採用担当
仕事内容 ▍業務内容 採用人事として中途採用業務を中心に採用業務、採用ブランディング業務をお任せします。 ・全社組織拡大に向けた採用 ・母集団形成〜クロージングまで一連の採用業務（ダイレクトソーシング、エージェントコントロールを含む） ・採用ブランディング（インタビュー記事作成、採用SNS運用） ・業務委託パートナー（RPO）のディレクション ・入社者オンボーディング、フォローアップ ▍このポジション/仕事の魅力 ①シリーズAスタートアップにて、年間数十名採用目標の採用チームコアメンバーとしてご活躍いただけます。 ②特許取得済みの自社特有のAI×DATAの技術およびサービスを持つスタートアップにて、急拡大期の組織へ採用の面から大きく貢献いただけます。 ③ご経験・ご希望に応じて、人事企画・労務・組織開発・研修企画など、人事ジェネラリストとしての成長を目指していただくことも可能です。
