【エンジニア】2025年卒　新卒採用

無

月給

※初年度理論年収：368万円
※月給には45時間分の時間外勤務手当を含む（超過分は別途支給）

■昇給：年2回(4月/10月)
　※7つの等級に分かれており、スキルに合わせてステップアップ
■賞与：年2回(5月/11月)
　※会社・個人の業績により変動有

• 170-6015  東京都 豊島区 東池袋3-1-1 サンシャイン60 15階
  地図で確認

09:30～18:30（実働8時間　休憩1時間）
■平均残業時間　約13時間/月
■22時以降残業禁止
■時差出勤制度
　出社時間を8：00～9：30の間で自由に設定可能
■リモートワーク
　コロナ感染対策の取り組みの一環として、
　現在は月曜日と金曜日のリモートワークが可能（今後変更となる可能性あり）

【年間休日120日】
〇完全週休2日制（土日）
〇祝日
〇GW
〇年末年始休暇（6日間）
〇長期休暇（有給消化、9連休取得OK）
〇有給休暇（入社日に10日付与）
〇生理休暇
〇慶弔休暇
〇介護休業
〇産前・産後休暇
〇育児休業（育児のための時短勤務制度有）

〇通勤手当（30,000円/月まで※当社規定に基づき支給）
〇企業型確定拠出年金(企業型DC)
〇健康診断（年1回）
〇オフィス内フリードリンク
〇休憩スペース
〇自社コミック配信サービス無料購読（毎月一定額）

〇健康保険
〇厚生年金
〇雇用保険
〇労災保険

屋内原則禁煙（喫煙室有）
※組織として禁煙を推奨

◎新入社員研修
ビジネスマナー、ビジネススキル研修、職種別スキル研修、コミュニケーション、文書作成研修など

◎OJT研修
配属後も半年ほどを目途に先輩社員が日々の業務を一つひとつ着実に指導します。
分からないことがあってもすぐに相談ができる環境をご用意しています。

◎キャリアデザイン研修
自立的に社員が自らのキャリア設計をしていけるように、キャリアコンサルタント国家資格保持者による研修を実施します。

〇学習用書籍購入費負担
〇競合研究のための他社作品の購入費負担
〇外部セミナー受講費用負担
〇資格取得費用負担
〇オンライン研修サービス

■全社交流イベント
定期的に業務時間内に部署の垣根を越えて交流を行えるイベントを実施しています！(全社表彰式、ウェイブオリジナル交流企画など)

■Fika
スウェーデン発祥の文化で、「作業や仕事を中断して、コーヒーを飲むこと」をFika（フィーカ）と言います。みんなと一緒におしゃべりしながら、飲み物とお菓子を楽しむ伝統的な習慣です。
ウェイブでは、部署を跨いてのコミュニケーションも大切にしています。Fikaタイムを取ることで、仕事にメリハリが生まれ、短時間でも作業が進み、効率よく質の高い仕事につながります。月に1回ですが、毎回定員に達するほど好評な制度です！

業務外でも社員同士のコミュニケーションが促進されると仕事にもプラスの影響があると思い、会社が一定の費用を補助する部活動制度を作りました。
登山部やボードゲーム部、フットサル部、バスケ部、サバゲー部、テニス部、ボルダリング部、料理部など、複数の部活が就業時間後や休日に活動しています。キャンプ部、散歩部、格闘技部、コーヒー部などもあります。
参加したい部活がない場合は自身で立ち上げることも可能です！

■リモートワーク可能日あり
現状、週2日（曜日固定）は在宅勤務が可能です。出社とリモートワークのハイブリッド型の勤務体制でより集中して効率よくお仕事を進められます。（※随時変更となる可能性あり）

■私服勤務
服装、髪色、髪型、アクセサリーなど、縛りは一切ありません！アナタらしく働ける環境です。

■時差出勤制度
8:00～10:00の間でお好きな時間帯に出勤していただいて構いません。バタバタすることが多い朝通勤のストレスが軽減されます。（※配属部署の状況によっては時間が前後する場合があります）

■無料ドリンクバー
意外とお金がかかるミネラルウォーターやお茶ですが、ウェイブだと飲み放題です！ときには有名ブランドのカフェラテ、日本茶、フレーバーティーなど…希望を出したら、お好きな飲みものが導入されるかもしれません！

新規事業の企画書をいつでも、誰でも提出できる制度です。
必要に応じて企画書作成やプレゼンの研修も行います。やってみたいと思っていることをどんどん発信してください。新人であろうが、ベテランであろうが関係ありません。あなたのアイデアが新しい事業になるかもしれません！

〇社内表彰制度
〇各種ゲーム（社内にゲーム機器が置いてあり、昼休みに自由に交流）
〇ノー残業デー（何曜日に設定するかはご自身で決定）
〇中抜け制度（就業時間中に最大90分まで外出が可能）
〇副業OK（要申請）

電子コミック市場は毎年拡大している成長市場です。
アフターコロナの今では、エンタテインメントを楽しむ新しい定番のカタチとして、電子コミック市場の今後の成長が注目さています。

・2022年度 4,479億円
・2021年度 4,114億円
・2020年度 3,420億円
・2019年度 2,593億円
・2018年度 2,387億円
・2017年度 1,845億円
・2016年度 1,617億円

※出典:公益社団法人全国出版協会・出版科学研究所

＜大学院＞
三重大学、香川大学、東京都市大学、國學院大學、関東学院大学、神戸大学
＜大学＞
大阪大学、大阪芸術大学、学習院大学、関西学院大学、関東学園大学、京都大学、京都精華大学、恵泉女学園大学、工学院大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、上智大学、女子美術大学、椙山女学園大学、成蹊大学、専修大学、洗足学園音楽大学、大同大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、都留文科大学、電気通信大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、名古屋造形大学、南山大学、日本大学、一橋大学、平成国際大学、法政大学、北海道大学、北海道教育大学、北海道文教大学、明治大学、明星大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校デジタルアーツ東京、専門学校東京アナウンス学院、東京アニメーションカレッジ専門学校、東京モード学園、東北電子専門学校、ビジュアルアーツ専門学校、専門学校ミューズ音楽院、東洋美術学校
代々木アニメーション学院、神田外語学院、駿台ELS外語学院、デ・ラ・サール大学、ニューヨーク州立大学コートランド校、ニューサウスウェールズ大学、リヨン第３大学、ビクトリア大学、オーストラリア国立大学

2017年度新卒採用実績　5名
2018年度新卒採用実績　4名
2019年度新卒採用実績　3名
2020年度新卒採用実績　2名
2021年度新卒採用実績　2名
2022年度新卒採用実績　5名
2024年度新卒採用実績　4名
2025年度新卒採用予定　7名

2010年4月9日

73,000,000円

代表取締役　関口航太

〒170-6015
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 15F

198名(2024年11月)

95.3億円(2024年8月度)
85.7億円(2023年8月度)
74.4億円(2022年8月度)