XAION DATAについて
XAION DATAは、独自のオープンデータ基盤とデータ収集・構造化に関する特許技術を強みに、企業のAI Ready化を支援するAIデータプラットフォーム企業です。
社内外に散在するデータを整理・統合し、AIが判断・分析・提案に活用できる状態へ整備することで、企業のAI活用を支援しています。
私たちは、「あらゆるデータを統合し、AIと人のポテンシャルを解放する」世界の実現を目指しています。
1．XAION Intelligence
企業が保有する社内データと、XAION DATAの独自データ基盤を掛け合わせ、データの整備・統合からAI活用までを支援するAXソリューションです。
・社内データの収集・整理・統合
・AIが活用できるデータ環境の構築
・企業ごとの課題に合わせたAI活用支援
2．XAION Sales
Web上の人物・企業情報を収集・統合し、企業やキーパーソンを横断的に検索できるセールスインテリジェンスプラットフォームです。
・企業やキーパーソンの横断検索
・顧客候補となる企業や人物の発見
・SNSなどを活用したアプローチ支援
3．XAION HR
Web上に分散する人材情報を横断的に検索し、候補者の発見とアプローチを効率化するAIタレント検索サービスです。
・採用要件に合う候補者の検索
・転職潜在層を含む人材の発見
・候補者へのダイレクトアプローチ支援
4．HR-X
HR-Xは、XAION DATAのテクノロジーと、業界に精通したヘッドハンターの専門性を掛け合わせた人材紹介事業です。
XAION HRを活用して転職潜在層を含む候補者を発見し、企業の採用背景と候補者の経験・志向を踏まえたマッチングを行います。
・独自の候補者発見とアプローチ
・業界知見を生かした人材紹介
・大手企業からスタートアップまで幅広い採用支援
サービスブランドの再編について
これまでのサービスは、以下の名称へ変更しました。
・AUTOHUNT → XAION HR
・AUTOBOOST → XAION Sales
各サービスの機能や強みを引き継ぎながら、ブランド「XAION」のもとで企業のAXを支援しています。
私たちが目指すこと XAION DATAは、プロダクト、ソリューション、人材紹介を通じて、企業のデータとAI活用を包括的に支援しています。
各事業で得られたデータや知見を相互に活用し、あらゆるデータを新たな価値へ変えていきます。
そんな挑戦を、私たちとともに進めていただける方を募集しています。
仕事内容
▍業務内容
新規開拓営業や既存顧客への深耕営業を通じ、クライアントの採用/人事課題ニーズを理解することで、次世代AIタレント検索エンジンXAION HRを最適な形で提供すること。
また、SaaSサービスに限らない、AI/Dataソリューションによる事業課題解決などの幅広い提案を行い、顧客への提供価値を最大化することが期待役割となります。
・BDR / 商談実施からクロージングまでの実行
・顧客ニーズの明確化と、それに伴いどういう価値提供ができるかの提案
・初期商談〜受注までのプロセスの最適化および、提案資料の継続的改善
▍このポジション/仕事の魅力
【市場成長性】
・海外と比べて日本では採用におけるオープンデータ活用の市場がまだできていない中で、ブルーオーシャンに対する市場を作る立場を経験できます。（すでにある市場、レッドオーシャンに対してシェアを奪いにいく戦いではなく、自分達で市場を新たに形成していきます。）
【事業成長性、他社差別化】
・特許をもった技術をベースに、上記市場に対してオープンデータを活用した新しいTechサービスを広めていく経験を積むことができます。
【キャリア】
・営業経験だけでなく、プロダクト作りにも直接的に携わることができます。また、スタートアップ初期or立ち上げフェーズを経験することができ、今後組織拡大を行うタイミングでマネジメントやより大きな役割を担うことができます。
| 職種 / 募集ポジション | フィールドセールス【XAION HR】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間6か月あり 雇用形態 試用期間中：契約社員（契約期間：6ヶ月） 試用期間後：正社員（双方の合意による) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 (実働8時間／休憩1時間) ※時差出勤、中抜けはご相談の上OK |
| 休日 | ・完全週休2日制（土・日）、国民の祝日 ・年間休日120日以上 ・入社日に病気休暇(Sick Leave)5日/年 ・年次有給休暇 入社1か月後 1日付与 入社2か月後 1日付与 入社3か月後 1日付与 入社6か月後 7日付与 ※以降、法定通り付与。 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 |
| 福利厚生 | ・定期健康診断 ・ワーケーション推奨制度 ・WeWorkフリードリンク |
| 加入保険 | 健康保険（ITS）、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 必須スキル | ・弊社Missionへの共感や、Valueを体現できる方 ・人事/採用領域の営業経験1年以上 LRPO、人材紹介、タレントマネジメントシステムなどのご経験 ・顧客との信頼関係構築に必要なコミュニケーションスキルがある方 |
| 歓迎スキル | ・課題解決型の営業に取り組んだ経験、または意欲がある方 ・顧客や市場との接点を自らつくる主体性と行動力がある方 ・SNS（LinkedIn、X等）を使った情報発信または営業活動への関心がある方 ・イベントや交流会に積極的に参加し、顧客接点をつくることに抵抗がない方 ・スタートアップ・ベンチャー企業での営業経験がある方 ・SaaSビジネスモデルやサブスクリプション型ビジネスの理解がある方 ・SNSのビジネス活用経験がある方 ・開発チームと連携し、成約率最大化に向けたプロダクト改善の提案等ができる方 ・無形商材・ITツールに対する興味や基本的な理解がある方 |
| 求める人物像 | ・Valueを体現できる方 ・細かな分析等、PDCAサイクルを自分で回せる方 ・SNS等のフォロワー数が多い方、情報発信が得意な方 ・成約獲得に向け、戦略的に多面的なアプローチができる方 ・他社のサービスや市場の情報に興味を持ち、業界全体含めた商材知識をインプットできる方 ・目まぐるしい環境変化の中で、常に目標に向けて強い達成意志を持ち続けられる方。また、高い目標を追うことに対して常に成長し続けることができる方 ・顧客志向を持ち、価値提供を通じて信頼関係を築ける方 ・顧客接点を自らつくりにいく「開拓志向」のある方 ・SNSやリアルな交流会など、多様なチャネルを活用する柔軟性と発信力を持つ方 ・セールスの成果に対して、創意工夫と主体的なチャレンジを楽しめる方 |
| インタビュー | ▍経営陣インタビュー ①【CEO】技術を技術で終わらせない。人が幸せに生きるために。 https://note.com/xaiondata/n/naccc47fdb61c?magazine_key=mae2db57f07e8 ②【CTO】なぜ人の価値が正しく発揮されないのか。世界を相手に勝負し続ける、石崎が描く未来。 https://note.com/xaiondata/n/n2ebce0243d53 ③【CFO】日本のHRをゲームチェンジするー創業4年目のスタートアップで目指す新しい採用のカタチー https://note.com/xaiondata/n/na6389d9d3deb ▍社員のインタビュー ①「一生懸命な方々を応援していく人でありたい」挫折を経験したうえで挑むスタートアップでの新境地 https://note.com/xaiondata/n/n7f60c7f137e8 ②米国Google出身エンジニアがXAION DATAを選んだ理由 https://note.com/xaiondata/n/nae9ba4299c8d ③拠点立ち上げから見る成長戦略─営業力で築く関西支社の未来 https://note.com/xaiondata/n/nf6789d0bb3fa |
| 会社名 | 株式会社XAION DATA |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社XAION DATA |
| 設立年月 | 2020年1月 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア6F |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 役職員数：90名 (業務委託・インターン含め全体130名強）/2026年6月1日時点 |