“ウィルだから、もっと看護を好きになる”
ウィル訪問看護ステーションでは、ご利用者やご家族に最適な看護を提供することと同じくらい、
スタッフである看護師がワクワクしながら安心安全に看護に取り組めるための環境作りを大切にしてきました。
自身の興味関心や、得意なことを大切にしながら「全ての人に家に帰る選択肢を」提供するために
ウィルで一緒に働きませんか？
仕事内容
訪問看護業務全般（初期配属：施設専任→2年目以降：在宅訪問も選択可）
【入社1年目：施設専任で基礎を習得】
医療ケア住まいの入居者様に対する看護業務。
先輩ナースが常駐する環境で、じっくりと技術を磨けます。
・バイタルチェック、状態観察、清潔ケア
・医療的ケア（経管栄養、喀痰吸引、インスリン注射等）
・多職種（介護・リハビリ）とのチーム連携
【入社2年目以降：キャリアの選択が可能】
施設内での経験を活かし、
ご本人の希望と適性に応じて在宅での訪問看護（利用者様のご自宅への訪問）へのチャレンジが可能です。
地域密着型の看護師として一歩踏み出せます。
研修制度
新卒専門の育成カリキュラムあり
・入社後1年間のマンツーマン指導（プリセプター制度）
・医療的ケア、難病、終末期看護に関する専門研修
・WyL独自の訪問看護・重度訪問介護の基礎講習
| 職種 / 募集ポジション | 2027年卒 新卒採用 訪問看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | あり（3ヶ月/使用期間中の労働条件の変更有無：なし） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ウィルの家みずえ / 2026年10月入居開始予定 〒132-0013 東京都江戸川区江戸川1丁目8 都営新宿線瑞江駅徒歩15分 ウィルの家みのり台 / 2027年1月入居開始予定 〒270-2231 千葉県松戸市稔台7丁目46-17 新京成線みのり台駅徒歩8分 |
| 勤務時間 | ２交代制（休憩60分） ・8:30-17:30 ・16:00-23:00 ・22:30-09:00 ※平均残業時間10時間/月を想定 ※オンコール有・頻度は週1回程度を想定 |
| 休日 | 年間休日120日 有給休暇（入社時から10日付与） 産前産後休暇、介護休暇、育児休暇（男性も100％取得実績） |
| 福利厚生 | 【各種手当】 夜勤手当：9,000円/回 土日手当：1,000円/回 住宅補助：5,000円/月（事業所より半径6km圏内居住の場合） 【福利厚生】 通勤手当支給（上限30,000円/月） 端末貸与（iPhone） 資格取得支援制度 研修費補助あり 退職金制度あり その他福利厚生設計中 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 応募条件 | 【必須】 ・2027年3月に看護師資格取得見込みの方 ・「その人らしさ」を支える在宅医療・ケアに興味がある方 【歓迎】 ・将来的に訪問看護師としてのキャリアを目指している方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しい施設を一緒に作り上げていく意欲のある方 |
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→最終面接→内定 |
| 会社名 | WyL株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 岩本 大希 |
| 住所 | 〒132-0021 東京都江戸川区中央4-11-8 アルカディア親水公園ビル 地下1階 |
| 電話番号 | 03-5879-2311 |
| 業種 | 訪問看護 医療ケア施設 |