創業以来電子コミック出版を軸に多角的な事業を積極的に推進しています。安定した財務基盤を元に、アニメ化などメディアミックスや国内外プラットフォーム展開、アニメIP出資事業など国内外向けに多角的な挑戦を続けています。
企業理念として「メンバーが65歳まで成長し続ける」を掲げているので、 メンバーみんな成長意欲が高く、切磋琢磨出来る環境となっております。 また、挑戦する文化が根付いており、裁量を多く持って働ける環境のため、色んなチャレンジが可能です！
職務概要
自社IP管理にまつわるグッズの企画・商品化及び制作進行管理をご担当いただきます！
どんなグッズを作るのかという企画段階から、世に送りだすところまで一連の流れを経験できます。
日ごろ、推し活でグッズを収集している方、大歓迎です！
人気のグッズを生み出すチャンスがあります！
仕事内容
【自社IPだからこそ、企画の幅は無限大！自分のアイデアをスピード感をもって形にすることが叶います♪】
■商品企画・制作進行管理
⁻グッズの商品化企画立案（ターゲット選定、アイテム選定、仕様決定）
⁻商品化における予実管理（原価・利益計算、スケジュール管理）
⁻OEM製造先（工場・印刷会社）との折衝・発注
⁻グッズデザインやサンプルの品質確認・監修
■版権管理・ライセンス業務
⁻原作サイド（担当編集者、プロデューサー等）への監修依頼・調整
⁻ライセンシー（他社メーカー等）との条件交渉・契約関連業務
■自社ECサイト運営・プロモーション
⁻自社ECでの販売計画および商品登録
⁻告知用画像の作成（SNSやサイト掲載用）
⁻購入者への商品梱包・発送業務
■その他事務作業
⁻書店からの注文集計および対応
⁻電話・メールでの問い合わせ対応 など
【入社後の業務】
・まずは、書店からの注文の集計および電話・メール対応からお任せします
・ライセンスアウト案件の進行管理から覚えていただきます
慣れてきたらより難易度の高いコラボカフェやPOP UP企画の進行をお任せします
・さらに売上にコミットした商品化企画の立案などに携わる機会があります
【このポジションの魅力】
・自分自身のアイデアがそのまま商品化される可能性があります！
・自社IPを保有しているため、企画の幅は無限大！裁量とスピード感をもって、自由な発想力で企画に挑戦できます
・将来的に、商品化に関わるチームの現場リーダーを目指せます！
・物販に関わる新規事業の立ち上げに関わる可能性もあります！
応募資格
■必須要件
・グッズや商品等の企画、制作進行管理のご経験（業界不問）
⁻企画から販売までの一連の流れをディレクションできるレベルを想定しています
■歓迎要件
・マネジメント経験がある方
・Photoshopの基本操作（イラスト配置・文字入力・画像切り抜き）ができる方
※趣味での使用経験でも可
・プロジェクトマネジメント力のある方
・BL・TL・青年向けコミックを普段から読んでいる方
・出版業界、エンタメ業界に関わる業務経験がある方
採用フロー
1．書類選考
↓
2．一次面接 ※適性検査含（オンライン）
↓
3．最終面接 ※最終面接は原則、ご来社いただきたいと考えております。
↓
4．内定
選考方法・提出書類
■オンラインの場合
面接日程確定時に専用の会議ルームのURLをご案内いたします。
お時間になりましたらURLに接続いただき面接にご参加ください。
■ご来社の場合
会場：弊社オフィス
■提出物
・履歴書（写真添付）
・職務経歴書等
※本求人募集にご応募頂くことで収集される個人情報は、株式会社ウェイブの採用選考のみを利用目的とし、それ以外に利用することはありません。採用決定の場合は、あらためてその取扱いについて同意をいただくこととし、万一不採用の場合は、一定期間保管したあと、責任をもって破棄いたします。
| 職種 / 募集ポジション | 自社制作グッズの企画・制作進行管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無 ※試用期間3ヶ月 （試用期間中の待遇に変更はありません。） |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 09:30～18:30（実働8時間 休憩1時間） ■平均残業時間 14.5時間/月 ■22時以降残業禁止 ■時差出勤制度 出社時間を8：00～9：30の間で自由に設定可能 ■リモートワーク コロナ感染対策の取り組みの一環として、 現在は月曜日と金曜日のリモートワークが可能（今後変更となる可能性あり） |
| 休日 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇（6日間） ■長期休暇（有給消化、9連休取得OK） ■有給休暇（入社日に3日、入社3ヶ月後に7日付与） ■生理休暇 ■慶弔休暇 ■介護休業 ■産前・産後休暇 ■育児休業（育児のための時短勤務制度有） |
| 福利厚生 | ■通勤手当（30,000円/月まで※当社規定に基づき支給） ■健康診断（年1回） ■オフィス内フリードリンク ■休憩スペース |
| 加入保険 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙室有） ※組織として禁煙を推奨 |
| 教育制度及び資格補助 | ■学習用書籍購入費負担 ■競合研究のための他社作品の購入費負担 ■外部セミナー受講費用負担 ■資格取得費用負担 |
| その他制度 | ■全社交流イベント（定期的に業務時間内に部署の垣根を越えて交流を行えるイベントを実施(全社表彰式、ウェイブオリジナル交流企画など)) ■社内表彰制度 ■部活動（ダーツ部、サバゲー部、散歩部など20種程度有り） ■各種ゲーム（社内にゲーム機器が置いてあり、昼休みに自由に交流） ■ノー残業デー（何曜日に設定するかはご自身で決定） ■中抜け制度（就業時間中に最大90分まで外出が可能） ■服装自由 ■副業OK（要申請） |
| 会社名 | 株式会社ウェイブ |
|---|---|
| 設立 | 2010年4月9日 |
| 資本金 | 73,000,000円 |
| 代表 | 代表取締役 関口航太 |
| オフィス | 〒170-6015 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 15F |
| 従業員数 | 217名(2025年11月) |
| 売上高 | 94.9億円(2025年8月度) 95.3億円(2024年8月度) 85.7億円(2023年8月度) 74.4億円(2022年8月度) |