株式会社ウェイブ 求人一覧
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【コミック編集/キャリア採用】原案作りに携われる電子コミック編集職
職務概要 当社のレーベルで出版する作品の原案立案から作家スカウトなど、漫画編集者として企画立案から出版までトータルにお任せします。 ※当社のレーベル一覧はこちらとなります。 ↓ウェイブの編集者のミッションやリアルな行動について、より詳しく知るブログ記事 ・"漫画編集職"としてウェイブで働く https://blog.wwwave.jp/entry/2026/06/10/080000 仕事内容 ■業務詳細 ・原案作成 市場調査、競合調査を行い、文章で原案の作成や他社原作(小説など)の調達をお任せします。 原案を作成後は編集会議に提出して、OKが出た原案を作家さんに送ります。 ※作家さんのスカウトを含めてご担当いただきます。 ・プロット/ネーム/原稿作成 作成した原案を元に作家さんが作成したプロット・ネームをチェック。 内容やコマ割りについて意見交換しつつ原稿を完成させます。 ・制作/出版 原稿のカラーリングやオーサリングは 外部パートナーに依頼。 制作スケジュールの進行管理を行います。 ■本ポジションの魅力 当社の作品の6割~7割は編集者が原案を担当しており、その原案を元に、作家さんにプロットやネームを作っていただくスタイルです。 ヒットすればアニメ化などのメディアミックス展開も行っており、他社では味わえない多彩な経験を得ることができます。 原案の企画が未経験の方でも、原案作りの手法をレクチャーいたしますのでご安心ください。 その他の当社の編集職の魅力に関しては編集部ブログもぜひご確認ください！ 応募資格 【必須】 ■コミック編集のご経験2年以上 ※電子・紙のご経験は不問です！ 【歓迎】 ■TL/BL、成人向けジャンルの編集業務のご経験 採用フロー 書類選考 ↓ 1次選考（面接・作文） ↓ プロット審査 ↓ 最終選考（面接） ※1次選考はオンラインでの選考も可能となりますが、 最終面接は原則、弊社にご来社いただく形式となります。 選考方法・提出書類 ・オンラインの場合 面接日程確定時に専用の会議ルームのURLをご案内いたします。 お時間になりましたらURLに接続いただき面接にご参加ください。 ・ご来社の場合 会場：弊社オフィス ■提出物 ・履歴書（写真添付） ・職務経歴書等 ※本求人募集にご応募頂くことで収集される個人情報は、株式会社ウェイブの採用選考のみを利用目的とし、それ以外に利用することはありません。採用決定の場合は、あらためてその取扱いについて同意をいただくこととし、万一不採用の場合は、一定期間保管したあと、責任をもって破棄します。 ＜入社祝い金制度実施中＞ ウェイブの採用サイトから雇用形態が正社員の求人に直接ご応募・ご入社いただいた方に入社の際のお祝いとして10万円をプレゼントいたします。 ※転職エージェント、または広告媒体・スカウト、社員紹介制度などにより1年以内にご応募いただいている方は、本制度の対象外となりますのでご了承ください。 ■支給日 ・入社3ヶ月後の給与支給日に給与と合算して支給いたします ※本制度のお祝い金は所得税控除の対象となります。 ※社会保険料・翌年度住民税額などに影響する場合があります。
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【エンジニア】自社サービス開発・運用
職務概要 モダンな技術やプラクティスを用いて、 当社で運営しているコミック・アニメ配信サービスのアジャイル開発・運用に携わっていただきます。 ご経験・ご志向に合わせて、いずれかの自社プロダクトの開発チームへの配属を予定しています。 ※配属先のプロダクトは選考時の適性を鑑みて決定いたします。 ↓ウェイブのエンジニアのミッションやリアルな行動について、より詳しく知るブログ記事 ・"エンジニア"としてウェイブで働く https://blog.wwwave.jp/entry/2026/05/18/120000 ■配属先予定サービス 1. 国内向け電子コミック/アニメ配信サービス「ComicFesta」「AnimeFesta」 2. 海外向け電子コミック/アニメ配信サ－ビス「Coolmic」「OceanVeil」 3. 新規プロダクトをゼロから開発（Web/アプリ） 【具体的な仕事内容】 ・Rubyを用いたバックエンド開発 ・React/Next.js/Vue.jsなどを用いたフロントエンド開発 ・新機能開発（設計/コーディング/テスト） ・UI/UXデザイナー、ビジネス職と連携したアプリケーション開発(仕様検討含) ・DBの設計／チューニング ・既存機能の不具合調査、修正 ・開発プロセスの改善 【担当機能例】 ・決済基盤システムの構築 ・アニメ/コミックの視聴分析 ・アニメ/コミックの視聴体験改善 ・コンテンツとの出会いやすさ改善 ・ユーザーがおもしろいと思える"遊び"機能 開発環境・ツール ・ バックエンド：Ruby ・ バックエンドFW：Ruby on Rails ・ フロントエンド：Javascript ／ Typescript ・ フロントエンドFW：React ／ Vue.js ／ Nuxt.js ／ Next.js ・ インフラ：AWS ・ 仮想環境：Docker ・ その他：CodeRabbit ／ Claude Code ／ Cursor ／ Github Copilot Pro キャリアパスに関して 当社では、メンバーそれぞれのキャリアを上長と相談しながら決定することができる環境をご用意しています。 ・スペシャリスト（テックリード） ・エンジニアリングマネージャー（EM） ・プロダクトマネージャー（PdM） 職務環境 ・現場のエンジニアに十分な裁量があり、積極的なチャレンジが称賛される文化です ・書籍購入や有料セミナーなど学習のための費用を会社が負担します ・自己研鑽に意欲的なメンバーが多く、個人開発の共有や勉強会がボトムアップで開催されています ・アイデアソン, 社内ライトニングトークなど、コミュニケーションや知見共有のための活動が活発です ・時差出勤や中抜けなどフレキシブルに働くための制度が充実しており、有給も取得しやすい環境です ■研修体制 ご経験に応じて、最長2ヶ月程を目途に使用する開発言語、パブリッククラウド、インフラ構築、各種ツールの研修を実施いたします。 経験が浅くても早く自立できるよう教育担当がつきOJTを行い、しっかりとフォローが行われるのでご安心ください。 さらに成長サポートのため、上長と部下による1対1のミーティングを定期的に行います。 目標に向かった取り組みができているのか、何かサポートが必要かなどを話し合い、さらにスキルアップができるような環境が整っています。 ■エンジニアカルチャー 当社が大切にする考え方をこちらに記載しています。 ■外部メディア ・テックブログ ・エンジニアnote 応募資格 ■必須要件 ・エンジニアとしての就業経験3年以上 ■歓迎要件 ・サーバーサイドの開発の実務経験(言語不問) 採用フロー 書類選考 ↓ 面接(2回 ※一次選考時にプログラミングに関する実技試験を実施) ↓ 内定 選考方法・提出書類 ・オンラインの場合 面接日程確定時に専用の会議ルームのURLをご案内いたします。 お時間になりましたらURLに接続いただき面接にご参加ください。 ・ご来社の場合 会場：弊社オフィス ■提出物 ・履歴書（写真添付） ・職務経歴書等 ※本求人募集にご応募頂くことで収集される個人情報は、株式会社ウェイブの採用選考のみを利用目的とし、それ以外に利用することはありません。採用決定の場合は、あらためてその取扱いについて同意をいただくこととし、万一不採用の場合は、一定期間保管したあと、責任をもって破棄します。 入社祝い金制度実施中 ウェイブの採用サイトから雇用形態が正社員の求人に直接ご応募・ご入社いただいた方に入社の際のお祝いとして10万円をプレゼントいたします。 ※転職エージェント、または広告媒体・スカウト、社員紹介制度などにより1年以内にご応募いただいている方は、本制度の対象外となりますのでご了承ください。 ■支給日 ・入社3ヶ月後の給与支給日に給与と合算して支給いたします ※本制度のお祝い金は所得税控除の対象となります。 ※社会保険料・翌年度住民税額などに影響する場合があります。
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【エンジニア】自社サービス開発・運用
職務概要 当社内で取り組んでいるAIを活用した新規事業・新規プロジェクトの立ち上げに伴う、 以下の業務をご担当いただきます。 ・PoC（概念実証）の迅速な開発と、実現可能性の検証 ・AIモデルやトークン使用量の最適化をはじめとした、LLM利用コストの設計・最適化 ・企画担当と連携したアイデア創出・要件整理・仕様検討 ・開発フェーズにおけるプロジェクトマネジメントおよび開発 ・リリース後の運用・保守、および継続的な機能改善・新機能開発 ご入社後は、チームの技術担当として、 新規事業のアイデア創出から技術的な意思決定・プロダクト開発まで一貫して携わっていただきます。 開発環境・ツール ・ バックエンド：Ruby ・ バックエンドFW：Ruby on Rails ・ フロントエンド：Javascript ／ Typescript ・ フロントエンドFW：React ／ Vue.js ／ Nuxt.js ／ Next.js ・ インフラ：AWS ・ 仮想環境：Docker ・ その他：CodeRabbit ／ Claude Code ／ Cursor ／ Github Copilot Pro キャリアパスに関して 当社では、メンバーそれぞれのキャリアを上長と相談しながら決定することができる環境をご用意しています。 ・スペシャリスト（テックリード） ・エンジニアリングマネージャー（EM） ・プロダクトマネージャー（PdM） 職務環境 ・現場のエンジニアに十分な裁量があり、積極的なチャレンジが称賛される文化です ・書籍購入や有料セミナーなど学習のための費用を会社が負担します ・自己研鑽に意欲的なメンバーが多く、個人開発の共有や勉強会がボトムアップで開催されています ・アイデアソン, 社内ライトニングトークなど、コミュニケーションや知見共有のための活動が活発です ・時差出勤や中抜けなどフレキシブルに働くための制度が充実しており、有給も取得しやすい環境です ■研修体制 ご経験に応じて、最長2ヶ月程を目途に使用する開発言語、パブリッククラウド、インフラ構築、各種ツールの研修を実施いたします。 経験が浅くても早く自立できるよう教育担当がつきOJTを行い、しっかりとフォローが行われるのでご安心ください。 さらに成長サポートのため、上長と部下による1対1のミーティングを定期的に行います。 目標に向かった取り組みができているのか、何かサポートが必要かなどを話し合い、さらにスキルアップができるような環境が整っています。 ■エンジニアカルチャー 当社が大切にする考え方をこちらに記載しています。 ■外部メディア ・テックブログ ・エンジニアnote 応募資格 ■必須要件 ・Webアプリケーション開発の実務経験 ・サーバーサイドの開発の実務経験(言語不問) ・フロントエンドフレームワークでの開発の実務経験(言語不問) ■歓迎要件 ・AIコーディングエージェントの使用 採用フロー 書類選考 ↓ 面接(2回 ※一次選考時にプログラミングに関する実技試験を実施) ↓ 内定 選考方法・提出書類 ・オンラインの場合 面接日程確定時に専用の会議ルームのURLをご案内いたします。 お時間になりましたらURLに接続いただき面接にご参加ください。 ・ご来社の場合 会場：弊社オフィス ■提出物 ・履歴書（写真添付） ・職務経歴書等 ※本求人募集にご応募頂くことで収集される個人情報は、株式会社ウェイブの採用選考のみを利用目的とし、それ以外に利用することはありません。採用決定の場合は、あらためてその取扱いについて同意をいただくこととし、万一不採用の場合は、一定期間保管したあと、責任をもって破棄します。 入社祝い金制度実施中 ウェイブの採用サイトから雇用形態が正社員の求人に直接ご応募・ご入社いただいた方に入社の際のお祝いとして10万円をプレゼントいたします。 ※転職エージェント、または広告媒体・スカウト、社員紹介制度などにより1年以内にご応募いただいている方は、本制度の対象外となりますのでご了承ください。 ■支給日 ・入社3ヶ月後の給与支給日に給与と合算して支給いたします ※本制度のお祝い金は所得税控除の対象となります。 ※社会保険料・翌年度住民税額などに影響する場合があります。
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【調達営業】ComicFesta
職務概要 当社で運営しているマンガ配信サービス「ComicFesta」において、 出版社などのコンテンツ企業に幅広くアプローチして、 男性向け作品を中心としたコンテンツ調達から販売促進の企画実行を担当する方を募集します！ ↓本ポジションのミッションやリアルな行動について、より詳しく知るブログ記事 ・ComicFestaの作品を届ける、コンテンツ調達のお仕事 https://blog.wwwave.jp/entry/2026/09/11/100000 社内外問わず、様々な方と協力・連携しながら、一つの企画の立案から実行までを行える、 やりがいの大きいポジションです。 主体的に色々なことに挑戦したいという思いをお持ちの方、是非ご応募をお待ちしております。 ※ サイトURL https://comic.iowl.jp/ 仕事内容 ■業務内容 当社で運営しているマンガ配信サービス「ComicFesta」において、 コンテンツの調達から販促企画の立案、サイト内のデータ分析、 出版社などの取引先との関係性を構築も含めて幅広い業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・独占・先行作品の調達、新規取引先への提案や条件交渉 ‐新規取引先（出版社等）に対しての独占・先行配信のご提案 ‐新規取引先の配信開始に向けた調整業務 ‐独占先行作品の期間延長・条件の交渉 ・企画実行における、取引先（出版社など）への提案・交渉 ‐無料巻数増加などのキャンペーン企画・実行・調整 ・社内外メンバーとのスケジュール調整、プロジェクトマネジメント ・作品、売上の分析業務 ・社内外各所と意見交換及び、市場調査業務 ■配属先情報 ・ComicFestaグループ(16名) 上記グループ内の3名で構成されたコンテンツチームへの配属を予定しております。 20代～30代のメンバーで構成されており、現行メンバーが主に女性向けコンテンツを担当しています。 やりがい 自身の手でプラットフォーム上にまだ見ぬ魅力的な作品や新しいお取引先を発掘し、「ComicFesta」での独占・先行配信や企画を提案・実現していくポジションです。 「このサービスならこの作品が絶対に売れる！」という見立てのもと提案を行い、実際に狙い通り売上データとして成果を得ることが可能です。 また、10年以上運営しているプラットフォームのため、多くのユーザーに自身が調達した作品や企画した施策を届けることが可能です。 応募資格 ＜必須条件＞どちらかに当てはまる方 ・商材問わず、クライアントに対しての提案営業のご経験(年数不問) ・営業・マーケティング・販促など、いずれかの領域で数値をもとに改善提案・実行したご経験 ＜歓迎条件＞ ・SQL、GAを用いたデータ分析のご経験 ・コンテンツ制作のご経験(同人活動も可) ・メンズジャンルを含むコミック作品を日常的に読まれている方 ■求める人物像 【1つでも当てはまれば大歓迎です！】 ・当事者意識を持って思考・行動ができる方 ・社内外の様々な方とのコミュニケーションを前向きにチャレンジいただける方 採用フロー 書類選考 ↓ 面接+簡単なテスト ↓ 最終選考 ※1次選考はオンラインでの選考になりますが、 最終面接は原則、弊社にご来社いただく形式となります。 選考方法・提出書類 ■オンラインの場合 Googlemeetで実施いたします。 面接日程確定時に専用の会議ルームのURLをご案内いたします。 お時間になりましたらURLに接続いただき面接にご参加ください。 ■ご来社の場合 会場：弊社オフィス 入社祝い金制度実施中 ウェイブの採用サイトから雇用形態が正社員の求人に直接ご応募・ご入社いただいた方に入社の際のお祝いとして10万円をプレゼントいたします。 ※転職エージェント、または広告媒体・スカウト、社員紹介制度などにより1年以内にご応募いただいている方は、本制度の対象外となりますのでご了承ください。 ■支給日 ・入社3ヶ月後の給与支給日に給与と合算して支給いたします ※本制度のお祝い金は所得税控除の対象となります。 ※社会保険料・翌年度住民税額などに影響する場合があります。
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【裁量大／コーポレート広報】IT×エンタメ企業の「文化」と「情熱」を創り、社内外へ発信する仕掛け人を募集！
ウェイブ広報グループの目標。 社内の『一体感と熱』を創り、 社外の『共感と注目』へと繋ぐ。 広報グループの課題と、新しい仲間に期待したいことをお伝えさせてください。 株式ウェイブは、電子コミックの制作からアニメ化、メディアミックス製作、プラットフォーム配信までを一気通貫で手掛けるエンタメIT企業です。 創業15年を迎え、堅実な財政基盤の下に、社員数が200名規模へと急成長しました。しかし、組織が拡大したことで部署間の垣根ができやすくなり、また主力事業も安定期に入りつつある今、さらなる 「再成長」 を仕掛ける重要なフェーズに直面しています。 広報グループは、現場で生まれる小さな挑戦や製作陣の情熱をあなたが拾い上げ、部署間の架け橋となって一体感を醸成していただきます。そして、そこで生まれた「成長」や「FUN（楽しさ）」のストーリーを、採用広報やコーポレートPRとして社会へ発信し、ウェイブのブランド価値や採用力強化に直結させていくのが広報グループのミッションです。 綺麗なだけの広報ではなく、経営陣や現場のメンバーと近い距離で泥臭くコミュニケーションを取りながら、一緒「仕掛け人」として組織に新しい風を吹き込んでいく。 そんな手応えの大きいポジションで、一緒に次なるウェイブの波の進化を創り出していきませんか？ ↓ウェイブの広報のミッションやリアル行動について、より詳しく知るブログ記事↓ ・広報グループの目標、業務内容 https://blog.wwwave.jp/entry/2026/08/20/120000 ・広報の1日に密着 https://blog.wwwave.jp/entry/2025/10/02/111025 魅力ポイント 🌟単純作業者ではなく「仕掛け人」として大胆な挑戦ができる環境！ 🌟電子コミック・IP創出から展開まで一気通貫の「非上場エンタメ企業」。 ーー財政基盤堅実、漫画・アニメ製作、プラットフォーム運営の会社！ 🌟風通しが良く、相談しやすく、「熱量」を共有できるチーム体制！ 🌟平均残業時間14.5H／リモートワーク有／独自の福利厚生制度◎働きやすい！ 仕事内容詳細 社外に向けた広報として自社サービスのブランディング活動や、メディアリレーションズの構築はもちろん、社内風土の醸成やコミュニケーション活性化に向けた様々な企画の立案から実施、さらには社内外向けて広報・PRの最適化などに携わっていただきます。 ＜コーポレート広報＞ ・社内外へ企業ブランドを確立し、企業文化を醸成するための情報発信活動の企画・実施 ・自社価値観をベースとした、コミュニケーション活性化のための施策企画・運営 （例：表彰式などの社内イベント、社内報制作の企画・運営等） ＜サービス広報＞ ・各事業部と連携した、メディアリレーションズ（TV、雑誌、Webメディア等）の新規開拓および関係構築 ・コーポレートサイト、事業ブログ、公式SNS（X、Instagram等）の運用・管理 ・自社コンテンツ関連のプレスリリース執筆および配信企画 ＜その他ブランディングにまつわる業務＞ ・人事・採用チームと連携した採用広報（関係企業や教育機関との関係構築、企業説明会の実施、先輩社員インタビューなど） ・全社の中長期的な広報方針の牽引およびブランディング戦略の立案 ・広報活動の予算設計、効果測定（メディア掲載数のカウント、SNS分析等）とレポーティング ※コーポレート広報は7割程度でメインに取り組んでいただく予定ですが、ご本人様の適性に鑑みて、それ以外にも幅広くチャレンジいただきたいと考えております。 応募資格 【必須条件】 ・広報業務の実務経験（部分的な企画業務、アシスタントでも可、業種不問）1年以上の方 ・多くのステークホルダーとの相互理解を重視したコミュニケーションが取れる方 ・当社が携わるコンテンツの各種ジャンルに対する理解がある方 【歓迎条件】（いずれか一つでも） ・社内外における、社員教育研修など、イベントの企画から運営までを一貫して手がけた経験 ・社内報／社員インタビューの企画運営経験 ・メディアリレーションの構築やSNS運用の実績・経験 ・Webデザインやビジュアルコミュニケーションの実務経験 求める人物像 ・ゼロから新しいことを創造し、自ら挑戦を仕掛けるのが好きな方 ・既定概念に囚われず、組織を新たな一歩に前進させる推進力となりたい方 ・高い行動力と広報業務への強い熱意を持ち、AIやITを活かして多様なアイデアを形にしたい方 ・人との関係性を大切にし、明るくポジティブな思考を持ち、周囲を巻き込める方 採用フロー 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 適性テスト（文章作成） ↓ 最終面接 ※1次面接はオンラインにて実施しますが、最終面接は原則、弊社にご来社いただく形となります。 選考方法・提出書類 ■オンラインの場合 Google Meetで実施いたします。 面接日程確定時に専用の会議ルームのURLをご案内いたします。 お時間になりましたらURLに接続いただき面接にご参加ください。 ■ご来社の場合 会場：弊社オフィス 入社祝い金制度実施中 ウェイブの採用サイトから雇用形態が正社員の求人に直接ご応募・ご入社いただいた方に入社の際のお祝いとして10万円をプレゼントいたします。 ※転職エージェント、または広告媒体・スカウト、社員紹介制度などにより1年以内にご応募いただいている方は、本制度の対象外となりますのでご了承ください。 ■支給日 ・入社3ヶ月後の給与支給日に給与と合算して支給いたします ※本制度のお祝い金は所得税控除の対象となります。 ※社会保険料・翌年度住民税額などに影響する場合があります。
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【コーポレートエンジニア（情シス部門）】全社IT企画の立案～実行
職務概要 当社のメンバーの生産性向上や快適な労働環境の提供、安定した社内インフラの提供に加えて、セキュリティ対策など、高度なIT戦略の立案やプロジェクト推進をリードいただく方を募集します。 現行課題のゼロトラストネットワークの推進や社内ネットワークの刷新の他にも中長期的なプロジェクトをご経験に合わせてお任せします。 ◎実際にコーポレートエンジニアとして働いている、 マネージャーのインタビュー記事を是非ご一読ください！ 仕事内容 ご経験・ご志向に合わせて、以下の業務を順次お任せします。 ◆全社の生産性向上を目的としたシステムの企画運用 ・グループウェア（Google Workspace）の運用、活用支援 ・メンバーのAI活用の推進の支援 ・VBA/GAS/AIエージェント等による社内ツールの開発 ・IT資産・ライセンス・ITコストの管理と予実分析 ・ツールやシステム導入等の新規システム企画～導入 ◆社内インフラの構築及び運用 ・社内のストレージ、サーバー、ネットワークの維持管理 ・クラウド（さくらクラウド／AWS）の管理・移行・最適化 ◆セキュリティ対策 ・EDRを用いたエンドポイント監視および脆弱性情報の収集・対応 ・アカウント・権限管理 ・各種インシデント対応 ◆ヘルプデスク対応 ・ヘルプデスクのエスカレーション対応、FAQ・手順テンプレートの整備 【使用言語、環境】 Google Workspace, ActiveDirectory, GAS, VBA, Linux Fortigate, Windows Server, Zabbix ☆エンジニアカルチャー 当社が大切にする考え方をこちらに記載しています。 応募資格 ■必須要件 ・情報システム／社内SE／インフラエンジニアいずれかの実務経験5年程度 ・プログラミングによる業務自動化の経験（言語不問） ・非エンジニアの利用者と円滑にコミュニケーションし、要件を引き出せる力 ■歓迎要件（いずれかのご経験がある方を歓迎します） ・ネットワーク、Active Directory、Linux に関する基礎知識 ・クラウド（AWS/さくらクラウド）や認証基盤（SSO、サテライトオフィス等）の運用経験 ・セキュリティ運用（EDR、脆弱性管理、ログ監視）の経験 ・生成AI／LLM（Gemini・NotebookLM 等）を業務に組み込んだ経験 ・ITコスト・資産管理、データ分析による業務改善の経験 求めている人物像 ・誠実で謙虚/尊敬/信頼をベースに周囲と良好な関係を築ける方 ・問題解決意識が高く、継続的に自己研鑽できる方 ・オーナーシップ/主体性を持って業務に取り組める方 ・全体最適を考えながら、部署や職種の垣根を越えて、協力的に業務に取り組める方 ・新しい情報や技術などに日頃からアンテナを張られている方 本ポジションの魅力 ・社内IT環境を支える柱として、AI活用など新しい技術の導入と改善提案が歓迎されます ・メンバーとの距離が近く、直接感謝の声をいただけて貢献感を得られやすい環境 ・経営層と距離が近く、ITに関するリテラシーが高いため、様々な提案を行える点 ・オーナーシップをもって、主体的に行動できる環境 ■研修体制 ・エンジニアの勉強会 ・研究用書籍の購入費用負担 ・自ら受講科目を選択できる外部研修 ・指定資格取得のための費用負担 ※上記以外にも、さまざまな制度で社員の成長をサポートしています。 ※1on1も定期的に実施。目標に向けた取り組みができているのか、必要なサポートはあるか話し合い、さらにスキルアップができるように配慮されています。 ＜配属予定チーム＞ ITソリューション部コーポレートエンジニアG ■組織構成 ・ITソリューション部：6名 元々持っていた情シスのスキルを活かして、活躍されています。 チームとして提案しやすい環境づくりを意識して、穏やかな雰囲気組織です。 採用フロー 書類選考 ↓ 1次面接+適性テスト（ITリテラシーに関する問題） ↓ 最終面接 ※最終面接は原則、ご来社いただきたいと考えております。 ↓ 内定 選考方法 ■オンラインの場合 Googlemeetで実施いたします。 面接日程確定時に専用の会議ルームのURLをご案内いたします。 お時間になりましたらURLに接続いただき面接にご参加ください。 ■ご来社の場合 会場：弊社オフィス 入社祝い金制度実施中 ウェイブの採用サイトから雇用形態が正社員の求人に直接ご応募・ご入社いただいた方に入社の際のお祝いとして10万円をプレゼントいたします。 ※転職エージェント、または広告媒体・スカウト、社員紹介制度などにより1年以内にご応募いただいている方は、本制度の対象外となりますのでご了承ください。 ■支給日 ・入社3ヶ月後の給与支給日に給与と合算して支給いたします ※本制度のお祝い金は所得税控除の対象となります。 ※社会保険料・翌年度住民税額などに影響する場合があります。
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【業界経験不問！】漫画アニメのSNS広告アシスタント事務
職務概要 当社では電子コミック・アニメの制作と各配信サービスの運営を行っています。 今回は当社の作品やサービスの広告運用を行う部署で Web・SNS広告のアシスタントスタッフを募集します！ 業務経験は不問！ マンガやアニメが好きで 未経験から業界にチャレンジしたい方や、 今後Web広告に携わってみたい方など大歓迎です◎ 【作品一例】 ・僧侶と交わる色欲の夜に… ・巨人族の花嫁 ・やたらやらしい深見くん ・悶えてよ、アダムくん 【当社サービス一覧】 ・ComicFesta：https://comic.iowl.jp/ ・AnimeFesta：https://animefesta.iowl.jp/ ・Coolmic：https://coolmic.me/ ・OceanVeil：https://oceanveil.net/lp ※海外向けのサービスも含まれますが、英語力は不問です！ 仕事内容 ■マニュアルやルールに従って広告（XやTikTokなど）設定、入稿 ※専用システムへのデータ入力をお任せします ■各出版社などとのメール対応 ■自社スタッフへの広告の修正依頼 ■そのほか事務作業 入社後はまず広告の入稿作業から習得頂き、 徐々に関係各所とのやり取りなどをお任せしていきます。 各サービスごとにOJTも実施し、出来ることからお任せをしますので 広告運用未経験の方でもご安心ください！ ヒット作を生み出すのに 裏側からサポートできるお仕事です！ これからエンタメ業界に挑戦したい方にも オススメです◎ 応募資格 ＜必須要件＞ ・メール対応や決まったフォーマットへのデータ入力経験をお持ちの方 ・ルーチンワークを正確かつスピーディーにこなすことが得意な方 ＜歓迎要件＞ ・Web広告の業務に興味関心をお持ちの方 ・広告入稿の実務経験をお持ちの方 ・マルチタスクの経験をお持ちの方 ・事務職経験をお持ちの方 ・チームで連携しながら仕事を進めるのが好きな方 ・Excel／スプレッドシートの基本操作が可能な方 ・TL/BL/大人向けコンテンツへ普段から触れられる方 採用フロー 書類選考 ↓ 面接（約30～45分）＋ 簡単なPCのテスト(約15分) ↓ 内定 選考方法・提出書類 ■選考実施方法 ・会場：弊社オフィス ■提出物 ・履歴書（写真添付）or 応募用フォームへのご登録 ※本求人募集にご応募いただくことで収集される個人情報は、株式会社ウェイブの採用選考のみを利用目的とし、それ以外に利用することはありません。採用決定の場合は、あらためてその取扱いについて同意をいただくこととし、万一不採用の場合は、一定期間保管したあと、責任をもって破棄いたします。
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【新規事業企画】AI×推し活グッズ／エンタメ新規サービス立ち上げ
職務概要 弊社は毎年新規事業の立ち上げを行っております。 今後はAIテクノロジーをもとにした新規事業の立ち上げを予定しており、今回の募集は「AI×推し活グッズ」をテーマとした新規サービスの企画推進をご担当いただきます。 プロダクトの企画から開発のディレクション、運用改善まで、事業開発の現場を一貫してお任せします。 仕事内容 「AI×推し活グッズ」をテーマとした新規事業の立ち上げに付随する以下の各種業務をご担当いただきます。 ※エンタメ・コンテンツビジネスを想定しておりますが、企画内容に応じて変更の可能性あり。 ・市場調査に基づく新規サービス領域の探索・リサーチ ・ビジネスモデル及び企画・仕様の策定 ・社内外関係者との折衝 ・開発フェーズのプロジェクトマネジメント業務 ・ローンチ後の各種数値管理/運用 ご入社後は配属部門の責任者と共に、企画内容のブラッシュアップから具体化までをご担当いただきます。 また、代表とも定期的にディスカッションを行い、スピーディに事業を推進していくスタイルです。 【入社後のイメージ】 2027年春頃のローンチを目指しております。 ご入社後は、事業の実現可能性の検証からご担当いただき、サービス設計の完了を目標にしていただきます。 チームは、PMと社内のエンジニアとご自身の3名体制となりますので、 裁量をもってご活躍いただける環境です。 応募資格 【必須】下記いずれかに当てはまる方 ・ユーザーニーズ、トレンド、各種データの分析に基づくプロダクト改善施策の立案と推進の経験 ・エンタメ・コンテンツ系サービスにおける事業企画、またはサービス企画の実務経験 ・社内外の関係者を巻き込みながら、メイン担当としてプロジェクト推進の経験 【歓迎】 ・新規事業創出に対して熱量をお持ちの方 ・AIを活用したサービス・業務の企画/開発、またはAI関連プロジェクトの推進経験 ・映像・動画・アニメ・IP/キャラクターなど、コンテンツ領域でのビジネス経験 ・EC・物販や、ファン向けサービス（推し活関連など）の企画・運営経験 採用フロー 書類選考 ↓ 面接+適性検査 ↓ 最終選考＋課題 ※1次選考はオンラインでの選考になりますが、 最終面接は原則、弊社にご来社いただく形式となります。 選考方法・提出書類 ■提出物 ・履歴書（写真添付） ・職務経歴書等 ■オンラインの場合 Googlemeetで実施いたします。 面接日程確定時に専用の会議ルームのURLをご案内いたします。 お時間になりましたらURLに接続いただき面接にご参加ください。 ■ご来社の場合 会場：弊社オフィス 入社祝い金制度実施中 ウェイブの採用サイトから雇用形態が正社員の求人に直接ご応募・ご入社いただいた方に入社の際のお祝いとして10万円をプレゼントいたします。 ※転職エージェント、または広告媒体・スカウト、社員紹介制度などにより1年以内にご応募いただいている方は、本制度の対象外となりますのでご了承ください。 ■支給日 ・入社3ヶ月後の給与支給日に給与と合算して支給いたします ※本制度のお祝い金は所得税控除の対象となります。 ※社会保険料・翌年度住民税額などに影響する場合があります。
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【業務経験不問／完全在宅勤務】Webデザイナー／テレビアニメのHP制作
職務概要 当社で制作しているTVアニメの公式HPの制作と、 その他関連するクリエイティブの制作をお任せします！ 業務の経験は不問！ 趣味でも仕事でも学校の授業でも、何かしらのWeb制作経験があればOK！ また、今回はフルリモートでの勤務となります。 プライベートと両立をしながら、 ご自身の「好き」を仕事にしませんか？ 【作品一例】 ・僧侶と交わる色欲の夜に… ・巨人族の花嫁 ・やたらやらしい深見くん ・悶えてよ、アダムくん 仕事内容 ★アニメ好き必見！ ★業務経験不問！／趣味や学校での経験も活かせる！ ・放送予定のアニメの公式HP作成（Wordpress,HTML/CSS使用） ※既存テンプレート、デザインルールに基づいたコーディングがメイン ・各種宣伝用バナーの作成（Photoshop使用、テンプレート有り） ※業務用のPCを貸与させていただきます。 ※ご自宅のネット環境を使用してお仕事いただきます。 入社後はまず、OJT担当から詳しい作成方法をお伝えさせていただきます。 マニュアルやガイドラインなどもありますので、 業務未経験の方でもご安心ください！ 応募資格 ＜必須要件＞ ・何かしらのWeb制作経験をお持ちの方 （HTML/CSS、WordPress、Photoshopの基本操作が可能な方） ※実務経験や経験年数は不問！ 趣味や学校、職業訓練校の授業などで制作したことがあればOK！ ＜歓迎要件＞ ・Webデザイナー／Webコーダーとしての実務経験をお持ちの方 ・広告用バナーの制作経験がある方 ・TL/BL/大人向けコンテンツに普段から触れている方 採用フロー 書類選考 ↓ 面接（約40分）＋バナー制作テスト（約15分） ↓ 内定 選考方法・提出書類 ■選考実施方法 ・オンライン ※試験実施のためPCをご準備ください。 ■提出物 ・履歴書（写真添付）or 応募用フォームへのご登録 ※本求人募集にご応募いただくことで収集される個人情報は、株式会社ウェイブの採用選考のみを利用目的とし、それ以外に利用することはありません。採用決定の場合は、あらためてその取扱いについて同意をいただくこととし、万一不採用の場合は、一定期間保管したあと、責任をもって破棄いたします。
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【Web広告運用】漫画・アニメ配信サービスのWeb・SNS広告運用担当
職務概要 弊社は、コンテンツWeb配信事業と電子コミック・アニメの制作を軸に、コンテンツのメディアミックス、海外進出や新規事業立ち上げも積極的に行っている会社です！ 自社サービス/自社コンテンツを日本中に広めるため、Web広告やSNS広告等の運用/分析、レポート制作、クリエイティブ制作などに取り組んでいただきます。 マーケティングにご興味のある方も歓迎です！ ◎プロモーション担当として業務に携わっている、社員のインタビュー記事になります。是非ご覧ください！ https://blog.wwwave.jp/entry/2026/05/22/100000 ◎弊社代表サービスはこちら ComicFesta https://comic.iowl.jp/ AnimeFesta https://animefesta.iowl.jp/ 仕事内容 ◆漫画・アニメ配信サービスのWeb・SNS広告運用業務 ・広告配信内容の企画立案 ・実施効果や改善案などのレポート作成 ・数字やツールを基にした、広告配信データ分析 ・クリエイティブ制作進行管理 ◆広告戦略の設計 ・新規広告の企画 ・広告媒体の選定 ◆人気漫画・アニメ作品の調査やユーザーの行動データ分析 ◆代理店との打ち合わせ ■具体的な入社してからの業務..... OJTを受けながら、スプレッドシートを使用し、各データの転記作業や入稿業務、 データ分析やレポートのまとめ業務を担当いただきます。 後々は、広告先のサービス選定やサービスの継続/停止判断、広告戦略の設計などの 意思決定に関わる業務にも携わっていただけます！ ■本ポジションの魅力 広範な裁量を持ち、戦略立案や広告制作、効果分析など様々な業務に携われるポジションとなります！また、インターネット広告の特性により、リアルタイムでユーザーの反応を数値で確認でき、自身の仮説を素早く検証できる点も魅力の一つです。 まずはやってみようという社風なので、思いついた意見やアイデアの発信は大歓迎です！ 事業部との距離も近いことから、広告だけでなく各プロダクト内の施策やプロモーションの立案も可能です。 また扱う金額も大きく、ご自身の仕事の影響力が目に見えてわかる部分もやりがいに感じます。 応募資格 学歴不問！主体的に行動できる方や、意欲のある方は大歓迎です！ ＜必須＞ ・Web・SNS広告に関わる業務経験（年数不問） ・TL/BL/お色気/オトナ向けコンテンツへの理解 ＜いずれかのご経験をお持ちの方大歓迎！＞ ・Web広告運用経験 ・Webマーケティングまたはwebサービスの業務経験 ・プログラミング言語やVBA/GAS、SQLの使用経験 ・Photoshopやillustratorの使用経験 【求める人物像】 ・日々業務の改善点を探し、挑戦できる方 ・自分の意見や行動に責任を持ちつつも、チームワークを大切に出来る方 ・能動的に周囲とコミュニケーションをとり、関係構築や情報収集を行える方 ・漫画やアニメがとにかく好きで、エンタメ業界に関心がある方 ・ロジカルな思考をもって、数値分析ができる方 ・自分のアイデアを形にしたい方 ・スキルを身につけて、自分自身の市場価値を高めたい方 採用フロー 書類選考 ↓ 1次選考（面接+適性テスト） ↓ 最終選考（面接） ※1次選考はオンラインでの選考になりますが、 最終面接は原則、弊社にご来社いただく形式となります。 選考方法 ・オンラインの場合 面接日程確定時に専用の会議ルームのURLをご案内いたします。 お時間になりましたらURLに接続いただき面接にご参加ください。 ・ご来社の場合 会場：弊社オフィス ■提出物 ・履歴書（写真添付） ・職務経歴書等 ※本求人募集にご応募頂くことで収集される個人情報は、株式会社ウェイブの採用選考のみを利用目的とし、それ以外に利用することはありません。採用決定の場合は、あらためてその取扱いについて同意をいただくこととし、万一不採用の場合は、一定期間保管したあと、責任をもって破棄します。 ＜入社祝い金制度実施中＞ ウェイブの採用サイトから雇用形態が正社員の求人に直接ご応募・ご入社いただいた方に入社の際のお祝いとして10万円をプレゼントいたします。 ※転職エージェント、または広告媒体・スカウト、社員紹介制度などにより1年以内にご応募いただいている方は、本制度の対象外となりますのでご了承ください。
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新規エンタメサービスのUI/UXデザイナー
職務概要 弊社で運営する各種プロダクトのデザイン業務や、新規立ち上げ予定のプロダクトのデザイン開発をお任せします。 弊社は毎年新規事業の立ち上げを行っております。 「AI×推し活グッズ」をテーマとした新規サービス立ち上げに伴う、UI/UXデザイナーを募集しております。 プロダクトの上流工程からジョインいただき、ビジュアルデザインだけではなく、UI/UX設計にまつわる部分にはすべて関わっていただくポジションです。 ただただバナーや簡単なLPをディレクターのもと作り続ける…そんなデザイナーではなく、 裁量が大きく、サービスの企画から関わることができる環境です！ ユーザーの声を身近に感じながら、サービスとデザインの両軸に関わりたい方、是非ご応募をお待ちしております。 ※ 弊社代表サービスのサイトURL ComicFesta https://comic.iowl.jp/ AnimeFesta https://animefesta.iowl.jp/ 仕事内容 UI/UXデザイナーとして各種プロジェクトや新規立ち上げ予定のプロダクトへ参画し、自立してデザイン業務を遂行することを期待しています ＜具体的には＞ ・各種プロダクトのUI改善に向けた課題整理とワイヤー・プロトタイプの作成 ・HTML/CSSを用いたWEBページのコーディング ・スマートフォンアプリなどのデザイン開発 ・ 新機能のUI/UXデザイン作成 ※社内エンジニア／運用メンバーと連携しながら進行 ・キャンペーンやプロモーションLPなどのデザイン制作 ■ 新規プロダクト立ち上がり後にお任せしたいこと ・リードデザイナーとしてプロダクト全体の課題改善 ・より使いやすいサービスを目指し、機能周りの企画・提案・実行 ・デザインガイドラインの構築 ※よりユーザビリティを向上させるためデザインガイドラインやデザインシステムの整備を実施予定 ■ その他の業務 ・キャンペーン施策やグッズ等のクリエイティブ制作 ・プロモーションで使用するLPのデザイン/コーディング など 【入社後のイメージ】 ・入社後は 先輩社員によるOJT体制のもとで業務を開始していただきます（期間：1〜3ヶ月を想定） ・まずは社内のデザインになれていくために、バナーや特集ページなど完結出来る業務からお任せしますが、その依頼者とデザインの方向性や必要な制作物の温度感等必要なものを話し合って頂きます ・OJT期間終了後に、各種プロダクトへの正式配属を決定させていただきます ■使用ツール ・Figma ・Adobe Photoshop ・Adobe Illustrator ・VisualStudioCode ・GitLab ・GoogleWorkspeace ・Jira ＜働く環境について＞ ・デザイナーチームはスキルを共有しあったり、チーム全体で会社のデザインのお困りごとを解決したり、連携感があります ・言われたことをデザインするだけではなく、個人の裁量が大きく、自由度が高く挑戦しやすい環境です ・若手メンバーがリードデザイナーとなって、エンジニアと協力しながら、サービスのグロースに貢献しています 応募資格 ＜必須条件＞ ※実務での経験不問・年数不問 ・プロジェクト内でのメインデザイナー経験 ⁻UI/UXの改善経験 ⁻Webデザイン・コーディング経験 ＜歓迎条件＞ ・リードデザイナーとしての就業経験 ・0→1のデザイン開発経験 ・エンジニアと並走した開発業務の経験 ・エンタメ業界に興味がある方 ■求める人物像 【1つでも当てはまれば大歓迎です！】 ・UI/UXデザインに強い関心があり、スキルアップを目指している方 ・IT業界の新しい技術の習得に意欲的な方 ・新規事業立ち上げに意欲的な方 採用フロー 書類選考＋ポートフォリオ ↓ 面接 ↓ 最終選考＋課題 ※1次選考はオンラインでの選考になりますが、 最終面接は原則、弊社にご来社いただく形式となります。 選考方法・提出書類 ■提出物 ・履歴書（写真添付） ・職務経歴書等 ・ポートフォリオ ■オンラインの場合 Googlemeetで実施いたします。 面接日程確定時に専用の会議ルームのURLをご案内いたします。 お時間になりましたらURLに接続いただき面接にご参加ください。 ■ご来社の場合 会場：弊社オフィス ＜入社祝い金制度実施中＞ ウェイブの採用サイトから雇用形態が正社員の求人に直接ご応募・ご入社いただいた方に入社の際のお祝いとして10万円をプレゼントいたします。 ※転職エージェント、または広告媒体・スカウト、社員紹介制度などにより1年以内にご応募いただいている方は、本制度の対象外となりますのでご了承ください。
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【キャラクターディレクター】チャット型新規サービス
職務概要 当社で新規リリース予定のチャット型のサービスにおける キャラクター設定、シナリオ制作をお任せする方を募集します！ 現行のコンテンツのトレンドを踏まえて、 ご自身で企画いただいたキャラクターの設定～シナリオ制作を一気通貫で担うことが可能です。 オリジナルコンテンツへの企画に対して思いをお持ちの方から是非ご応募をお待ちしております。 仕事内容 ■業務内容 当社でリリース予定のチャット型サービスの機能において、 以下の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・オリジナルキャラクター設定の考案(男性向けのキャラクターを想定) ・キャラクターモデルの設計案の作成(イラスト制作経験は不問) ・シナリオライティング ※サービスのリリース後は作成したキャラクターやシナリオに紐づく数値分析も含めてご担当いただきます。 ■配属先編成 ・配属先グループの新規プロジェクトのメンバーとして、 PM、エンジニアとサービスのリリース～リリース後の運用改善も含めてお任せします。 やりがい コンテンツ制作に関するノウハウを所有している当社のデータや知見を活かしながら、 ご自身が企画したコンテンツをユーザーに届けるチャレンジができます。 また、プロジェクトも小規模で推進するため、裁量を持ちながら企画立案から関わることが可能です。 応募資格 ＜必須条件＞いずれかに当てはまる方 ・商業媒体（ゲーム、アニメ、漫画、小説等）でのコンテンツ制作の経験 ・ソーシャルゲームのキャラクター作成経験 ・個人での男性向けコンテンツ制作のご経験 ＜歓迎条件＞ ・コミック編集のご経験(紙・電子不問) ・ゲームのシナリオ執筆のご経験 ・AIでのコンテンツ制作のご経験 ■求める人物像 【1つでも当てはまれば大歓迎です！】 ・当事者意識を持って思考・行動ができる方 ・社内外の様々な方とのコミュニケーションを前向きにチャレンジいただける方 採用フロー 書類選考 ↓ 面接+筆記試験 ↓ 最終選考+実技課題 ※1次選考はオンラインでの選考になりますが、 最終面接は原則、弊社にご来社いただく形式となります。 選考方法・提出書類 ■オンラインの場合 Googlemeetで実施いたします。 面接日程確定時に専用の会議ルームのURLをご案内いたします。 お時間になりましたらURLに接続いただき面接にご参加ください。 ■ご来社の場合 会場：弊社オフィス 入社祝い金制度実施中 ウェイブの採用サイトから雇用形態が正社員の求人に直接ご応募・ご入社いただいた方に入社の際のお祝いとして10万円をプレゼントいたします。 ※転職エージェント、または広告媒体・スカウト、社員紹介制度などにより1年以内にご応募いただいている方は、本制度の対象外となりますのでご了承ください。 ■支給日 ・入社3ヶ月後の給与支給日に給与と合算して支給いたします ※本制度のお祝い金は所得税控除の対象となります。 ※社会保険料・翌年度住民税額などに影響する場合があります。
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【カジュアル面談】
概要 株式会社ウェイブにご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます。 ウェイブでは転職活動をしている／していないに関わらず、 「ウェイブで働いている人の声を実際に聞いてみたい」という方に向けて、カジュアル面談を実施しています。 事業や組織、社風をはじめ、ご興味をお持ちのポジションがあれば業務内容など詳細についてお話しします。 皆さまの転職軸やキャリアパスとウェイブが合っているかの目線合わせにしていただくことが主な目的です。 面談後のご応募は必須ではありませんので、お気軽にご参加ください。 ウェイブが皆さまの求める環境かどうか、皆さまにとってミスマッチを生まないために、 選考ではなくあくまでも相互理解の場としてご用意しております。 面談では人事が担当となり、ざっくばらんにお話しができますので、 ウェイブに少しでもご興味をお持ちいただいている方はぜひお話しましょう！ ※応募書類の内容を踏まえて、適したポジションのご提案が難しいと判断した際は、面談を実施しないことがございます。 実施方法 ■オンラインの場合 Googlemeetで実施いたします。 面接日程確定時に専用の会議ルームのURLをご案内いたします。 お時間になりましたらURLに接続いただき面接にご参加ください。 ■ご来社の場合 会場：弊社オフィス 入社祝い金制度実施中 ウェイブの採用サイトから雇用形態が正社員の求人に直接ご応募・ご入社いただいた方に入社の際のお祝いとして10万円をプレゼントいたします。 ※転職エージェント、または広告媒体・スカウト、社員紹介制度などにより1年以内にご応募いただいている方は、本制度の対象外となりますのでご了承ください。 ■支給日 ・入社3ヶ月後の給与支給日に給与と合算して支給いたします ※本制度のお祝い金は所得税控除の対象となります。 ※社会保険料・翌年度住民税額などに影響する場合があります。
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【カジュアル面談】エンジニア
概要 株式会社ウェイブにご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます。 ウェイブでは転職活動をしている／していないに関わらず、 「ウェイブで働いている人の声を実際に聞いてみたい」という方に向けて、カジュアル面談を実施しています。 事業や組織、社風をはじめ、ご興味をお持ちのポジションがあれば業務内容など詳細についてお話しします。 皆さまの転職軸やキャリアパスとウェイブが合っているかの目線合わせにしていただくことが主な目的です。 面談後のご応募は必須ではありませんので、お気軽にご参加ください。 ウェイブが皆さまの求める環境かどうか、皆さまにとってミスマッチを生まないために、 選考ではなくあくまでも相互理解の場としてご用意しております。 面談では人事が担当となり、ざっくばらんにお話しができますので、 ウェイブに少しでもご興味をお持ちいただいている方はぜひお話しましょう！ ※応募書類の内容を踏まえて、適したポジションのご提案が難しいと判断した際は、面談を実施しないことがございます。 実施方法 ■オンラインの場合 Googlemeetで実施いたします。 面接日程確定時に専用の会議ルームのURLをご案内いたします。 お時間になりましたらURLに接続いただき面接にご参加ください。 ■ご来社の場合 会場：弊社オフィス 入社祝い金制度実施中 ウェイブの採用サイトから雇用形態が正社員の求人に直接ご応募・ご入社いただいた方に入社の際のお祝いとして10万円をプレゼントいたします。 ※転職エージェント、または広告媒体・スカウト、社員紹介制度などにより1年以内にご応募いただいている方は、本制度の対象外となりますのでご了承ください。 ■支給日 ・入社3ヶ月後の給与支給日に給与と合算して支給いたします ※本制度のお祝い金は所得税控除の対象となります。 ※社会保険料・翌年度住民税額などに影響する場合があります。
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【オープンポジション】
職務概要 書類選考合格者の方に、ご希望とご経歴にマッチしたポジションを 当社からご案内いたします。 職種例：webビジネス企画職、デザイナー職、プロモーション職、エンジニアなど 採用フロー 書類選考 ↓ 1次面接+筆記試験 ↓ 最終面接 ※最終面接は原則、ご来社いただきたいと考えております。 ↓ 内定 選考方法 ■オンラインの場合 Googlemeetで実施いたします。 面接日程確定時に専用の会議ルームのURLをご案内いたします。 お時間になりましたらURLに接続いただき面接にご参加ください。 ■ご来社の場合 会場：弊社オフィス 入社祝い金制度実施中 ウェイブの採用サイトから雇用形態が正社員の求人に直接ご応募・ご入社いただいた方に入社の際のお祝いとして10万円をプレゼントいたします。 ※転職エージェント、または広告媒体・スカウト、社員紹介制度などにより1年以内にご応募いただいている方は、本制度の対象外となりますのでご了承ください。 ■支給日 ・入社3ヶ月後の給与支給日に給与と合算して支給いたします ※本制度のお祝い金は所得税控除の対象となります。 ※社会保険料・翌年度住民税額などに影響する場合があります。
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