創業以来電子コミック出版を軸に多角的な事業を積極的に推進しています。安定した財務基盤を元に、アニメ化などメディアミックスや国内外プラットフォーム展開、アニメIP出資事業など国内外向けに多角的な挑戦を続けています。
企業理念として「メンバーが65歳まで成長し続ける」を掲げているので、 メンバーみんな成長意欲が高く、切磋琢磨出来る環境となっております。 また、挑戦する文化が根付いており、裁量を多く持って働ける環境のため、色んなチャレンジが可能です！
職務概要
当社で運営しているマンガ配信サービス「ComicFesta」において、
出版社などのコンテンツ企業に幅広くアプローチして、
男性向け作品を中心としたコンテンツ調達から販売促進の企画実行を担当する方を募集します！
社内外問わず、様々な方と協力・連携しながら、一つの企画の立案から実行までを行える、
やりがいの大きいポジションです。
主体的に色々なことに挑戦したいという思いをお持ちの方、是非ご応募をお待ちしております。
※ サイトURL
https://comic.iowl.jp/
仕事内容
■業務内容
当社で運営しているマンガ配信サービス「ComicFesta」において、
コンテンツの調達から販促企画の立案、サイト内のデータ分析、
出版社などの取引先との関係性を構築も含めて幅広い業務をお任せします。
＜具体的には＞
・独占・先行作品の調達、新規取引先への提案や条件交渉
‐新規取引先（出版社等）に対しての独占・先行配信のご提案
‐新規取引先の配信開始に向けた調整業務
‐独占先行作品の期間延長・条件の交渉
・企画実行における、取引先（出版社など）への提案・交渉
‐無料巻数増加などのキャンペーン企画・実行・調整
・社内外メンバーとのスケジュール調整、プロジェクトマネジメント
・作品、売上の分析業務
・社内外各所と意見交換及び、市場調査業務
■配属先情報
・ComicFestaグループ(16名)
上記グループ内の3名で構成されたコンテンツチームへの配属を予定しております。
20代～30代のメンバーで構成されており、現行メンバーが主に女性向けコンテンツを担当しています。
やりがい
自身の手でプラットフォーム上にまだ見ぬ魅力的な作品や新しいお取引先を発掘し、「ComicFesta」での独占・先行配信や企画を提案・実現していくポジションです。
「このサービスならこの作品が絶対に売れる！」という見立てのもと提案を行い、実際に狙い通り売上データとして成果を得ることが可能です。
また、10年以上運営しているプラットフォームのため、多くのユーザーに自身が調達した作品や企画した施策を届けることが可能です。
応募資格
＜必須条件＞どちらかに当てはまる方
・商材問わず、クライアントに対しての提案営業のご経験(年数不問)
・営業・マーケティング・販促など、いずれかの領域で数値をもとに改善提案・実行したご経験
＜歓迎条件＞
・SQL、GAを用いたデータ分析のご経験
・コンテンツ制作のご経験(同人活動も可)
・メンズジャンルを含むコミック作品を日常的に読まれている方
■求める人物像
【1つでも当てはまれば大歓迎です！】
・当事者意識を持って思考・行動ができる方
・社内外の様々な方とのコミュニケーションを前向きにチャレンジいただける方
採用フロー
書類選考
↓
面接+簡単なテスト
↓
最終選考
※1次選考はオンラインでの選考になりますが、
最終面接は原則、弊社にご来社いただく形式となります。
選考方法・提出書類
■オンラインの場合
Googlemeetで実施いたします。
面接日程確定時に専用の会議ルームのURLをご案内いたします。
お時間になりましたらURLに接続いただき面接にご参加ください。
■ご来社の場合
会場：弊社オフィス
| 職種 / 募集ポジション | 電子コミック配信サイトの調達営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無 ※試用期間3ヶ月 （試用期間中の待遇に変更はありません。） |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 09:30～18:30（実働8時間 休憩1時間） ■平均残業時間 約14.5時間/月 ■22時以降残業禁止 ■時差出勤制度 出社時間を8：00～9：30の間で自由に設定可能 ■リモートワーク コロナ感染対策の取り組みの一環として、 現在は月曜日と金曜日のリモートワークが可能（今後変更となる可能性あり） |
| 休日 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇（6日間） ■長期休暇（有給消化、9連休取得OK） ■有給休暇（入社日に3日、入社3ヶ月後に7日付与） ■生理休暇 ■慶弔休暇 ■介護休業 ■産前・産後休暇 ■育児休業（育児のための時短勤務制度有） |
| 福利厚生 | ■通勤手当（33,000円/月まで※当社規定に基づき支給） ■企業型確定拠出年金(企業型DC) ■健康診断（年1回） ■オフィス内フリードリンク ■休憩スペース |
| 加入保険 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙室有） ※組織として禁煙を推奨 |
| 教育制度及び資格補助 | ■学習用書籍購入費負担 ■競合研究のための他社作品の購入費負担 ■外部セミナー受講費用負担 ■資格取得費用負担 |
| その他制度 | ■全社交流イベント（定期的に業務時間内に部署の垣根を越えて交流を行えるイベントを実施(全社表彰式、ウェイブオリジナル交流企画など)) ■社内表彰制度 ■部活動（ダーツ部、サバゲー部、散歩部など20種程度有り） ■各種ゲーム（社内に卓球台やゲーム機器が置いてあり、昼休みに自由に交流） ■ノー残業デー（何曜日に設定するかはご自身で決定） ■中抜け制度（就業時間中に最大90分まで外出が可能） ■服装自由 ■副業OK（要申請） |
| 会社名 | 株式会社ウェイブ |
|---|---|
| 設立 | 2010年4月9日 |
| 資本金 | 73,000,000円 |
| 代表 | 代表取締役 関口航太 |
| オフィス | 〒170-6015 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 15階 |
| 従業員数 | 217名(2025年11月) |
| 売上高 | 94.9億円(2025年8月度) 95.3億円(2024年8月度) 85.7億円(2023年8月度) 74.4億円(2022年8月度) |