創業以来電子コミック出版を軸に多角的に事業を拡大しており、毎年増収を実現しています。安定した財務基盤を元に、アニメ化などメディアミックスや国内外プラットフォーム展開、アニメIP出資事業など国内外向けに多角的な挑戦を続けています。
企業理念として「メンバーが65歳まで成長し続ける」を掲げているので、 メンバーみんな成長意欲が高く、切磋琢磨出来る環境となっております。 また、挑戦する文化が根付いており、裁量を多く持って働ける環境のため、色んなチャレンジが可能です！
職務概要
当社は安定した財務基盤を元に、原作のアニメ化などのメディアミックス展開を積極に行っています。今回は、創立してまだ若い自社のアニメレーベルーー
『デレギュラ』の製作企画（アシスタントプロデューサー）メンバーを募集します！お持ちのコミュニケーション力を活かして、熱量が高いメンバー達と一緒にその「好き」を仕事に活かしませんか？
『デレギュラ』及び本求人の就業雰囲気に関して、
ぜひ人事ブログで掲載されているインタビュー記事もご一読ください！
https://blog.wwwave.jp/entry/2023/10/10/184911
あなたが企画したアニメが「形」になっていく過程を見届けて、
ファンの皆さまに感動を届けられる、作らないけど「創る」のお仕事です◎
仕事内容
原作選定～企画立案から人気アニメの誕生に携わる！
土日祝休◎若手層活躍中♪環境・働きやすさ自慢♪
プロデューサーの指示のもとに、上流工程にあたるアニメ製作企画業務に関わり、社内外の調整を担当します！
【具体的には....】
AP（アシスタントプロデューサー）として、アニメ製作企画及び制作工程の監修をはじめ、
製作過程に関わる社内外の協力先の窓口対応と折衝業務をお任せします！
プロデューサーから指示があるから、未経験の方でもご安心ください♪
■アニメ製作に関連するプロデュース業務全般
L例）原作作品の市場調査、アニメ化企画立案、スタッフ構成（キャスティング）など
※多く関わるのはIP原作側で、メールや電話でのやり取りがメインになります
■アニメ制作工程の監修業務
L例）スタジオ確保、立会い（動画制作、アフレコ現場など）
■そのほか、製作委員会の運営サポートにおいて、
契約書作成や管理などの事務（低頻度）
※製作状況に応じて、まずは出来る業務からお任せします。
チームワークを発揮していただき、
同部署のセールス、プロモチームや社内外の協力先と綿密な連携を取りながら、製作企画を進めていきます！
応募資格
＜必須＞
・Officeツールでデータ入力など、PCの基本操作ができる方
・コミュニケーションを取るのが好きな方
・TL／BL／大人向けコンテンツへの理解ある方
＜いずれかのご経験をお持ちの方大歓迎！＞
・対企業や対個人において、様々なタイプの方との折衝経験を持つ方
・アニメの制作工程に関わったことがある方
・アニメ、ゲーム、出版などコンテンツ業界の経験者
◆制作から企画にキャリアチェンジを目指しているアニメ好きの若手層活躍中です！
営業経験や多方調整で培われたコミュニケーションスキルを活かしたい方で、
「アニメ愛」があればご応募大歓迎です。
求める人物像
■明るいコミュニケーションをとり、新しい挑戦を積極的にコミットする方
■作品が世の中に流通されることにやりがいを感じる方
■アニメに限らず映画、ゲーム、ラノベなど、幅広いカルチャーに関心がある方
採用フロー
1．書類選考
↓
2．一次面接 （オンライン）
↓
3．最終面接 ※最終面接は原則、ご来社いただきたいと考えております。
↓
4．内定
選考方法・提出書類
■オンラインの場合
面接日程確定時に専用の会議ルームのURLをご案内いたします。
お時間になりましたらURLに接続いただき面接にご参加ください。
■ご来社の場合
会場：弊社オフィス
■提出物
・履歴書（写真添付）
・職務経歴書等
※本求人募集にご応募頂くことで収集される個人情報は、株式会社ウェイブの採用選考のみを利用目的とし、それ以外に利用することはありません。採用決定の場合は、あらためてその取扱いについて同意をいただくこととし、万一不採用の場合は、一定期間保管したあと、責任をもって破棄いたします。
| 職種 / 募集ポジション | アニメのアシスタントプロデューサー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無 ※試用期間3ヶ月 （試用期間中の待遇に変更はありません。） |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 09:30～18:30（実働8時間 休憩1時間） ■全社平均残業時間 約13時間/月 ■22時以降残業禁止 ■時差出勤制度 出社時間を8：00～9：30の間で自由に設定可能 ■リモートワーク 月曜日と金曜日のリモートワークが可能（今後変更となる可能性有） |
| 休日 | 【年間休日120日】 ◇完全週休2日制（土日） ◇祝日 ◇GW ◇年末年始休暇（6日間） ◇長期休暇（有給消化、9連休取得OK） ◇有給休暇（入社日に3日、入社3ヶ月後に7日付与） ◇生理休暇 ◇慶弔休暇 ◇介護休業 ◇産前・産後休暇 ◇育児休業（育児のための時短勤務制度有） |
| 福利厚生 | ■通勤手当（30,000円/月まで※当社規定に基づき支給） ■健康診断（年1回） ■オフィス内フリードリンク ■休憩スペース |
| 加入保険 | ◇健康保険 ◇厚生年金 ◇雇用保険 ◇労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙室有） ※組織として禁煙を推奨 |
| 教育制度及び資格補助 | ■学習用書籍購入費負担 ■競合研究のための他社作品の購入費負担 ■外部セミナー受講費用負担 ■資格取得費用負担 |
| その他制度 | ■全社交流イベント（定期的に業務時間内に部署の垣根を越えて交流を行えるイベントを実施(全社表彰式、ウェイブオリジナル交流企画など)) ■部活動（ダーツ部、サバゲー部、登山部、散歩部など20種程度有り） ■各種ゲーム（社内にゲーム機器が置いてあり、昼休みに自由に交流） ■ノー残業デー（何曜日に設定するかはご自身で決定） ■中抜け制度（就業時間中に最大90分まで外出が可能） ■服装自由 ■副業OK（要申請） |
| 会社名 | 株式会社ウェイブ |
|---|---|
| 設立 | 2010年4月9日 |
| 資本金 | 73,000,000円 |
| 代表 | 代表取締役 関口航太 |
| オフィス | 〒170-6015 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 15F |
| 従業員数 | 198名(2024年11月) |
| 売上高 | 95.3億円(2024年8月度) 85.7億円(2023年8月度) 74.4億円(2022年8月度) |