創業以来電子コミック出版を軸に多角的な事業を積極的に推進しています。安定した財務基盤を元に、アニメ化などメディアミックスや国内外プラットフォーム展開、アニメIP出資事業など国内外向けに多角的な挑戦を続けています。
企業理念として「メンバーが65歳まで成長し続ける」を掲げているので、 メンバーみんな成長意欲が高く、切磋琢磨出来る環境となっております。 また、挑戦する文化が根付いており、裁量を多く持って働ける環境のため、色んなチャレンジが可能です！
職務概要
社外に向けた広報として自社サービスのブランディング活動や、メディアリレーションズの構築はもちろん、社内風土の醸成やコミュニケーション活性化に向けた様々な企画の立案から実施、さらには社内外向け広報・PRの最適化などに携わっていただきます。
また、ウェイブだからこそのエンタメ事業に対するビジネスリテラシーはもちろん、当社が誇る働きやすさも実感していただけます。
成長フェーズにあるIT×エンタメ企業にて、経営陣に近い距離で全社横断的にさまざまな戦略企画に携わり、裁量を持って仕事ができるため、非常にやりがいの大きいポジションです。
ウェイブ広報グループの目標
ウェイブの企業理念、事業目標、価値観に共通しているのは「成長」と「FUN（楽しさ）」です。
1人で成長するのではなく、部署の垣根を超えて情報共有をすることで、みんなで成長していく。そのために、社内広報を通じて部門間や階層間のコミュニケーションを促進させていきたいと考えています。
広報グループの目標は、会社全体のコミュニケーションを円滑にし、経営陣のメッセージの浸透や共有施策の実行を通して、企業文化・理念を定着させることです。
また、社内での成長やFUNを外部にも発信し、「IT×エンターテインメント」による「論理×創造力」を備えたウェイブのブランド価値を広く社会に伝えることで、信頼性と認知度をさらに高めていきたいと考えています。
経営陣との距離が近いため、情報のハブとなり、社会からも社員からも愛される企業を目指して、企業価値向上や経営戦略にも携われるやりがいの大きいポジションです。コミュニケーションスキルと企画力を駆使し、広報グループの一員として一緒に会社を盛り上げてくれる方のご応募を心よりお待ちしております！
仕事内容
社内で培った一体感や価値観を基盤として、社外広報にも力を入れていきます。
企画から各所との連携、そして情報発信までを一貫してお任せします。
＜コーポレート広報＞
・社内外へ企業ブランドを確立し、企業文化を醸成するための情報発信活動の企画・実施
・自社価値観をベースとした、コミュニケーション活性化のための施策企画・運営
（例：表彰式などの社内イベント、全社集会、社内報の企画・運営等）
＜サービス広報＞
・各事業部（漫画制作、アニメ、プラットフォーム運営など）と連携した、メディアリレーションズ（TV、雑誌、Webメディア等）の新規開拓および関係構築
・コーポレートサイト、事業ブログ、公式SNS（X、Instagram等）の運用・管理
・自社コンテンツ関連のプレスリリース執筆および配信企画
＜採用広報＞
・人事・採用チームと連携した採用ブランディング戦略の立案
（例：関係企業や教育機関との関係構築、企業説明会の実施）
・採用ターゲットに向けたオウンドメディア（X、note、採用ブログ等）の企画・記事執筆
（例：社員インタビューの企画、取材、撮影ディレクション）
＜その他ブランディングにまつわる業務＞
・全社の中長期的な広報方針の牽引およびブランディング戦略の立案
・広報活動の予算設計、効果測定（メディア掲載数のカウント、SNS分析等）とレポーティング
・魅力的な環境整備に向けた一部総務業務、危機管理広報（リスクマネジメント）の体制構築・対応
※コーポレート広報をメインに取り組んでいただく予定ですが、それ以外にも幅広くチャレンジいただきたいと考えております。
・広報グループの目標、業務内容、
そしてメンバーのことについてはぜひインタビュー記事をご確認ください！↓↓
https://blog.wwwave.jp/entry/2026/08/20/120000
・広報の1日に密着した記事はこちら↓
https://blog.wwwave.jp/entry/2025/10/02/111025
応募資格
【必須条件】
・事業会社での広報実務経験（採用広報等の部分的な経験も可）1年以上
・多くのステークホルダーとの相互理解を重視したコミュニケーションが取れる方
・TL/BL、大人向けコンテンツ等に対する理解がある方
【歓迎条件】
・社内外におけるイベントの企画から運営までを一貫して手がけた経験
・メディアリレーションの構築やSNS運用の実績・経験
・Webデザインやビジュアルコミュニケーションの実務経験
求める人物像
・高い行動力と広報業務への強い熱意を持ち、AIやITを活かして多様なアイデアを形にしたい方
・明るくポジティブな思考を持ち、周囲に良い影響を与えられる方
・常に高い目標を掲げ、その達成に向けて主体的にモチベーション高く動ける方
・周囲を巻き込み、人前での発表や発言などにも抵抗なく積極的に臨める方
・人との関係性を大切にし、相手を思いやる姿勢で接することができる方
・フィードバックや意見を前向きに受け止め、自身の行動変容まで真摯に取り組める方
・ゼロから新しいことを創造すること、挑戦することに重きを置いている方
採用フロー
書類選考
↓
1次面接
↓
適性テスト（文章作成）
↓
最終面接
※1次面接はオンラインにて実施しますが、最終面接は原則、弊社にご来社いただく形となります。
選考方法・提出書類
■オンラインの場合
Google Meetで実施いたします。
面接日程確定時に専用の会議ルームのURLをご案内いたします。
お時間になりましたらURLに接続いただき面接にご参加ください。
■ご来社の場合
会場：弊社オフィス
| 職種 / 募集ポジション | エンタメ会社の広報/PR担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無 ※試用期間3ヶ月 （試用期間中の待遇に変更はありません。） |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 09:30～18:30（実働8時間 休憩1時間） ・平均残業時間 14.5時間/月 ・22時以降残業禁止 ・時差出勤制度 出社時間を8：00～9：30の間で自由に設定可能 ・リモートワーク コロナ感染対策の取り組みの一環として、 現在は月曜日と金曜日のリモートワークが可能（今後変更となる可能性あり） |
| 休日 | 【年間休日121日】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇（6日間） ■長期休暇（有給消化、9連休取得OK） ■有給休暇（入社日に3日、入社3ヶ月後に7日付与） ■生理休暇 ■慶弔休暇 ■介護休業 ■産前・産後休暇 ■育児休業（育児のための時短勤務制度有） |
| 福利厚生 | ・通勤手当（33,000円/月まで※当社規定に基づき支給） ・企業型確定拠出年金（企業型DC） ・健康診断（年1回） ・オフィス内フリードリンク ・休憩スペース（高性能マッサージチェアあり） ・オフィスバー併設（終業後に安価にてアルコールやソフトドリンクを飲むことができます） |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（オフィスビル内に喫煙室有） ※組織として禁煙を推奨 |
| 教育制度及び資格補助 | ■学習用書籍購入費負担 ■競合研究のための他社作品の購入費負担 ■外部セミナー受講費用負担 ■資格取得費用負担 |
| その他制度 | ■全社交流イベント（定期的に業務時間内に部署の垣根を越えて交流を行えるイベントを実施※全社表彰式、ウェイブオリジナル交流企画など） ■部活動（軽音部、ボルダリング部、あにまる部！？、野球観戦部など20種程度有り） ■各種ゲーム（社内にゲーム機器が置いてあり、昼休みに自由に交流） ■ノー残業デー（何曜日に設定するかはご自身で決定） ■中抜け制度（就業時間中に最大90分まで外出が可能） ■服装自由 ■副業OK（要申請） |
| 会社名 | 株式会社ウェイブ |
|---|---|
| 設立 | 2010年4月9日 |
| 資本金 | 73,000,000円 |
| 代表 | 代表取締役 関口航太 |
| オフィス | 〒170-6015 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 15階 |
| 従業員数 | 217名(2025年11月) |
| 売上高 | 94.9億円(2025年8月度) 95.3億円(2024年8月度) 85.7億円(2023年8月度) 74.4億円(2022年8月度) |