ゼレングループについて

ゼレングループは、企業の経営課題に対してコンサルティングから
システム開発・運用・保守まで一気通貫でソリューションを提供している企業です。
2023年8月の創業以来、積極的なM&A戦略により急拡大し、現在はグループ全体で社員数600名超。

このような人を求めています

・「ゼロイチ」や仕組み化にワクワクする方
・組織の成長に深く関わりたい方
・人事の枠を超えて、経営に関わるキャリアを築きたい方

エンジニア育成にかける想い

私たちは、エンジニアの育成を「未来を創る仕事」と捉えています。
技術は進化し続けますが、それを支えるのは常に「人」です。
ゼレンホールディングスの新卒エンジニア研修では、単なる技術指導にとどまらず、人としての成長を促し、社会で活躍できるエンジニアを育てることを大切にしております。
教育への熱意を持ち、人の成長をサポートしたいという方をお待ちしています。

業務内容

人事・教育担当として、新卒社員のための教育・研修の運営、研修メニューの企画等を担当いただきます。
・IT研修プログラムの企画・立案
・IT研修プログラムの準備運営、講師業務
・社員のキャリア相談やフォローアップ

研修・指導内容

・Javaプログラミング研修
・DB基礎研修
・ビジネスマナー研修

仕事のやりがい

・エンジニアと人材育成の両面でキャリアアップが可能
・社員の成長を直接支援するやりがいのある環境
・十分な裁量が与えられ、変化のスピードが速い環境で様々な経験を積むことができる

また、人事制度の構築（グループ会社含めた制度の構築・改善・運用の落とし込み含め）、Xelen University（社内教育）の運用強化など
やらなければいけないが手がつけられてないことがたくさんありますので
是非研修以外の業務にもトライしていただければと思います。

【Xelen University（社内教育）について】
Xelenは社員の成長を支援するため、2024年10月より新たな教育制度「Xelen University」を発足しております。
今後も拡充を予定しており、具体的なコンテンツは以下の通りです（※実際の大学ではございません）。
・Salesforce、SAP、ServiceNowのスペシャリストによる研修
・Salesforce、ServiceNow、SAPに関する資格取得支援
・マッキンゼー出身者によるコンサルスキル、マインドセット研修
キャリアパスについては、Salesforceコンサルタントとしての専門性を深めるほか、グループ内での転籍を通じて戦略コンサルタントやITコンサルタントへのキャリアチェンジも可能です。