XAION DATAはオープンデータ収集・構造化特許技術を保有し、オープンデータを利活用するためのサービスや、オープンデータを活用したAI・DATAソリューションを提供しているテクノロジーカンパニーです。
私達は「AI×DATAで世界中の価値を最大化する」をミッションに、あらゆるデータ価値を見出し、最大化する仕組みを提供することで、人の幸福への寄与及び、社会への貢献を実現します。
2022年に国内でオープンデータ汎用技術に関する特許を取得し、加速するビジネス/データニーズの変化に柔軟に対応できるオープンデータを主とした独自のデータベース基盤を構築し、3つの軸で事業展開しております。
①プロダクト事業
オープンデータを活用した独自DB基盤を軸に、SaaS事業を展開しています。
-AUTOHUNT（WEB上に分散している、人材企業情報をはじめとした様々な公開情報から優秀な人材を横断して検索できる、次世代型AIタレント検索エンジン）
-AUTOBOOST（WEB上のオープンなSNSやメディアに掲載された人材や企業情報を収集/統合し、横断的に企業/キーパーソンを検索。SNSを通じたダイレクトアプローチを可能とする、セールスインテリジェンスプラットフォーム）
②ソリューション事業
私達が保有する独自DBとAIモデルをベースに、 クライアントが保有するデータを掛け合わせることで、最適なAI・DATAソリューションをご提供しています。
③人材紹介事業
業界に精通した専門性の高い弊社コンサルタントがAUTOHUNTを用いて、転職媒体に登録されていない優秀な人材をご紹介しています。
業界としてはHR(採用市場)から入り、セールス・マーケ領域等に拡張することで最終的に30兆円規模のTAM(Total Available Market)を目指します。
そんなチャレンジにジョインいただける方を募集しております。
仕事内容
▍業務内容
- AI×DATAという独自の技術を保有する弊社にて、HR領域のソリューションコンサルタントとしてご活躍いただきます。
- 当社のHR・採用向けのSaaSサービス「AUTOHUNT」の利活用にとどまらず、クライアントニーズに合わせて、弊社特許技術やAI×DATAを活用した企業への個別ソリューションを提供するなど、総合的なコンサルティングに取り組みます。
- より具体的な業務内容
採用、人的配置、キャリア開発、パフォーマンス分析など広範なHR領域に対してAI×データを活用したコンサルティング活動を行い、企業の経営課題解決に寄与します。新規・既存顧客に向けた営業活動、課題のヒアリング、課題に対するソリューション提案、開発部門（エンジニア・データサイエンティスト）と連携したプロジェクトリードなどを担っていただきます。
また、中長期的には企業が保有するデータ基盤と弊社が保有するデータを元に、大規模言語モデルを活用したAIエージェント等の最先端AIの提供を通じた企業支援も行っていただきます。
▍このポジション/仕事の魅力
【市場成長性】
・海外と比べてHR領域におけるオープンデータ活用で後れをとる日本において、そのブルーオーシャンな市場で新しい市場を創造する立場を経験できます。（既にある市場、レッドオーシャンに対してシェアを奪いにいく戦いではなく、自分達で市場を新たに形成していきます。）
【ビジネスおよびコンサルタントとしての成長性】
・特許をもった技術をベースに、上記市場に対してオープンデータを活用した新しいHRTechサービスおよびそれを基盤に様々なソリューションを生み出すことも経験できるため、単なるツール導入コンサルタントに留まらない総合的なコンサルタントとして活躍できます。クライアント企業を中長期計画と連動したHR戦略の観点で経営的な支援する機会もあります。
【キャリア】
・少人数のスタートアップながら、独自の技術を活用し、まだまだ市場を作る段階の領域で大企業を相手にソリューションコンサルタントとして活躍できます。
・独自のサービスと技術を持っている企業だからこそ、得られるHR領域および技術に関するコンサルティングスキルを習得することができます。
・ご自身の経験・希望に応じて、組織の構築およびPJ/チームマネジメントのご経験を積むことも可能です。
| 職種 / 募集ポジション | 35. ソリューション責任者【ソリューション事業部】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※リモートワーク併用型です。（HR X Companyを除く） ※出社回数 エンジニア：1回/週 ビジネス・コーポレート：3回/週 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 (実働8時間／休憩1時間) 時差出勤OK |
| 休日 | ・完全週休2日制（土・日）、国民の祝日 ・年間休日120日以上 ・入社日に病気休暇(Sick Leave)5日/年 ・年次有給休暇 入社1か月後 1日付与 入社2か月後 1日付与 入社3か月後 1日付与 入社6か月後 7日付与 ※以降、法定通り付与。 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 |
| 福利厚生 | ・定期健康診断 ・ワーケーション推奨制度 ・WeWorkフリードリンク |
| 加入保険 | 健康保険（ITS）、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 必須スキル | 【共通/エントリーレベル】 ・弊社Missionへの共感や、Valueを体現できる方 ・ソリューション営業、コンサルティング、プロジェクトマネージャーのいずれかの経験が5年以上（うち2年以上がAI領域の経験） ・事業グロースに関する具体的な成果/実績をお持ちの方（事業規模は問いません） ・ピープルマネジメント経験（人数規模は問いません） ・エンタープライズ企業への法人顧客の対応経験 ・資料作成（Google Slide/Spreadsheet/Docs）スキル |
| 歓迎スキル | ・３年以上のソリューション営業経験 ・コンサルティング経験（専門ファーム、事業会社問わず） ・BtoB業界経験/IT業界経験 ・プロジェクトリーダー/マネージャー経験 ・ITパッケージ製品の導入支援経験 ・HR領域のSaaS製品を扱った経験 ・HR領域の知見・経験 |
| 求める人物像 | ・Valueを体現できる方 ・細かな分析等、PDCAサイクルを自分で回せる方 ・社交性が高い方、顧客深耕が得意な方 ・SNS等のフォロワー数が多い方、情報発信が得意な方であれば尚可 ・顧客の成果創出に向け、必要な改善ポイントを分析するだけでなく、顧客の行動変容を促すコミュニケーションができる方 ・他社のサービスや市場の情報に興味を持ち、業界全体含めた商材知識をインプットできる方 ・目まぐるしい環境変化の中で、常に目標に向けて強い達成意志を持ち続けられる方。また、高い目標を追うことに対して常に成長し続けることができる方 ・分析等に対する興味・関心がある方 ・顧客への適切な改善提案、行動喚起を促せる方 |
| インタビュー | ▍経営陣インタビュー ①【CEO】技術を技術で終わらせない。人が幸せに生きるために。 https://www.wantedly.com/companies/company_7424039/post_articles/369220 ②【CTO】なぜ人の価値が正しく発揮されないのか。世界を相手に勝負し続ける、石崎が描く未来。 https://www.wantedly.com/companies/company_7424039/post_articles/364515 ③【CFO】日本のHRをゲームチェンジするー創業4年目のスタートアップで目指す新しい採用のカタチー https://www.wantedly.com/companies/company_7424039/post_articles/548023 ▍社員のインタビュー ① 技術を技術で終わらせない。人が幸せに生きるために。 https://www.wantedly.com/companies/company_7424039/post_articles/369220 ②Ingrid Skoglundさんの挑戦と成長の物語 https://note.com/xaiondata/n/n522c35cf22bd ③人材価値を最大化！HR業界だからできる「双方が幸せになる仕事」で自身もステップアップ https://www.wantedly.com/companies/company_7424039/post_articles/910851 |
| 会社名 | 株式会社XAION DATA |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社XAION DATA |
| 設立年月 | 2020年1月 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア6F |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 役職員数：30名 (業務委託・インターン含め全体70名程度） |