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【メンテナンスファクトリー関西】消防設備の点検

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グループ概要

私たちは2000年にリクルートより独立し「日本株式会社の不動産部を目指します」「不動産をZXYに使いこなす社会の実現に貢献します」というミッションのもと、総合不動産サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供しています。

■所有不動産の運営管理・多店舗事業者向け店舗マネジメントサービス
■サテライトオフィスサービスZXY(ジザイ)
■多様な働き方に対応するオフィス戦略立案サービス
■オフィス・店舗移転に関する賃貸仲介サービス
■不動産所有の戦略サポート
■事業用不動産戦略サポート
■新しいコンセプトの観光客向け宿泊特化型ホテル「からくさホテル」

職務内容

オフィスビルや商業施設などの、消防設備、照明、空調等を定期的に点検します。
・火災報知器
・スプリンクラー
・非常灯や誘導灯の電灯点検など
電灯の電池切れや消火器の交換など、不具合が⾒つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは社内の⼯事チームや協⼒会社に繋ぎます!

【1日のスケジュール例】
9:00~ 出社&準備ができたら
    社有⾞でGO︕
10:00~ 1施設⽬の点検スタート
12:00~ 昼休憩
13:00~ 2施設⽬の点検スタート
16:00~ 点検終了後、帰社
17:00~ 報告書などの事務作業
18:00 退社
※残業は月10~20時間程度です。※1分単位で全額支給
※物件によっては早朝や深夜に行う場合もあります。

【対象物件例】
株式会社ザイマックス関西が受託している管理物件が対象となります。
主にオフィスビルが6割、その他商業施設等が4割になります。

この仕事の魅力

働きながらたくさんの資格を取得できます!
消防設備の定期点検は法律で義務付けられており、今後も安定した業界です。未経験から手に職を付けて働いていきませんか?

入社後

尼崎の自社研修センターで基礎研修を実施(入社翌日)

OJTでの研修スタート
資格取得までは有資格者の先輩の補助を行っていただきます。
+資格の実技講習会や難関資格の模擬試験などのサポート

実際、今活躍している先輩社員のほぼ全員が完全未経験から始めたメンバーです。
飲食業で店長をしていた!アパレル出身!元自衛隊!元消防士!元バンドマン!IT関係…など多彩な経歴の方が入社しています。

「正社員が初めて…」というも方も問題なく活躍いただけますよ!
※資格は入社後に手厚いサポートを受けつつ、取得することが可能です!

職種 / 募集ポジション 【メンテナンスファクトリー関西】消防設備の点検
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定めなし
給与
月給
想定年収:370万円~
基本給:234,000円~339,000円
賞与年2回(6月・12月)+各種手当+出来高賞与年2回

想定年収は残業20時間分込み
※残業代は1分単位で全額支給

★資格取得で給与アップ★
第二種電気工事士・消防設備士甲種4類の2つを取得すると、出来高賞与の支給対象になります。
【モデル年収】
入社3年目・上記2資格取得:430万円
入社5年目・チームリーダー:510万円
勤務地
大阪府(大阪市・泉佐野市・高槻市)、兵庫県(尼崎市・神戸市)にある拠点のいずれか
※自宅から90分圏内で、希望や適性を考慮し配属します。

MF東大阪/大阪府大阪市城東区東中浜7‐2‐5
MF尼崎/兵庫県尼崎市武庫之荘本町3-5-5
MF元町/兵庫県神戸市中央区相生町1-1-18
MF南大阪/大阪府泉佐野市下瓦屋2-2-77
MF京阪/大阪府高槻市野見町4-8

変更範囲:会社の定める場所
勤務時間
基本9:00~18:00
シフト制(所定労働時間:8時間)
※担当現場により、月数回程度の早朝・夜間の勤務があります。
※前月にシフトが出るため、急な対応はほとんどありません。
休日
年間休日118日
週休2日制(基本は土日祝)
月に数回ほど土日出勤が発生する場合があります。その際は振替休日を取得できます。
福利厚生
慶弔見舞金制度
育児・介護休職制度
育児・介護時短勤務制度
公的資格取得報奨金制度
健康保険組合提携施設
ザイマックス持株会
永年勤続表彰制度
社用iPhone貸与
社用ノートPC・タブレットいずれか貸与
制服貸与
加入保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
法定外労災給付制度
受動喫煙対策
主要事業所は屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)だが、勤務地により異なる
定年
62歳
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める業務
採用担当名
荒木
試用期間
6ヶ月
応募条件
【必須】
・高卒以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※就業ブランク、前職の雇用形態などは一切問いません。

【歓迎】
※未経験歓迎!
・目標達成に向けて努力できる
・成長意欲があり、資格取得に興味がある
・手に職をつけて長く働きたい
・チームワークを大切に働ける
選考フロー
書類選考
↓
一次面接(WEB) 面接官:部門長・採用担当
↓
適性検査(SPI)
↓
最終面接(本社・対面) 面接官:取締役・採用担当役員・採用マネジャー
会社情報
会社名 ザイマックスグループ
設立
1990年3月1日(平成2年) 株式会社リクルートより分社独立
従業員数
7,760名(2024年4月1日現在)※グループ連結
資本金
34億9,336万5,000円
売上高
1,187億5,600万円(2024年3月期実績)※グループ連結
グループ事業内容
(1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定
(2) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業
(3) 金融商品取引法に規定する金融商品取引業
(4) 不動産の管理運営及び不動産市場に関する調査・分析・研究
(5) サテライトオフィスサービス事業
(6) リネンサプライ事業
全社の平均年齢
38.6歳(2024年1月時点)
全社の平均残業時間
17.4時間