“ウィルだから、もっと看護を好きになる”
ウィル訪問看護ステーションでは、ご利用者やご家族に最適な看護を提供することと同じくらい、
スタッフである看護師がワクワクしながら安心安全に看護に取り組めるための環境作りを大切にしてきました。
自身の興味関心や、得意なことを大切にしながら「全ての人に家に帰る選択肢を」提供するために
ウィルで一緒に働きませんか？
在宅レスパイト｜留守番看護
＼在宅レスパイト事業の拡大のため小児看護・在宅レスパイトの看護師（常勤）を増員募集／
今までたくさんの方のご利用に答えてきましたが、更に拡大をしていくためスタッフを募集いたします。
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自宅で日々子育てと医療的ケアをされているご家族の方へのケアも含め、
在宅レスパイトサービスを使うことで、お父さんお母さんのお仕事への復帰が叶ったり、
外出したり、兄弟児のイベントへ参加したりなど…
更に健やかな成長と家族のサポートを目指して事業拡大をする運びとなりました。
私たちと同じ想いを持ってくださる方、ご応募いただけたら嬉しいです！
スタッフ一同、心よりお待ちしております！
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【仕事内容】
■子どもの成長発達支援
■家族への支援
医療的ケア児のご自宅へ訪問し、
家族の方に代わり医療的ケアを含む介助や見守りをお願いします。
小児科経験をお持ちの方はご経験を活かせます。
| 職種 / 募集ポジション | 在宅レスパイト_江東 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩60分） ※利用者からの希望によって早朝・夜間の勤務の可能性あり ※オンコールなし |
| 休日 | 週休二日制（曜日固定のシフト制） ＊土日祝日勤務できる方 ＊年間休日：120日 |
| 福利厚生 | ・通勤手当（上限30,000円/月） ・近距離手当：10,000円（6km圏内に居住の場合） ・端末貸与 ・ユニフォーム貸与 ・学会・研修参加サポートあり（学会費・旅費を年1回まで支給） ・直行直帰可 ・引越費用補助(6km範囲に転居した場合、引っ越し業者利用費用として、上限100,000円補助) |
| 加入保険 | ・社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| その他手当 | ・住宅手当（近隣手当）：10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当：15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合 ・サンキュー手当：240,000円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合 |
| 応募条件 | 【必須スキル】 ・看護師免許 ・小児看護経験もしくは障害児看護経験 ・土日祝日勤務可能な方 ・夜間・早朝勤務可能な方 ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 ※訪問看護経験やブランク不問！ |
| 会社名 | WyL株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 岩本 大希 |
| 住所 | 〒132-0021 東京都江戸川区中央4-11-8 アルカディア親水公園ビル 地下1階 |
| 電話番号 | 03-5879-2311 |
| 業種 | 訪問看護 医療ケア施設 |