創業以来電子コミック出版を軸に多角的に事業を拡大しており、毎年増収を実現しています。安定した財務基盤を元に、アニメ化などメディアミックスや国内外プラットフォーム展開、アニメIP出資事業など国内外向けに多角的な挑戦を続けています。
企業理念として「メンバーが65歳まで成長し続ける」を掲げているので、 メンバーみんな成長意欲が高く、切磋琢磨出来る環境となっております。 また、挑戦する文化が根付いており、裁量を多く持って働ける環境のため、色んなチャレンジが可能です！
職務概要
＼アニメ製作のアシスタントプロデューサー！／
新しいコンセプトのアニメレーベル「デレギュラ」の、
アニメ製作企画業務に携わっていただくポジションとなります。
世界に誇る日本のアニメーション産業の発展と認知向上に貢献できます♪
仕事内容
プロデューサーの指示及びマニュアルを基に、アニメ製作に関わる業務のサポートやグッズ制作のライセンス関連業務などをご担当いただきます。
まずはアシスタントとして既存社員の仕事のサポートなどをメインで行っていただき、1～2年後にはプロデューサーを目指していただけるポジションとなります。
具体的には
◎アニメ製作企画や製作委員会の運営などに関連するサポート業務
L例）制作スタジオとの日程調整、収録の立会い、アニメ化作品企画立案、イベント監修など
◎グッズ制作のライセンス関連業務
L例）グッズ制作の監修、各取引先や版元との折衝、契約書締結業務など
◎アニメ作品の国内外営業企画事務
Ｌ契約書締結業務、社内関連部署との調整業務など
★業界専門知識は入社後OJTを通して覚えていただきますので、
対人スキルを活かしたい方であれば未経験でも活躍できます！
■本ポジションの魅力
・アニメ作品が出来上がる過程を1から経験でき、将来プロデューサー、上流企画を目指している方にとって貴重なポジションです！
・22時以降の残業が禁止という環境で、裁量と自由度が高く、働きやすい職場です！
・ダイレクトに、日本を含め世界中の反響が分かる！自分の動き次第でエンタメ業界の楽しさと感動を共有できます！
応募資格
【必須条件】
■エンタメ業界での就業経験1年以上
■Officeツールなど、PCの基本操作ができる方
■TL・BL・大人向けコンテンツへの理解
＜いずれかのご経験をお持ちの方大歓迎！＞
■職種問わず、エンタメ業界での就業経験
■アニメ制作会社、ゲーム、出版などコンテンツ業界での就業経験
■ライセンス営業のご経験
■ToB、ToC問わず、色んなタイプの方との折衝経験を持っていた方
【求める人物像】
■明るいコミュニケーションをとり、前向きに/挑戦的に業務に取り組める方
■ご自身の動き次第で作品が出来上がっていくことにやりがいを感じる方
■アニメに限らず映画、ゲーム、ラノベなど、幅広いカルチャーに関心がある方
■向上心が強く、プロデューサーを目指す志向のある方
採用フロー
書類選考
↓
1次選考
↓
最終選考（面接）
※1次選考はオンラインでの選考になりますが、
最終面接は原則、弊社にご来社いただく形式となります。
選考方法・提出書類
・オンラインの場合
面接日程確定時に専用の会議ルームのURLをご案内いたします。
お時間になりましたらURLに接続いただき面接にご参加ください。
・ご来社の場合
会場は弊社オフィスとなります。
■提出物
・履歴書（写真添付）
・職務経歴書等
※本求人募集にご応募頂くことで収集される個人情報は、株式会社ウェイブの採用選考のみを利用目的とし、それ以外に利用することはありません。採用決定の場合は、あらためてその取扱いについて同意をいただくこととし、万一不採用の場合は、一定期間保管したあと、責任をもって破棄します。
| 職種 / 募集ポジション | アニメアシスタントプロデューサー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無 ※試用期間3ヶ月 （試用期間中の待遇に変更はありません。） |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 09:30～18:30（実働8時間 休憩1時間） ■平均残業時間 約13時間/月 ■22時以降残業禁止 ■時差出勤制度 出社時間を8：00～9：30の間で自由に設定可能 ■リモートワーク コロナ感染対策の取り組みの一環として、 現在は月曜日と金曜日のリモートワークが可能（今後変更となる可能性あり） |
| 休日 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇（6日間） ■長期休暇（有給消化、9連休取得OK） ■有給休暇（入社日に10日付与） ■生理休暇 ■慶弔休暇 ■介護休業 ■産前・産後休暇 ■育児休業（育児のための時短勤務制度有） |
| 福利厚生 | ■通勤手当（30,000円/月まで※当社規定に基づき支給） ■企業型確定拠出年金(企業型DC) ■健康診断（年1回） ■オフィス内フリードリンク ■休憩スペース |
| 加入保険 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙室有） ※組織として禁煙を推奨 |
| 教育制度及び資格補助 | ■学習用書籍購入費負担 ■競合研究のための他社作品の購入費負担 ■外部セミナー受講費用負担 ■資格取得費用負担 |
| その他制度 | ■全社交流イベント（定期的に業務時間内に部署の垣根を越えて交流を行えるイベントを実施※全社表彰式、ウェイブオリジナル交流企画など） ■部活動（ダーツ部、サバゲー部、フットサル部、散歩部など20種程度有り） ■各種ゲーム（社内にゲーム機器が置いてあり、昼休みに自由に交流） ■ノー残業デー（何曜日に設定するかはご自身で決定） ■中抜け制度（就業時間中に最大90分まで外出が可能） ■服装自由 ■副業OK（要申請） |
| 会社名 | 株式会社ウェイブ |
|---|---|
| 設立 | 2010年4月9日 |
| 資本金 | 73,000,000円 |
| 代表 | 代表取締役 関口航太 |
| オフィス | 〒170-6015 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 15F |
| 従業員数 | 198名(2024年11月) |
| 売上高 | 95.3億円(2024年8月度) 85.7億円(2023年8月度) 74.4億円(2022年8月度) |