“ウィルだから、もっと看護を好きになる”

ウィル訪問看護ステーションでは、ご利用者やご家族に最適な看護を提供することと同じくらい、
スタッフである看護師がワクワクしながら安心安全に看護に取り組めるための環境作りを大切にしてきました。
自身の興味関心や、得意なことを大切にしながら「全ての人に家に帰る選択肢を」提供するために
ウィルで一緒に働きませんか？

会社概要

当社は、地域社会の医療・介護ニーズに応えるため、訪問看護ステーションを全国に展開しています。
今年度より重度訪問介護事業も展開しており、
更には来年度から医療ケア住まい事業への参入も計画するなど、地域医療・介護インフラの中核を担うべく、事業を拡大・多角化しています。
多様な働き方に対応できるよう、フルタイム常勤（正社員）、時短常勤（正社員）、非常勤（アルバイト・パート）など、
様々な雇用形態で多くのスタッフが活躍しています。

募集背景

事業の急拡大と多角化に伴い、労務管理業務が増加しています。
労務リーダーの指揮のもと、多岐にわたる労務実務を正確かつ効率的に担い、
会社の成長を支えていただく実務担当者を募集します。

業務内容

労務担当として、正確性とスピードをもって日々の実務を遂行していただきます。

【必須となる主な業務】

1. 勤怠管理・集計 ：多様な勤務形態（常勤・非常勤）に対応した勤怠データのチェック、集計
2. 給与計算 ：常勤・非常勤スタッフの給与計算補助およびメイン担当
3. 社会保険・労働保険手続き ：入社・退社、月変・算定などの手続きに必要な書類作成・手続きサポート
4. 入社・退社管理 ：入社時オリエンテーション資料準備、退職時の手続きサポート
5. スタッフからの問い合わせ対応 ：勤怠、給与、社会保険などに関する現場（訪問看護ステーション等）からの問い合わせ対応
6. 規程管理サポート ：就業規則や各種規程の改定・整備における資料作成補助
7. システム入力・データ管理 ：労務関連システムへのデータ入力、各種台帳の管理

【補足】 労務管理システムはSmartHR、Money Forwordクラウド勤怠を使用しています。

■当社の魅力：
・「全ての人に家に帰る選択肢を」をミッションに掲げ、訪問看護サービスを全国で展開しており、社会貢献度の高いサービスを提供しております。
・【働きやすさ】…閑散期であれば定時で上がることも可能です。繁忙期でも40時間程度とメリハリをつけて働きやすい環境となっております。
・【社内の雰囲気】…管理部門は中途社員100％で構成されており、馴染みやすく活気あふれる雰囲気となっております。