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PM/PjM（プロジェクトマネージャー）【Intelligence事業部】

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PM/PjM（プロジェクトマネージャー）【Intelligence事業部】 | 株式会社XAION DATA

XAION DATAについて

XAION DATAは、独自のオープンデータ基盤とデータ収集・構造化に関する特許技術を強みに、企業のAI Ready化を支援するAIデータプラットフォーム企業です。
社内外に散在するデータを整理・統合し、AIが判断・分析・提案に活用できる状態へ整備することで、企業のAI活用を支援しています。
私たちは、「あらゆるデータを統合し、AIと人のポテンシャルを解放する」世界の実現を目指しています。

1．XAION Intelligence
企業が保有する社内データと、XAION DATAの独自データ基盤を掛け合わせ、データの整備・統合からAI活用までを支援するAXソリューションです。
・社内データの収集・整理・統合
・AIが活用できるデータ環境の構築
・企業ごとの課題に合わせたAI活用支援

2．XAION Sales
Web上の人物・企業情報を収集・統合し、企業やキーパーソンを横断的に検索できるセールスインテリジェンスプラットフォームです。
・企業やキーパーソンの横断検索
・顧客候補となる企業や人物の発見
・SNSなどを活用したアプローチ支援

3．XAION HR
Web上に分散する人材情報を横断的に検索し、候補者の発見とアプローチを効率化するAIタレント検索サービスです。
・採用要件に合う候補者の検索
・転職潜在層を含む人材の発見
・候補者へのダイレクトアプローチ支援

4．HR-X
HR-Xは、XAION DATAのテクノロジーと、業界に精通したヘッドハンターの専門性を掛け合わせた人材紹介事業です。
XAION HRを活用して転職潜在層を含む候補者を発見し、企業の採用背景と候補者の経験・志向を踏まえたマッチングを行います。
・独自の候補者発見とアプローチ
・業界知見を生かした人材紹介
・大手企業からスタートアップまで幅広い採用支援

サービスブランドの再編について
これまでのサービスは、以下の名称へ変更しました。
・AUTOHUNT → XAION HR
・AUTOBOOST → XAION Sales
各サービスの機能や強みを引き継ぎながら、ブランド「XAION」のもとで企業のAXを支援しています。

私たちが目指すこと XAION DATAは、プロダクト、ソリューション、人材紹介を通じて、企業のデータとAI活用を包括的に支援しています。

各事業で得られたデータや知見を相互に活用し、あらゆるデータを新たな価値へ変えていきます。
そんな挑戦を、私たちとともに進めていただける方を募集しています。

仕事内容

▍募集背景
LLMが普及した今、日本の大企業が直面しているのは「LLMを使えば動くと思ったが、自社データがAIで本当に動く形になっていなかった」という壁です。

当社では、独自のデータ構造化基盤と公開データ取得の仕組みを組み合わせ、
3ヶ月で動くAIを見せるプロダクト群（AX診断 → 本番実装 → 全社統合）を提供しています。

▍配属部門／チーム構成
ソリューション事業部

ソリューション事業部は下記の3つの役割で構成されています。
・SDR
役割：商談獲得、初期スクリーニング
・AE
役割：顧客提案、契約、アップセル提案
・PM（本ポジション）
役割：プロジェクト提案（AEと連携）、プロジェクトデリバリー（開発チームと連携）

▍ミッション／役割
東証プライム上場・売上1,000億円規模の企業に向けて、AX診断を起点に企業内データの統合・有効活用を支援するプロジェクトのリード。

▍業務内容

〇ソリューション/プロジェクトの企画/提案
・クライアントの技術課題・ビジネス課題を深く把握し、自社技術を活用したソリューションを提案

〇プロジェクト計画策定、工数管理
・プロジェクト範囲、リソース、スケジュール、予算を計画・管理
・プロジェクト進捗の管理
・社内外ステークホルダーとの調整

〇システム/AI開発の要件定義及び設計
・クライアントの技術課題・ビジネス課題を深く把握したうえで要件に落とし込むほか、開発チームと連携して設計を行う

▍ このポジション/仕事の魅力

【市場成長性】
・海外プラットフォーマーや国内大手SI（12ヶ月超の長期実装）、データ統合系企業（構造化のみ）のいずれもが独占できていない「短期×非構造データ対応」の空白市場を、自分達で形成していくフェーズ
・ドメインにこだわらず、日本を代表するトップクライアントに対してデータ活用・AX推進の提案が可能

【プロジェクトと体制】
・技術：自社データを多次元で構造化する独自オントロジー技術と、公開Webデータを取得する独自特許技術、AIやデータを主とした最新のシステム/AIモデル設計・実装の機会がある

・デリバリー体制：FDE型伴走モデル(Palantir型)。営業して終わりではなく、顧客と一体で意思決定に効くAIを動かしきる

・業界/領域別：ソリューションテンプレートを再利用することで、提案速度と粗利率の両立を実現

【成長できる環境】
国内外の一流テック企業出身者を中心とするグローバル開発チームと協働しながら、
大規模言語モデルを活用したAIエージェント等の最先端AIを活用した企画・開発・実装が経験可能

関連ツール
Slack / Notion / Google Workspace /Salesforce / Looker Studio / GAS / SQL（任意） / JIRA

職種 / 募集ポジション PM/PjM（プロジェクトマネージャー）【Intelligence事業部】
雇用形態 正社員
契約期間 
試用期間6か月あり

雇用形態
試用期間中：契約社員（契約期間：6ヶ月）
試用期間後：正社員（双方の合意による)
給与
年収
※800～2,000万円＋賞与
※あくまでも目安であり、面談などを通してご希望を伺いながら決めていければと考えています。
※SO付与制度（設計中）
勤務地
  • 151-0051  WeWorkリンクスクエア新宿 東京都渋谷区千駄ケ谷５丁目２７−５ 16F
    地図で確認 
週3回出社/リモートとのハイブリット勤務

営業：フル出社
エンジニア・PdM・デザイナー：2回/月
コーポレート・マーケティング：3回/週
勤務時間 
10:00～19:00 (実働8時間／休憩1時間)　
※時差出勤、中抜けはご相談の上OK
休日 
・完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
・年間休日120日以上
・入社日に病気休暇(Sick Leave)5日/年
・年次有給休暇　
　入社1か月後　1日付与
　入社2か月後　1日付与
　入社3か月後　1日付与
　入社6か月後　7日付与
　※以降、法定通り付与。
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
福利厚生 
・定期健康診断
・ワーケーション推奨制度
・WeWorkフリードリンク
加入保険 
健康保険（ITS）、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策 
屋内全面禁煙
必須スキル 
下記①または②に該当する経験

①システム・AI関連のプロジェクトマネージャーやソリューションアーキテクトとしての経験3年以上

②エンジニア（ソフトウェア/機械学習/AI等）またデータサイエンティストとしての経験3年以上に加え、下記の全ての経験をお持ちの方
-企画・設計・要件定義の経験
-クライアントワークまたは客先常駐経験
-何かしらのチームやプロジェクトにおけるリーダーまたはマネジメント経験（規模感や年数は問わず）
歓迎スキル 
・コンサルティングファーム、SIer、AI企業でのPM経験
・特にAI・データ系プロジェクトにおけるPM経験
・提案、見積、要件定義等の上流フェーズからアーキテクチャ設計、システム方式設計、ソフトウェア開発、システム構築、試験、維持に至るまでのプロジェクト全フェーズにわたる業務経験
・オフショア含むグローバルチームで働いたご経験がある、ご興味がある
・ビジネスレベルの英語力
求める人物像 
・弊社Missionへの共感や、Valueを体現できる方
・0→1→Nの事業化に強く、顧客価値と収益性を両立できる方
・顧客の成果創出に向け、必要な改善ポイントを分析するだけでなく、顧客の行動変容を促すコミュニケーションができる方
・目まぐるしい環境変化の中で、常に目標に向けて強い達成意志を持ち続けられる方。
・高い目標を追うことに対して常に成長し続けることができる方
・最先端のAI/データ関連の技術・ビジネスへの強い関心・熱意をお持ちの方
技術スタック 
フロントエンド：Typescript, Vue.js
バックエンド：Python, Go, FastAPI
基盤技術：AWS, GCP, Terraform, Ansible
機械学習系：Pytorch, scikit-learn, GiNZA, OpenAI API, LangChain
データストア：PostgreSQL, Elasticsearch
デザイン：Figma
コラボレーション：Github, Slack, Google Workspace, Notion
インタビュー 
▍経営陣インタビュー
①【CEO】技術を技術で終わらせない。人が幸せに生きるために。
https://note.com/xaiondata/n/naccc47fdb61c?magazine_key=mae2db57f07e8

②【CTO】なぜ人の価値が正しく発揮されないのか。世界を相手に勝負し続ける、石崎が描く未来。
https://note.com/xaiondata/n/n2ebce0243d53

③【CFO】日本のHRをゲームチェンジするー創業4年目のスタートアップで目指す新しい採用のカタチー
https://note.com/xaiondata/n/na6389d9d3deb

▍社員のインタビュー
①「一生懸命な方々を応援していく人でありたい」挫折を経験したうえで挑むスタートアップでの新境地
https://note.com/xaiondata/n/n7f60c7f137e8

②米国Google出身エンジニアがXAION DATAを選んだ理由
https://note.com/xaiondata/n/nae9ba4299c8d

③拠点立ち上げから見る成長戦略─営業力で築く関西支社の未来
https://note.com/xaiondata/n/nf6789d0bb3fa
選考フロー 
カジュアル面談 → 一次（現場） → 二次（部門長） → 最終（経営） → オファー
会社情報
会社名 株式会社XAION DATA
企業名 
株式会社XAION DATA
設立年月 
2020年1月
本社所在地 
東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア6F
資本金 
1億円
従業員数 
役職員数：90名　(業務委託・インターン含め全体130名強）/2026年6月1日時点