“ウィルだから、もっと看護を好きになる”

ウィル訪問看護ステーションでは、ご利用者やご家族に最適な看護を提供することと同じくらい、
スタッフである看護師がワクワクしながら安心安全に看護に取り組めるための環境作りを大切にしてきました。
自身の興味関心や、得意なことを大切にしながら「全ての人に家に帰る選択肢を」提供するために
ウィルで一緒に働きませんか？

一緒に働いていただける方を募集しています。

＼ ウィルのリハ職の特徴 ／

▼チームで支えあう文化
看護師・リハ職などの連携がしやすい環境です。
訪問先で迷った時は端末からすぐに相談でき、安心して訪問できます。

▼充実した教育コンテンツ
リハ・ケア・ナースに特化したeラーニング「はぐくも」が見放題です。
(「リハノメ」「ケアラル」「ナースタディ」)

▼独自のケア評価制度
利用者さまの健康、訪問看護からの“卒業“を目指すケアの評価があり、
仲間と成長を共有できる環境です。

＊＊ウィル訪問看護ステーションについて＊＊

全ての人に“家に帰る“選択肢をという理念を掲げ、
利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートを行っています。
ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう♪

＊＊アピールポイント＊＊

◎入職日のオリエンテーションで安心スタート
◎チームで支えあう働き方
◎年間休日120日
◎残業少なめ（月10時間以下）
◎入職初日から10日の有休付与
◎社内独自のツールで情報共有ばっちり
◎お米やお菓子など事業所ごとの食事サポートあり

＊＊安心のサポート体制＊＊

◆プリセプター制度で成長を全力サポート
◆100名近くの看護師・リハビリがいつでもサポート
◆E-learningで時間や場所に関係なく学べる
◆トップクラスの専門・認定看護師チームによる教育体制
◆3ヶ月を目安とした同行訪問を実施
◆充実した研修と成長プログラムあり

＊＊ウィルの強み＊＊

▷小児・精神科・緩和ケアなど全ての年齢・疾患に対応可能
▷24時間365日の営業体制
▷利用者さまの健康、訪問看護からの卒業を目指したケアを評価する制度
▷訪問先で判断に迷った際も会社支給の端末からすぐに相談できる

＊＊ウィルだから、もっとケアを好きになる＊＊

ウィル訪問看護ステーションでは、ご利用者やご家族に最適なケアを提供することと同じくらい、
スタッフがワクワクしながら安心安全にケアに取り組めるための環境作りを大切にしてきました。
自身の興味関心や、得意なことを大切にしながら
「全ての人に家に帰る選択肢を」提供するために、ウィルで一緒に働きませんか？

仕事内容

＊自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。

健康管理（バイタルチェック、問診など）
機能評価（病状や身体機能の把握など）
生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など）
摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど）
環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど）
福祉用具の選定（身体に合わせた福祉用具の利用支援など）
家族への指導（介助方法のアドバイスなど）

＊訪問件数の目安
1日4～5件、月100件
＊移動手段：
電動自転車・自動車・原付バイクなど
＊残業時間
月に10～15時間程度
＊定期の申し送りなし
＊社内カンファレンス
週1回（お昼に1時間）
＊訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用）
＊直行直帰
就業時間の前後30分の訪問の場合◎

＊疾患や症例の傾向
慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。