WyL株式会社 すべての求人一覧

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• 充実した研修あり◎訪問看護未経験OK｜ウィル訪問看護ステーション江戸川｜看護師募集中

  看護師_江戸川 ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう♪ 【仕事内容】 自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間：10～15時間/月 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 続きを見る

  • 江戸川
  • 看護師
  • 正社員
  • 東京都江戸川区中央4-11-8 アルカディア親水公園ビル 地下1階

• 駅チカ「葛西駅」徒歩3分｜訪問看護未経験OK｜ウィル訪問看護ステーション葛西サテライト｜看護師募集中

  看護師_葛西 ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう♪ 【仕事内容】 自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間：10～15時間/月 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 続きを見る

  • 葛西
  • 正社員
  • 東京都江戸川区東葛西6-4-10 第6頼長ビル1002号

• 「門前仲町」駅徒歩1分｜訪問看護未経験OK｜ウィル訪問看護ステーション江東サテライト｜看護師募集中

  看護師_江東 ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう♪ 【仕事内容】 自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間：10～15時間/月 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 続きを見る

  • 江東
  • 正社員
  • 東京都江東区富岡1-10-3 セブンスターマンション門前仲町208

• 駅チカ「大島」駅より徒歩6分｜訪問看護未経験OK｜ウィル訪問看護ステーション大島サテライト｜看護師募集中

  看護師_大島 ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう♪ 【仕事内容】 自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間：10～15時間/月 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 続きを見る

  • 大島
  • 正社員
  • 東京都江東区大島7-21-9

• 2024年6月オープンの新しい施設｜訪問看護未経験OK｜ウィル訪問看護ステーション杉並サテライト｜看護師募集中

  看護師_杉並 ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう♪ 【仕事内容】 自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間：10～15時間/月 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 続きを見る

  • 杉並
  • 看護師
  • 正社員
  • 東京都杉並区久我山5-11-18

• 2024年11月に新規オープン｜訪問看護未経験OK｜瑞江駅徒歩8分｜看護師募集中

  看護師_江戸川（瑞江） ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう♪ 【仕事内容】 自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間：10～15時間/月 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 続きを見る

  • 江戸川瑞江チーム
  • 正社員
  • 東京都江戸川区南篠崎町2-49-17 ベルメゾン南篠崎103

• 半蔵門線「住吉」駅徒歩5分｜研修制度充実◎訪問看護ステーションで働きませんか？｜常勤看護師募集

  看護師_江戸川（住吉） ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう♪ 【仕事内容】 自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間：10～15時間/月 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 続きを見る

  • 江戸川住吉チーム
  • 正社員
  • 東京都江東区猿江1-18-9 前田ビル2F-204

• 都営新宿線「船堀」駅徒歩4分｜研修制度充実◎訪問看護ステーションで働きませんか？｜常勤看護師募集

  看護師_江戸川（船堀） ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう♪ 【仕事内容】 自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間：10～15時間/月 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 続きを見る

  • 江戸川船堀チーム
  • 正社員
  • 東京都江戸川区船堀4丁目9-5 ルフォン船堀1階

• JR総武線「平井駅」徒歩1分｜年間休日120日◎訪問看護ステーションで働きませんか？｜常勤看護師募集

  看護師_平井 ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう♪ 【仕事内容】 自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間：10～15時間/月 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 続きを見る

  • 平井
  • 正社員
  • 東京都江戸川区平井3-25-11 プロフィー平井ビル5階

• 【所長募集】2025年6月新規オープン！新事業所の管理者としてご活躍いただけます｜ウィル訪問看護ステーション

  所長候補（訪問看護師）_葛飾区立石 2025年6月に葛飾区立石にオープンいたします。 ＼新規OPENの訪問看護ステーションで所長として更にスキルアップ／ これまでのご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎。 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施しますので、安心してスタートできます。 新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間：10～15時間/月 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 続きを見る

  • 正社員_所長候補_葛飾区立石
  • 正社員
  • 東京都葛飾区立石3丁目 29-11 平井ビル1階

• 【所長募集】2025年6月新規オープン！新事業所の管理者としてご活躍いただけます｜ウィル訪問看護ステーション

  所長候補（訪問看護師）_葛飾区高砂 2025年6月に葛飾区高砂にオープンいたします。 ＼新規OPENの訪問看護ステーションで所長として更にスキルアップ／ これまでのご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎。 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施しますので、安心してスタートできます。 新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間：10～15時間/月 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 続きを見る

  • 葛飾区高砂
  • 正社員

• 【所長募集】2025年10月新規オープン予定！新事業所の管理者としてご活躍いただけます｜ウィル訪問看護ステーション

  所長候補（訪問看護師）_下北沢・代々木上原 2025年10月に下北沢・代々木上原周辺にオープン予定。 ＼新規OPENの訪問看護ステーションで所長として更にスキルアップ／ これまでのご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎。 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施しますので、安心してスタートできます。 新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間：10～15時間/月 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 続きを見る

  • 下北沢/代々木上原
  • 正社員

• 【所長募集】看護師の経験を活かして管理職として活躍しませんか？｜ウィル訪問看護ステーション

  所長候補（訪問看護師）_平井 ＼訪問看護ステーションで所長として更にスキルアップ／ これまでのご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎です！！ 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施しますので、安心してスタートできます。 新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間：10～15時間/月 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 続きを見る

  • 平井
  • 正社員

• 【所長募集】看護師の経験を活かして管理職として活躍しませんか？｜ウィル訪問看護ステーション

  所長候補（訪問看護師）_江戸川 ＼訪問看護ステーションで所長として更にスキルアップ／ これまでのご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎です！！ 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施しますので、安心してスタートできます。 新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間：10～15時間/月 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 続きを見る

  • 江戸川
  • 正社員

• 【所長募集】看護師の経験を活かして管理職として活躍しませんか？｜ウィル訪問看護ステーション

  所長候補（訪問看護師）_葛西 ＼訪問看護ステーションで所長として更にスキルアップ／ これまでのご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎です！！ 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施しますので、安心してスタートできます。 新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間：10～15時間/月 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 続きを見る

  • 葛西
  • 正社員

• 【所長募集】看護師の経験を活かして管理職として活躍しませんか？｜ウィル訪問看護ステーション

  所長候補（訪問看護師）_江東 ＼訪問看護ステーションで所長として更にスキルアップ／ これまでのご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎です！！ 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施しますので、安心してスタートできます。 新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間：10～15時間/月 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 続きを見る

  • 江東
  • 正社員

• 【所長募集】看護師の経験を活かして管理職として活躍しませんか？｜ウィル訪問看護ステーション

  所長候補（訪問看護師）_大島 ＼訪問看護ステーションで所長として更にスキルアップ／ これまでのご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎です！！ 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施しますので、安心してスタートできます。 新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間：10～15時間/月 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 続きを見る

  • 大島
  • 正社員

• 【所長募集】看護師の経験を活かして管理職として活躍しませんか？｜ウィル訪問看護ステーション

  所長候補（訪問看護師）_杉並 ＼訪問看護ステーションで所長として更にスキルアップ／ これまでのご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎です！！ 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施しますので、安心してスタートできます。 新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間：10～15時間/月 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 続きを見る

  • 杉並
  • 所長候補(看護師)
  • 正社員

• 【所長募集】看護師の経験を活かして管理職として活躍しませんか？｜ウィル訪問看護ステーション

  所長候補（訪問看護師）_江戸川瑞江チーム ＼訪問看護ステーションで所長として更にスキルアップ／ これまでのご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎です！！ 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施しますので、安心してスタートできます。 新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間：10～15時間/月 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 続きを見る

  • 江戸川瑞江チーム
  • 正社員

• 【所長募集】看護師の経験を活かして管理職として活躍しませんか？｜ウィル訪問看護ステーション

  所長候補（訪問看護師）_江戸川住吉チーム ＼訪問看護ステーションで所長として更にスキルアップ／ これまでのご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎です！！ 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施しますので、安心してスタートできます。 新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間：10～15時間/月 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 続きを見る

  • 江戸川住吉チーム
  • 正社員

• 【所長募集】看護師の経験を活かして管理職として活躍しませんか？｜ウィル訪問看護ステーション

  所長候補（訪問看護師）_江戸川船堀チーム ＼訪問看護ステーションで所長として更にスキルアップ／ これまでのご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎です！！ 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施しますので、安心してスタートできます。 新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間：10～15時間/月 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 続きを見る

  • 江戸川船堀チーム
  • 正社員

• 充実した研修あり◎訪問看護未経験OK｜ウィル訪問看護ステーション小岩｜看護師募集中

  看護師_小岩 ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう♪ 【仕事内容】 自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間：10～15時間/月 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 続きを見る

  • 小岩
  • 看護師
  • 正社員
  • 東京都江戸川区西小岩3-32-11 小岩ニューハイツ207

• 【所長募集｜小岩】看護師の経験を活かして管理職として活躍しませんか？｜ウィル訪問看護ステーション

  所長候補（訪問看護師）_小岩 ＼訪問看護ステーションで所長として更にスキルアップ／ これまでのご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎です！！ 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施しますので、安心してスタートできます。 新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間：10～15時間/月 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 続きを見る

  • 小岩
  • 正社員

• 下北沢周辺に新規オープン予定★充実した研修あり◎訪問看護未経験OK｜看護師募集中

  看護師_下北沢 ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう♪ 【仕事内容】 自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間：10～15時間/月 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 続きを見る

  • 下北沢/代々木上原
  • 看護師
  • 新規オープン
  • 正社員

• 車通勤OK｜東浦和駅徒歩3分｜充実した研修制度あり◎ウィル訪問看護ステーション浦和で働きませんか？｜常勤看護師募集

  看護師_浦和 ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう♪ 【仕事内容】 自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間：10～15時間/月 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 続きを見る

  • 浦和
  • 正社員
  • 埼玉県さいたま市緑区東浦和4-1-17

• 【所長募集】看護師の経験を活かして管理職として活躍しませんか？｜ウィル訪問看護ステーション

  所長候補（訪問看護師）_浦和 ＼訪問看護ステーションで所長として更にスキルアップ／ これまでのご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎です！！ 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施しますので、安心してスタートできます。 新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間：10～15時間/月 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 続きを見る

  • 浦和
  • 正社員

• 【所長募集】2025年9月新規オープン予定！新事業所の管理者としてご活躍いただけます｜ウィル訪問看護ステーション

  所長候補（訪問看護師）_武蔵浦和(さいたま市南区) 2025年9月に武蔵浦和(さいたま市南区)にオープンいたします。 ＼新規OPENの訪問看護ステーションで所長として更にスキルアップ／ これまでのご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎。 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施しますので、安心してスタートできます。 新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間：10～15時間/月 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 続きを見る

  • 武蔵浦和
  • 正社員

• 武蔵浦和駅チカにOPEN予定｜充実した研修制度あり◎ウィル訪問看護ステーション浦和で働きませんか？｜常勤看護師募集

  看護師_武蔵浦和 ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう♪ 【仕事内容】 自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間：10～15時間/月 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 続きを見る

  • 武蔵浦和
  • 看護師
  • 新規オープン
  • 正社員

• 2025年4月新規オープン｜研修制度充実◎訪問看護ステーションで働きませんか？｜常勤看護師募集

  看護師_市川 ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう♪ 【仕事内容】 自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間：10～15時間/月 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 続きを見る

  • 市川
  • 正社員
  • 千葉県市川市市川1-22-10 オガワビル1F

• 【所長募集】看護師の経験を活かして管理職として活躍しませんか？｜ウィル訪問看護ステーション

  所長候補（訪問看護師）_市川 ＼訪問看護ステーションで所長として更にスキルアップ／ これまでのご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎です！！ 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施しますので、安心してスタートできます。 新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間：10～15時間/月 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 続きを見る

  • 市川
  • 正社員

• 【所長募集】2025年10月新規オープン予定！新事業所の管理者としてご活躍いただけます｜ウィル訪問看護ステーション

  所長候補（訪問看護師）_千葉県市川市八幡 2025年10月にJR本八幡駅徒歩10分の場所にオープン予定。 ＼新規OPENの訪問看護ステーションで所長として更にスキルアップ／ これまでのご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎。 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施しますので、安心してスタートできます。 新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間：10～15時間/月 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 続きを見る

  • 市川市八幡
  • 正社員

• 車通勤OK｜森本駅徒歩5分｜充実した研修制度あり◎ウィル訪問看護ステーション金沢で働きませんか？｜常勤看護師募集

  看護師_金沢 ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう♪ 【仕事内容】 自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間：10～15時間/月 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 続きを見る

  • 金沢
  • 正社員
  • 石川県金沢市吉原町ハ66-1

• 新規オープン！充実した研修制度あり◎ウィル訪問看護ステーションで働きませんか？｜常勤看護師募集

  看護師_かほく ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう♪ 【仕事内容】 自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間：10～15時間/月 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 続きを見る

  • かほく
  • 正社員
  • 石川県かほく市宇野気チ20-26

• 【所長募集】事業所を管理いただく管理者候補｜ウィル訪問看護ステーション金沢

  所長候補（訪問看護師）_金沢 ＼訪問看護ステーションの管理者として更にスキルアップ／ 看護師のご経験を活かして新たな環境でチャレンジしたいという方も大歓迎。 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施しますので、安心してスタートできます。 事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間：10～15時間/月 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 続きを見る

  • 金沢
  • 正社員

• 【所長募集】事業所を管理いただく管理者候補｜ウィル訪問看護ステーションかほくサテライト

  所長候補（訪問看護師）_かほく ＼訪問看護ステーションの管理者として更にスキルアップ／ 看護師のご経験を活かして新たな環境でチャレンジしたいという方も大歓迎。 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施しますので、安心してスタートできます。 事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間：10～15時間/月 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 続きを見る

  • かほく
  • 正社員

• 【所長募集】2025年10月新規オープン予定！新事業所の管理者としてご活躍いただけます｜ウィル訪問看護ステーション

  所長候補（訪問看護師）_金沢南（久安・泉野・長坂・伏見台） 2025年10月に石川県金沢市の久安・泉野・長坂・伏見台周辺にオープン予定。 ＼新規OPENの訪問看護ステーションで所長として更にスキルアップ／ これまでのご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎。 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施しますので、安心してスタートできます。 新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間：10～15時間/月 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 続きを見る

  • 金沢南
  • 正社員

• 【所長募集/看護師】2025年9月新規オープン！新事業所の管理者としてご活躍いただけます｜ウィル訪問看護ステーション宝塚

  所長候補（看護師）_ウィル訪問看護ステーション宝塚 2025年9月に阪急今津線「逆瀬川駅」徒歩8分の場所にオープンいたします。 ＼新規OPENの訪問看護ステーションで所長として更にスキルアップ／ これまでのご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎。 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施しますので、安心してスタートできます。 新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間：10～15時間/月 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 続きを見る

  • 宝塚
  • 正社員
  • 兵庫県宝塚市伊孑志３丁目２−３０

• 2025年9月新規オープン｜充実した研修あり◎訪問看護未経験OK｜ウィル訪問看護ステーション宝塚｜看護師募集

  看護師_ウィル訪問看護ステーション宝塚 2025年9月に阪急今津線「逆瀬川駅」徒歩8分の場所にオープンいたします。 ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう♪ 【仕事内容】 自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間：10～15時間/月 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 続きを見る

  • 宝塚
  • 正社員
  • 兵庫県宝塚市伊孑志３丁目２−３０

• 充実した研修あり｜ウィル訪問看護ステーション江戸川｜作業療法士募集

  作業療法士_江戸川区 自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・移動手段：自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 続きを見る

  • 江戸川
  • 作業療法士（OT）
  • 正社員
  • 東京都江戸川区中央4-11-8 アルカディア親水公園ビル 地下1階 他(5)

• 充実した研修あり｜ウィル訪問看護ステーション杉並サテライト｜作業療法士募集

  作業療法士_杉並区 自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・移動手段：自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 続きを見る

  • 杉並
  • 作業療法士（OT）
  • 正社員
  • 東京都杉並区久我山5-11-18 コージーコート久我山101号室

• 充実した研修あり｜ウィル訪問看護ステーション杉並サテライト｜言語聴覚士募集

  言語聴覚士_杉並区 自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・移動手段：自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 続きを見る

  • 杉並
  • 言語聴覚士（ST）
  • 正社員
  • 東京都杉並区久我山5-11-18 コージーコート久我山101号室

• 【所長募集】2025年6月新規オープン！新事業所の管理者としてご活躍いただけます｜ウィル訪問看護ステーション

  所長候補（訪問リハビリ）_葛飾区立石 2025年6月に葛飾区立石にオープンいたします。 ＼新規OPENの訪問看護ステーションで所長として更にスキルアップ／ これまでのご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎。 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施しますので、安心してスタートできます。 新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・移動手段：自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 続きを見る

  • 葛飾区立石
  • 所長候補(PT/OT/ST)
  • 新規オープン
  • 正社員
  • 東京都葛飾区立石3丁目 29-11 平井ビル1階

• 【所長募集】2025年6月新規オープン！新事業所の管理者としてご活躍いただけます｜ウィル訪問看護ステーション

  所長候補（訪問リハビリ）_葛飾区高砂 2025年6月に葛飾区高砂にオープンいたします。 ＼新規OPENの訪問看護ステーションで所長として更にスキルアップ／ これまでのご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎。 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施しますので、安心してスタートできます。 新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・移動手段：自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 続きを見る

  • 葛飾区高砂
  • 所長候補(PT/OT/ST)
  • 新規オープン
  • 正社員

• 【所長募集】2025年10月新規オープン！新事業所の管理者としてご活躍いただけます｜ウィル訪問看護ステーション

  所長候補（訪問リハビリ）_下北沢・代々木上原 2025年10月に下北沢・代々木上原周辺にオープン予定。 ＼新規OPENの訪問看護ステーションで所長として更にスキルアップ／ これまでのご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎。 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施しますので、安心してスタートできます。 新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・移動手段：自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 続きを見る

  • 下北沢/代々木上原
  • 所長候補(PT/OT/ST)
  • 新規オープン
  • 正社員

• 充実した研修あり｜ウィル訪問看護ステーション杉並サテライト｜理学療法士募集

  理学療法士_杉並区 自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・移動手段：自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 続きを見る

  • 杉並
  • 理学療法士（PT）
  • 正社員
  • 東京都杉並区久我山5-11-18 コージーコート久我山101号室

• 充実した研修あり｜ウィル訪問看護ステーション江戸川｜理学療法士募集

  理学療法士 自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・移動手段：自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 続きを見る

  • 江戸川
  • 理学療法士（PT）
  • 正社員
  • 東京都江戸川区中央4-11-8 アルカディア親水公園ビル 地下1階

• 充実した研修あり｜ウィル訪問看護ステーション小岩｜理学療法士

  理学療法士 自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・移動手段：自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 続きを見る

  • 小岩
  • 理学療法士（PT）
  • 正社員
  • 東京都江戸川区西小岩3-32-11 小岩ニューハイツ207

• 充実した研修あり｜ウィル訪問看護ステーション小岩｜作業療法士

  作業療法士 自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・移動手段：自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 続きを見る

  • 小岩
  • 作業療法士（OT）
  • 正社員
  • 東京都江戸川区西小岩3-32-11 小岩ニューハイツ207

• 充実した研修あり｜ウィル訪問看護ステーション小岩｜言語聴覚士

  言語聴覚士 自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・移動手段：自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 続きを見る

  • 小岩
  • 言語聴覚士（ST）
  • 正社員
  • 東京都江戸川区西小岩3-32-11 小岩ニューハイツ207

• 充実した研修あり｜ウィル訪問看護ステーション江戸川｜言語聴覚士募集

  言語聴覚士 自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・移動手段：自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 続きを見る

  • 江戸川
  • 言語聴覚士（ST）
  • 正社員
  • 東京都江戸川区中央4-11-8 アルカディア親水公園ビル 地下1階

• 充実した研修あり｜ウィル訪問看護ステーション江戸川｜理学療法士募集

  理学療法士_江戸川区 自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・移動手段：自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 続きを見る

  • 江戸川
  • 理学療法士（PT）
  • 正社員
  • 東京都江戸川区中央4-11-8 アルカディア親水公園ビル 地下1階 他(5)

• 充実した研修あり｜ウィル訪問看護ステーション江戸川｜言語聴覚士募集

  言語聴覚士 自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・移動手段：自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 続きを見る

  • 江戸川
  • 言語聴覚士（ST）
  • 正社員
  • 東京都江戸川区中央4-11-8 アルカディア親水公園ビル 地下1階 他(5)

• 充実した研修あり｜ウィル訪問看護ステーション江戸川｜作業療法士募集

  作業療法士 自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・移動手段：自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 続きを見る

  • 江戸川
  • 作業療法士（OT）
  • 正社員
  • 東京都江戸川区中央4-11-8 アルカディア親水公園ビル 地下1階

• 【所長募集】2025年9月新規オープン！新事業所の管理者としてご活躍いただけます｜ウィル訪問看護ステーション

  所長候補（訪問リハビリ）_武蔵浦和(さいたま市南区) 2025年9月に武蔵浦和(さいたま市南区)にオープンいたします。 ＼新規OPENの訪問看護ステーションで所長として更にスキルアップ／ これまでのご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎。 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施しますので、安心してスタートできます。 新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・移動手段：自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 続きを見る

  • 武蔵浦和
  • 所長候補(PT/OT/ST)
  • 新規オープン
  • 正社員

• 【所長募集】2025年10月新規オープン！新事業所の管理者としてご活躍いただけます｜ウィル訪問看護ステーション

  所長候補（訪問リハビリ）_千葉県市川市八幡 2025年10月にJR本八幡駅徒歩10分の場所にオープン予定。 ＼新規OPENの訪問看護ステーションで所長として更にスキルアップ／ これまでのご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎。 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施しますので、安心してスタートできます。 新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・移動手段：自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 続きを見る

  • 市川市八幡
  • 所長候補(PT/OT/ST)
  • 新規オープン
  • 正社員

• 充実した研修あり｜ウィル訪問看護ステーション市川｜言語聴覚士募集

  言語聴覚士_市川 自宅で生活をされるご利用者様への訪問リハビリ業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・移動手段：自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 続きを見る

  • 市川
  • 言語聴覚士（ST）
  • 正社員
  • 千葉県市川市市川1-22-10 オガワビル1F

• 【所長候補募集】オープンしたばかりの新設の事業所｜経験を活かしてスキルアップしませんか？｜ウィル訪問看護ステーション市川

  所長候補（PTOTST）_千葉県市川市八幡 2025年4月にJR市川駅徒歩5分の場所にオープン。 ＼訪問看護ステーションで所長として更にスキルアップ／ これまでのご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎。 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施しますので、安心してスタートできます。 事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・移動手段：自転車 ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 続きを見る

  • 市川
  • 所長候補(PT/OT/ST)
  • 正社員
  • 千葉県市川市市川1-22-10 オガワビル1F

• 【所長募集】2025年10月新規オープン！新事業所の管理者としてご活躍いただけます｜ウィル訪問看護ステーション

  所長候補（訪問看護業務）_金沢南（久安・泉野・長坂・伏見台） 2025年10月に石川県金沢市の久安・泉野・長坂・伏見台周辺にオープン予定。 ＼新規OPENの訪問看護ステーションで所長として更にスキルアップ／ これまでのご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎。 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施しますので、安心してスタートできます。 新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間：10～15時間/月 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 続きを見る

  • 金沢南
  • 所長候補(PT/OT/ST)
  • 新規オープン
  • 正社員

• 言語聴覚士募集｜充実した研修あり｜ウィル訪問看護ステーション金沢｜常勤

  言語聴覚士_金沢 自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・移動手段：自動車・自転車・原付バイク ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 続きを見る

  • 金沢
  • 言語聴覚士（ST）
  • 正社員
  • 石川県金沢市吉原町ハ66-1

• 【所長募集】車通勤OK｜森本駅徒歩5分｜充実した研修制度あり◎ウィル訪問看護ステーション金沢で働きませんか？｜

  所長候補（訪問看護業務）_金沢（石川） ＼訪問看護ステーションの管理者として更にスキルアップ／ ご経験を活かして新たな環境でチャレンジしたいという方も大歓迎。 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施しますので、安心してスタートできます。 事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間：10～15時間/月 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 続きを見る

  • 金沢
  • 所長候補(PT/OT/ST)
  • 正社員
  • 石川県金沢市吉原町ハ66-1

• 【所長募集】事業所を管理いただく管理者候補｜ウィル訪問看護ステーションかほくサテライト

  所長候補（訪問看護業務）_かほく ＼訪問看護ステーションの管理者として更にスキルアップ／ ご経験を活かして新たな環境でチャレンジしたいという方も大歓迎。 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施しますので、安心してスタートできます。 事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間：10～15時間/月 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 続きを見る

  • かほく
  • 所長候補(PT/OT/ST)
  • 正社員
  • 石川県 かほく市 宇野気チ20-26

• 【所長募集/PTOTST】2025年9月新規オープン！新事業所の管理者としてご活躍いただけます｜ウィル訪問看護ステーション宝塚

  所長候補（PTOTST）_ウィル訪問看護ステーション宝塚 2025年9月に阪急今津線「逆瀬川駅」徒歩8分の場所にオープンいたします。 ＼新規OPENの訪問看護ステーションで所長として更にスキルアップ／ これまでのご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎。 入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施しますので、安心してスタートできます。 新設の事業所を管理いただく所長としてご活躍いただきたいです。 足元の定常業務は自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・移動手段：自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 続きを見る

  • 宝塚
  • 所長候補(PT/OT/ST)
  • 新規オープン
  • 正社員
  • 兵庫県宝塚市伊孑志３丁目２−３０

• 2025年9月新規オープン｜充実した研修あり｜ウィル訪問看護ステーション宝塚｜作業療法士募集

  作業療法士_宝塚 自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・移動手段：自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 続きを見る

  • 宝塚
  • 作業療法士（OT）
  • 新規オープン
  • 正社員
  • 兵庫県宝塚市伊孑志3丁目2-30

• 2025年9月新規オープン｜充実した研修あり｜ウィル訪問看護ステーション宝塚｜理学療法士募集

  理学療法士_宝塚 自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・移動手段：自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 続きを見る

  • 宝塚
  • 理学療法士（PT）
  • 新規オープン
  • 正社員
  • 兵庫県宝塚市伊孑志3丁目2-30

• 2025年9月新規オープン｜充実した研修あり｜ウィル訪問看護ステーション宝塚｜言語聴覚士募集

  言語聴覚士_宝塚 自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日 ・移動手段：自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 続きを見る

  • 宝塚
  • 言語聴覚士（ST）
  • 新規オープン
  • 正社員
  • 兵庫県宝塚市伊孑志3丁目2-30

• 研修制度充実｜ウィル相談支援センター江戸川江東｜相談支援専門員の募集｜実務未経験者OK

  正社員_相談支援専門員_江戸川江東 ◆相談支援従事者研修修了者の方であれば、実務未経験でもOKです！！ ◆全国展開するウィル訪問看護ステーションでのお仕事です。 障害児や身体や心に障害のある人、そのご家族に必要な支援について、地域と連携しながら、 その方に合わせた利用計画書の作成、日常生活に必要なサービス利用支援や アドバイス、相談などをお願いします。 当社の成長を担う立ち上げメンバーとして、０から事業を構築していただけたら嬉しいです！ 「家で暮らす・暮らしたい人々」への手助けを、私たちと一緒にしていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、 利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。 ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ・利用者またはそのご家族からの要望をヒアリング ・障害児のサービス等利用計画作成、継続書類作成 ・利用者や利用者家族へのアセスメント、モニタリング ・関連機関との連絡、調整業務 ・相談業務 続きを見る

  • 江戸川
  • 正社員
  • 東京都江戸川区中央4-11-8 アルカディア親水公園ビル 地下1階

• 訪問看護ステーション｜相談支援専門員の募集｜実務未経験者OK

  正社員_相談支援専門員_杉並 ◆相談支援従事者研修修了者の方であれば、実務未経験でもOKです！！ ◆全国展開するウィル訪問看護ステーションでのお仕事です。 障害児や身体や心に障害のある人、そのご家族に必要な支援について、地域と連携しながら、 その方に合わせた利用計画書の作成、日常生活に必要なサービス利用支援や アドバイス、相談などをお願いします。 当社の成長を担う立ち上げメンバーとして、０から事業を構築していただけたら嬉しいです！ 「家で暮らす・暮らしたい人々」への手助けを、私たちと一緒にしていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、 利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。 ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ・利用者またはそのご家族からの要望をヒアリング ・障害児のサービス等利用計画作成、継続書類作成 ・利用者や利用者家族へのアセスメント、モニタリング ・関連機関との連絡、調整業務 ・相談業務 続きを見る

  • 杉並
  • 相談支援専門員
  • 正社員
  • 東京都杉並区久我山5-11-18 コージーコート久我山101号室

• 門前仲町駅徒歩1分｜ウィル訪問看護ステーション江東サテライト｜相談支援専門員の募集｜実務未経験者OK

  正社員_相談支援専門員_江東 ◆相談支援従事者研修修了者の方であれば、実務未経験でもOKです！！ ◆全国展開するウィル訪問看護ステーションでのお仕事です。 障害児や身体や心に障害のある人、そのご家族に必要な支援について、地域と連携しながら、 その方に合わせた利用計画書の作成、日常生活に必要なサービス利用支援や アドバイス、相談などをお願いします。 当社の成長を担う立ち上げメンバーとして、０から事業を構築していただけたら嬉しいです！ 「家で暮らす・暮らしたい人々」への手助けを、私たちと一緒にしていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、 利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。 ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ・利用者またはそのご家族からの要望をヒアリング ・障害児のサービス等利用計画作成、継続書類作成 ・利用者や利用者家族へのアセスメント、モニタリング ・関連機関との連絡、調整業務 ・相談業務 続きを見る

  • 江戸川江東：相談支援センター
  • 正社員
  • 東京都江東区富岡1-10-3 セブンスターマンション門前仲町208

• 車通勤OK｜ウィル訪問看護ステーション浦和｜相談支援専門員の募集｜実務未経験者OK

  正社員_相談支援専門員_浦和 ◆相談支援従事者研修修了者の方であれば、実務未経験でもOKです！！ ◆全国展開するウィル訪問看護ステーションでのお仕事です。 障害児や身体や心に障害のある人、そのご家族に必要な支援について、地域と連携しながら、 その方に合わせた利用計画書の作成、日常生活に必要なサービス利用支援や アドバイス、相談などをお願いします。 当社の成長を担う立ち上げメンバーとして、０から事業を構築していただけたら嬉しいです！ 「家で暮らす・暮らしたい人々」への手助けを、私たちと一緒にしていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、 利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。 ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ・利用者またはそのご家族からの要望をヒアリング ・障害児のサービス等利用計画作成、継続書類作成 ・利用者や利用者家族へのアセスメント、モニタリング ・関連機関との連絡、調整業務 ・相談業務 続きを見る

  • 浦和
  • 正社員
  • 埼玉県さいたま市緑区東浦和4-1-17 東宏ビル5-2F

• オープニング募集｜ウィル訪問看護ステーション武蔵浦和｜相談支援専門員｜実務未経験者OK

  正社員_相談支援専門員_武蔵浦和 ◆相談支援従事者研修修了者の方であれば、実務未経験でもOKです！！ ◆全国展開するウィル訪問看護ステーションでのお仕事です。 障害児や身体や心に障害のある人、そのご家族に必要な支援について、地域と連携しながら、 その方に合わせた利用計画書の作成、日常生活に必要なサービス利用支援や アドバイス、相談などをお願いします。 当社の成長を担う立ち上げメンバーとして、０から事業を構築していただけたら嬉しいです！ 「家で暮らす・暮らしたい人々」への手助けを、私たちと一緒にしていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、 利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。 ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ・利用者またはそのご家族からの要望をヒアリング ・障害児のサービス等利用計画作成、継続書類作成 ・利用者や利用者家族へのアセスメント、モニタリング ・関連機関との連絡、調整業務 ・相談業務 続きを見る

  • 武蔵浦和
  • 正社員

• 2025年4月に新規オープン｜JR市川駅徒歩5分｜ウィル訪問看護ステーション市川｜相談支援専門員の募集｜実務未経験者OK

  正社員_相談支援専門員_市川 ◆相談支援従事者研修修了者の方であれば、実務未経験でもOKです！！ ◆全国展開するウィル訪問看護ステーションでのお仕事です。 障害児や身体や心に障害のある人、そのご家族に必要な支援について、地域と連携しながら、 その方に合わせた利用計画書の作成、日常生活に必要なサービス利用支援や アドバイス、相談などをお願いします。 当社の成長を担う立ち上げメンバーとして、０から事業を構築していただけたら嬉しいです！ 「家で暮らす・暮らしたい人々」への手助けを、私たちと一緒にしていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、 利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。 ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ・利用者またはそのご家族からの要望をヒアリング ・障害児のサービス等利用計画作成、継続書類作成 ・利用者や利用者家族へのアセスメント、モニタリング ・関連機関との連絡、調整業務 ・相談業務 続きを見る

  • 市川
  • 正社員
  • 千葉県市川市市川1-22-10　オガワビル1F

• 車通勤OK｜ウィル訪問看護ステーション金沢｜相談支援専門員の募集｜実務未経験者OK

  正社員_相談支援専門員_金沢 ◆相談支援従事者研修修了者の方であれば、実務未経験でもOKです！！ ◆全国展開するウィル訪問看護ステーションでのお仕事です。 障害児や身体や心に障害のある人、そのご家族に必要な支援について、地域と連携しながら、 その方に合わせた利用計画書の作成、日常生活に必要なサービス利用支援や アドバイス、相談などをお願いします。 当社の成長を担う立ち上げメンバーとして、０から事業を構築していただけたら嬉しいです！ 「家で暮らす・暮らしたい人々」への手助けを、私たちと一緒にしていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、 利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。 ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ・利用者またはそのご家族からの要望をヒアリング ・障害児のサービス等利用計画作成、継続書類作成 ・利用者や利用者家族へのアセスメント、モニタリング ・関連機関との連絡、調整業務 ・相談業務 続きを見る

  • 金沢
  • 正社員
  • 石川県金沢市吉原町ハ66-1

• 新規オープン！！訪問看護ステーション｜相談支援専門員の募集｜実務未経験者OK

  正社員_相談支援専門員_宝塚 ◆相談支援従事者研修修了者の方であれば、実務未経験でもOKです！！ ◆全国展開するウィル訪問看護ステーションでのお仕事です。 障害児や身体や心に障害のある人、そのご家族に必要な支援について、地域と連携しながら、 その方に合わせた利用計画書の作成、日常生活に必要なサービス利用支援や アドバイス、相談などをお願いします。 当社の成長を担う立ち上げメンバーとして、０から事業を構築していただけたら嬉しいです！ 「家で暮らす・暮らしたい人々」への手助けを、私たちと一緒にしていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、 利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。 ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事内容 ・利用者またはそのご家族からの要望をヒアリング ・障害児のサービス等利用計画作成、継続書類作成 ・利用者や利用者家族へのアセスメント、モニタリング ・関連機関との連絡、調整業務 ・相談業務 続きを見る

  • 宝塚
  • 正社員
  • 兵庫県宝塚市伊孑志3丁目2-30

• オンコールなし｜小児看護・医療的ケア児の在宅レスパイト（小児留守番看護）の専属看護師募集！！

  在宅レスパイト｜小児留守番看護 ＼在宅レスパイト（小児留守番看護）ニーズ拡大により在宅レスパイト専属の看護師（常勤）を募集／ 今までたくさんの方のご利用に答えてきましたが、更に拡大をしていくためスタッフを募集いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自宅で日々子育てと医療的ケアをされているご家族の方へのケアも含め、 在宅レスパイトサービスを使うことで、お父さんお母さんのお仕事への復帰が叶ったり、 外出したり、兄弟児のイベントへ参加したりなど… 更に健やかな成長と家族のサポートを目指して事業拡大をする運びとなりました。 私たちと同じ想いを持ってくださる方、ご応募いただけたら嬉しいです！ スタッフ一同、心よりお待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ■子どもの成長発達支援 ■家族への支援 医療的ケア児のご自宅へ訪問し、 家族の方に代わり医療的ケアを含む介助や見守りをお願いします。 小児科経験をお持ちの方はご経験を活かせます。 続きを見る

  • 江戸川
  • 正社員
  • 東京都江戸川区中央4-11-8 アルカディア親水公園ビル 地下1階

• オンコールなし｜小児看護・医療的ケア児の在宅レスパイト（小児留守番看護）の専属看護師募集！！

  在宅レスパイト｜小児留守番看護 ＼在宅レスパイト（小児留守番看護）ニーズ拡大により在宅レスパイト専属の看護師（常勤）を募集／ 今までたくさんの方のご利用に答えてきましたが、更に拡大をしていくためスタッフを募集いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自宅で日々子育てと医療的ケアをされているご家族の方へのケアも含め、 在宅レスパイトサービスを使うことで、お父さんお母さんのお仕事への復帰が叶ったり、 外出したり、兄弟児のイベントへ参加したりなど… 更に健やかな成長と家族のサポートを目指して事業拡大をする運びとなりました。 私たちと同じ想いを持ってくださる方、ご応募いただけたら嬉しいです！ スタッフ一同、心よりお待ちしております！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ■子どもの成長発達支援 ■家族への支援 医療的ケア児のご自宅へ訪問し、 家族の方に代わり医療的ケアを含む介助や見守りをお願いします。 小児科経験をお持ちの方はご経験を活かせます。 続きを見る

  • 江東
  • 正社員
  • 東京都江東区富岡1-10-3 セブンスターマンション門前仲町208

• オープニングスタッフ募集！阪急今津線「逆瀬川」駅徒歩8分｜ウィル訪問看護ステーション宝塚｜医療事務

  医療事務_宝塚 2025年9月に新規オープン予定の訪問看護ステーションです。 ◎訪問看護の医療事務の経験を活かせます♪ これまでの医療事務のご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎。 レセプト請求業務がメインですが、社内環境整備やサポート業務など、幅広くお願いします♪ ┗幅広いメンバーが活躍しているので、何でも相談が出来きて、安心です！ ┗基本土日祝がお休みでプライベートも充実♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、 利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。 ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 続きを見る

  • 宝塚
  • 医療事務
  • 正社員
  • 兵庫県宝塚市伊孑志3丁目2-30

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