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【コミック編集】原案作りに携われる電子コミック編集職
職務概要 当社のレーベルで出版する作品の原案立案から作家スカウトなど、編集者として企画立案から出版までトータルにお任せします。 ※当社のレーベル一覧はこちらとなります。 仕事内容 ■業務詳細 ・原案作成 市場調査、競合調査を行い、文章で原案の作成をご担当いただきます。 作成後は編集会議に提出して、OKが出た原案を作家さんに送ります。 ※作家さんのスカウトを含めてご担当いただきます。 ・プロット/ネーム/原稿作成 作成した原案を元に作家さんが作成したプロット・ネームをチェック。 内容やコマ割りについて意見交換しつつ原稿を完成させます。 ・制作/出版 原稿のカラーリングやオーサリングは 外部パートナーに依頼。 制作スケジュールの進行管理を行います。 ■本ポジションの魅力 当社の作品の8割~9割は編集者が原案を担当しており、その原案を元に、作家さんにプロットやネームを作っていただくスタイルです。 ヒットすればアニメ化などのメディアミックス展開も行っており、他社では味わえない多彩な経験を得ることができます。 原案の企画が未経験の方でも、原案作りの手法をレクチャーいたしますのでご安心ください。 応募資格 【必須】 ■コミック編集のご経験3年以上 ※電子・紙のご経験は不問です! 【歓迎】 ■TL/BL、成人向けジャンルの編集業務のご経験 採用フロー 書類選考 ↓ 1次選考(面接・作文) ↓ プロット審査 ↓ 最終選考(面接) ※1次選考はオンラインでの選考も可能となりますが、 最終面接は原則、弊社にご来社いただく形式となります。 選考方法・提出書類 ・オンラインの場合 面接日程確定時に専用の会議ルームのURLをご案内いたします。 お時間になりましたらURLに接続いただき面接にご参加ください。 ・ご来社の場合 会場:弊社オフィス ■提出物 ・履歴書(写真添付) ・職務経歴書等 ※本求人募集にご応募頂くことで収集される個人情報は、株式会社ウェイブの採用選考のみを利用目的とし、それ以外に利用することはありません。採用決定の場合は、あらためてその取扱いについて同意をいただくこととし、万一不採用の場合は、一定期間保管したあと、責任をもって破棄します。 続きを見る
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ネームや線画等を担当するマルチクリエイター(Webtoon作品)
職務概要 Webtoon(タテ読みコミック)作品のネームや線画の描き起こし。 仕事内容 <①ネーム制作について> あらかじめ用意されたシナリオを元に、CLIP STUDIO(クリップスタジオ)を用いてWebtoon形式でのネーム描き起こし業務を担当していただきます! ※シナリオは準備されているので、ストーリー自体を考えていただく必要はございません。ネーム制作のみに集中いただけます! <②線画制作について> 用意されたネームを元に、CLIP STUDIO(クリップスタジオ)を用いてWebtoon形式の線画原稿制作を担当していただきます! はじめから上記2つのお仕事をお願いすることはありません。 実際にお仕事に取り組んでいただく中で適正を判断し、徐々に活躍の場を広げていただきたいと考えております。 やる気、能力、成長次第では他のことにも挑戦いただけます! <ご担当いただく作品ジャンル> <ロマンスファンタジー> ⇒ファンタジー世界を舞台に男女の恋愛を描く少女向けコミック 弊社作品例 :https://studio73.jp/flaoto <青年向け> ⇒復讐譚・お色気要素のあるサバイバル・クライムサスペンスなどをメインテーマにしたコミックジャンル <少年向け> ⇒1人、または複数のヒロインとの、お色気要素のあるラブコメを描く少年向けコミックジャンル <女性向け> ⇒お色気要素のある大人の恋愛模様、恋愛におけるいざこざや愛憎劇、不倫や家庭問題などのテーマを描く女性向けコミックジャンル studio73公式X(旧Twitter) https://twitter.com/studio73_info アピールポイント 完全在宅(フルリモート)でも、オフィスに出社してもOK! 漫画を描いたことがある経験を、話題のタテ読みコミックの世界で活かしませんか? 漫画業界での経験は無くてもOK! 趣味、同人、商業、どんな形でも漫画を描いたことのある方大歓迎! 「ちょっとオトナ向けのジャンルが好き」などの趣向、培ってきたクリエイティブスキルが活かせます! 積極的に採用を行っております。お気軽にご応募くださいませ! 応募資格 <必須条件> ・CLIP STUDIOとPCの基本操作ができる方 <歓迎条件> ・商業、同人問わず漫画の執筆経験がある方 (pixivやTwitterに投稿するような少ページ漫画でもOK!) ・お色気、オトナ向け、アダルト作品に抵抗のない方 ・ネーム以外(線画など)の制作にも高い関心をお持ちの方 (今後の活躍の幅が広がる可能性があります!) 選考フロー・提出書類 Step1 : 応募 ページ内の「応募する」より応募情報のご登録をお願いいたします。 Step2 : 面接&課題制作 「Step1」の選考通過者にのみ、面接と課題制作へ進んでいただきます。 面接はオンラインかご来社、ご希望の方法で実施いたします。 ※課題は、面接後にご自宅でネームを制作いただきます。 (数ページのみ/シナリオは弊社からお渡しいたします) Step3 : 内定 面接と課題通過者にのみ、内定をお出しいたします。 ■提出物 ・ポートフォリオ ※応募時にご提出いただきます。 ※ファイル容量が大きい場合は、ギガファイル便等にUPいただき、 そのURLをお知らせいただく形でもOKです。 ・履歴書(写真添付)※面接の前日中までにご提出いただきます。 ※本求人募集にご応募頂くことで収集される個人情報は、株式会社ウェイブの採用選考のみを利用目的とし、それ以外に利用することはありません。採用決定の場合は、あらためてその取扱いについて同意をいただくこととし、万一不採用の場合は、一定期間保管したあと、責任をもって破棄します。 その他 「業務委託」をご希望される場合、下記特設サイトよりご応募ください。 https://studio73.jp/wanted 続きを見る
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【エンジニア】2025年卒 新卒採用
自社サービスITエンジニアについて 弊社は、英語圏とフランス語圏の55カ国の280万人のユーザーを抱えるCoolmicや、日本向けの390万人のユーザーへ15万作品以上のコミックを提供するComicFestaなどコミックやアニメを中心にエンターテイメントを提供しています。 それだけでなく、新規サービスがぞくぞくと立ち上がるため、新卒社員も数年で技術リーダーとして新規プロジェクトを任せられるようになっています。 「コンテンツ×IT」の具現化に向け、エンターテイメントに必要なスキルを身に着け、コンテンツを支える技術者になるだけでなく、エンジニアリングの視点からビジネスアイデアまで幅広くお任せします。 《携わる自社サービスの一例》 ◎ComicFesta…国内向けコミック配信サービス ◎AnimeFesta…国内向け定額制アニメ見放題サービス ◎Coolmic…海外向けコミック・アニメ配信サービス ◎Mangadon…フランス語圏向け定額制コミック・アニメ配信サービス ほか、新規サービス多数! 《職務環境》 自己研鑽に意欲的なメンバーが多く、個人開発の共有や勉強会がボトムアップで開催されています。ハッカソンや社内ライトニングトークなど、コミュニケーションや知見共有のための活動が活発な環境です。 また、現場のエンジニアに十分な裁量があり、積極的なチャレンジが称賛される文化となっております! 未経験の方でも、入社後にプログラミングの研修制度がありますので文系の方でもご安心下さい! 《開発環境・ツール》 アジャイル開発(スクラム)/MacBook Pro/Ruby(Rails)/Vue.js/Nuxt.js/Docker/ Unity/AWS/ECS/GitLab/Redash/Slack/Jira/VSCode/Growi/ChatGPTなど ■エンジニアカルチャー 当社が大切にする考え方をこちらに記載しています。 是非ご覧ください! 選考方法 エントリー ↓ 書類選考+適性検査 ↓ 最終面接・課題審査(所属部署部長・副部長) ↓ 内々定 ※選考フロー内の「課題審査」は前後する可能性がございます。 募集対象 2025年3月に学校を卒業予定の新卒者、または学校を卒業して3年以内の既卒者 募集人数 2名 続きを見る
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【コーポレートエンジニア(情シス部門)】事業を支える社内IT企画~改善を担う
職務概要 ウェイブのCEGは、ITを活用して生産性向上や労働環境の改善、そして安定した社内インフラの提供をベースに、将来を見据えたIT戦略の立案と実行を強化しております。 クラウド移行やDX推進をはじめとして、色んなことに挑戦できる環境です。 裁量を持って関係各所と協力しながら、主体的に課題の発見と解決をしていただける方、是非ご応募下さい! 弊社のエンジニア内で大事にしている価値観などを明記したページがありますので 是非ご覧ください!https://recruit.wwwave.jp/engineer/ 仕事内容 社内の安全で快適なITサービスを提供するため、次のような業務を担当していただきます。 <具体的には> ◆規模拡大を支える社内インフラの構築及び運用 ・社内のストレージ・サーバー・ネットワークの維持管理 ・IT資産管理など ◆全社の生産性向上を目的としたシステムの企画運用 ・ツールやシステム導入等の新規システム企画 ・VBA/GAS等による社内ツールの開発 ◆ヘルプデスク対応 ・ITに関する問い合わせ対応、PCキッティング 【使用言語、環境】 GoogleWorkspace, ActiveDirectory, GAS, VBA, Linux Fortigate, Windows Servier, Zabbix ◎実際にコーポレートエンジニアとして働いている、 マネージャーのインタビュー記事を是非ご一読ください! 応募資格 ■必須要件(いずれか2つ以上) ・エンジニア経験1年以上 ・スクリプトを含む何かしらのプログラミング経験(実務以外でも可) ・問題特定フェーズから、課題解決に主体的に取り組んだ経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・情報システム部門での幅広い実務経験 ・サーバー、ネットワーク等インフラの設計/構築/保守の経験 ・システム構築運用関連資格を取得された方 L例:基本情報技術者/ネットワークスペシャリスト/ITILなど 求めている人物像 ・問題解決意識が高く、継続的に自己研鑽できる方 ・全体最適を考えながら、部署や職種の垣根を越えて、協力的に業務に取り組める方 ・誠実で謙虚/尊敬/信頼をベースに周囲と良好な関係を築ける方 ・オーナーシップ/主体性を持って業務に取り組める方 本ポジションの魅力 ・ヘルプデスクから、開発、インフラまで幅広く経験できる ・若手で協力的な従業員が多く、スピーディーに新規プロジェクト推進できる ・オーナーシップをもって、主体的に行動できる環境 ・社内IT環境を支える柱として、新しい技術の導入と改善提案が歓迎される ■研修体制 ・エンジニアの勉強会 ・研究用書籍の購入費用負担 ・自ら受講科目を選択できる外部研修 ・指定資格取得のための費用負担 ※上記以外にも、さまざまな制度で社員の成長をサポートしています。 ※1on1も定期的に実施。目標に向けた取り組みができているのか、必要なサポートはあるか話し合い、さらにスキルアップができるように配慮されています。 <配属予定チーム> ITソリューション部コーポレートエンジニアG ■組織構成 ・ITソリューション部:8名 ※本ポジションは20代-40代男性2名。 元々持っていた情シスのスキルを活かして、活躍されています。 チームとして提案しやすい環境づくりを意識して、穏やかな雰囲気組織です。 採用フロー 書類選考 ↓ 1次面接+適性テスト(ITリテラシーに関する問題) ↓ 最終面接 ※最終面接は原則、ご来社いただきたいと考えております。 ↓ 内定 選考方法 ■オンラインの場合 Googlemeetで実施いたします。 面接日程確定時に専用の会議ルームのURLをご案内いたします。 お時間になりましたらURLに接続いただき面接にご参加ください。 ■ご来社の場合 会場:弊社オフィス 続きを見る
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【コーポレートエンジニア(情シス部門)】全社IT企画の立案~実行
職務概要 ウェイブのCEGでは、生産性向上や労働環境の改善、安定した社内インフラの提供に加えて、将来を見据えた高度なIT戦略の立案や体制づくりを推進しています。 クラウド移行やDX推進をはじめとして、色んなことに挑戦できる環境です。 裁量を持って関係各所と連携しながら、主体的に課題の発見と解決に取り組むリーダーシップのある方を求めています。 高い専門性と実績をお持ちの方、是非ご応募ください。 ◎実際にコーポレートエンジニアとして働いている、 マネージャーのインタビュー記事を是非ご一読ください! 仕事内容 ◆規模拡大を支える社内インフラの構築及び運用 ・社内のストレージ、サーバー、ネットワークの維持管理 ・IT資産管理 ・セキュリティの技術的対策 ・データバックアップ等のBCP対策 ◆全社の生産性向上を目的としたシステムの企画運用 ・グループウェア運用や新機能の導入 ・VBA/GAS等による社内ツールの開発 ・ツールやシステム導入等の新規システム企画 ◆ヘルプデスク対応 ・ITに関する問い合わせ対応、PCキッティング ※各種システムをクラウドへ積極的に移行中です! 【使用言語、環境】 GoogleWorkspace, ActiveDirectory, GAS, VBA, Linux Fortigate, Windows Servier, Zabbix ☆エンジニアカルチャー 当社が大切にする考え方をこちらに記載しています。 応募資格 ■必須要件 (いずれか2つ以上) ・エンジニアとしての就業経験3年以上 ・社内システムの全社導入~運用設計までのご経験 ・情報システムに携わるチームのマネジメント経験 ■歓迎要件 ・情報システム部門での幅広い実務経験 ・AWS等のクラウドインフラ構築や運用の経験 ・サーバー、ネットワーク等インフラの設計/構築/保守の経験 ・プロジェクトをリードした経験(規模問わず) ・システム構築運用関連資格を取得された方 L例:応用情報技術者/ネットワークスペシャリスト/ITIL/情報処理安全確保支援士など 求めている人物像 ・誠実で謙虚/尊敬/信頼をベースに周囲と良好な関係を築ける方 ・問題解決意識が高く、継続的に自己研鑽できる方 ・オーナーシップ/主体性を持って業務に取り組める方 ・全体最適を考えながら、部署や職種の垣根を越えて、協力的に業務に取り組める方 ・新しい情報や技術などに日頃からアンテナを張られている方 本ポジションの魅力 ・0から体制や仕組みづくりに携われます ・社内IT環境を支える柱として、新しい技術の導入と改善提案が歓迎される ・若手で協力的な従業員が多く、スピーディーに新規プロジェクト推進できる ・開発、インフラまで幅広く経験できる ・オーナーシップをもって、主体的に行動できる環境 ■研修体制 ・エンジニアの勉強会 ・研究用書籍の購入費用負担 ・自ら受講科目を選択できる外部研修 ・指定資格取得のための費用負担 ※上記以外にも、さまざまな制度で社員の成長をサポートしています。 ※1on1も定期的に実施。目標に向けた取り組みができているのか、必要なサポートはあるか話し合い、さらにスキルアップができるように配慮されています。 <配属予定チーム> ITソリューション部コーポレートエンジニアG ■組織構成 ・ITソリューション部:8名 ※本ポジションは20代-40代男性2名。 元々持っていた情シスのスキルを活かして、活躍されています。 チームとして提案しやすい環境づくりを意識して、穏やかな雰囲気組織です。 採用フロー 書類選考 ↓ 1次面接+適性テスト(ITリテラシーに関する問題) ↓ 最終面接 ※最終面接は原則、ご来社いただきたいと考えております。 ↓ 内定 選考方法 ■オンラインの場合 Googlemeetで実施いたします。 面接日程確定時に専用の会議ルームのURLをご案内いたします。 お時間になりましたらURLに接続いただき面接にご参加ください。 ■ご来社の場合 会場:弊社オフィス 続きを見る
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【アニメ制作進行】未経験歓迎◎残業少なめ!自社話題作品保有
職務概要 アニメ制作はTL、BLジャンルを中心に自社コミックのアニメ化を主に行っています。 過去作品:「巨人族の花嫁」「僧侶と交わる色欲の夜に…」等 今回はアニメが制作されていく過程をご自身で経験することができる 【アニメ制作進行】メンバーの募集です! 仕事内容 未経験歓迎! 自社ヒット作のアニメ化における、制作の進行管理をお任せします。 ■具体的には 〇担当作品の制作スケジュール管理 〇関係各所との折衝 (作画監督や演出家など) 〇作画スタッフの人員調整、打合せ 〇素材の回収と作品の後続管理 (動画・原画) などなど。 ※ご経験によってできることからお任せします ※未経験の方へはOJTを実施! 制作のワークフローをイチからお教えいたします! (1回30分ほど×1週間の座学を予定) 【扱うジャンル】 ・TL/BL/大人ジャンル ■組織構成 アニメーション部 アニメ制作G:7名 男女比:男性6名、女性1名 20代~30代のメンバーで構成されており、 和気あいあいとしつつもメリハリのあるチームです。 未経験でご入社いただいた方も多数活躍中ですので、 ご安心ください! 未経験から始めた方のインタビューはこちら! ■本ポジションの魅力 ★ワークライフバランスを整えて働ける! (22時以降残業禁止、月45時間以上残業禁止など) ★作品のエンドロールに名前が載るかも…? ★携わった作品がテレビで放送されたときには、 非常に大きな達成感があります! ★AIや3Dなどを用いた新しいアニメ表現にも挑戦可能! ★制作委員会方式をとらず自社の費用でアニメ制作 そのため、企画の段階から自社の裁量が大きい! 応募資格 経験不問!業界・職種未経験の方歓迎♪ アニメが好きで、意欲があれば大歓迎します! ■必須条件 ・ExcelなどのOfficeツールの基礎操作が可能な方 ■歓迎条件 ・様々なタイプの人とコミュニケーションを取る事ができる方 ・BL/TLコンテンツを日常的に読まれている方 ・Photoshop、Blenderなどの映像・作画ツールの基礎操作可能な方 ※アニメ制作進行のご経験者も大歓迎です! 経験を考慮して待遇を決定します。 採用フロー 書類選考 ↓ 1次面接+筆記試験(適性試験) ↓ 最終面接 ※最終面接は原則、ご来社を予定しております。 ↓ 内定 選考方法・提出書類 ■オンラインの場合 面接日程確定時に専用の会議ルームのURLをご案内いたします。 お時間になりましたらURLに接続いただき面接にご参加ください。 ■ご来社の場合 会場:弊社オフィス ■提出物 ・履歴書(写真添付) ・職務経歴書等 ※本求人募集にご応募頂くことで収集される個人情報は、株式会社ウェイブの採用選考のみを利用目的とし、それ以外に利用することはありません。採用決定の場合は、あらためてその取扱いについて同意をいただくこととし、万一不採用の場合は、一定期間保管したあと、責任をもって破棄いたします。 続きを見る
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【社内広報】社内コミュニケーションを楽しさで繋ぐ!エンタメ企業での広報担当
職務概要 社内風土の醸成やコミュニケーション活性化のための様々な企画を立案いただくことをメインに、採用チームと連携して採用広報の最適化や、メディアリレーションズの構築などにも携わっていただきます。 成長フェーズでのエンタメ企業にて、全社横断的に色んなことに携われる/裁量を持って仕事が出来る。などやりがいの大きいポジションです。 ウェイブ広報グループの目標 ウェイブの企業理念、事業目標、価値観に共通しているのは「成長」と「FUN(楽しさ)」です。 1人で成長するのではなく部署の垣根を超えて情報共有をすることで、みんなで成長していく。そのために、社内広報を通じて部門間や階層間のコミュニケーションを促進させていきたいと考えています。 広報グループの目標としては、会社全体のコミュニケーションを円滑にし、企業文化や企業理念を浸透させることにあります。 また、社内で培った一体感や価値観を基盤として、社外広報にも力を入れていきます。 社内での成長や楽しさを外部にも発信し、ウェイブのブランド価値を広く社会に伝えることで、企業としての信頼性と認知度をさらに高めていきたいと考えています。 コミュニケーションスキルと企画力を駆使し、広報グループとして一緒に会社を盛り上げてくれる方のご応募を心よりお待ちしております! 仕事内容 <社内広報> ・”FUN”をベースとした社内交流施策の企画から運営(表彰式など) ・企業理念、事業目標、価値観、浸透のための施策立案 ・社内報の制作 <社外広報> ・プレスリリース作成 ・ブログ執筆 <採用広報> ・採用サイトや人事ブログのサポート ・ブランドイメージや認知度向上のための施策立案 <その他> ・魅力的な環境整備を目的として、総務業務もご担当いただきます。 割合は以下の通りです。 社内広報7:社外広報2:採用広報:1 応募資格 【必須条件】 ・相互理解を重要視したコミュニケーションが取れる方 ・TL/BL、成人向けコンテンツなどに理解がある方 【歓迎条件】 ・社内外問わず、イベントの企画~運営のご経験 ・広報業務のご経験 ・プレスリリースやブログなどの執筆業務のご経験 ・PR会社や広告代理店でのご就業経験 ・旅行会社での企画立案のご経験 ・デザインやビジュアルコミュニケーションのご経験 求める人物像 ・広報業務への熱意が高く、色んなアイディアを形にしたいと思われている方 ・周囲を巻き込んだ、積極的なコミュニケーションを得意とされる方 ・人との関係を大切にし、相手を思いやる姿勢で接することができる方 ・指摘や意見を前向きに受け止め、業務に真摯に取り組める方 採用フロー 書類選考 ↓ 面接+適性テスト ↓ 最終選考 ※1次選考はオンラインでの選考になりますが、 最終面接は原則、弊社にご来社いただく形式となります。 選考方法・提出書類 ■オンラインの場合 Googlemeetで実施いたします。 面接日程確定時に専用の会議ルームのURLをご案内いたします。 お時間になりましたらURLに接続いただき面接にご参加ください。 ■ご来社の場合 会場:弊社オフィス 続きを見る
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【開発加速化エンジニア】自社エンタメサービスのインフラ構築・運用
職務概要 自社開発のサービスに対しパブリッククラウドを利用したインフラの構築・運用を担当します。 プロダクトエンジニアの業務や課題を技術面からサポートし、システムを改善する提案・実行を行います。 また、AWSアカウントの管理やセキュリティ対策など横断的な業務を行い、エンジニアの生産性向上に寄与します。 ■業務内容例 ・クラウドインフラ環境の構築および運用 ・CDK・Terraformを利用した環境構築の自動化とIaCの推進 ・パフォーマンスやスケーラビリティの監視および改善提案 ・セキュリティ環境の整備 ・障害対応やログ解析の整備 ■運営中サービス 1. 国内向け電子コミック/アニメ配信サービス「ComicFesta」「AnimeFesta」 2. 海外向け電子コミック/アニメ配信サ-ビス「Coolmic」「Mangadon」 開発環境・ツール MacBook Pro/Ruby(Rails)/Docker/AWS S3/ECS/Aurora/ECR/CFn/K8s/Terraform/Git/Gitlab CI/CD 職務環境 ・現場のエンジニアに十分な裁量があり、積極的なチャレンジが称賛される文化です ・書籍購入(電子可)や有料セミナーなど学習のための費用を会社が負担します ・自己研鑽に意欲的なメンバーが多く、個人開発の共有や勉強会がボトムアップで開催されています ・ハッカソン, 社内ライトニングトークなど、コミュニケーションや知見共有のための活動が活発です ・時差出勤や中抜けなどフレキシブルに働くための制度が充実しており、有給も取得しやすい環境です ■エンジニアカルチャー 当社が大切にする考え方をこちらに記載しています。 応募資格 ■必須要件 ※いずれか必須※ ・ソフトウェア, インフラ, ネットワークエンジニアまたは DBAとしての就業経験2年以上 ・プログラミング経験2年以上 ■歓迎要件 ・ウェブアプリ開発 実務経験1年以上 採用フロー 書類選考 ↓ 面接(2回 ※一次選考時にプログラミングに関する実技試験を実施) ↓ 内定 選考方法・提出書類 ・オンラインの場合 面接日程確定時に専用の会議ルームのURLをご案内いたします。 お時間になりましたらURLに接続いただき面接にご参加ください。 ・ご来社の場合 会場:弊社オフィス ■提出物 ・履歴書(写真添付) ・職務経歴書等 ※本求人募集にご応募頂くことで収集される個人情報は、株式会社ウェイブの採用選考のみを利用目的とし、それ以外に利用することはありません。採用決定の場合は、あらためてその取扱いについて同意をいただくこととし、万一不採用の場合は、一定期間保管したあと、責任をもって破棄します。 続きを見る
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【シニアエンジニア】ComicFesta
職務概要 国内向け電子コミックサービス「ComicFesta」のテクノロジーを担い、 事業の成長を支えるシステムの構築をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・企画職やデザイナーと協力して、新機能の考案から設計、実装、効果分析まで、開発のフルサイクルを担当 ・サービスインから12年以上が経過したシステムのさらなる成長のため、改善やリファクタリング ・世界にまだ無い"おもしろい"を創造し、ComicFestaの新機能開発 ※担当機能例は以下となります。 ・決済機能、コミック購入機能 ・コミック閲覧分析 ・コミック閲覧体験改善 ・ユーザーがおもしろいと思える"遊び"機能 開発環境・ツール MacBook Pro / Ruby(Rails) / Next.js / Docker / AWS 職務環境 ・現場のエンジニアに十分な裁量があり、積極的なチャレンジが称賛される文化です ・書籍購入や有料セミナーなど学習のための費用を会社が負担します ・自己研鑽に意欲的なメンバーが多く、個人開発の共有や勉強会がボトムアップで開催されています ・アイデアソン, 社内ライトニングトークなど、コミュニケーションや知見共有のための活動が活発です ・時差出勤や中抜けなどフレキシブルに働くための制度が充実しており、有給も取得しやすい環境です ■エンジニアカルチャー 当社が大切にする考え方をこちらに記載しています。 応募資格 ■必須要件 ・クラウドアーキテクチャのWebサービス開発、運用経験 ■歓迎要件 ・Webのサーバーサイド開発経験3年以上 ・リーダー/マネジメント経験2年以上 採用フロー 書類選考 ↓ 面接(2~3回 ※一次選考時にプログラミングに関する実技試験を実施) ↓ 内定 選考方法・提出書類 ・オンラインの場合 面接日程確定時に専用の会議ルームのURLをご案内いたします。 お時間になりましたらURLに接続いただき面接にご参加ください。 ・ご来社の場合 会場:弊社オフィス ■提出物 ・履歴書(写真添付) ・職務経歴書等 ※本求人募集にご応募頂くことで収集される個人情報は、株式会社ウェイブの採用選考のみを利用目的とし、それ以外に利用することはありません。採用決定の場合は、あらためてその取扱いについて同意をいただくこととし、万一不採用の場合は、一定期間保管したあと、責任をもって破棄します。 続きを見る
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【エンジニア】自社サービス開発・運用
職務概要 モダンな技術やプラクティスを用いて、自社プロダクトのアジャイル開発・運用に携わっていただきます。 ご経験・ご志向に合わせて、いずれかの自社プロダクトの開発チームへの配属を予定しています。 ■配属先予定サービス 1. 国内向け電子コミック/アニメ配信サービス「ComicFesta」「AnimeFesta」 2. 海外向け電子コミック/アニメ配信サ-ビス「Coolmic」「Mangadon」 3. 新規プロダクトをゼロから開発(Web/アプリ) 【担当機能例】 ・アニメ/コミックの視聴分析 ・アニメ/コミックの視聴体験改善 ・コンテンツとの出会いやすさ改善 ・ユーザーがおもしろいと思える"遊び"機能 開発環境・ツール MacBook Pro/Ruby(Rails) / Nuxt.js / Docker / AWS 職務環境 ・現場のエンジニアに十分な裁量があり、積極的なチャレンジが称賛される文化です ・書籍購入や有料セミナーなど学習のための費用を会社が負担します ・自己研鑽に意欲的なメンバーが多く、個人開発の共有や勉強会がボトムアップで開催されています ・アイデアソン, 社内ライトニングトークなど、コミュニケーションや知見共有のための活動が活発です ・時差出勤や中抜けなどフレキシブルに働くための制度が充実しており、有給も取得しやすい環境です ■研修体制 ご経験に応じて、最長2ヶ月程を目途に使用する開発言語、パブリッククラウド、インフラ構築、各種ツールの研修を実施いたします。 経験が浅くても早く自立できるよう教育担当がつきOJTを行い、しっかりとフォローが行われるのでご安心ください。 さらに成長サポートのため、上長と部下による1対1のミーティングを定期的に行います。 目標に向かった取り組みができているのか、何かサポートが必要かなどを話し合い、さらにスキルアップができるような環境が整っています。 ■エンジニアカルチャー 当社が大切にする考え方をこちらに記載しています。 応募資格 ■必須要件 ・Webアプリケーション開発の実務経験 ■歓迎要件 ・Ruby on Railsの使用経験 ・Vue.js, Reactを用いたフロントエンド開発経験 採用フロー 書類選考 ↓ 面接(2~3回 ※一次選考時にプログラミングに関する実技試験を実施) ↓ 内定 選考方法・提出書類 ・オンラインの場合 面接日程確定時に専用の会議ルームのURLをご案内いたします。 お時間になりましたらURLに接続いただき面接にご参加ください。 ・ご来社の場合 会場:弊社オフィス ■提出物 ・履歴書(写真添付) ・職務経歴書等 ※本求人募集にご応募頂くことで収集される個人情報は、株式会社ウェイブの採用選考のみを利用目的とし、それ以外に利用することはありません。採用決定の場合は、あらためてその取扱いについて同意をいただくこととし、万一不採用の場合は、一定期間保管したあと、責任をもって破棄します。 続きを見る
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【コンテンツ調達担当】AnimeFesta
職務概要 当社で運営しているアニメ配信サービス「AnimeFesta」で配信するコンテンツの調達、配信許諾の交渉業務に取り組んでいただきます。 当社のユーザーからのリクエストなどを基にユーザーが求める作品の配信に向けて、様々な業務にチャレンジいただくことが可能な環境をご用意しております。 今回は、AnimeFestaで配信するコンテンツの拡充を目指しての増員募集となります。 サービスの拡大に向けて、一般少年ジャンルや女性向けジャンル(BL/TL)など様々な作品のコンテンツ調達をご担当いただきます。 まだまだ発展途上のサービスとなりますが、一緒にサービスを盛り上げていただける方を歓迎します! 仕事内容 ・作品の権利元と契約の交渉/調整 ・配信するアニメ作品の選定 ・各種契約書類の作成 ・新規作品・権利元の開拓などの営業活動 最初は既存のメンバーのサポート業務から従事していただき、ゆくゆくは予算管理や外部企業との窓口をお任せいたします。 ★本ポジションの魅力 ・チームワークが強く、メンバーが一丸となってサイトとチームも作る!雰囲気があります ・ご自身が開拓した作品を配信することで、ユーザーからの反応や売上に反映をされるなど、やりがいを感じやすいポジションになります ・接客や顧客折衝経験を活かして、未経験から人気のアニメ業界にキャリアチェンジができます ・時差出勤制度やリモートの制度など、メリハリをつけて働きやすい環境が整っています 応募資格 【必須条件】 ■法人・個人問わず、営業/交渉/調整を伴うご経験(年数不問) ■TL、BL、お色気、オトナ向けコンテンツへの理解 ■アニメ・映画・コミックなどエンタメへの興味・関心 【下記の経験がある方優遇いたします!】 ■商材問わず、調達、購買のご経験 ■エンターテインメント業界(アニメ・映画・動画配信・放送など)での就業経験 採用フロー 書類選考 ↓ 1次選考(面接) ↓ 最終選考(面接) ※1次選考はオンラインでの選考になりますが、 最終面接は原則、弊社にご来社いただく形式となります。 選考方法・提出書類 ・オンラインの場合 面接日程確定時に専用の会議ルームのURLをご案内いたします。 お時間になりましたらURLに接続いただき面接にご参加ください。 ・ご来社の場合 会場は弊社オフィスとなります。 ■提出物 ・履歴書(写真添付) ・職務経歴書等 ※本求人募集にご応募頂くことで収集される個人情報は、株式会社ウェイブの採用選考のみを利用目的とし、それ以外に利用することはありません。採用決定の場合は、あらためてその取扱いについて同意をいただくこととし、万一不採用の場合は、一定期間保管したあと、責任をもって破棄します。 続きを見る
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エンタメ業界経験者歓迎!【アニメ製作AP】働きやすい環境♪
職務概要 \アニメ製作のアシスタントプロデューサー!/ 新しいコンセプトのアニメレーベル「デレギュラ」の、 アニメ製作企画業務に携わっていただくポジションとなります。 世界に誇る日本のアニメーション産業の発展と認知向上に貢献できます♪ アニメーションレーベル「デレギュラ」について 仕事内容 プロデューサーの指示及びマニュアルを基に、アニメ製作に関わる業務のサポートやグッズ制作のライセンス関連業務などをご担当いただきます。 まずはアシスタントとして既存社員の仕事のサポートなどをメインで行っていただき、1~2年後にはプロデューサーを目指していただけるポジションとなります。 具体的には ◎アニメ製作企画や製作委員会の運営などに関連するサポート業務 L例)制作スタジオとの日程調整、収録の立会い、アニメ化作品企画立案、イベント監修など ◎グッズ制作のライセンス関連業務 L例)グッズ制作の監修、各取引先や版元との折衝、契約書締結業務など ◎アニメ作品の国内外営業企画事務 L契約書締結業務、社内関連部署との調整業務など ★業界専門知識は入社後OJTを通して覚えていただきますので、 対人スキルを活かしたい方であれば未経験でも活躍できます! ■本ポジションの魅力 ・アニメ作品が出来上がる過程を1から経験でき、将来プロデューサー、上流企画を目指している方にとって貴重なポジションです! ・22時以降の残業が禁止という環境で、裁量と自由度が高く、働きやすい職場です! ・ダイレクトに、日本を含め世界中の反響が分かる!自分の動き次第でエンタメ業界の楽しさと感動を共有できます! 応募資格 【必須条件】 ■エンタメ業界での就業経験1年以上 ■Officeツールなど、PCの基本操作ができる方 ■TL・BL・大人向けコンテンツへの理解 <いずれかのご経験をお持ちの方大歓迎!> ■職種問わず、エンタメ業界での就業経験 ■アニメ制作会社、ゲーム、出版などコンテンツ業界での就業経験 ■ライセンス営業のご経験 ■ToB、ToC問わず、色んなタイプの方との折衝経験を持っていた方 【求める人物像】 ■明るいコミュニケーションをとり、前向きに/挑戦的に業務に取り組める方 ■ご自身の動き次第で作品が出来上がっていくことにやりがいを感じる方 ■アニメに限らず映画、ゲーム、ラノベなど、幅広いカルチャーに関心がある方 ■向上心が強く、プロデューサーを目指す志向のある方 採用フロー 書類選考 ↓ 1次選考 ↓ 最終選考(面接) ※1次選考はオンラインでの選考になりますが、 最終面接は原則、弊社にご来社いただく形式となります。 選考方法・提出書類 ・オンラインの場合 面接日程確定時に専用の会議ルームのURLをご案内いたします。 お時間になりましたらURLに接続いただき面接にご参加ください。 ・ご来社の場合 会場は弊社オフィスとなります。 ■提出物 ・履歴書(写真添付) ・職務経歴書等 ※本求人募集にご応募頂くことで収集される個人情報は、株式会社ウェイブの採用選考のみを利用目的とし、それ以外に利用することはありません。採用決定の場合は、あらためてその取扱いについて同意をいただくこととし、万一不採用の場合は、一定期間保管したあと、責任をもって破棄します。 続きを見る
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アニメ配信サイトの事務スタッフ
職務概要 当社で運営しているアニメ配信サービス「AnimeFesta」で配信する アニメ動画のチェックをしていただきます! 世の中に配信される前のアニメの最新話を一足早く見ることができるお仕事です! 仕事内容 <メイン業務> ・納品されるアニメデータの格納 ・配信アニメに画像の乱れや音飛びがないかチェック ・サイトの動作確認 ・広告用の画像やバナーの作成 ・その他事務的なサポート全般(データ入力等) ※事務サポートの中に電話対応はございません! \*実務経験不要*/ PCの基本操作ができればOK! 使用いただくシステムはPCの基本操作ができる方なら 誰でも使用できるように設定しています! 出来ることからお任せしていくので、ご安心ください! 分からないところはしっかりとサポートします! 応募資格 【必須条件】 ・PCの基本操作スキル(データ入力など) ・アニメを日常的に見る方 【歓迎要件】※1つでも当てはまれば大歓迎です! ・こつこつと仕事に取り組むのが好き ・長期で働きたい ・画像や動画の編集をした経験がある (趣味でも仕事でもどちらでもOK) ・TL/BL/お色気/大人向けコンテンツに普段から触れている 採用フロー 書類選考 ↓ 面接(約40~50分)+簡単なテスト(約5分) ↓ 内定 選考方法・提出書類 ■選考実施方法 ・会場:弊社オフィス ■提出物 ・履歴書(写真添付)or 応募用フォームへのご登録 ※本求人募集にご応募いただくことで収集される個人情報は、株式会社ウェイブの採用選考のみを利用目的とし、それ以外に利用することはありません。採用決定の場合は、あらためてその取扱いについて同意をいただくこととし、万一不採用の場合は、一定期間保管したあと、責任をもって破棄いたします。 続きを見る
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【人事】教育・研修担当
職務概要 事業のさらなる成長を見据え、従業員一人一人の成長と長期的な定着をミッションとして、 教育・育成体制をより一層充実させるための仕組み作りに関わるポジションです。 人材育成の重要性について深く考え、それぞれの能力を最大化させるための、 効果のある人材育成施策を推進することを目指してご活躍いただける方を募集します。 裁量をもって組織作りや、新しい仕組み作りに関わっていきたい方を歓迎します! 仕事内容 新設ポジションの教育研修担当者として、経営陣や人事責任者と協議しながら業務を遂行していただきます。 具体的には以下のような業務をお任せする予定です。 【具体的には】 ■人材育成計画の立案 ■教育研修プランの企画・設計 ■教育体系の構築 ■研修運営・実行 ■社員のスキル開発支援 ■教育研修体制の改善・最適化 会社の事業目標や成長戦略に沿った中長期的な教育・育成プランの構築を目指していただきます。 ★本ポジションの魅力 ・業務を通して、組織や社員の成長に携わることができます ・裁量をもって働くことでき、自分自身で企画・決定・実施できる範囲が大きいです ・これまでの経験を最大限に活かし、新しいポジションを自分自身の力で作り上げることに挑戦できます 応募資格 【必須条件】 下記いずれかに該当する方 ※経験年数は不問 ■教育・研修担当としての就業経験 ■研修会社や人材関連会社での就業経験 ■人事職としての就業経験 ■コンサルティングファームでの就業経験 【求める人物像】 ■社員や経営陣と円滑に連携できる方 ■未整備の教育体制をゼロから作り上げることにやりがいを感じる方 ■小さな失敗にめげず、果敢に挑戦していくことに喜びを見出せる方 ■会社のビジョンと社員の成長を結びつける仕組みを考えられる方 ■アイデアを具体的な形にし、実行まで責任を持てる方 採用フロー 書類選考 ↓ 1次選考(面接) ↓ 最終選考(面接) ※1次選考はオンラインでの選考になりますが、 最終面接は原則、弊社にご来社いただく形式となります。 選考方法・提出書類 ・オンラインの場合 面接日程確定時に専用の会議ルームのURLをご案内いたします。 お時間になりましたらURLに接続いただき面接にご参加ください。 ・ご来社の場合 会場は弊社オフィスとなります。 ■提出物 ・履歴書(写真添付) ・職務経歴書等 ※本求人募集にご応募頂くことで収集される個人情報は、株式会社ウェイブの採用選考のみを利用目的とし、それ以外に利用することはありません。採用決定の場合は、あらためてその取扱いについて同意をいただくこととし、万一不採用の場合は、一定期間保管したあと、責任をもって破棄します。 続きを見る
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【カジュアル面談】
概要 株式会社ウェイブにご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます。 ウェイブでは転職活動をしている/していないに関わらず、 「ウェイブで働いている人の声を実際に聞いてみたい」という方に向けて、カジュアル面談を実施しています。 事業や組織、社風をはじめ、ご興味をお持ちのポジションがあれば業務内容など詳細についてお話しします。 皆さまの転職軸やキャリアパスとウェイブが合っているかの目線合わせにしていただくことが主な目的です。 面談後のご応募は必須ではありませんので、お気軽にご参加ください。 ウェイブが皆さまの求める環境かどうか、皆さまにとってミスマッチを生まないために、 選考ではなくあくまでも相互理解の場としてご用意しております。 面談では人事が担当となり、ざっくばらんにお話しができますので、 ウェイブに少しでもご興味をお持ちいただいている方はぜひお話しましょう! ※応募書類の内容を踏まえて、適したポジションのご提案が難しいと判断した際は、面談を実施しないことがございます。 実施方法 ■オンラインの場合 Googlemeetで実施いたします。 面接日程確定時に専用の会議ルームのURLをご案内いたします。 お時間になりましたらURLに接続いただき面接にご参加ください。 ■ご来社の場合 会場:弊社オフィス 続きを見る
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【オープンポジション】
職務概要 書類選考合格者の方に、ご希望とご経歴にマッチしたポジションを 当社からご案内いたします。 職種例:webビジネス企画職、デザイナー職、プロモーション職、エンジニアなど 採用フロー 書類選考 ↓ 1次面接+筆記試験 ↓ 最終面接 ※最終面接は原則、ご来社いただきたいと考えております。 ↓ 内定 選考方法 ■オンラインの場合 Googlemeetで実施いたします。 面接日程確定時に専用の会議ルームのURLをご案内いたします。 お時間になりましたらURLに接続いただき面接にご参加ください。 ■ご来社の場合 会場:弊社オフィス 続きを見る
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