“ウィルだから、もっと看護を好きになる”
ウィル訪問看護ステーションでは、ご利用者やご家族に最適な看護を提供することと同じくらい、
スタッフである看護師がワクワクしながら安心安全に看護に取り組めるための環境作りを大切にしてきました。
自身の興味関心や、得意なことを大切にしながら「全ての人に家に帰る選択肢を」提供するために
ウィルで一緒に働きませんか？
訪問介護スタッフ（生活コンシェルジュ・見守りヘルパー）_東京
【仕事内容】
障害者や難病の方への訪問介護
常時サポートが必要な重度の障害がある方や、 難病の方がご自宅で自分らしく生きる手助けをするお仕事です。
【スタッフ業務例】
・見守り・体位交換
・洗濯・調理・掃除等の生活介助
・排泄・移乗等の身体介助
・移動支援
・就寝時ケア、起床時ケア
・痰の吸引（必要に応じて）
・介護記録の記入
など
未経験からでも安心してステップアップ！
サービス提供責任者を目指せる特別プログラム
（※必須資格の取得費用は全額会社が負担します）
【サービス提供責任者 養成コース】 最短半年でサービス提供責任者へ！
訪問介護のサービス提供責任者とは？
訪問介護のサービス提供責任者は、利用者様とヘルパーの橋渡し役となり、介護サービス全体を円滑に進める調整役です。
▼STEP1 ： 基礎から学ぶ （入社後約1週間～2か月） 介護の基本知識・技術を研修で習得し、必要な資格を取得します。
▼STEP2 ： 現場で実践力を磨く （入社後約2～4か月） OJTを通じて、実際のケア業務やサービス運営のスキルを身につけます。
▼STEP3 ： サービス提供責任者業務を学ぶ（ 入社後約4～6か月）介護に関する専門知識と技術 、サービス提供責任者に必要な能力を養います。 （※経験豊富な上司がメンターとして、あなたの成長をしっかりサポートします！）
【モデル年収例】あなたの成長が、収入アップへ直結！
明確なキャリアパスと、成果を正当に評価する給与体系をご用意しています。
▼STEP 1：訪問介護スタッフ 期間 ：入社直後～半年 年収：364万円～
▼STEP 2：サービス提供責任者 候補（養成コース）期間 ：入社半年~1年 年収：420万円～
▼STEP 3：シニアサービス提供責任者 期間 ：入社1年～3年 年収：500万円～550円
▼STEP 4：事業所管理者 期間 ：入社半年～ 年収：500万円～600円
（実績・能力に応じ、さらなる上位職へ）
| 職種 / 募集ポジション | 重度訪問介護スタッフ_東京 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 半蔵門線「住吉」駅から徒歩5分 |
| 勤務時間 | 夜勤：22:00～8:00 日勤：9:00～18:00 ※担当する現場により異なる |
| 休日 | 週休二日制（シフト制） ＊年間休日：105日 ＊有給休暇（入社日に10日付与） ＊慶弔休暇 ＊産前・産後休暇 ＊育児休暇 ＊介護休暇 ＊バースデイ休暇 |
| 福利厚生 | ・通勤手当（上限30,000円/月） ・資格取得支援制度 ・直行直帰可 ・年末年始手当 ・慶弔見舞金 |
| 加入保険 | ・社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 当社の考え方 | 【やりがいだけでなく、しっかり評価を給与として還元します！】 ①貢献インセンティブ ②担当インセンティブ ③業績インセンティブ 3つのインセンティブで現場の頑張りをしっかりと評価！ ①ミッションの実現のためにより貢献してくれた社員をより高く評価 ②より多くのサービスを担当してくれた社員をより高く評価 ③更にマネージャーになった場合は業績に応じたインセンティブを付与 |
| 給与内訳 | ・基本給：160,000円 ・地域加算手当：60,000円 ・初期サポート手当：28,000円 ・居住支援特別手当10,000円 ・資格手当：2,000~33,000円 ・夜勤手当：1回5,000円（深夜割増分を含む） |
| 応募条件 | 【必須スキル】 ・未経験・無資格の方歓迎 ・学生・第二新卒・フリーター・主婦・主夫・異業種転職・経験者転職者歓迎 【歓迎スキル】 ・介護福祉士、実務者研修、初任者研修、正看護師、准看護師などの有資格者歓迎 |
| 会社名 | WyL株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 岩本 大希 |
| 住所 | 〒132-0021 東京都江戸川区中央4-11-8 アルカディア親水公園ビル 地下1階 |
| 電話番号 | 03-5879-2311 |
| 業種 | 訪問看護 医療ケア施設 |