芸術大学発の異色スタートアップ
・クロステックマネジメントは学園として2036年までの達成を目標としている「藝術立国」を叶えるために、最終的にはアジアで1,000万人の教育圏を作ることをミッションとしています。
・さくらインターネット共同創業者の小笠原をはじめ、ログミー創業者の川原崎、BASE元CTOの藤川、TechAcademyファウンダーの金、元DeNA Osaka CEOの保積など、多方面から元CxOやVPクラスのメンバーが集まっています。
・通信教育国内シェア1位（私立大学通信教育協会 2023年度調査）の京都芸術大学のアセットとスタートアップらしいスピード感をかけ合わせる、テクノロジーで新しい教育の形を作っていきます。
・クロステックマネジメントは、京都芸術大学を主軸に複数の学舎を展開する学校法人瓜生山学園を中心に、複数のVC、電通が出資し生まれたスタートアップです。
プロダクト
・我々のプロダクトは、ユーザーが「学生」「教師」「職員」「学費支弁者」と四方向に及ぶことが特徴です。どこか1つにチャレンジしている企業は多いですが、その全てにアプローチする会社は少なく、ビジョンと強い意識と資金力のある弊社だからこそチャレンジすべきミッションだと考えています。
・現在はプロダクトの方向性を「Learn（学ぶ）」と「Work（働く）」の領域を更に「Material」「Process」「Structure」の3つの領域に分け、企画や開発を進めています。
新しい組織の在り方、働き方にチャレンジ
・私たちは、共通の目的を達成する（Purpose）ために、共通の価値観（Value）を持つコレクティブ型組織です。コレクティブとは、目的の達成に向かって自律的に取り組む専門性を持った人々の共同体で、契約形態や所属組織に関わらず、全てのメンバーを「成長と発展を共に目指すパートナー」として捉えています。その上で、我々にベストな組織形態を模索し、本プロジェクトは現在「業務委託契約」を基本としています。
・フルリモートで働く場所が自由なだけでなく、MTGを除けば曜日や時間さえも自由な環境で、アウトプット/アウトカムにコミットして働いています。
職務内容
本ポジションでは、「新しい大学」をつくるためのデザイン基盤となるデザインシステムの構築・運用を担います。 PO・エンジニア・デザイナーと協働しながら、コンポーネントやガイドライン、判断基準等を整備し、人とAIの双方が活用できるデザイン基盤を創っていきます。
- 同社が開発するプロダクトにおける、デザインシステムの構築・運用をご担当いただきます。
- ご担当いただくのは、AIエージェントの利用を前提としたコードベースのデザインシステムです。AIエージェントの活用やコードを扱うことに前向きな方を募集します
具体的な業務
開発中のプロダクト群において、AIエージェントが参照・活用しやすいコードベースのデザインシステムの構築・運用を担当いただきます。 PO・エンジニア・デザイナーと連携しながら、コンポーネント、デザイントークン、利用ガイドライン、ドキュメント等を整備し、プロダクト開発の品質と速度を支えるUIデザイン基盤を創っていく役割です。
- AIエージェント参照を前提としたデザインシステムの設計・構築・運用
- コンポーネントの利用ルール・判断基準・ガイドラインの整備と、それらの検証
- チームや部門を越えてPO・エンジニア・デザイナーと連携し、UI品質向上と開発効率化の推進
- デザインシステムを活用して実装したUIのレビュー・改善
主な使用ツール
- Claude Code / Codex 等のAIエージェント
- Figma
- Slack
- Notion
- GitHub など
働き方
- 業務委託契約
- スーパーフレックス（指定のMTGへの参加は必須）
- フルリモート可
応募要件
必須要件
- 業務委託契約で、月間80H以上目安の勤務が可能な方
- ソフトウェアのUIデザインの実務経験
- POやエンジニアとチームでプロダクト開発を行った経験
- Wikiや仕様書など、ドキュメントの作成経験
※ いずれも経験年数は問いません
歓迎要件
- デザインシステムの運用・推進経験
- アクセシビリティに関する知見・実務経験
- Gitなど開発ツールを用いたチーム開発経験
- HTML、CSS、JavaScriptなどWebフロントエンドの基本的な知識
- BtoBもしくは教育領域のサービスに携わった経験
- デザインプロセスにおいて、AIエージェント（Claude Code、Codex 等）を使用した経験
- AI活用を前提としたデザインワークフローの設計・推進経験
要件について補足
現在構築中のデザインシステムは、Figmaではなくコードで管理しています。 実務ではGitやAIエージェントを活用しながら、デザインシステムの構築・改善に取り組んでいただきます。（必要に応じてチームメンバーがサポートします）
UIデザイン経験は必須としていますが、ジョイン時点での開発経験・AIエージェントの利用経験は問いません。それらを取り入れた新しいデザインワークフローに前向きに取り組める方を求めています。
求める人物像
- 担当領域にオーナーシップを持ち、必要なことを自ら考えて行動できる方
- 正解がない状況を楽しみながら、チームとともに形にしていける方
- PO・エンジニア・デザイナーなど、異なる職種 / 部門のメンバーと協働しながら、より良いプロダクト・デザインシステムづくりに貢献できる方
- SlackやNotionなどを活用し、非同期・テキストベースでのコミュニケーションを円滑に進められる方
| 職種 / 募集ポジション | UI/UXデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 契約期間 | ・初回契約期間 約16週間（約4ヶ月） ・更新の可能性有 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・京都瓜生山キャンパス、東京外苑キャンパス、ご自宅等守秘性が担保できる場所、いずれかでの勤務地をご自身で選択してご勤務ください。ハイブリットでも構いません。 ・機密情報を扱う認識をお持ちいただき、契約に基づきご自身で情報の守秘性を担保してください。 |
| 勤務時間 | ・稼働時間管理はありません。 ・基準となる稼働時間は、コミットメントをベースに契約書で締結しますが、厳密には管理せずアウトプットを評価します。 ・場合により合宿等でオフライン参加を希望する場合があり、業務上の連携向上やチームビルディングのため参加を推奨していますが、参加可否は事前にご相談いただけます。交通費は出ます。 |
| 休日 | ・業務の進捗状況やコミットしている時間数、個人の予定を考慮し、稼働日は特定の曜日に拘束されず、各自のライフスタイルや稼働可能日に合わせて柔軟にご調整いただけます。 ・発注者である京都芸術大学職員が土日祝休のため、そちらに準じているケースが多いですが、あくまでチームや個人裁量です。 ・チームワークを最重視しているため、休暇予定日についてはチーム内で共有し、チーム定例会議等の調整を行います。 |
| 福利厚生 | ・書籍購入補助 |
| 受動喫煙対策 | ・東京京都ともに、敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| MTG | ・全メンバー参加のオンライン定例会議を火曜日に実施します。所要時間は120分、時間帯は11時~13時で、業務遂行に必要な情報共有のため、参加を強く推奨しています。 ・開発チームに配属になった場合は、業務上の必要性から毎日実施のスクラムイベントへの参加を強く推奨しております。そのため契約条件が週5稼働必須となります（デイリースクラムは15分程度、週1回各60分程度（曜日はPJ単位で異なる）のレトロスペクティブ・リファインメント） ・その他チーム単位で定例MTGがあり、業務遂行に必要なためこちらも参加を強く推奨しています。 |
| プロセス・コミット | プロセス・コミットは、16週あたりの稼働時間を「n時間で何ができそうか」ではなく、「この期間にこれくらいの関与してもらえると、どんな貢献が期待できそうか」という観点で考えます。 実際には、以下のようなタイプで整理しています。 プロセス・コミットでは、次の2軸を掛け合わせて期待値を設計します ・期待されるバリュー（＝できそうなこと／持っている視座・専門性・経験） ・関与できるリソース（＝取り組む時間） ・時間の目安（16週あたり）タイプ／稼働・アサインの目安 ・Type Q：70~200時間 ・Type H：200~400時間 ・Type T：400~600時間 ・Type F：600~800時間 ・上記タイプは参考目安であり、ご希望等を踏まえて協議のうえ最終決定いたします。 |
| 会社名 | 株式会社クロステック・マネジメント |
|---|---|
| 経営陣 | ・代表取締役 社長 北村 誠 ・代表取締役 副社長 吉田 大作 ・取締役 高久 正史 ・取締役 軽部 政治 ・取締役 小笠原 治（さくらインターネット共同創業者） ・取締役 江口 哲平（電通） |
| 設立年月日 | ・2016年10月 |
| 資本金 | ・25,777,500円 |
| 所在地 | ・京都府京都市左京区北白川瓜生山2番地116号 ・東京都港区北青山1丁目7-15 日本文化芸術研究センター |
| 事業内容 | ・プラットフォーム開発 ・スタートアップ投資 ・プロダクトコンサルティング ・地域活性化事業 ・アート事業 |
| 従業員数 | ・100名（内9割以上が業務委託契約） |