XAION DATAはオープンデータ収集・構造化特許技術を保有し、オープンデータを利活用するためのサービスや、オープンデータを活用したAI・DATAソリューションを提供しているテクノロジーカンパニーです。
私達は「AI×DATAで世界中の価値を最大化する」をミッションに、あらゆるデータ価値を見出し、最大化する仕組みを提供することで、人の幸福への寄与及び、社会への貢献を実現します。
2022年に国内でオープンデータ汎用技術に関する特許を取得し、加速するビジネス/データニーズの変化に柔軟に対応できるオープンデータを主とした独自のデータベース基盤を構築し、3つの軸で事業展開しております。
①プロダクト事業
オープンデータを活用した独自DB基盤を軸に、SaaS事業を展開しています。
-AUTOHUNT（WEB上に分散している、人材企業情報をはじめとした様々な公開情報から優秀な人材を横断して検索できる、次世代型AIタレント検索エンジン）
-AUTOBOOST（WEB上のオープンなSNSやメディアに掲載された人材や企業情報を収集/統合し、横断的に企業/キーパーソンを検索。SNSを通じたダイレクトアプローチを可能とする、セールスインテリジェンスプラットフォーム）
②ソリューション事業
私達が保有する独自DBとAIモデルをベースに、 クライアントが保有するデータを掛け合わせることで、最適なAI・DATAソリューションをご提供しています。
③人材紹介事業
業界に精通した専門性の高い弊社コンサルタントがAUTOHUNTを用いて、転職媒体に登録されていない優秀な人材をご紹介しています。
業界としてはHR(採用市場)から入り、セールス・マーケ領域等に拡張することで最終的に30兆円規模のTAM(Total Available Market)を目指します。
そんなチャレンジにジョインいただける方を募集しております。
▍仕事内容
最上流の戦略構築から、メディアの立ち上げ、リード獲得のためのホワイトペーパー制作、
メールマーケティングまで、コンテンツマーケティングの全工程をリードしていただきます。
施策は多岐にわたり、ご経験やご志向に応じてミッションをお任せいたします。
1. オウンドメディアの新規立ち上げ（0→1）
メディアのコンセプト設計、ターゲット選定、コンテンツカテゴリーの定義
外部パートナー（ライター・制作会社）のディレクションおよび品質管理
内部SEO戦略の立案・実行および校閲（情報の信頼性・専門性の担保）
2. リード獲得およびナーチャリング戦略（1→10）
過去の動向から直近のトレンドまでを基にした、市場への啓蒙型ホワイトペーパーの企画・制作
営業部門と連携した、受注に繋がる「質の高いリード」を獲得するためのコンテンツ設計
メルマガ等を活用した、見込み顧客への継続的な情報提供プロセス（ナーチャリング）の構築
3. データドリブンな市場啓蒙（ブランディング）
「AI×オープンデータ」の可能性を広めるための長期的エバンジェリスト活動
自社プロダクトのドックフーディング（自ら使い倒すこと）や顧客事例を通じた、リアリティのある活用事例の言語化
▍このポジションの魅力・得られる経験
◆メディア立ち上げの当事者: ゼロからメディアを創り上げ、ブランドを構築する貴重な経験が積めます。
◆データドリブンな戦略: 自社の独自データベースを活用したマーケティング戦略で、ターゲットの精度を高め、ROIの最大化に貢献するチャンスがある。
◆「AI×データ」の先駆者: 30兆円のTAMを目指す巨大市場で、最先端テクノロジーをどう市場に浸透させるかという「解のない問い」に挑めます。
◆多様なプロジェクト経験: SaaSやAIソリューション、セールスインテリジェンスなど、多彩なプロジェクトに関わり、幅広いデジタルマーケティングスキルを磨くことができます。
◆事業成長のダイナミズム: シリーズAからCへと拡大するスタートアップ特有のカオスを楽しみながら、組織が大きくなる過程を実体験できます。
| 職種 / 募集ポジション | コンテンツマーケティング（リーダー候補） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間6か月あり 雇用形態 試用期間中：契約社員（契約期間：6ヶ月） 試用期間後：正社員（双方の合意による) |
| 給与 |
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| 勤務地 | ビジネスサイド、HR X Companyはフル出社 ※上記以外はリモートワーク併用型です。 ※出社回数 エンジニア・PdM・デザイナー：2回/月 コーポレート・マーケティング：3回/週 ※関西オフィス希望について（営業・CSのみ） 営業活動のため、出社ができる範囲の関西エリア（大阪・奈良・京都・兵庫）に居住の方に限らせていただきます。 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 (実働8時間／休憩1時間) ※時差出勤、中抜けはご相談の上OK |
| 休日 | ・完全週休2日制（土・日）、国民の祝日 ・年間休日120日以上 ・入社日に病気休暇(Sick Leave)5日/年 ・年次有給休暇 入社1か月後 1日付与 入社2か月後 1日付与 入社3か月後 1日付与 入社6か月後 7日付与 ※以降、法定通り付与。 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 |
| 福利厚生 | ・定期健康診断 ・ワーケーション推奨制度 ・WeWorkフリードリンク |
| 加入保険 | 健康保険（ITS）、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 募集背景 | XAION DATAは現在、シリーズAからCへと駆け上がる急成長フェーズです。 特許技術である「オープンデータの構造化」を武器に、HR・セールス領域で 圧倒的なシェアを獲得するため、マーケティング組織を強化しています。 現在は外部パートナーを中心に運用していますが、今後は 「自社メディアの立ち上げ」および「戦略的なコンテンツ投下」を内製化し、 事業成長のエンジンとするため、専任のコンテンツマーケターを募集します。 |
| 必須スキル | ・BtoBマーケティング領域での実務経験（1年以上） ・メディア編集・運用の実務経験（1年以上） ・リード獲得を目的としたコンテンツ企画・制作の実務経験（2年以上） ・外部ライターやクリエイターに対する的確なディレクション能力 ・企画書（構成案）の作成スキル ┗「何を、誰に、なぜ届けるか」を言語化できること ・SEOおよびコンテンツ解析に関する基礎知識 |
| 歓迎スキル | ・HR領域またはSales領域でのドメイン知識 ・データをもとに仮説検証・改善を高速で回せる方 ・SEOの立ち上げ経験、または1→10フェーズでのグロース経験をお持ちの方 ・キーワード選定からコンテンツ設計、改善まで一貫して携わった経験 ・ リード数だけではなく受注・売上をゴールに置き、営業部と並走できる方 ・ 自社プロダクトを愛し、自ら触り、その価値を自分の言葉で語りたい方 |
| 求める人物像 | ・当社のミッション・ビジョン・バリューへ共感いただける方 ・社内外の調整業務に強みのある方 ・自責思考で事業が拡大できるよう邁進できる方 ・決まったルールがない中で、自ら仕組みを創ることに喜びを感じる方 ・論理的思考で伝えるのが得意な方 |
| 社員インタビュー | ▍経営陣インタビュー ①【CEO】技術を技術で終わらせない。人が幸せに生きるために。 https://note.com/xaiondata/n/naccc47fdb61c?magazine_key=mae2db57f07e8 ②【CTO】なぜ人の価値が正しく発揮されないのか。世界を相手に勝負し続ける、石崎が描く未来。 https://note.com/xaiondata/n/n2ebce0243d53 ③【CFO】日本のHRをゲームチェンジするー創業4年目のスタートアップで目指す新しい採用のカタチー https://note.com/xaiondata/n/na6389d9d3deb ▍社員のインタビュー ①「一生懸命な方々を応援していく人でありたい」挫折を経験したうえで挑むスタートアップでの新境地 https://note.com/xaiondata/n/n7f60c7f137e8 ②米国Google出身エンジニアがXAION DATAを選んだ理由 https://note.com/xaiondata/n/nae9ba4299c8d ③「誠実さ」を土台に、強い組織を創り上げる。ビズリーチ出身リーダーが挑むエンジニアリングの理想郷 https://note.com/xaiondata/n/nfbc051722719 ④拠点立ち上げから見る成長戦略─営業力で築く関西支社の未来 https://note.com/xaiondata/n/nf6789d0bb3fa |
| 会社名 | 株式会社XAION DATA |
|---|---|
| 企業名 | 株式会社XAION DATA |
| 設立年月 | 2020年1月 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア6F |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 役職員数：60名 (業務委託・インターン含め全体100名程度） |