XAION DATAについて
XAION DATAは、独自のオープンデータ基盤とデータ収集・構造化に関する特許技術を強みに、企業のAI Ready化を支援するAIデータプラットフォーム企業です。
社内外に散在するデータを整理・統合し、AIが判断・分析・提案に活用できる状態へ整備することで、企業のAI活用を支援しています。
私たちは、「あらゆるデータを統合し、AIと人のポテンシャルを解放する」世界の実現を目指しています。
1.XAION Intelligence
企業が保有する社内データと、XAION DATAの独自データ基盤を掛け合わせ、データの整備・統合からAI活用までを支援するAXソリューションです。
・社内データの収集・整理・統合
・AIが活用できるデータ環境の構築
・企業ごとの課題に合わせたAI活用支援
2.XAION Sales
Web上の人物・企業情報を収集・統合し、企業やキーパーソンを横断的に検索できるセールスインテリジェンスプラットフォームです。
・企業やキーパーソンの横断検索
・顧客候補となる企業や人物の発見
・SNSなどを活用したアプローチ支援
3.XAION HR
Web上に分散する人材情報を横断的に検索し、候補者の発見とアプローチを効率化するAIタレント検索サービスです。
・採用要件に合う候補者の検索
・転職潜在層を含む人材の発見
・候補者へのダイレクトアプローチ支援
4.HR-X
HR-Xは、XAION DATAのテクノロジーと、業界に精通したヘッドハンターの専門性を掛け合わせた人材紹介事業です。
XAION HRを活用して転職潜在層を含む候補者を発見し、企業の採用背景と候補者の経験・志向を踏まえたマッチングを行います。
・独自の候補者発見とアプローチ
・業界知見を生かした人材紹介
・大手企業からスタートアップまで幅広い採用支援
サービスブランドの再編について
これまでのサービスは、以下の名称へ変更しました。
・AUTOHUNT → XAION HR
・AUTOBOOST → XAION Sales
各サービスの機能や強みを引き継ぎながら、ブランド「XAION」のもとで企業のAXを支援しています。
私たちが目指すこと XAION DATAは、プロダクト、ソリューション、人材紹介を通じて、企業のデータとAI活用を包括的に支援しています。
各事業で得られたデータや知見を相互に活用し、あらゆるデータを新たな価値へ変えていきます。
そんな挑戦を、私たちとともに進めていただける方を募集しています。
仕事内容
▍募集背景
オープンデータを活用した次世代AIタレント検索エンジンの価値最大化。
▍配属部門/チーム構成
プロダクト本部(PM/PdM/DS/ML/Engと協働)
▍ミッション/役割
採用潜在層向けの検索体験とリスト化、運用性(クエリ/スクリーニング)を継続的に改善。
▍業務内容
中長期的には、オープンデータ基盤を活用した上で横断的なプロダクト開発戦略の策定等、戦略から実行を幅広く推進いただくキャリアステップを想定しています。
・戦略の設計/実行
・パイプライン創出と運用(Weeklyレビュー)
・関係部署(Marketing/IS/BDR/FS/CS/開発)との連携
・レポーティング(OKR/KPI)
プロダクトで実現したい世界を戦略・ビジョン・ロードマップに落とし込み、最終的な仕様に責任を持ち、社内外にビジョンや製品について発信する役割も担っていただきます。
▍このポジション/仕事の魅力
・オープンデータプラットフォーム基盤を軸に、コンパウンドモデルで各事業領域に最適化されたプロダクトモデルを構築していただきます。単一プロダクトを作るのではなく包括的に今後のプロダクト横展開を見据えた戦略策定・意思決定が必要なこともあり、難度は高いものの成長できる環境です。
・創業者2名ともエンジニアの出身のため、システム開発に理解がある環境で働くことができます。
・AI×人材データという未踏領域の体験設計を自ら定義できる。検索体験の革新を通じ、採用市場に新たな価値を提供することができます。
▍【事業成長性、他社差別化】
・膨大なオープンデータ基盤を活用したプラットフォーム戦略
・ドメイン特化型のデータを随時蓄積していき、プロダクトを横断的に開発・展開していくコンパウンドモデル
・共通基盤となるデータ・AIアセットを含めたプロダクト開発戦略の策定と事業開発戦略
▍期待成果(OKR/KPI)
・検索精度(再現率/適合率)
・候補者発見率・スクリーニング時間短縮
・活用率(DAU/WAU/MAU)
・商談・受注への貢献(プロダクト由来SQL)
| 職種 / 募集ポジション | XAION HR/PdM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間6か月あり 雇用形態 試用期間中:契約社員(契約期間:6ヶ月) 試用期間後:正社員(双方の合意による) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | フルリモート応相談/ハイブリッド推奨(MTGはオンライン中心) |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 (実働8時間/休憩1時間) ※時差出勤、中抜けはご相談の上OK |
| 休日 | ・完全週休2日制(土・日)、国民の祝日 ・年間休日120日以上 ・入社日に病気休暇(Sick Leave)5日/年 ・年次有給休暇 入社1か月後 1日付与 入社2か月後 1日付与 入社3か月後 1日付与 入社6か月後 7日付与 ※以降、法定通り付与。 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 |
| 福利厚生 | ・定期健康診断 ・ワーケーション推奨制度 ・WeWorkフリードリンク |
| 加入保険 | 健康保険(ITS)、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 必須スキル | ・B2BプロダクトのPdM経験(2年以上) ・検索/レコメンド/データ基盤いずれかの知見 ・定量・定性リサーチの設計と実行 ・ロードマップ策定とステークホルダー調整 |
| 歓迎スキル | ・情報検索/NLP/Embedding等の理解 ・人材業界/ダイレクト採用のドメイン知識 ・英語読解(論文・ドキュメント) ・グローバル領域の潮流キャッチアップや、海外市場の流れを踏まえた日本のGTM戦略検討ができる方 ・プロダクトを現場より深く理解すること、顧客よりビジネスオペレーションを理解することの重要性を理解してる方 ・競合他社の情報を常にインプットし、プロダクトだけでなく営業組織と連動して開発マイルストーンが検討できる方 |
| 求める人物像 | 探索×活用の両輪で価値を定義し直せるプロダクト思考で、顧客現場と泥臭く向き合える方 |
| 技術スタック | フロントエンド:Typescript, Vue.js バックエンド:Python, Go, FastAPI 基盤技術:AWS, GCP, Terraform, Ansible, GAS 機械学習系:Pytorch, scikit-learn, GiNZA, OpenAI API, LangChain データストア:PostgreSQL, Elasticsearch, Looker Studio デザイン:Figma コラボレーション:Github, Slack, Google Workspace, Notion, Pipedrive, JIRA |
| インタビュー | ▍経営陣インタビュー ①【CEO】技術を技術で終わらせない。人が幸せに生きるために。 https://note.com/xaiondata/n/naccc47fdb61c?magazine_key=mae2db57f07e8 ②【CTO】なぜ人の価値が正しく発揮されないのか。世界を相手に勝負し続ける、石崎が描く未来。 https://note.com/xaiondata/n/n2ebce0243d53 ③【CFO】日本のHRをゲームチェンジするー創業4年目のスタートアップで目指す新しい採用のカタチー https://note.com/xaiondata/n/na6389d9d3deb ▍社員のインタビュー ①「一生懸命な方々を応援していく人でありたい」挫折を経験したうえで挑むスタートアップでの新境地 https://note.com/xaiondata/n/n7f60c7f137e8 ②米国Google出身エンジニアがXAION DATAを選んだ理由 https://note.com/xaiondata/n/nae9ba4299c8d ③営業DX|決裁者に届かない営業を変える|AUTOBOOSTのキーマンアプローチ https://note.com/xaiondata/n/n6a39164e28d8 ④1年で予算100倍。1人マーケのBtoBマーケティング実践録 https://note.com/xaiondata/n/n8841e10248cf |
| 選考フロー | カジュアル面談 → 一次(現場) → 二次(部門長) → 最終(経営) → オファー |
| 会社名 | 株式会社XAION DATA |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社XAION DATA |
| 設立年月 | 2020年1月 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア6F |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 役職員数:90名 (業務委託・インターン含め全体130名強)/2026年6月1日時点 |