ザイマックスグループ 求人一覧

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• フロントスタッフ中心にホテル運営をお任せできる方を募集します！

  職務内容 これまでのホテルの常識に縛られず、お客様が快適に過ごせるホテル作り、ホテル運用全般をお任せいたします。   まずはフロント業務を中心に、お客様への接客サービスを学んで頂きます。 接客以外にも、各種事務業務やイベントの企画提案、スタッフの教育指導など、マルチタスクでホテル運営に携わって頂きます。 具体的には　 　・フロントスタッフとして受付・案内等の接客業務 　・ホテル運営のためのイベント企画・改善提案業務 　・口コミコメントの対応など各種入力業務 　・備品の在庫確認、発注業務 　・各種システム入力作業 　・スタッフの教育、指導 ポジションの魅力  型にはまらない接客の形 マニュアルで縛りすぎない接客をイメージしています。 ⾃らのサービス・提案により介在価値を発揮し、お客様からの満⾜を得られます。 ホテル運営にかかわるすべての業務をマルチタスクで行うことができ、幅広い業務を経験できます 長く安心して就業できます 様々な国籍のスタッフが在籍しており、多様性に富んだ環境です！  平均残業10時間以下！メリハリをつけて仕事に取り組むことができます。 応募資格（必須） ・日本にて正社員としての就業経験をお持ちの方　 ・外国籍の方の場合N1を取得している方、あるいは日本語をビジネス上級レベルでお話しできる方　　（資格をお持ちでない場合、日本での就業経験や在住歴の長さ等から総合的に判断します。） ・中国語・韓国語・英語のいずれかをビジネスレベルでお話しいただける方。 応募資格（歓迎） ・接遇経験をお持ちの方　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 求める人物像 ・多くの人と接する事、「おもてなし」を行うのが好きな方 ・語学を活かしたい、または語学習得に意欲のある方

  • ㈱からくさホテルズ東京
  • 関東
  • からくさホテルズ
  • 正社員
  • 東京都港区新橋１丁目６−６ 他(2)

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  【首都圏】建物設備メンテナンス

  職務内容 ザイマックスグループが管理するオフィスビル・スーパー・ドラッグストアを定期訪問し 設備メンテナンスや点検業務をお任せします。 具体的には ・電　　気…コンセント増設、照明スイッチ交換 ・内　　装…壁紙補修、床タイルの交換 ・水 回 り…水漏れ、ウォシュレット交換 ・エアコン…洗浄、部品交換 ・消　　防…消火器・避難誘導灯の点検 【1日の流れ一例】 09:00　当日の作業内容を確認し、車に乗ってチームで現場に向かいます 10:00　スーパーでの定期点検、検針作業 11:00   ドラッグストアでのコンセント増設 12:00　ランチ休憩 13:00　ドアノブ交換、建付け調整 15:00　水漏れ駆けつけ対応 17:00　事務所に戻り作業報告 18:00　退社 ポジションの魅力 研修+OJTで多能工としてのスキルをしっかり育成！ 入社後は、都内にある「技能研修センター」にて5日間、 未経験者・経験者ともに座学・実技研修を実施。 その後、配属先にてOJT。 2名1組で現場に行き、水漏れ対応・壁紙の補修など、使用する工具や材料、 手順などを実際の作業を通じて指導。 3か月後のフォローアップ研修やスキルに応じた給排水、電気、内装等の研修もあり、 長期的なフォローでしっかり育成します。 応募資格（必須） ・普通運転免許（AT限定OK） 求める人物像 ・手に職をつけたい方 ・体を動かして働くことや自分の手を動かしてものづくり・メンテナンスが好きな方

  • ㈱ザイマックスギノウズ
  • 関東
  • 正社員

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  【ザイマックス関西】プロパティマネジャー

  職務内容 ◆概要 不動産所有者（不動産オーナー）の代わりに長期的な目線で不動産経営を行うべく、 修繕計画の立案、空室のリーシング、テナント対応などをおこないます。 業務の幅が広く、ソフト・ハード両面から建物の資産価値を最大限に高め、運用していく仕事です。 ◆具体的な業務 ・テナント対応（入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、誘致等） ・建物管理全般（中長期修繕計画の策定、管理コストの最適化） ・不動産コンサルティング業務（バリューアップ提案等） 社員インタビュー記事 ※別サイト(Wantedly)へのリンクとなります。 応募資格 ・大卒、大学院卒以上 ＜以下いずれかのご経験のある方＞ ・プロパティマネジメントご経験者 ・営業または対人折衝業務経験者

  • ㈱ザイマックス関西
  • 関西
  • 正社員
  • 大阪府大阪市北区堂島1-1-5（本社） 他(1)

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  【ザイマックス関西】商業プロパティマネジャー

  職務内容 ◆概要 当社で受託している商業物件において、不動産所有者（不動産オーナー）の代わりに 長期的な目線で不動産経営を行うべく、修繕計画の立案、空室のリーシング、テナント対応、 販促対応などをおこないます。 業務の幅が広く、ソフト・ハード両面から建物の資産価値を最大限に高め、運用していく仕事です。 ◆具体的な業務 ・テナント対応（入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、誘致等） ・建物管理全般（中長期修繕計画の策定、管理コストの最適化） ・不動産コンサルティング業務（バリューアップ提案等） ・商業施設における販促業務 ◆配属 関西エリアの商業施設または本社 LINOAS（八尾）・せんちゅうパル（千里中央）・いこらも?る泉佐野（泉佐野市） ・神戸BAL（元町）など 当社の商業プロパティマネジメントの特徴 ◆親会社の意向に左右されず、裁量を持って働ける！ 独立系で多様な特性を持つ物件を取り扱っているため、トップダウンの型にはまった運営ではなく一人一人が裁量を持って取り組むことができる環境です。 グループ会社も含めた全国の商業運営メンバーが集まって、定期的に情報交換・物件視察を行うなど、各物件の独自性を大事にしながらもグループ内での連携・シナジーも大切にしています。 ◆グループの強みを活かして幅広い解決策を提案！ オフィスビル・商業施設・物流倉庫・店舗などの幅広いアセットを取り扱っており、PM・BM・FMに加えて所有不動産の購入・売却サポート、賃貸仲介サービス、不動産所有者・多店舗展開事業者向け不動産戦略コンサルティングサービスなど様々な事業をグループで行っています。 幅広い知見を持つ各部署と連携することで、幅広い解決策を提案することができます。 ◆転勤なし！エリアに根差して長く働ける！ 関西エリアの物件を取り扱うエリア会社のため、転居を伴う転勤はありません。 大阪・関西へのU/Iターンも歓迎しています！ 応募資格 【必須】 ◆大卒、大学院卒以上 ◆下記いずれかの経験をお持ちの方 　・商業施設のプロパティマネジメント 　・物販・飲食・サービステナントにおける店舗開発や店舗運営等 　・店舗リーシングや店舗の賃貸仲介 　・代理店等での販促企画 【歓迎】 ・商業施設が好きな方 ・商業施設の運営管理に携わりたい意欲のある方 社員インタビュー ※別サイト(Wantedly)へのリンクとなります。

  • ㈱ザイマックス関西
  • 関西
  • 正社員
  • 大阪府泉佐野市下瓦屋2-2-77／いこらも～る泉佐野 他(2)

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  【ザイマックス関西】不動産専門職オープンポジション【第二新卒・若手・未経験歓迎】

  職務内容 【第二新卒・若手・未経験歓迎！】 ザイマックス関西では、未経験から“プロの不動産人材”へ成長できる環境があります。 下記いずれかの業務にて、ご希望や適性を踏まえて選考に進んで頂きます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【1】プロパティマネジメント（PM）／商業プロパティマネジメント（商業PM) ◆ビルを所有するオーナー様（一般企業等）の代わりに、長期的な視点で建物の価値向上を図り、オーナー様とともに不動産経営を推進します。 ソフト（運営）とハード（建物管理）の両面から、建物の資産価値を高めていくポジションです。 ・テナント対応（入退去交渉、ニーズ把握、賃料設定、誘致など） ・リーシング業務（空室対策、契約管理など） ・建物管理全般（中長期修繕計画の策定、管理コストの最適化） ・資産価値向上に向けた提案・コンサルティング ・販促企画・運営（商業PMのみ） 【POINT】 ■チームで進めるポジション 1物件に対し、PMや会計スタッフなど5～8名程度でチームを組んで業務を行っています。 その中で、関係者を束ねる中核的な役割を担います。 ■幅広い専門知識を習得 不動産だけでなく、建築・設備・会計などの幅広い知識が身につきます。 ■独立系企業ならではの経験 多様なオーナー様の物件に携わることができるため、幅広い知識やノウハウを蓄積できます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【2】公共施設の包括管理 ◆自治体が保有する公共施設（庁舎・学校・文化施設など）を対象に、建物や設備の維持管理を包括的に担うポジションです。 行政と連携しながら、社会インフラを安定的に維持・運営していく役割を担います。 ・施設維持管理の統括（保守点検計画の策定・実行、不具合改修、日常修繕対応） ・現場マネジメントおよび関係者調整（自治体対応、協力会社管理、進捗管理） ・管理状況の可視化・報告業務 ・機能維持および改修・省エネ等の改善提案 ・法令遵守を踏まえた総合的な施設管理戦略の推進 【POINT】 ■社会インフラを支える責任ある仕事 地域住民が日常的に利用する公共施設を安定的に運営します。 社会的意義を実感できるポジションです。 ■公共分野で磨かれるマネジメント力 法令・予算・スケジュールを踏まえながら施設全体を統括します。 多角的な視点で関係者を調整し、全体最適を図るマネジメント力が身につくポジションです。 ■包括管理ならではのスケール感 複数施設を横断的に管理するため、俯瞰的な視点で施設運営をマネジメントします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【3】ファシリティマネジメント（FM） ◆スーパーマーケットやドラッグストアなどの小売店舗を中心に、建物や設備の点検・修繕をお客様の立場で管理するポジションです。 適正な維持管理を行い、店舗が安心して営業できる環境を支えます。 ※問い合わせの一次対応は当社コールセンターが受電し、各担当へ差配します。 ・建物や設備の保守点検業務の手配および進捗管理 ・日常的に発生する修繕業務の手配・管理 ・機能維持や老朽化対策に向けた改修工事の提案・管理 ・コンプライアンス遵守に向けたサポート ・省エネ・コスト削減に向けた提案 ・顧客の不動産戦略のサポート 【POINT】 ■多店舗を支えるポジション 1社で複数店舗を担当し、日々の修繕や設備管理を通じて店舗運営を支えます。 現場が滞りなく営業できる環境を整える役割です。 ■店舗運営を支える調整力 突発的な不具合や修繕にも対応し、関係各所と連携しながら円滑な運営を支えます。 裏方として現場を守るポジションです。 ■データを活かした安定運営 全国約12,700店舗の管理実績と独自システムを活用し、 合理的かつ再現性のある対応・提案が可能です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【4】不動産コンサルタント（営業開発） ◆企業の不動産戦略を動かすコンサルティング営業です。グループ各社と連携しながら、クライアント企業の不動産課題に対し最適なソリューションを提案します。 ・不動産のマーケット分析および活用戦略の立案 ・課題抽出～提案、契約交渉・締結まで一貫して担当 【POINT】 ■個人ノルマなし／チームで成果を創出する営業スタイル 部署としての目標はありますが、個人への振り分けはなく、情報共有を重視しながら組織で成果を追います。 ■不動産の“本質”を実践を通じて学べる環境 投資対象としても注目される不動産。その成り立ち・マーケット構造・価値創出の仕組みなど、ビジネス視点での専門性と汎用性の双方を高められます。 ■ “仕掛ける側”のポジション 案件を待つのではなく、自ら機会を創出し、企業の不動産戦略を動かしていく役割です。 ザイマックス関西の“攻め”を体現するポジションです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 応募資格 【必須条件】 ・大卒以上 ・第二新卒・若手・未経験歓迎 ・社会人経験1年以上 【歓迎条件】 ・各職種にまつわるご経験をお持ちの方 【こんな方が活躍されています】 ・異業種からでも不動産や設備に関する専門知識をつけたい方 ・関西で働きたい方（Uターン・Iターンも歓迎！） ・地元で長期的に働きたい方 ・自ら考え行動ができる人 ・対人折衝能力が高い方 ・資格をお持ちの方（宅建など） 面接回数は職種や状況により変更になる可能性があります。

  • ㈱ザイマックス関西
  • 関西
  • 正社員
  • 大阪府大阪市北区堂島1-1-5

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  ■発注者側■【ザイマックス関西】施工管理（未経験、第二新卒可）

  職務内容 当社の管理物件における改修工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■ビル内のテナント入退居に伴う、電気、空調、給排水衛生設備などの修繕工事や更新工事などの施工管理を担当していただきます。 ※オーナー代行として工事を発注している為無理な工期で進めることはありません ■オフィスビル、商業施設、物流施設などあらゆる建築物が対象です。 ■現地調査から積算、協力会社の選定、見積もりや価格交渉等も担当していただきます。 ■案件金額（目安）：数万円~数億円※100万円~1000万円規模の案件が中心 ■施工エリア（目安）：京阪神エリア中心 ■施工期間（目安）：1週間～3ヶ月 ■時間外労働は月平均25時間程度 ※毎日の勤怠管理やチーム制にしており、メンバーの勤怠状況や業務状況を上司が把握し、 　無理のない働き方を実現しております。 　またフレックスタイム制や現場への直行直帰を利用することで効率よく業務を進めることができます。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 働き方について下記をご覧ください。 応募資格 【学歴】 高卒以上 【歓迎要件】 ・建築系学科出身の方 ・建築系学科出身に関わらず施工管理の経験がある方　 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気通信工事施工管理技士 ・2級電気通信工事施工管理技士 ・1級建築士 ・2級建築士 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ①具体的な働き方： 風通しの良い環境で、長期的に安定して働ける環境 ・ ワンストップ体制/他部署との連携/風通しの良さ 　社内の様々な部署に担当者がつき、関係者が他部署にまたがるため、 　部署を超えた関係構築ができる。 ・ ワークライフバランスの整った働きやすさ 　フレックスタイム制、リモートワーク、現場への直行直帰による勤務体制から無駄を省いている。 　更に勤務時間や物件の進捗状況などを上長が把握し、助け合う体制が取られているため、 　建築業界では珍しく、平均残業時間が20時間である。 ・ 若手から安心して基礎を学べる 　中途社員にも教育担当がつき、相談できる環境があり、徐々にステップアップが可能。 ②身につくスキル： 技術職のプロ ・ 建物の 総合的な知識 　1.様々なアセットの物件や工事があり、 　　更に一定期間で担当物件をローテーションすることで、多くの経験がつめる。 　2.建築だけでなく、設備、電気、防災、空調など、様々な分野の工事が発生する。 　3.物件毎に担当者をつけるため、一通りの流れを経験し学ぶことができる。 ・ 調整力 　社内外問わず、様々な人、部署と調整する力が身に着く。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 社員インタビュー https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/446867

  • ㈱ザイマックス関西
  • 関西
  • 建築系
  • 正社員
  • 大阪府大阪市北区堂島1-1-5 他(1)

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  ■発注者側■【ザイマックス関西】施工管理（経験者）

  職務内容 当社の管理物件における改修工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■ビル内のテナント入退居に伴う、電気、空調、給排水衛生設備などの修繕工事や 　更新工事の施工管理を担当していただきます。 ※オーナー代行として工事を発注している為無理な工期で進めることはありません ■オフィスビル、商業施設、物流施設などあらゆる建築物が対象です。 ■現地調査から積算、協力会社の選定、見積もりや価格交渉等も担当していただきます。 ■案件金額（目安）：数万円から数億円※100万円～1000万円規模の案件が中心 ■施工エリア（目安）：京阪神エリア中心 ■施工期間（目安）：1週間～3ヶ月 ■時間外労働は月平均25時間程度 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 応募資格 【学歴】 高卒以上 【いずれか必須要件】 ・1級建築士or1級施工管理技士（建築・管工事・電気工事・電気通信いずれか）資格保有 ・建築・電気・配管設備いずれかの施工管理経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 ・1級電気通信工事施工管理技士 ・2級電気通信工事施工管理技士　 ・1級建築士 ・2級建築士 【求める人物像】 コミュニケーション能力：施主、社内各部署、取引先企業など 案件に付随した関係者と良好な関係性を構築できる方 【面接時歓迎】 作業着のままの面接や、車内からの面接可能です。 一次面接：WEB、SPI：WEB、最終面接：対面（大阪本社） 18時以降の面接など、現状の仕事のご都合を最大限調整いたしますので、 お気軽にお問合せください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 求職者様への訴求ポイント ①具体的な働き方： 多くの案件を経験しながら長期的に安定して働ける環境 ・ ワンストップ体制/他部署との連携/風通しの良さ 　社内の様々な部署に担当者がつき、関係者が他部署にまたがるため、 　部署を超えた関係構築ができる。 ・ 働きやすさ 　フレックスタイム制、現場への直行直帰による勤務体制から無駄を省いている。 　更に勤務時間などを上長が把握し、助け合う体制が取られているため、 　建築業界では珍しく、平均残業時間が20時間である。 　担当物件の進捗状況などはチームで共有し上長も把握。 ②身につくスキル（自分がどうなれるのか）： 技術職のプロ ・建築だけでなく、設備、電気、防災、空調など、様々な工事が発生するため、 　自分の専門分野を超え、総合的な知識を身につけることができる。 ・一定期間で担当物件をローテーションすることで、 　様々なアセットの物件や工事を経験することができる。 ・社内外問わず、様々な人、部署と調整する力が身に着く。 ・物件毎に担当者をつけるため、現地調査から価格交渉まで、一連の業務を担当し、 　一通りの流れを経験し、学ぶことができる。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 社員インタビュー

  • ㈱ザイマックス関西
  • 関西
  • 建築系
  • 正社員
  • 大阪府大阪市北区堂島1-1-5 他(1)

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  【ザイマックス関西】コンストラクションマネジメント（施工監理/施工管理経験者歓迎）

  職務内容 <不動産管理会社での、コンストラクションマネジメント業務> ■概要 当社が管理している不動産の修繕計画の策定や、工事差配をご担当いただきます。 建物は築年数の経過によって、メンテナンスや更新工事が必要になるため、 建物の特徴とお客さま（オーナー）の要望に合わせ、最適な修繕計画の提案が必要です。 その他にも法令遵守の確認、工事内容の確認と調整なども技術統括部の仕事です。 当社の技術統括部は13名で構成されております。 ■具体的な業務 ・当社管理物件の長期修繕計画の策定＆オーナー提案 ・オフィスビル、商業施設、物流施設等の改修工事の手配（施工管理は工事事業部が担当） ・サブPMを受託している一棟貸しの物件の工事差配等 ・管理物件における技術的サポート（法改正への対応、省エネ・ESG等の提案支援） 働き方について下記をご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/485566 応募資格 ■必須要件 【学歴】 高等専門学校もしくは大学(院含む)の建築系学科卒 【経験】 下記いずれかに相当するご経験をお持ちの方 ・設計会社やゼネコンでの、施工監理もしくは施工管理のご経験 ・不動産管理会社や不動産所有企業、自治体等でのコンストラクションマネジメントやプロジェクトマネジメントのご経験 【志向】 ・建築の専門性を深めていきたい方 ・社内外とコミュニケーション、調整を取りながら仕事を進めていける方 ■歓迎 ・改修工事の差配にまつわるご経験 ・一級建築士資格

  • ㈱ザイマックス関西
  • 関西
  • 建築系
  • 正社員
  • 大阪府大阪市北区堂島1-1-5 他(1)

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  【ザイマックス関西】建築系オープンポジション【第二新卒・若手・未経験歓迎】

  職務内容 【第二新卒・若手・未経験歓迎】建築職に挑戦したい方を歓迎します！ 当社の建築職は、 風通しの良い環境で、長期的に安定して働ける環境 が整っています。 ・ ワンストップ体制/他部署との連携/風通しの良さ 　社内の様々な部署に担当者がつき、関係者が他部署にまたがるため、 　部署を超えた関係構築ができる。 ・ワークライフバランスの整った 働きやすさ 　フレックスタイム制、リモートワーク、現場への直行直帰による勤務体制から無駄を省いている。 　更に勤務時間や物件の進捗状況などを上長が把握し、助け合う体制が取られているため、 　建築業界では珍しく、平均残業時間が20時間である。 ・ 若手から安心して基礎を学べる 　中途社員にも教育担当がつき、相談できる環境があり、着実なステップアップが可能。 技術職のプロを目指すことができます！ ・建物の 総合的な知識 　1.様々なアセットの物件や工事があり、 　　更に一定期間で担当物件をローテーションすることで、多くの経験がつめる。 　2.建築だけでなく、設備、電気、防災、空調など、様々な分野の工事が発生する。 　3.物件毎に担当者をつけるため、一通りの流れを経験し学ぶことができる。 ・ 調整力 　社内外問わず、様々な人、部署と調整する力が身に着く。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 下記いずれかの業務にて、ご希望や適性を踏まえて選考に進んで頂きます。 【1】工事事業部：施工管理業務 ◆当社の管理物件における改修工事の施工管理業務 ・ビル内のテナント入退居に伴う、電気、空調、給排水衛生設備などの修繕工事や更新工事の施工管理 ・オフィスビル、商業施設、物流施設などあらゆる建築物が対象 ・現地調査から積算、協力会社の選定、見積もりや価格交渉等 ・案件金額（目安）：数万円から数億円※100万円?1000万円規模の案件が中心 ・施工エリア（目安）：京阪神エリア中心 ・施工期間（目安）：1週間～3ヶ月 ・時間外労働は月平均20時間程度 仕事内容については、以下のページもぜひご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/446867 【2】技術統括部：コンストラクションマネジメント業務 ◆当社が管理している不動産の修繕計画の策定や、工事差配 ・オフィスや商業物件の工事手配（施工管理は工事事業部が担当） 　オーナー負担工事実行の際の事前協議先として、難易度の高い工事のサポート工事業者選定、 　工事内容及び金額の妥当性確認、費用負担者の確認、法令遵守等。 ・当社管理物件の長期修繕計画の策定 　現地調査・机上打ち合せを実施し、翌年の予算を作成。 ・サブPMを受託している一棟貸しの物件の工事差配等 ・当社管理物件の技術サポート 　データの収集と分析、技術系システムの窓口 仕事内容については、以下のページもぜひご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/485566 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 応募資格 【必須条件】 ・社会人経験1年以上 下記いずれかに該当する方 ・高専卒、大卒以上かつ建築系学科出身 ・施工管理の経験がある方（文理不問） 【こんな方が活躍されています】 ・建築の知識や経験を活かしながらワークライフバランスを整えて働きたい方 ・関西で働きたい方（Uターン・Iターンも歓迎！） ・地元で長期的に働きたい方 ・自ら考え行動ができる人 ・対人折衝能力が高い方 ・資格をお持ちの方（施工管理技士・建築士など） 【在職中の方歓迎】 作業着のままの面接や、車内からの面接可能です。 一次面接：WEB、SPI：WEB、二次面接：WEB、最終面接：対面（大阪本社） 18時以降の面接など、現状の仕事のご都合を最大限調整いたしますので、 お気軽にお問合せください。 面接回数は職種や状況により変更になる可能性があります。

  • ㈱ザイマックス関西
  • 関西
  • 建築系
  • 正社員
  • 大阪府大阪市北区堂島1-1-5 他(1)

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  【ザイマックス関西】企画系オープンポジション（事業拡大のための企画職）【第二新卒・若手・未経験歓迎】

  求人概要 売上100億円規模だった企業が、この5年で倍の200億円規模に！ 急成長中のザイマックス関西にて、更なる拡大のためにも、社内整理および新たな人員拡充が急務になっています。 そのためコーポレートスタッフの中の企画職オープンポジションとして、 募集をいたします。 【初期配属部署：事業企画部もしくは総務人事部】 急成長がゆえの整りきっていない環境下で、 事業ラインにも入り込みながら経営目線で会社を拡大させていく醍醐味を感じて頂けます。 仕事内容 【事業企画部】 事業拡大のための事業企画業務を担当 ■新規事業の企画、立案 ■売上計画、利益計画の企画、立案 ■経営課題の調査、解決策提案　など 経営陣に近い距離で、当社の方針や経営目標数値などを立て、推進していただきます。 【総務人事部】 ■事業・組織の拡大に向けた人材戦略の立案 ■新卒・中途採用の企画推進 ■研修企画や人材定着のための制度提案　など 組織を形作り、事業を推進するにあたっての核となる"人材"の観点から、 会社・事業に関わっていただきます。 応募資格 ・大卒・大学院卒以上 ・20代前半～20代後半（第二新卒・若手・未経験歓迎） ・経験業界不問 ＜歓迎要件＞ ・経営企画や業務改善の経験のある方 ・法人営業経験※業界不問 ＜求める人物像＞ ・第二新卒、未経験であっても新たな知識を自分から早期にキャッチアップできる方 ・企画のみではなく関係各所を巻き込みながら推進まで行える方 ・他部署の人とも積極的にコミュニケーションを図れる人

  • ㈱ザイマックス関西
  • 関西
  • 正社員
  • 大阪府大阪市北区堂島1-1-5 他(1)

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  【ザイマックス関西】設備管理　《経験者歓迎》

  職務内容 ーーーーーーーーーーー　この求人のポイント　ーーーーーーーーーーー ✅ 専門性を高め、手に職をつけられる仕事 ✅ 年間休日120日・残業ほぼなし（月10時間程度）長く無理なく働ける！ ✅ 風通しの良い社風／チームワーク重視で働きやすい環境◎ ✅ 手厚い資格取得支援＆報奨金＋毎月の手当あり★ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社が受託している管理物件に常駐し、 設備点検や簡単なメンテナンス、テナント・オーナー対応などをお任せします！ 設備管理についてはこちらでも詳しくご紹介しております→→→設備管理大全 【具体的には】 ・電気が切れがないか ・空調機器に異変はないか ・給排⽔設備に詰まりがないか など建物内のさまざまな設備点検を⾏います。 不具合が⾒つかれば、簡単なものはその場で対応、 難しいものは協⼒会社に依頼します。 ★設備に向き合うだけでなく、 　社内メンバーをはじめ、テナントやオーナー等と 　コミュニケーションを取りながら業務を進めます︕ ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 ※配属先：当社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等 将来的には現場責任者を目指してご活躍頂けるよう、 教育体制や資格取得支援等のサポートも充実させております◎ 応募資格 ■高校卒業以上 ■建物や設備に関心のある方 【歓迎要件】 ■設備管理のご経験のある方 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 社員インタビュー ザイマックスのBMって他の会社と何が違うの？ 未経験から設備管理をやりたい人、ザイマックスに集合ー！

  • ㈱ザイマックス関西
  • 関西
  • 設備管理（ビルメンテナンス）
  • 正社員
  • 大阪市北区堂島1-1-5 他(1)

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  【ザイマックス関西】事業サポートスタッフ職（事務）

  職務内容 不動産マネジメント事業を中心とした、ザイマックスグループの関西エリアにおけるバックオフィス業務全般をお任せする職種です。 【チームにより業務内容が異なります】 ● 庶務ポジション ：契約書や稟議書の作成、顧客（ビル入居テナントや店舗責任者）の一時対応、専用システムを用いた工程管理、スケジュール管理 ● 会計ポジション ：社内システムを用いた入金照合や月次レポートの作成等の実務 上記業務に加え、事務系総合職として下記業務もお任せしていきます。 ◆各種業務課題の整理、業務フローの改善・立案 ◆協力会社を巻き込んでの調整業務 ◆内勤スタッフの業務マネジメント ※異動等でポジション変更の可能性あり ※月残業時間は8時間前後。 　仕事とプライベートの両立が可能です。 　長期的にキャリアを築いていただけます。 【働き方について】 フレックスタイム制が定着しており、かつ、在宅勤務も活用中のため、 お子様のお迎えや通院等のライフイベントに柔軟に対応できるような働き方が確立されています。 事務系総合職のスタッフ全体の1年間の平均有休取得数は11.8日です。（2024年度実績） 応募資格 ◆大卒、大学院卒以上　※文系/理系出身不問 ◆社会人3年目以上（2年経験必須） 【歓迎要件】 ・マネジメント経験やリーダーシップを発揮したご経験のある方 ・企画提案や仕組みづくり、業務改善提案のご経験のある方 ・既存の方法にとらわれず、積極的にアイディアを提案いただける方 ・事務職として業務改善や企画運営に携わりたい方 社員インタビュー 当社の事務スタッフは100%中途採用で、 現在は約120名が各部署で活躍中です！ 産育休から復帰してマネージャーに昇格した女性社員も多数在籍しています。 ◆事業サポート部 ◆PMフロントスタッフ ◆会計スタッフ ◆BMスタッフ ◆FMスタッフ ◆工事スタッフ

  • ㈱ザイマックス関西
  • 関西
  • 正社員
  • 大阪府大阪市北区堂島1-1-5　関電不動産梅田新道ビル

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  【メンテナンスファクトリー関西】空調工事の積算（専門職）

  【職務内容】 空調工事の現場目線を活かした、積算業務をお任せいたします。 ザイマックスグループの管理物件で起こる空調工事についての積算を行っていただきます。 【業務の流れ】 親会社である㈱ザイマックス関西の社員より見積もり依頼がくるため、 現地調査、設計を行い工事に必要な資材や作業員の人件費、一部業務の協力会社の手配等、総合的な工事費を算出頂きます。 ※受注後の施工は同部署にいる工事部隊のメンバーが行います。 【職務詳細】 １、現地調査・・・排気ファン増設する場合の機器能力・ダクトサイズの選定など ２、見積書作成・・・ザイマックス関西の工務担当者へ内容・価格の説明など交渉は必須です。※ザイマックス関西の社員が顧客窓口となって対応を行うため、対外的な交渉折衝ごとは発生しません。 ３、現場管理…着工時に施工部隊への説明の為に現場での立会があります。 【働き方】 ◆月平均残業時間20時間、年末の繁忙期でも20～30時間になります。 ◆担当エリアは大阪兵庫メインで現場立ち合いの際も日帰りになります。 ◆内勤業務が6割、外勤4割で、午前は現場、午後は社内で事務作業のイメージになります。 ◆出張や転勤はありません。 【対象物件例】 株式会社ザイマックス関西が受託している管理物件が対象となります。 主にオフィスビルが６割、その他商業施設等が４割になります。

  • ㈱メンテナンスファクトリー関西
  • 関西
  • 正社員
  • 大阪府大阪市城東区東中浜七丁目2番5号

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  【メンテナンスファクトリー関西】消防設備の点検

  職務内容 オフィスビルや商業施設などの、消防設備、照明、空調等を定期的に点検します。 ・火災報知器 ・スプリンクラー ・非常灯や誘導灯の電灯点検など 電灯の電池切れや消火器の交換など、不具合が⾒つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは社内の⼯事チームや協⼒会社に繋ぎます！ 【１日のスケジュール例】 9：00～ 出社＆準備ができたら     社有⾞でGO︕ 10：00～ 1施設⽬の点検スタート 12：00～ 昼休憩 13：00～ 2施設⽬の点検スタート 16：00～ 点検終了後、帰社 17：00～ 報告書などの事務作業 18：00 退社 ※残業は月20時間程度です。※1分単位で全額支給 ※物件によっては早朝や深夜に作業を行う場合もあります。 【対象物件例】 株式会社ザイマックス関西が受託している管理物件が対象となります。 主にオフィスビルが６割、その他商業施設等が４割になります。 この仕事の魅力 働きながらたくさんの資格を取得できます！ 消防設備の定期点検は法律で義務付けられており、今後も安定した業界です。未経験から手に職を付けて働いていきませんか？ 入社後 ↓ 尼崎の自社研修センターで基礎研修を実施（入社翌日） ↓ OJTでの研修スタート 資格取得までは有資格者の先輩の補助を行っていただきます。 ＋資格の実技講習会や難関資格の模擬試験などのサポート 実際、今活躍している先輩社員のほぼ全員が完全未経験から始めたメンバーです。 飲食業で店長をしていた！アパレル出身！元自衛隊！元消防士！元バンドマン！IT関係…など多彩な経歴の方が入社しています。 「正社員が初めて…」というも方も問題なく活躍いただけますよ！ ※資格は入社後に手厚いサポートを受けつつ、取得することが可能です！

  • ㈱メンテナンスファクトリー関西
  • 関西
  • 正社員
  • 大阪府大阪市城東区東中浜七丁目2番5号 他(1)

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  【メンテナンスファクトリー関西】消防設備・電気設備の工事

  職務内容 オフィスビルや商業施設などの、消防設備・電気設備の工事を行います。 ・テナント様入退去に伴う消防設備・防災設備の移設・増設・撤去工事など ※先輩指導のもと、業務の流れを学びつつ簡単な作業から行います。 ・オフィスビルや商業施設の消防・防災設備の経年劣化箇所の改修・修繕対応 ・協力会社へ工事の発注・とりまとめ 【１日のスケジュール例】 9：00～ 出社＆準備ができたら社有⾞でGO︕ 10：00～　工事スタート 12：00～ 昼休憩 13：00～ 工事再開 16：00～ 作業終了後、帰社 17：00～ 報告書などの事務作業 18：00 退社 ※残業は月に20～30時間前後です。※1分単位で全額支給 ※物件によっては早朝や深夜に行う場合もあります。 【対象物件例】 株式会社ザイマックス関西が受託している管理物件が対象となります。 主にオフィスビルが６割、その他商業施設等が４割になります。 この仕事の魅力 働きながらたくさんの資格を取得できます！ 消防設備の工事は法律で義務付けられており、今後も安定した業界です。 大手グループの安定基盤の元、長く働いていきませんか？ 入社後 ↓ 尼崎の自社研修センターで基礎研修を実施。 ↓ 資格の実技講習会や難関資格の模擬試験などのサポート 「正社員が初めて…」というも方も問題なく活躍いただけますよ！ ※資格は入社後に手厚いサポートを受けつつ、取得することが可能です！

  • ㈱メンテナンスファクトリー関西
  • 関西
  • 正社員
  • 大阪府大阪市城東区東中浜七丁目2番5号

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  【ザイマックスサラ関西支社】ビルクリーニングマネージャー（経験者）

  職務内容 管理を行っている物件（オフィスビル・商業施設・ホテル・学校など）における 共用部・施入部の日常清掃業務を行う、パートスタッフのマネジメントをお任せします。 清掃業務に関する知識・経験だけでなく、コミュニケーション力・マネジメント力などを身につけていただき、 現場管理や作業教育など幅広い業務に携われます。 ＜具体的には＞ ◎清掃拠点の作業立ち会い、作業教育 　1日に1～2件の清掃拠点を巡回し、各拠点のパートスタッフの管理を行います。 　（現場で困っていることはないか等の確認や、清掃品質のチェック、改善案の提案など） ◎清掃スタッフの労務管理、シフト作成など ◎作業報告書などの作成 　Word・Excelを使用して決められた項目にデータを打ち込みます。 　（簡単なPC操作ができれば問題ありません） ◎顧客との打ち合わせ 　ビルオーナーやテナントといった清掃業務の依頼元顧客と、 　どの時間に何人体制で清掃を行うのかといった打ち合わせ、および業務改善の提案などを行います。 応募資格 ＜必須要件＞ ◎清掃管理経験もしくは清掃業務経験のある方 ◎PCの基本操作ができる方 ＜歓迎要件＞ ◎スタッフマネジメントや新人教育などのご経験がある方 ◎周囲とコミュニケーションをとりつつ業務を行いたい方

  • ㈱ザイマックスサラ
  • 関西
  • 正社員
  • 大阪府大阪市北区堂島1-1-5

• 【栃木】おやまゆうえんハーヴェストウォークの運営管理

  職務内容 おやまゆうえんハーヴェストウォークという商業施設に常駐いただき、商業施設の運営管理を行っていただきます。 ■おやまゆうえんハーヴェストウォークとは・・ 2005年に閉園した「おやまゆうえんち」跡地を開発し、2007年に開業したオープンモール型のショッピングセンターです。「衣食住＋遊」約70の多彩な専門店が集います。 具体的には (1)テナント管理・運営：テナントの売上支援（販促企画など）や、売上数値の管理。商業施設でのルールをご案内したり、防災訓練の企画や工事の際の調整、オーナーへの報告など。 (2)テナントリーシング：テナント企業との契約交渉や出店交渉など。 (2)各種イベント企画・運営：商業施設の来客数向上・地域活性化のためのイベント企画・運営など。 ポジションの魅力 地域に影響力を与える仕事です 小山市にある代表的な商業施設であるおやまゆうえんハーヴェストウォーク。 地元のお客様に多く親しまれており、販促イベントなどにも注力しています。 PMとして商業施設の価値を高めることで、地域にも影響を与えるような仕事をしていただきます。 応募資格（必須） ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 応募資格（任意） ・不動産業界経験 ・物販・飲食など商業施設のテナント側としての勤務経験 ・宅地建物取引士 求める人物像 ・自ら考え主体的に行動ができる方 ・対人折衝能力が高い方 ・チームで働きパフォーマンスを発揮できる方

  • ㈱ザイマックス
  • 関東
  • プロパティマネジメント
  • 正社員
  • おやまゆうえんハーヴェストウォーク（栃木県小山市喜沢１４７５）

• ザイマックス九州／職務限定職【福岡】※設備管理経験者

  職務内容 商業施設やオフィスビルに常駐し、1棟の建物・設備の管理全般をメンバーと一緒に行います。 具体的な業務としては、防災センター等での設備監視業務、建具・電気・空調・給排水設備等の日常点検、 法律に基づく法定点検、及び各専門業者の作業立ち合い。テナント様から寄せられる建物設備に関する日常対応など。 応募資格 学歴：高卒以上※設備管理経験者（35歳以下であれば未経験でもOK）

  • ㈱ザイマックス九州
  • 九州
  • 正社員
  • 福岡県福岡市博多区博多駅前4-2-1 他(1)

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  【東海】事業サポートスタッフ

  職務内容 不動産マネジメント事業を中心とした、 ザイマックスグループの東海エリアにおけるバックオフィス業務全般をお任せする職種です。 具体的には ● 会計業務： 　・物件ごとに発生する支払いや請求などの会計業務 　（賃料・水光熱費の請求／入金後、明細との照合／工事費用の支払い対応等） 　・月次レポート（収支レポート）の作成 ● 各事業における支援業務： 　・契約書や稟議書の作成、確認 　・顧客（ビル入居テナントや店舗責任者、専門業者）の一次対応 　・専用システムを用いた工程管理 　・スケジュール管理 ● 法令対応業務： 　・工事の法令確認や各種届出の支援 　・資格情報の整理 上記業務に加え、 事務系総合職 として下記業務もお任せしていきます。 ・各種業務課題の整理、業務フローの改善・立案 ・協力会社を巻き込んでの調整業務 ・内勤スタッフの業務マネジメント ※チーム及び異動等のポジションによって業務内容は異なります】 ポジションの魅力 「事務系総合職」としてバックオフィス領域全般に関わることができる 事業サポートスタッフ職は、ザイマックス東海の事業において、 サービス納品の一翼を担うポジションでございます。 参考記事 事業サポートスタッフ職として働いている社員に、 具体的な仕事内容や働き方について聞いてみました！ 事業サポートスタッフ職の仕事とは？ 事務系総合職としての働き方　～社内のメンバーと密に連携して働く～ 応募資格（必須） ・大卒、大学院卒以上　※文系/理系出身不問 ・社会人3年目以上（2年経験必須） ・一定のPCスキルをお持ちの方 （Excelやスプレッドシートを自在に操作できる） 応募資格（歓迎） ・簿記2級 ・宅地建物取引士 求める人物像 ・マネジメント経験やリーダーシップを発揮したご経験のある方 ・企画提案や仕組みづくり、業務改善提案のご経験のある方 ・既存の方法にとらわれず、積極的にアイディアをご提案いただける方

  • ㈱ザイマックス東海
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中区栄四丁目2番29号JRE名古屋広小路プレイス6F

• 【首都圏】オフィス・ロジ等事業用不動産のプロパティマネジメント

  職務内容 不動産所有者（不動産オーナー）に代わって、オフィスビルや物流施設（ロジ）、商業施設といった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運用していただく仕事です。 具体的には ・管理計画の策定 ・テナント対応・契約管理 ・レポーティング業務 ・長期修繕計画の策定といった、工事監理業務 ・コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等） ポジションの魅力 「独立系」だからこそ得られる経験の幅と裁量権 デベロッパーなどの親会社を持たない独立系不動産企業として、保有型から投資型まで、規模・業種を問わず幅広いオーナー様から不動産の管理運営を任せていただいています。オーナー様によって異なる様々な要望にお応えしていくことにより、幅広い提案力が身に付きます。 またオフィスビルだけでなく、商業施設、ホテル、物流倉庫など、幅広い物件を扱う為、不動産経営の総合的なスキルが身に付きます。 「科学的ビル経営」を支えるＩＴ・バックアップ体制 全国1,000棟以上の管理実績から得られるデータを活用し、修繕計画や賃料設定を論理的に提案することができます。また従業員にはiPhoneとモバイルPCが貸与され、ペーパーレス化も進んでいる為効率的に仕事を進めることができます。 参考記事 大解剖！プロパティマネジメントー業務内容とサポート体制編ー https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/416931 応募資格（必須） ・大卒以上※文系/理系出身不問 ・社会人経験1年以上の方 ・法人対応経験のある方 応募資格（歓迎） ・宅地建物取引士 ・施工管理等、不動産運営管理関連業務の経験 求める人物像 ・自ら考え主体的に行動ができる方 ・対人折衝能力が高い方 ・「建物」「設備」に興味がある方

  • ㈱ザイマックス
  • 関東
  • プロパティマネジメント
  • 正社員
  • 東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング

• 【九州】福岡・熊本・鹿児島の受託物件のクリーンマネージャー

  職務内容 福岡市内・熊本市内・鹿児島エリアにある複数の管理物件における“クリーン業務のマネジメント”をお任せします。 清掃スタッフとのコミュニケーションを取りつつ、現場管理や作業教育など幅広いマネジメントをお願い致します。 ゆくゆくは、担当管理物件の売上管理や見積作成、提案業務などもお任せしたいと考えています。 具体的には ・顧客との打合せ ・清掃スタッフの労務管理、面接業務 ・清掃拠点の作業立ち会い、作業教育 ・作業報告書などの作成 ・見積作成、提案業務 ・売上管理 ポジションの魅力 人々の当たり前を支える社会貢献性の高さ オフィスビルや商業施設など、多くの方が利用する物件を中心に受託しております。 清掃を実施することで、成果が即座に実感できるとともに、ご自身が生み出した環境が人々の安全や健康に直結します。 年齢・経験を問わずに働ける環境 20代から70代まで多くの方が活躍しております。 研修制度も整っており、何歳からでも、未経験でもスタートできる環境があります。 幅広い年齢層の方のいきいきとした生活の構築に寄与できます。 応募要件（必須） ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・簡単なPC操作ができる方 応募要件（歓迎） ・パートアルバイトのマネジメント経験がある方 ・清掃に関するご経験がある方 ・ビルクリーニング技能士・建築物環境衛生管理技術者（ビル管）保持者 ※清掃業務経験は必須ではありません。ご入社後に習得いただきます。 清掃スタッフの方のお手本として清掃業務を身に着けて頂くことや、 実務上社員による清掃が必要な際には現地で清掃も実施して頂きます。 求める人物 ・明るく元気な挨拶をされる方 ・当事者意識をもって業務に取り組んでいただける方 ・いろいろな方とコミュニケーションを取って 　仕事することが好きな方 ・北海道・観光事業が好きな方

  • ㈱ザイマックスサラ
  • 九州
  • 正社員
  • 福岡県福岡市博多区博多駅前4-2-1 他(1)

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  【東京】オーナー・テナントレップの建築プロジェクトマネジメント

  職務内容 プロジェクト全体統括の事業部と連携をして、建設・入居工事を完成させるまでの管理業務（スケジュールや予算の管理、機能性や品質の確保、法令順守など多岐にわたる）を行い、プロジェクトを円滑に進める業務をお任せします。 具体的には ・ ZXY開設までのプロジェクトマネジメント（企画開発部） 扱う案件：当社サテライトオフィスZXY 業務内容：出店・予算が決定した後、策定した標準仕様をもとに、創意工夫をして各拠点ごとの特性を活かしたデザインとプランニングを施しながら、コストバランスとスケジュールにも考慮した拠点開設。 ・ お客様がワークプレイスを構築する際のプロジェクトマネジメント業務（企画開発部） 扱う案件：お客様のワークプレイス 業務内容：営業と連携して、入居区画が決まったタイミングから、コンセプトワーク～レイアウトプラン策定、内装デザインの提案を行うとともに、予算・スケジュールを含めたプロジェクト全体のマネジメント。 ・グループ事業に建築的なソリューションを活かすサービスの企画・立案（企画開発部） 事例：ザイマックスはオーナー側に立つことが多いので、C工事は珍しいものだったのですが、近年ZXYの入居工事の実績から「テナント側」視点のノウハウが蓄積されており、その知見を活用した入居工事（C工事）の受注を増やしています。 ・新築・改修工事案件の建築におけるプロジェクトマネジメント業務（設計企画部） 扱う案件：からくさホテルやリネン事業における工場など、ザイマックスグループ事業に関連する建物に加え、お客様が所有／事業利用している建物の開発プロジェクトや改修工事プロジェクト 業務内容：建設に伴う予算検証、企画図から基本・実施設計精査、工事管理だけでなく、品質・コストコントロール・スケジュールコントロールなどを、事業部やお客様と連携しつつ案件を推進。 ・各種工事相談窓口（設計企画部） 扱う案件：お客様が所有／事業利用している物件において、お客様窓口の部署から受ける相談 相談の内容：有効活用や改修工事、修繕工事、修繕計画など… ポジションの魅力 「一気通貫」での建築ソリューション提案が可能 所有不動産の戦略サポート、働き方×オフィス戦略サポートの提案～実行までワンストップで実現できる実行力において、建築のプロとしてソリューションを提案することが可能です。 「総合不動産サービスプロバイダー」だからこその視点 不動産管理事業も行っているので、使う人・管理する人の目線を持った上で、建築に携われます。 参考記事 【繋ぐ#4】ZXY(ジザイ)やリネン工場のプロマネを担う建築マネジメント部・新卒５年目 https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/406727 応募資格（必須） ・意匠設計、構造設計、設備設計、工事監理のご経験（目安：経験年数3年以上） 応募資格（歓迎） 下記いずれかの領域にて、豊富なご経験のある方 プロジェクトマネジャー 開発案件やリニューアル、オフィス移転などのプロジェクトを 事業主の立場で企画から竣工までマネジメントします。 求める経験： ①開発プロジェクト ・開発案件におけるプロジェクトマネジメント（不動産会社・CM会社等） ・オフィスや商業施設等の新築工事の意匠設計（建設会社・設計事務所等） ②リニューアル案件 ・大規模リニューアルプロジェクトのマネジメント（不動産会社・CM会社等） ・大規模リニューアルプロジェクトの意匠設計（建設会社・設計事務所・内装会社等） ③移転プロジェクト ・移転案件におけるプロジェクトマネジメント（内装会社・CM会社・什器メーカー等） ・移転案件で設計者として顧客とあって計画を取り纏め（内装会社・什器メーカー等） 内装デザイナー ワークプレイスやオフィスビル共用部などをはじめとする様々な内装空間をプランニング・デザインします。 求める経験： オフィスや商業施設・店舗等の内装デザイン（デザイン事務所・内装会社等） コンストラクションマネジャー 様々な工事を発注者の立場で品質・コスト・スケジュール・安全などのマネジメント業務を行います。 求める経験： ・新築工事や改修工事におけるコンストラクションマネジメント（CM会社等） ・オフィスや商業施設等の設計（建設会社・サブコン・設計事務所等） ・オフィスや商業施設等の施工管理※建築・電気・設備含む（ゼネコン等） 建築技術コンサルタント 既存建物の資産価値を維持などを目的とした長期修繕計画の立案やこれを踏まえた計画工事等の発注代行業務を行います。 ※給排水衛生・空調・電気設備技術者歓迎 求める経験： ・修繕計画策定や工事発注差配業務（不動産管理会社・地方公共団体等） 求める人物像 ・変化を楽しみ、チャレンジ精神を持っている方 ・自らチャンスを作ることができる方

  • ㈱ザイマックスグループ
  • 関東
  • 建築系
  • 正社員
  • 東京都港区赤坂１丁目１−１

• 【北海道】施工管理

  会社概要 ザイマックスグループは、従業員数7,000名以上を擁し、不動産管理事業を中核とした安定した経営体制を持つ企業グループです。 一方で、「新しい事業モデルの創造によるリーディングカンパニーへの挑戦」を経営理念の一つに掲げ、常に新たなビジネスを自ら生み出していく「創業者精神」を大切にしています。 新卒・中途を問わず、多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、不動産業界未経験から活躍している社員も多数います。 安定した組織のもとで挑戦と成長を続けられる環境が、ザイマックスの大きな特長です。 「安定した企業の中で仲間と挑戦し続けたい方」 「地元・北海道に根差しながらも、スピード感を持って仕事をしたい方」 そんな方にぜひおすすめしたい会社です。 職務内容 北海道工務グループにて、弊社が管理している物件の元請施工管理に携わっていただきます。 【具体的には】 ■オフィスビル、商業施設、物流施設など多様な建物が対象 ■管理物件内のテナント入退居に伴う、電気・空調・給排水衛生設備等の修繕・更新工事の施工管理 ■現地調査、積算、協力会社選定、見積作成、価格交渉、工程管理まで一貫して対応 ■オーナー様やテナント様への工事提案時には、当社のPM（プロパティマネジメント）担当と同行することも 【案件について（目安）】 ・案件金額：数万円～数億円 　※100万～1,000万円規模の案件が中心 ・施工エリア：福岡近郊が中心 ・施工期間：1週間～1か月程度 ・工事内容：修繕工事／原状回復工事／リニューアル工事 等 　（建築・管・電気と工種は幅広く対応） ・時間外労働：月平均20～40時間程度 【工事の流れ】 ① 依頼・要望 ・社内のPM・BMからの依頼が中心 ・PMを通じて、オーナー様・テナント様の要望を受領 ② 現地調査 ・依頼内容に応じた協力会社を選定 ・協力会社と現地で修繕方法・工事内容を検討 ③ 見積作成 ・工事内容・金額の妥当性を確認し見積書を作成 ・必要に応じて、お客様へ直接説明 ※工務部では営業／現場担当の分業はなく、案件を最初から最後まで一人で担当します。 ④ 施工管理 ・受注後、施工管理業務を開始 ・工期内に、安全かつ適切な品質で工事が完了するよう管理 ※現場常駐・巡回対応など、案件により対応頻度は異なります。 【業務量・体制】 ・担当物件数：1人あたり平均15～20件 ・工事件数は時期により変動 ・ 5～10名のチーム制 　チーム内で進捗共有・相談を行いながら業務を推進 応募資格 【必須要件】※以下2点を満たす方 １、2級施工管理技士資格をお持ちの方 ２、以下いずれかに該当する方 　・建築系学部出身 　・建築図面が読めるなど、建築に関する基礎知識をお持ちの方 　・施工管理の実務経験をお持ちの方 【こんな方にピッタリ】 ・働き方を改善したい方 ・特定工種に限らず、幅広い工事・建物に携わりたい方 ・建物の所有者に近い立場で仕事がしたい方 【歓迎資格】 ・1級／2級 建築施工管理技士 ・1級／2級 管工事施工管理技士 ・1級／2級 電気工事施工管理技士 ・1級／2級 建築士

  • ㈱ザイマックス
  • 北海道
  • 建築系
  • 正社員
  • 北海道札幌市中央区北1条西3丁目2 井門札幌ビル9階

• 【北海道】BM（総合職）

  会社概要 2019年に、それまでの「札幌支店」から「エリア会社」として独立したザイマックス北海道。独立系不動産管理会社としては最大級の規模を持つザイマックスグループのノウハウを活かしメイン事業である不動産管理事業を道内全域で拡大中です。 ザイマックスグループは、現在7000名以上の従業員が在籍し、不動産管理事業を基盤に持つ安定した経営基盤の会社です。一方、経営理念の一つとして「新しい事業モデルの創造によるリーディングカンパニーへの挑戦」を掲げ、常に新たなビジネスを自らの手で作り出していこう！という「創業者精神」に満ちた社風があります。 他の会社とは「ちょっと違う」ザイマックスに興味をもった新卒者はもちろん、中途入社者も多く在籍されております。また、不動産業界の経験がなくとも、前職や持ち前の個性を活かしてザイマックス北海道で活躍される方が多数おられます。 「安定した規模の会社の中で様々なことに仲間と挑戦し、成長していきたい！」方や、「地元北海道にいながら、スピード感を持って仕事をしていきたい！」という方にぜひオススメです！ 職務内容 北海道エリアにおける総合ビルマネジメント事業の総合職採用です。 以下のビルマネジメント業務を担っていただける方を募集します。 ・オフィス、商業施設、宿泊施設、物流施設等の設備管理、警備、清掃、工事等の各ビルマ　ネジメント業務、ファシリティマネジメント業務 ・各業務のマネジメント業務（業務マネジメント、人材マネジメント、協力業者様マネジメント）　 【具体的な業務例】 ・常駐設備管理業務：常駐物件における設備の定期点検、設備異常監視・対応、テナントクレーム対応、オーナー報告対応など ・巡回設備管理業務：複数物件の定期巡回点検、設備異常突発対応、テナントクレーム対応、オーナー報告対応など ・修繕資産維持業務：工事計画の立案（補助）、見積の査定、修繕発注、完了確認など ・建物管理統括業務：自社従業員や協力業者様のQCマネジメントなど 働き方 【教育体制】 ・入社時研修あり（会社規定、社内システムなど動画によるレクチャー） ・OJTによる教育が中心になります。 　BM業務経験者の方には、常駐物件や巡回物件を早期にお任せしたいと思いますが、未経験者は入社後、先輩社員と共に物件を担当しながら業務を覚えて頂きます。 ・各種マニュアルが社内ホームページで自由にご覧いただけます。 ・「ＩＴＢＭセンター」（東京）に豊富な知識・経験・技術・ノウハウを有したテクニカル　アドバイザーが常駐しており、必要時にアドバイスを頂ける体制がございます。 【1日のスケジュール　オフィス事例】 　9:00～12:00 　　日常巡回（点検表を持ち建物内を巡回。設備稼働状況の確認、清掃状況の確認、共用部　　　　　　　の内装状況の確認、外構・植栽の確認、検針業務など） 　12:00～13:00 　　お昼休憩 　13:00～15:00 　　月例点検（設備の点検周期に合わせて計画的に点検を実施。目視・音・匂い等五感を　　　　　　　　使った設備点検を実施） 　15:00～17:00 　　修繕対応（オーナー様やテナントからの修繕依頼に対応します。簡単な蛍光灯の交換から空調の温度調整依頼など様々な依頼が来ます。） 　17:00～18:00 　　事務処理（点検結果や修繕対応した記録をまとめていきます。日報も作成します） 　18:00 　　業務終了 【異動】 ・基本的にはBM業務を提供する部署での就業となりますが、人員状況や物件の受託状況などを鑑みて異動いただく場合がございます。 【勤務地】 ・基本的には、札幌（およびその近郊市）での勤務（常駐、巡回）になります。 ・尚、巡回物件の多くは札幌近郊ですが、年に数回、札幌以外の受託物件を巡回します。 ・今後の事業の展開として北海道内の各エリア（道南、道東、道北など）を担当いただく可　能性もございます。（当面は転居を伴う異動はないというご認識で構いません） 【評価制度】 業績面と行動面の両面で半期ごとに評価をいたします。 評価により昇給や昇格へ繋がっていきます。 【キャリアパス】 専門性を高め、より広範囲でマネジメントをしていただきます。 【雰囲気】 役職呼称ではなく「～さん」で名前を呼ぶなど風通しの良い職場です。本社事務所も札幌市中心部のオフィスビルの9階かつ窓面に面しているため明るく、また、フリーアドレス制にするなど和気あいあいとした雰囲気の中、部署や年齢の垣根なくコミュニケーションをとっております。 ☆業界経験者だからこそ感じる、”独立系”ザイマックスグループの強みとは。 https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/417716 ※東海の記事ですが、ザイマックスグループのことがよくわかるかと思います。 応募資格 ・高卒以上 ・ビル設備管理経験5年以上 ・建築物環境衛生技術者　保有 ※柔軟にご相談くださいませ！ 求める人物像 【社内外の関係者と協力して、積極的な提案のできる方】 ⇒ザイマックス北海道の提供するBM業務は、今以上にオーナー様に（またテナント様に）満足頂くためにはどうしたらよいか、を考えてBMサービスを提供することが求められます（決められた仕事を決められた分だけ提供するのではなく）。よって、「もっといい管理手法はないか」などを社内外の方とのコミュニケーションを通じて模索し、自分の考えを持ち、それを積極的に提案することが求められます。 【ホスピタリティ、柔軟性のある方】 ⇒ザイマックス北海道は、今後も受託物件数の増大を見込んでおります。よって、受託物件の種類や業務内容は様々であり、それに柔軟に対応する必要がございます。これまで経験のない物件・業務に携わることがご自身の成長につながりますので、様々な経験を楽しめる方とご一緒に働きたいと思っております。 【仲間を大切にする方】 ⇒ザイマックスグループは、「仕事が好き。仲間が好き。会社が好き。」というスローガンを掲げ、一緒に働く人＝仲間が元気であり続ける経営を実践しております。働く人が元気であり、やる気に満ち溢れる集団であることが、結果として私たちに関係する方々（株主様、顧客様など）を幸せにすると信じております。共に成長し、成長を共に喜ぶことのできる方をお待ちしております。 その他の記事は以下にまとめております。 https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/417907 一緒に北海道での事業を一から創り上げていきましょう！

  • ㈱ザイマックス北海道
  • 北海道
  • 正社員
  • 北海道札幌市中央区北1条西3丁目2　井門札幌ビル9階

• 【東海】技術統括

  職務内容 工事・営繕・FM・PM・BMに関わる企画提案・技術支援を行う業務です。 不動産の価値向上のために建物オーナー様へ多角的な視点で提案を行い、 社内の営業・建物管理・工事の各担当と協力しながらプロジェクトを推進します。 具体的には ●長期修繕計画の作成 現地調査・机上打ち合せを実施し、翌年の修繕計画および長期修繕計画を作成、オーナー様に工事計画などを踏まえた予算計画をご提案します。 ●不動産マネジメント事業の技術的サポート 中長期修繕計画作成の他に、テナントの入退去に伴う申請書類の審査や、工事業者の選定や、工事内容及び金額の妥当性確認、入札の仕切り、法令遵守のチェックなど、専門性の高い建築領域において、技術PMとしてプロジェクトマネジメント担当者をサポートします。 ポジションの魅力 ●堅実なキャリア形成 不動産オーナーからの受託案件が年々増加しており、プレーヤーのみならず管理職層の強化も重要視しております。 中途入社が半数で、早い方では30代中盤以降でマネジャー職に昇格している実績も多数あります。活躍の場が広がっている成長環境の中で、堅実にキャリア形成が可能です。 ●安定した働き方が可能 営業・建物管理・工事の各社内チームと連携し、技術統括チームの一員として業務を進めます。 チーム内でプロジェクトの進捗情報を共有し、業務過多防止・ワークライフバランス確保に努めています。 フレックスタイム制度、リモートワーク勤務、直行直帰など就業環境の柔軟性が高く、子育て世 代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しています。 勤務場所は本社オフィスや管理物件内が中心となります。 応募資格（必須） ・高専・大卒以上 ・建築系の学部出身、建築図面が読めるなどの建築に関する知見をお持ちの方 応募資格（歓迎） オフィスビルなど公共性の高い建物に対して、 ・設計やリニューアル工事の設計の経験がある方 ・リニューアル工事の施工の経験がある方 ・修繕計画の作成や工事発注業務の経験がある方 建築工事（設備工事）の知識があり、 ・建物所有者への工事提案経験がある方 ・入札経験や仕様決定の経験がある方 ・確認申請業務の経験がある方 求める人物像 ・折衝、調整業務等が得意な方 ・業務関連の資格取得や、専門領域を広げたいなど、成長意欲の高い方 ・東海地区（Uターン・Iターン・Jターンを含む）でご自身の知識・経験キャリアを活かしたい方 ・建築技術系の仕事に携わりながらも就労環境面を改善したい方 ・自ら考え行動し、社内の複数部署と協力しながら業務ができる方

  • ㈱ザイマックス東海
  • 東海
  • 建築系
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中区栄四丁目2番29号JRE名古屋広小路プレイス6F

• ザイマックス／おやま設備管理

  仕事内容 小山市の商業施設（おやまゆうえんハーヴェストウォーク）に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災など）について日常点検や定期点検を行い、 トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。 また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、 警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。 知識・経験・資格を積み上げながら、高度・専門的な領域でご活躍いただきます。 応募資格 ■必須要件 なし（未経験者歓迎） ■歓迎要件 ・設備管理業務経験を有している方 ・設備管理に近しい業務経験を有している方 （例：サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンスに従事されていた方など） ・以下資格をお持ちの方 〇第二種電気工事士 〇第三種電気主任技術者、第二種電気主任技術者 〇建築物環境衛生管理技術者（ビル管） 〇エネルギー管理士（エネ管） 〇施工管理技士（建築、電気工事、管工事、電気通信工事）

  • ㈱ザイマックス
  • 関東
  • 設備管理（ビルメンテナンス）
  • 正社員
  • 栃木県小山市喜沢1475

• ザイマックス九州／職務限定職【熊本】※設備管理経験者

  職務内容 商業施設やオフィスビルに常駐し、1棟の建物・設備の管理全般をメンバーと一緒に行います。 具体的な業務としては、防災センター等での設備監視業務、建具・電気・空調・給排水設備等の日常点検、 法律に基づく法定点検、及び各専門業者の作業立ち合い。テナント様から寄せられる建物設備に関する日常対応など。 応募資格 学歴：高卒以上※設備管理経験者（35歳以下であれば未経験でもOK）

  • ㈱ザイマックス九州
  • 九州
  • 正社員
  • 熊本県熊本市中央区紺屋今町2-1 他(1)

• 【首都圏】内装施工職人のお試しアルバイト

  職務内容 ザイマックスグループが管理するオフィスビルでの内装施工が主なお仕事になります。 お試しアルバイト期間中はオフィスの入退去時に発生する工事における、 職人のサポート業務をお任せします。 具体的には ・養生（破損防止のためのボードやテープを貼ること）や、 作業で出た不要な資材などの処分など ・各仕上げ工事のサポート ポジションの魅力 社員登用前提！お試しで内装施工の仕事を体験することができます！ 本ポジションは社員登用前提のお試しアルバイト（最長2か月）となります。 ** 「職人の仕事に興味はあるけど、いきなりキャリアチェンジは不安…」 「自分にできるかな…」そんな方は、まずアルバイトにてトライをお待ちしております。 未経験でも1からスキルを身につけることができます！ 教育・育成に力を入れており、自社ビル内の専用の研修フロアで実技レベルアップのサポートをしています。また、わからないことを教えあう風土があり、実際にほとんどの方が営業・飲食・SE…など未経験・別業種から入社され着実にスキルを身に着けています。 未経験の先輩が多いからこそ、丁寧に教えてくれます！ 参考記事 社員インタビューや詳細な職務内容についてはこちら！ ザイマックスジェペット採用サイト https://recruit.xymax.co.jp/xy-geppetto/index.html 応募資格（必須） ・学歴・経験不問 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（入社後取得応相談） 応募資格（歓迎） ・20代～40代活躍中 ・第二新卒歓迎 求める人物像 ・内装施工の業界をまずは体験してみたいと考えている方 ・手に職をつけたい、資格を取りたいと考えている方 ・リフォームやものづくりに携わる仕事に興味がある方 ・工場や現場など身体を動かす現場作業経験を活かしたい方

  • ㈱ザイマックスジェペット
  • 関東
  • アルバイト・パート

• 【九州】プロパティマネジメント

  会社概要 ザイマックスグループは、従業員数7,000名以上を擁し、不動産管理事業を中核とした安定した経営体制を持つ企業グループです。 一方で、「新しい事業モデルの創造によるリーディングカンパニーへの挑戦」を経営理念の一つに掲げ、常に新たなビジネスを自ら生み出していく「創業者精神」を大切にしています。 新卒・中途を問わず、多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、不動産業界未経験から活躍している社員も多数います。 安定した組織のもとで挑戦と成長を続けられる環境が、ザイマックスの大きな特長です。 「安定した企業の中で仲間と挑戦し続けたい方」 「地元・九州に根差しながらも、スピード感を持って仕事をしたい方」 そんな方にぜひおすすめしたい会社です。 職務内容 九州エリアの発展を支える、総合職採用です。 まずはPM（プロパティマネジメント）業務を担っていただくことを想定しています。 不動産オーナーに代わり、オフィスビルや商業施設などの不動産について、 資産価値の最大化を目的とした運営・管理を行う仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・テナント管理業務 　既存テナントとの賃料交渉、契約管理 等 ・リーシング業務 　仲介会社と連携した新規テナントの誘致 ・会計・レポート業務 　運営状況・会計状況をオーナーへ報告 ・修繕・資産維持業務 　修繕工事計画の立案、見積査定 等 ・建物管理統括業務 　BM（ビルマネジメント）と連携したハード面の管理 ※上記に加え、多店舗展開企業の店舗・設備を一元管理するFM（ファシリティマネジメント）業務など、ご本人の適性・志向に応じて幅広い業務をお任せしていきます。 ▼業務理解に役立つ記事 大解剖！プロパティマネジメント～業務内容とサポート体制編～ https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/416931 働き方・キャリア 【教育体制】 ・入社時研修（会社規程・社内システム等／動画） ・OJT中心の教育体制 　PM経験者：早期に物件を担当 　未経験者：先輩社員と物件を担当しながら段階的に習得 ・社内ポータルにて各種マニュアル閲覧可能 【1日のスケジュール】（例） 9:00～12:00　担当物件訪問 12:00～13:00　休憩 13:00～15:00　社内会議 15:00～16:00　協力会社との打ち合わせ 16:00～18:00　資料作成 18:00　業務終了 【異動】 PM業務を提供する部署での就業が基本ですが、 人員状況や物件受託状況により異動の可能性があります。 【評価制度】 ・業績面・行動面の2軸評価 ・半期ごとの評価により、昇給・昇格に反映 【キャリアパス】 専門性を高めながら、より広範囲の物件・業務をマネジメントしていただきます。 応募資格 大卒・大学院卒以上 ※業界未経験の方も歓迎 【以下の方を優遇】 ・不動産業界での経験 ・プロパティマネジメント経験 ・宅地建物取引士資格保有者 求める人物像 ・社内外と連携し、主体的に提案できる方 決められた業務をこなすだけでなく、「より良い管理とは何か」を考え、周囲と協力しながら提案できる方を歓迎します。 ・ホスピタリティ・柔軟性のある方 多様な物件・業務に携わることを前向きに捉え、新しい経験を成長につなげられる方。 ・仲間を大切にできる方 「仕事が好き。仲間が好き。会社が好き。」この想いに共感し、共に成長を喜べる方をお待ちしています。 社員・代表インタビュー 「ヒトを主役に、九州No.1へ。」代表が語る、これからの挑戦 https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/986209 「人とのつながりを大切に」まったく異業界から飛び込んだ私が、不動産管理で見つけたやりがい https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/986218 【九州】『これ本当？』フレックスOK・残業25時間の施工管理職、九州工務の社員に聞いてみた！ https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/946606

  • ㈱ザイマックス九州
  • 九州
  • 正社員
  • 福岡県福岡市博多区博多駅前4-2-1

• 【九州】ビルメンテナンス（総合職）

  会社概要 ザイマックスグループは、従業員数7,000名以上を擁し、不動産管理事業を中核とした安定した経営体制を持つ企業グループです。 一方で、「新しい事業モデルの創造によるリーディングカンパニーへの挑戦」を経営理念の一つに掲げ、常に新たなビジネスを自ら生み出していく「創業者精神」を大切にしています。 新卒・中途を問わず、多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、不動産業界未経験から活躍している社員も多数います。 安定した組織のもとで挑戦と成長を続けられる環境が、ザイマックスの大きな特長です。 「安定した企業の中で仲間と挑戦し続けたい方」 「地元・九州に根差しながらも、スピード感を持って仕事をしたい方」 そんな方にぜひおすすめしたい会社です。 職務内容 ・常駐設備管理業務 　常駐物件における設備の定期点検、設備異常の監視・対応、 　テナントからの問い合わせ・クレーム対応、オーナーへの報告対応 など ・巡回設備管理業務 　複数物件の定期巡回点検、設備の突発的な異常対応、テナント・オーナー対応 など ・修繕・資産維持業務 　修繕工事計画の立案（補助）、見積査定、修繕発注、完了確認 など ・建物管理統括業務 　自社従業員および協力業者様に対する品質・安全（QC）マネジメント 働き方・キャリア 【教育体制】 ・入社時研修（会社規程・社内システム等／動画） ・OJT中心の教育体制 　BM経験者：早期に物件を担当 　未経験者：先輩社員と物件を担当しながら段階的に習得 ・社内ポータルにて各種マニュアル閲覧可能 ・東京の「ITBMセンター」に、テクニカルアドバイザーが常駐。 　現場判断に迷う際や専門的な対応が必要な場合、随時アドバイスを受けられるサポート体制 【1日のスケジュール（オフィス物件／一例）】 ・9:00～12:00｜日常巡回 　点検表をもとに館内を巡回し、 　設備の稼働状況、清掃・共用部の状態、外構・植栽の確認、検針業務などを実施 ・12:00～13:00｜休憩 ・13:00～15:00｜月例点検 　設備点検周期に基づき、目視・音・匂いなど五感を活用した設備点検を実施 ・15:00～17:00｜修繕対応 　テナント・オーナーからの修繕依頼に対応 　（蛍光灯交換、空調温度調整など、内容は多岐にわたります） ・17:00～18:00｜事務処理 　点検・修繕記録の作成、日報作成など ・18:00｜業務終了 【異動】 基本的にはBM業務を提供する部署での就業となりますが、 人員状況や物件受託状況を踏まえ、異動の可能性があります。 【評価制度】 ・業績面・行動面の2軸評価 ・半期ごとの評価により、昇給・昇格に反映 【キャリアパス】 　 専門性を高めながら、より広範囲の物件・業務をマネジメントしていただきます。 応募資格 大卒以上 【以下の方を優遇】 ・ビルメンテナンス業界での経験 ・第三種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 求める人物像 ・社内外と連携し、主体的に提案できる方 決められた業務をこなすだけでなく、「より良い管理とは何か」を考え、周囲と協力しながら提案できる方を歓迎します。 ・ホスピタリティ・柔軟性のある方 多様な物件・業務に携わることを前向きに捉え、新しい経験を成長につなげられる方。 ・仲間を大切にできる方 「仕事が好き。仲間が好き。会社が好き。」この想いに共感し、共に成長を喜べる方をお待ちしています。 社員・代表インタビュー 「ヒトを主役に、九州No.1へ。」代表が語る、これからの挑戦 https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/986209 「人とのつながりを大切に」まったく異業界から飛び込んだ私が、不動産管理で見つけたやりがい https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/986218 【九州】『これ本当？』フレックスOK・残業25時間の施工管理職、九州工務の社員に聞いてみた！ https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/946606

  • ㈱ザイマックス九州
  • 九州
  • 正社員
  • 福岡県福岡市博多区博多駅前4-2-1

• 【九州】統括（経営企画・計数管理）

  会社概要 ザイマックスグループは、従業員数7,000名以上を擁し、不動産管理事業を中核とした安定した経営体制を持つ企業グループです。 一方で、「新しい事業モデルの創造によるリーディングカンパニーへの挑戦」を経営理念の一つに掲げ、常に新たなビジネスを自ら生み出していく「創業者精神」を大切にしています。 新卒・中途を問わず、多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、不動産業界未経験から活躍している社員も多数います。 安定した組織のもとで挑戦と成長を続けられる環境が、ザイマックスの大きな特長です。 「安定した企業の中で仲間と挑戦し続けたい方」 「地元・九州に根差しながらも、スピード感を持って仕事をしたい方」 そんな方にぜひおすすめしたい会社です。 職務内容 九州エリアの発展を支える、総合職採用です。 まずは統括部（経営企画・計数管理等）の役割を担って頂きます。 ＜主な業務内容＞ ・会議体運営（定例会議その他の資料作成、総会運営、社内イベント企画など） ・計数管理（月次予実管理、予算作成、物件収支の整理など） ・事業分析（経営指標に基づく事業分析資料の作成など） 応募資格 【必須要件】 ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 ※文系/理系出身不問 ※必須ではないが、経営企画、事業企画、計数管理などのご経験者尚可 【求める人物像】 ・当事者意識を強く持ち、人を巻き込み、周囲と協調しながら行動できる方 ・チャレンジ精神があり、幅広い業務に挑戦されたい方 ・事務作業やPC業務に抵抗がなく、数字や資料作成にも前向きな方 ・短期成果よりも、会社理解を深めながら長期的に活躍したい方 社員・代表インタビュー 「ヒトを主役に、九州No.1へ。」代表が語る、これからの挑戦 https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/986209 「人とのつながりを大切に」まったく異業界から飛び込んだ私が、不動産管理で見つけたやりがい https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/986218 【九州】『これ本当？』フレックスOK・残業25時間の施工管理職、九州工務の社員に聞いてみた！ https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/946606 ★業界未経験でも全く問題ございません。 　一緒に九州での事業を一から創り上げていきましょう！

  • ㈱ザイマックス九州
  • 九州
  • 正社員
  • 福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目2番1号

• 【東海】桑名市内物件の設備管理

  仕事内容 桑名の受託物件に常駐し、１棟の建物・設備の管理全般をメンバーと一緒に実施頂きます。 具体的には ・防災センター等での設備監視業務 ・建具・電気・空調・給排水設備等の日常点検法律に基づく法定点検 ・及び各専門業者の作業立ち合い ・テナント様から寄せられる建物設備に関する日常対応 ポジションの魅力 長く安定した就業環境 40代でも若手といわれる設備管理職。 当社では転居を伴う異動なく、60歳以降もご活躍いただけます。 資格取得による明確なキャリアアップ 資格手当充実。昇給以外にも、モチベーション高く自己研鑽に取り組み 確実なキャリアアップにつなげていただけます。 参考記事 https://www.setsubikanri-taizen.com/ 応募資格（必須） ・コミュニケーションに抵抗がない方 ・PCの基本操作に問題ない方（Excel,Wordなど） 応募資格（歓迎） ・職種の変更なく、長く安定して東海エリアで働きたい方 ・名古屋市へのU・I・Jターン希望の方 ・電工2種の資格保持者かつ電験2種/3種、ビル管理士、エネルギー管理士のいづれかの資格保持者 ・設備管理（ビルメンテナンス・ビルマネジメント）業務、または工場等における設備保全等の経験 求める人物像 ・「建物」「設備」に興味がある方 ・資格取得・キャリアアップに前向きな方

  • ザイマックス東海/【桑名配属】設備管理職/正社員
  • 正社員
  • 桑名市内の管理物件

• 【九州】施工管理

  会社概要 ザイマックスグループは、従業員数7,000名以上を擁し、不動産管理事業を中核とした安定した経営体制を持つ企業グループです。 一方で、「新しい事業モデルの創造によるリーディングカンパニーへの挑戦」を経営理念の一つに掲げ、常に新たなビジネスを自ら生み出していく「創業者精神」を大切にしています。 新卒・中途を問わず、多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、不動産業界未経験から活躍している社員も多数います。 安定した組織のもとで挑戦と成長を続けられる環境が、ザイマックスの大きな特長です。 「安定した企業の中で仲間と挑戦し続けたい方」 「地元・九州に根差しながらも、スピード感を持って仕事をしたい方」 そんな方にぜひおすすめしたい会社です。 職務内容 当社が九州エリアで管理する物件における、 改修工事・修繕工事の施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■オフィスビル、商業施設、物流施設など多様な建物が対象 ■管理物件内のテナント入退居に伴う、電気・空調・給排水衛生設備等の修繕・更新工事の施工管理 ■現地調査、積算、協力会社選定、見積作成、価格交渉、工程管理まで一貫して対応 ■オーナー様やテナント様への工事提案時には、当社のPM（プロパティマネジメント）担当と同行することも 【案件について（目安）】 ・案件金額：数万円～数億円 　※100万～1,000万円規模の案件が中心 ・施工エリア：福岡近郊が中心 ・施工期間：1週間～1か月程度 ・工事内容：修繕工事／原状回復工事／リニューアル工事 等 　（建築・管・電気と工種は幅広く対応） ・時間外労働：月平均20時間程度 【工事の流れ】 ① 依頼・要望 ・社内のPM・BMからの依頼が中心 ・PMを通じて、オーナー様・テナント様の要望を受領 ② 現地調査 ・依頼内容に応じた協力会社を選定 ・協力会社と現地で修繕方法・工事内容を検討 ③ 見積作成 ・工事内容・金額の妥当性を確認し見積書を作成 ・必要に応じて、お客様へ直接説明 ※工務部では営業／現場担当の分業はなく、案件を最初から最後まで一人で担当します。 ④ 施工管理 ・受注後、施工管理業務を開始 ・工期内に、安全かつ適切な品質で工事が完了するよう管理 ※現場常駐・巡回対応など、案件により対応頻度は異なります。 【業務量・体制】 ・担当物件数：1人あたり平均15～20件 ・工事件数は時期により変動 ・ 5～10名のチーム制 　チーム内で進捗共有・相談を行いながら業務を推進 応募資格 【必須要件】※以下2点を満たす方 １、2級施工管理技士資格をお持ちの方 ２、以下いずれかに該当する方 　・建築系学部出身 　・建築図面が読めるなど、建築に関する基礎知識をお持ちの方 　・施工管理の実務経験をお持ちの方 【こんな方にピッタリ】 ・働き方を改善したい方 ・特定工種に限らず、幅広い工事・建物に携わりたい方 ・建物の所有者に近い立場で仕事がしたい方 【歓迎資格】 ・1級／2級 建築施工管理技士 ・1級／2級 管工事施工管理技士 ・1級／2級 電気工事施工管理技士 ・1級／2級 建築士 社員インタビュー 【九州】『これ本当？』フレックスOK・残業25時間の施工管理職、九州工務の社員に聞いてみた！ https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/946606

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  • 九州
  • 正社員
  • 福岡市博多区博多駅前4-2-1

• 【熊本」PM/BM総合職

  職務内容 熊本エリアの発展を支える、総合職採用です。 PM（プロパティマネジメント）業務orBM（ビルメンテナンス）業務を 担っていただくことを想定しています。 不動産オーナーに代わり、オフィスビルや商業施設などの不動産について、 資産価値の最大化を目的とした運営・管理を行う仕事です。 応募資格 大卒・大学院卒以上 ※業界未経験の方も歓迎 【以下の方を優遇】 ・不動産業界での経験 ・プロパティマネジメント経験 ・宅地建物取引士資格保有者

  • ㈱ザイマックス九州
  • 九州
  • 正社員
  • 熊本県熊本市中央区紺屋今町2丁目1番

• 

  《一般事務スタッフ》募集★社保完備★交通費全額支給★【週3～5日・1日5～6h】残業ほぼ無しで家庭との両立可能！

  仕事内容 ✧ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ … ✧ １）事務デビュー歓迎！未経験OK ２）定時退社！残業ほぼなし☆彡 ３）ママさん活躍中！ブランクOK ４）駅チカ＆好立地で通勤ラクラク ✧ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ … ✧ 当社《株式会社ザイマックス関西》が管理・運営する商業施設の売上管理をお任せします！ 主に関西・中部圏の商業ビルのテナントさんの売上データ等を確認しならPCに打ち込んでいきます。 数字を扱うので、数字が得意な方にはピッタリです！ 【具体的には…】 ◆各テナントから出される精算レシートと売上報告データの照合 ◆クレジットや電子マネーなどのデータ照合 ◆伝票精査　 …など売上業務全般 ☆先輩スタッフの８割が未経験デビュー☆ WordやExcelの基本操作ができれば大丈夫です！ 事務がはじめての方の不安な気持ちも分かります…。 少しずつ覚えていきましょうね。 ☆幅広い世代の女性が活躍中！☆ ある程度家庭や子育てなどが落ち着いた年代の方、 家事・育児や介護と両立して活躍している先輩もたくさんいます！ 「社会復帰・ブランク明けの場として」 「家庭だけじゃなくて自分の時間が欲しい」 など理由は様々です。 休憩中はプライベートやTVの話題などで和気あいあいとした雰囲気です。 《大阪市女性活躍リーディングカンパニー認定企業！》 応募資格 【必須】 ◆高卒以上 ◆Officeスキル（Word・Excelの基本操作）ができる方 ◆土日祝（GWや年末年始）を含むシフト勤務が可能な方 《こんな方にピッタリ》 ◇モクモクコツコツ作業が得意な方 ◇数字に強い・間違い探しが得意な方 ◇ズレやちょっとした事が気になる方 ◇久々の職場復帰の職場を探している方 ◇主婦(夫)さんの活躍している所で働きたい方 ◇ワークライフバランスを重視されている方

  • ㈱ザイマックス関西
  • 関西
  • アルバイト・パート
  • 大阪府大阪市北区堂島1-1-5　関電不動産梅田新道ビル

• 【山梨県北杜市】社員研修施設での企画・運営スタッフ

  職務内容 山梨県北杜市小淵沢にあるグループ会社社員用の農業体験研修施設において、 キャンプ型研修の企画・運営を行っていただきます。 仕事内容は多岐にわたるため、ご経験や今後チャレンジしていきたい事を相談しながら仕事をお任せします！ ※グループ会社「株式会社ザイマックスヴィレッジ」での募集となります。 具体的には ・社員研修の企画・運営 ・田畑の管理（露地野菜栽培が中心） ・ブドウ畑の管理 ・研修生への作業指導・補助 　田畑、木工、調理補助（研修生の昼食・夕食／１回約２０食）など　 ・駅までの送迎（ハイエース使用） ・軽トラ使用（マニュアル車） ポジションの魅力 大自然に囲まれた場所でのびのびと働ける環境 ザイマックスヴィレッジでの業務は、農作業や自然のリソースを利用したレクリエーションの実施など、屋外でのものが多くなっております。 また、畑や田んぼでは様々な野菜や果物を育てています。 毎日自然の中に身を置き、日々四季を感じながら季節の食べ物を食べる。 体を動かしながら自然と触れ合いたい方にピッタリの職場です。 様々なことにチャレンジできる環境 キャンプ型の研修の中では農作業やレクリエーションを行いますが、「どんな作物を育てていくか？」や「どんなレクリエーションをすると良いか？」といった具体的な内容に関しては明確な型があるわけではなく、ザイマックスヴィレッジ社員が日々案を出し合いながら決定しています。 「どうすれば社員同士の交流がより深まるか？」という問いかけと向き合いながら、自分の考えを活動に盛り込んでいくことができる点が魅力です。 応募資格（必須） 普通自動車運転免許 応募資格（歓迎） 農作業経験のある方 ※未経験でも興味があれば構いません。 求める人物像 ・人と話すのが好きな方 ・自然が好きな方 ・人を楽しませるのが好きな方

  • ㈱ザイマックスヴィレッジ
  • 正社員
  • 山梨県北杜市小淵沢町3099-1

• 【東京】独立系不動産企業での人事労務業務

  職務内容 この数年、ザイマックスグループの事業が多角化の方向で拡大しており、 会社数も増え、従業員数も増員してきております（2025年4月現在、7,741名）。 それに伴い、ペイロールマネジメント部門における業務が増えることが予想され 今後の展開を見据えて新しくメンバーを募集しております。 具体的には ■範囲：ザイマックスグループ全社 ・給与計算業務全般（給与計算、勤怠管理、社保業務、年末調整など） ・人事制度企画（給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他） ポジションの魅力 給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適なのかなど、 ゆくゆくはその領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。 風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、力を発揮し活躍してください。 応募資格（必須） ・大卒以上 ・300名以上の事業会社での給与計算実務経験者（3~5年以上） または人事業務アウトソーシング企業・社会保険労務士事務所での給与計算実務経験者（3~5年以上） ※人事制度・雇用形態が複数あると尚可 応募資格（歓迎） ・人事管理システムの入れ替えや、グループ統廃合に伴う業務経験 ・他部署と連携して業務を行ったご経験 ・人事管理システムCOMPANYを使った実務経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方歓迎 求める人物像 ・主体的にチームメンバーと関わり課題解決に向けて動ける方 ・コミュニケーション能力、柔軟性、安定感がある方 ・視野を広く持ち、会社全体を見通した考え方ができる方

  • ㈱ザイマックスグループ
  • 関東
  • コーポレートスタッフ
  • 正社員
  • 東京都港区赤坂1-1-1

• 【東海】不動産マネジメント職（総合職）

  職務内容 不動産所有者（不動産オーナー）に代わり、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運用していただく仕事です。 具体的には ①当社管理物件のプロパティマネジメント業務 ・長中期の管理計画の策定 ・テナント／オーナー対応（契約管理やトラブル対応） ・コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等） ②多店舗展開事業者（スーパーやドラッグストア）の店舗管理代行業務 ・店舗における不具合対応（業者手配、見積もり等） ③営業業務 ・ 管理物件の空き区画へのテナント誘致業務 ・既存／新規顧客からの新たな案件の創出（管理受託や不動産に関するソリューション提案） ポジションの魅力 東海エリアに根差した企業様の不動産サポート 不動産を本業としていない、地場の企業様に対して、 不動産に関するプロの視点で建物の運営管理や不動産戦略パートナーの役割を担っています。 例）名鉄グループ・バローHD・・等 応募資格（必須） ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 ※文系/理系出身不問 応募資格（歓迎） ・宅地建物取引士 求める人物像 ・自ら考え行動ができる方 ・対人折衝経験をお持ちの方 ・相手の話を聞いてご要望や課題を見つけ出し、一緒に解決を目指すことに喜びを感じる方 ・「不動産」「建物」「設備」に興味がある方

  • ㈱ザイマックス東海
  • 東海
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中区栄四丁目2番29号JRE名古屋広小路プレイス6F

• 高級ブランド店のセキュリティスタッフ（首都圏エリア）

  仕事内容 ◇世界的高級ブランド店のセキュリティスタッフ◇ 有名高級ブランドの店舗でお客様が安全にお買い物を楽しみ、ブランドスタッフが安心して接客できるよう、快適な空間を提供します。 立場上はセキュリティスタッフではありますが、ブランドスタッフの一員として働くため、服装もセミオーダーのスーツを着て行います。 ※首都圏エリアの転勤無し地域限定正社員の募集となります。 ■具体的な業務 入り口でのお出迎え 店内巡回（簡単なお問い合わせにも対応） 機械式駐車場の操作 期間限定イベント時のサポート　等 ※危険を伴う業務はありません ※立ちっぱなしではなく、1～2時間おきに待機・休憩の時間があります 入社後の流れ ■新人研修（～1週間） まずは座学を通して、グループや会社概要、マナーを理解したり法定教育を受けたりします。 ■OJT研修（2週間～1ヶ月） 配属先店舗でもいきなり配属ではなく、ブランドのスタンスや接客マナーといった『高級ブランド店舗での働き方』を学ぶ期間を用意します。 そして、先輩の横に付いて学びながら、仕事にも職場にも慣れてもらいます。 入社後は、人事担当や上長による定期的な面談で、必要に応じたサポートを行う方針です。 応募資格 応募にあたって、難しい志望動機を考える必要はありません。 「なんとなく興味があって」 「何か新しいことにチャレンジしたい」 「プライベートの時間も大切にしたい」 など、どんな動機でも構いません。人物重視で採用しています。 ※ 18歳以上の募集となります（警備業法第14条の警備業務のため） ちょっと興味あるかも･･･でも構いません。きっと『警備』のイメージが変わると思います。 学歴不問、経験不問です！

  • ㈱マックスセキュリティサービス
  • 関東
  • 正社員
  • 東京都港区虎ノ門2-10-1　虎ノ門ツインビルディング西棟7階

• 高級ブランド店のセキュリティスタッフ（関西エリア）

  仕事内容 ◇世界的高級ブランド店のセキュリティスタッフ◇ 有名高級ブランドの店舗でお客様が安全にお買い物を楽しみ、ブランドスタッフが安心して接客できるよう、快適な空間を提供します。 立場上はセキュリティスタッフではありますが、ブランドスタッフの一員として働くため、服装もセミオーダーのスーツを着て行います。 ※関西エリアの転勤無し地域限定正社員の募集となります。 ■具体的な業務 入り口でのお出迎え 店内巡回（簡単なお問い合わせにも対応） 機械式駐車場の操作 期間限定イベント時のサポート　等 ※危険を伴う業務はありません ※立ちっぱなしではなく、1～2時間おきに待機・休憩の時間があります 入社後の流れ ■新人研修（～1週間） まずは座学を通して、グループや会社概要、マナーを理解したり法定教育を受けたりします。 ■OJT研修（2週間～1ヶ月） 配属先店舗でもいきなり配属ではなく、ブランドのスタンスや接客マナーといった『高級ブランド店舗での働き方』を学ぶ期間を用意します。 そして、先輩の横に付いて学びながら、仕事にも職場にも慣れてもらいます。 入社後は、人事担当や上長による定期的な面談で、必要に応じたサポートを行う方針です。 応募資格 応募にあたって、難しい志望動機を考える必要はありません。 「なんとなく興味があって」 「何か新しいことにチャレンジしたい」 「プライベートの時間も大切にしたい」 など、どんな動機でも構いません。人物重視で採用しています。 ※ 18歳以上の募集となります（警備業法第14条の警備業務のため） ちょっと興味あるかも･･･でも構いません。きっと『警備』のイメージが変わると思います。 学歴不問、経験不問です！

  • ㈱マックスセキュリティサービス
  • 関西
  • 正社員
  • 大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3　SORA新大阪21ビル7F

• オフィスビル・商業施設のセキュリティスタッフ（首都圏エリア）

  仕事内容 ◇ザイマックスグループの警備事業を担う当社の正社員として、警備の仕事に挑戦しませんか？◇ オフィスビルや商業施設、物流施設にて、安心・安全・快適な空間を提供します。 現場経験を積み上げながら、ゆくゆくは監督職を目指してプロフェッショナルとして活躍を期待しております。 ※首都圏エリアの転勤無し地域限定正社員の募集となります。 ■具体的な業務例 出入管理：従業員出入口や搬入口、防災センターでの受付対応 施設巡回：館内を巡回し、不審なものまたは困っている人がいないかを確認 監視業務：モニター監視をしながら館内の確認 事務作業：上記業務に付随する書類作成等 入社後の流れ ■新人研修（～1週間） まずは座学を通して、グループや会社概要、マナーを理解したり法定教育を受けたりします。 ■OJT研修（2週間～1ヶ月） 先輩の横に付いて学びながら、仕事にも職場にも慣れてもらいます。 ■教育研修制度 独り立ち後も安心して成長できるよう、フォロー・バックアップを行っています。 当社は若手からベテランまで幅広い年代が一緒に働いている中、ほとんどの人がフランクに接してくれるので、仕事の内容からプライベートな相談まで、親身になって聞いてくれる環境です。 マネージャーも定期的に現場巡回を行って面談を実施しているので、不安なことなども話しやすいような環境づくりを行っています。 また、会社が年間スケジュールを組み、一人ひとりの資格取得をサポートしています。 応募資格 応募にあたって、難しい志望動機を考える必要はありません。 「なんとなく興味があって」 「何か新しいことにチャレンジしたい」 「プライベートの時間も大切にしたい」 など、どんな動機でも構いません。人物重視で採用しています。 ※ 18歳以上の募集となります（警備業法第14条の警備業務のため） ちょっと興味あるかも･･･でも構いません。きっと『警備』のイメージが変わると思います。 学歴不問、経験不問です！

  • ㈱マックスセキュリティサービス
  • 関東
  • 正社員
  • 東京都港区虎ノ門2-10-1　虎ノ門ツインビルディング西棟7階

• 【75歳まで正社員】早朝勤務で退勤後の余暇を自由に！Wジョブの正社員

  仕事内容 会社が指定する2種類 （清掃＋事務／清掃＋サテライトオフィス巡回）の仕事に 従事していただきます。 ※上記を一例とし、その他にも様々な仕事の組み合わせを想定し 職域を広げています。 ＜清掃＞ オフィスビルをキレイに 快適にする清掃のお仕事です。 ゴミを回収したり、 エントランス・フロアの 掃除機がけをしたり、 トイレ・給湯室などの 水回り清掃などに取り組んでいただきます。 入社後すぐの研修の後、 利用者に気持ちよく 使っていただくため、 日々の清掃業務に 従事していただきます。 実は利用者、社員同士での コミュニケーションも大事なんです。 ＜事務＞ 虎ノ門ツインビルディング（本社）をメインに、主にパソコンを用いての事務作業に 取り組んでいただきます。 少人数でのチーム制を敷いており、チャット等での連携を図りながら仕事を進めています。 具体的には… ・顧客への月次レポート作成 ・契約書・法定点検報告書等 チェック ・各種システム データメンテナンス ・電話対応 等 ※上記は一例となります ＜サテライトオフィス巡回＞ 弊社が運営するサテライトオフィス「ZXY」を巡回し、 備品の補充や故障設備の修繕対応を行う仕事です。 マニュアルが完備されており、経験不問でどなたでも 業務に取り組んでいただける内容となっております。 具体的には… 弊社が展開するサテライトオフィス『ZXY』にて ・消耗品の補充（コピー用紙・ティッシュ等） ・設備の点検（管球・空調等） ・設備トラブルの一次対応（モニターが映らない等） 〇会社説明資料公開中！下記URLよりご覧ください。 https://gakb.cdn.msgs.jp/jusd/gakb/zl.pdf ※現在、会社説明資料の「清掃×設備管理」の職種については募集しておりません。 大変恐縮ではございますが、何卒ご理解を賜れますと幸いです。

  • (株)ザイマックスジザイライフ
  • 正社員
  • 東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング 東棟13階

• 【首都圏】オフィスビル・商業施設のクリーンマネージャー

  職務内容 幅広い年代、国籍の方が在籍する弊社清掃スタッフのマネジメントと清掃品質の確保ししていただきます。スタッフとコミュニケーションを取り、モチベーション管理もお任せします。 具体的には ・清掃スタッフのシフト・勤怠管理 ・清掃業務立ち会い・教育 ・清掃業務の作業指示・工程管理 ・清掃の仕上がりの確認 ・作業報告書などの作成 （Word、Excelを使用して決まった項目へのデータ入力が基本です。簡単なPC操作ができれば問題ございません。） ・清掃作業の実務 日常清掃のほかに定期清掃を専門で実施するチームがあり、 定期清掃実務及びマネジャー候補も同時募集しています。 ポジションの魅力 人々の当たり前を支える社会貢献性の高さ オフィスビルや商業施設など、多くの方が利用する物件を中心に受託しております。 清掃を実施することで、成果が即座に実感できるとともに、ご自身が生み出した環境が人々の安全や健康に直結します。 年齢・経験を問わずに働ける環境 20代から70代まで多くの方が活躍しております。 研修制度も整っており、何歳からでも、未経験でもスタートできる環境があります。 応募要件（必須） ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 応募要件（歓迎） ・パートアルバイトのマネジメント経験がある方 ・清掃に関するご経験がある方 ・ビルクリーニング技能士・建築物環境衛生管理技術者（ビル管）保持者 ※清掃業務経験は必須ではありません。ご入社後に習得いただきます。 清掃スタッフの方のお手本として清掃業務を身に着けて頂くことや、 実務上社員による清掃が必要な際には現地で清掃も実施して頂きます。 求める人物像 ・面倒見の良い方 ・粘り強いコミュニケーションをとることができる方

  • ㈱ザイマックスサラ
  • 関東
  • 正社員
  • 東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング西棟7階

• オフィスビル・商業施設のセキュリティスタッフ（関西エリア）

  仕事内容 ◇ザイマックスグループの警備事業を担う当社の正社員として、警備の仕事に挑戦しませんか？◇ オフィスビルや商業施設、物流施設にて、安心・安全・快適な空間を提供します。 現場経験を積み上げながら、ゆくゆくは監督職を目指してプロフェッショナルとして活躍を期待しております。 ※関西エリアの転勤無し地域限定正社員の募集となります。 ■具体的な業務例 出入管理：従業員出入口や搬入口、防災センターでの受付対応 施設巡回：館内を巡回し、不審なものまたは困っている人がいないかを確認 監視業務：モニター監視をしながら館内の確認 事務作業：上記業務に付随する書類作成等 入社後の流れ ■新人研修（～1週間） まずは座学を通して、グループや会社概要、マナーを理解したり法定教育を受けたりします。 ■OJT研修（2週間～1ヶ月） 先輩の横に付いて学びながら、仕事にも職場にも慣れてもらいます。 ■教育研修制度 独り立ち後も安心して成長できるよう、フォロー・バックアップを行っています。 当社は若手からベテランまで幅広い年代が一緒に働いている中、ほとんどの人がフランクに接してくれるので、仕事の内容からプライベートな相談まで、親身になって聞いてくれる環境です。 マネージャーも定期的に現場巡回を行って面談を実施しているので、不安なことなども話しやすいような環境づくりを行っています。 また、会社が年間スケジュールを組み、一人ひとりの資格取得をサポートしています。 応募資格 応募にあたって、難しい志望動機を考える必要はありません。 「なんとなく興味があって」 「何か新しいことにチャレンジしたい」 「プライベートの時間も大切にしたい」 など、どんな動機でも構いません。人物重視で採用しています。 ※ 18歳以上の募集となります（警備業法第14条の警備業務のため） ちょっと興味あるかも･･･でも構いません。きっと『警備』のイメージが変わると思います。 学歴不問、経験不問です！

  • ㈱マックスセキュリティサービス
  • 関西
  • 正社員
  • 大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3　SORA新大阪21ビル

• オフィスビル・商業施設のセキュリティスタッフ（東海エリア）

  仕事内容 ◇ザイマックスグループの警備事業を担う当社の正社員として、警備の仕事に挑戦しませんか？◇ オフィスビルや商業施設、物流施設にて、安心・安全・快適な空間を提供します。 現場経験を積み上げながら、ゆくゆくは監督職を目指してプロフェッショナルとして活躍を期待しております。 ※東海エリアの転勤無し地域限定正社員の募集となります。 ■具体的な業務例 出入管理：従業員出入口や搬入口、防災センターでの受付対応 施設巡回：館内を巡回し、不審なものまたは困っている人がいないかを確認 監視業務：モニター監視をしながら館内の確認 事務作業：上記業務に付随する書類作成等 入社後の流れ ■新人研修（～1週間） まずは座学を通して、グループや会社概要、マナーを理解したり法定教育を受けたりします。 ■OJT研修（2週間～1ヶ月） 先輩の横に付いて学びながら、仕事にも職場にも慣れてもらいます。 ■教育研修制度 独り立ち後も安心して成長できるよう、フォロー・バックアップを行っています。 当社は若手からベテランまで幅広い年代が一緒に働いている中、ほとんどの人がフランクに接してくれるので、仕事の内容からプライベートな相談まで、親身になって聞いてくれる環境です。 マネージャーも定期的に現場巡回を行って面談を実施しているので、不安なことなども話しやすいような環境づくりを行っています。 また、会社が年間スケジュールを組み、一人ひとりの資格取得をサポートしています。 応募資格 応募にあたって、難しい志望動機を考える必要はありません。 「なんとなく興味があって」 「何か新しいことにチャレンジしたい」 「プライベートの時間も大切にしたい」 など、どんな動機でも構いません。人物重視で採用しています。 ※ 18歳以上の募集となります（警備業法第14条の警備業務のため） ちょっと興味あるかも･･･でも構いません。きっと『警備』のイメージが変わると思います。 学歴不問、経験不問です！

  • ㈱マックスセキュリティサービス
  • 東海
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中区栄4-2-29 JRE名古屋広小路プレイス6F

• オフィスビル・商業施設のセキュリティスタッフ（九州エリア）

  仕事内容 ◇ザイマックスグループの警備事業を担う当社の正社員として、警備の仕事に挑戦しませんか？◇ オフィスビルや商業施設、物流施設にて、安心・安全・快適な空間を提供します。 現場経験を積み上げながら、ゆくゆくは監督職を目指してプロフェッショナルとして活躍を期待しております。 ※九州エリアの地域限定正社員の募集となります。 ■具体的な業務例 出入管理：従業員出入口や搬入口、防災センターでの受付対応 施設巡回：館内を巡回し、不審なものまたは困っている人がいないかを確認 監視業務：モニター監視をしながら館内の確認 事務作業：上記業務に付随する書類作成等 入社後の流れ ■新人研修（～1週間） まずは座学を通して、グループや会社概要、マナーを理解したり法定教育を受けたりします。 ■OJT研修（2週間～1ヶ月） 先輩の横に付いて学びながら、仕事にも職場にも慣れてもらいます。 ■教育研修制度 独り立ち後も安心して成長できるよう、フォロー・バックアップを行っています。 当社は若手からベテランまで幅広い年代が一緒に働いている中、ほとんどの人がフランクに接してくれるので、仕事の内容からプライベートな相談まで、親身になって聞いてくれる環境です。 マネージャーも定期的に現場巡回を行って面談を実施しているので、不安なことなども話しやすいような環境づくりを行っています。 また、会社が年間スケジュールを組み、一人ひとりの資格取得をサポートしています。 応募資格 応募にあたって、難しい志望動機を考える必要はありません。 「なんとなく興味があって」 「何か新しいことにチャレンジしたい」 「プライベートの時間も大切にしたい」 など、どんな動機でも構いません。人物重視で採用しています。 ※ 18歳以上の募集となります（警備業法第14条の警備業務のため） ちょっと興味あるかも･･･でも構いません。きっと『警備』のイメージが変わると思います。 学歴不問、経験不問です！

  • ㈱マックスセキュリティサービス
  • 九州
  • 正社員
  • 福岡県福岡市博多区博多駅前4-2-1 NEWNO・ザイマックス博多駅前

• 

  【ザイマックス関西】大阪駅前第1ビル　事務（契約社員）

  仕事内容 大阪駅・梅田駅直結の「大阪駅前第1ビル」の管理事務所でのお仕事です。 事務作業だけでなく、館内テナント様とのやりとりなど、 人と関わる場面も多いポジションです。 【業務内容】 ・館内テナント様からの問い合わせ対応（電話・窓口） ・運営協議会の準備および当日の議事進行・運営サポート ・来訪されたテナント様から、内容のヒアリング・対応 ・会議資料、館内配布資料などの作成・印刷 ・簡単な経理補助業務 ・電話対応 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　など… 【求人の特徴】 ・PCは基本的な操作ができればOK◎ ・事務所は常時3～4名体制。困ったときはすぐ相談できる環境です。 ・チームで連携しながら進めるお仕事です。 ・事務作業だけでなく、テナント対応など人と関わる場面もあります。 ・駅直結で通勤しやすい立地です！

  • 契約社員

• ザイマックス九州／職務限定職【沖縄】※設備管理

  職務内容 商業施設やオフィスビルに常駐し、1棟の建物・設備の管理全般をメンバーと一緒に行います。 具体的な業務としては、防災センター等での設備監視業務、建具・電気・空調・給排水設備等の日常点検、 法律に基づく法定点検、及び各専門業者の作業立ち合い。テナント様から寄せられる建物設備に関する日常対応など。 応募資格 学歴：高卒以上※設備管理経験者（35歳以下であれば未経験でもOK）

  • ㈱ザイマックス九州
  • 九州
  • 設備管理（ビルメンテナンス）
  • 正社員
  • 沖縄県浦添市城間4-7-1 うらそえｼｮｯﾋﾟﾝｸﾞｾﾝﾀｰ 他(2)

• ザイマックス九州／職務限定職【沖縄】※イベント運営

  職務内容 商業施設でテナントの販売促進をサポートする仕事 先輩社員のフォローもあるので未経験でも安心です。 施設を利⽤して下さるお客様やテナントの為にイベントやキャンペーンを企画したり 館内のポスターやCMやチラシ等を提案したり・・・といった業務がメインです。 ＜具体的な仕事＞ ・テナント売上報告管理 ・店長会の資料作成 ・毎月の折込チラシ対応（テナントとの調整、業者との校正・校了チェック） ・年数回の施設キャンペーン企画対応（夏休み、年末年始等） ・外部イベントの渉外一次対応（企業持ち込み企画、母の日・敬老の日等の近隣連携） ・施設HP入力対応 ・施設商品券管理 ・建物の設備管理業務（メーター検針・各種点検・小修繕対応等） 商業施設に常駐し、テナント対応を含めた販売促進業務及び 建物の設備管理業務全般を行います。 応募資格 学歴：高卒以上　※未経験可、設備管理経験者優遇

  • ㈱ザイマックス九州
  • 九州
  • 設備管理（ビルメンテナンス）
  • 正社員
  • 沖縄県豊見城市豊崎1-411 豊崎ﾗｲﾌｽﾀｲﾙｾﾝﾀｰTOMITON

• 【北海道】清掃の現場・事業両面から、共に会社を大きくしてくれる方募集！

  職務内容 現場での清掃作業・指導だけではなく、事務や採用なども通じて、広い視野をもって共に事業を大きくしていける方を募集します。 清掃に関する知識のみならず、幅広い年代、国籍の方との関わりや、そういった方の教育・管理を通じて、コミュニケーション力・マネジメント力など社会人として必要なスキルを身に付けられます。 具体的には ・清掃スタッフの勤怠管理、差配業務…出退勤、残業状況の確認、シフト作成など ・清掃作業立ち会い、作業教育…1日に1～2件の清掃拠点を周り、清掃スタッフとコミュニケーションを取り、モチベーションの管理や清掃品質の維持、改善案の提案・実行。 ・作業報告書などの作成 ・予算作成・採用活動・労務管理等のオフィス業務 ポジションの魅力 人々の当たり前を支える社会貢献性の高さ オフィスビルや商業施設など、多くの方が利用する物件を中心に受託しております。 清掃を実施することで、成果が即座に実感できるとともに、ご自身が生み出した環境が人々の安全や健康に直結します。 年齢・経験を問わずに働ける環境 20代から70代まで多くの方が活躍しております。 研修制度も整っており、何歳からでも、未経験でもスタートできる環境があります。 幅広い年齢層の方のいきいきとした生活の構築に寄与できます。 応募要件（必須） ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・簡単なPC操作ができる方 応募要件（歓迎） ・パートアルバイトのマネジメント経験がある方 ・清掃に関するご経験がある方 ・ビルクリーニング技能士・建築物環境衛生管理技術者（ビル管）保持者 ※清掃業務経験は必須ではありません。ご入社後に習得いただきます。 清掃スタッフの方のお手本として清掃業務を身に着けて頂くことや、 実務上社員による清掃が必要な際には現地で清掃も実施して頂きます。 求める人物 ・明るく元気な挨拶をされる方 ・当事者意識をもって業務に取り組んでいただける方 ・いろいろな方とコミュニケーションを取って 　仕事することが好きな方 ・北海道・観光事業が好きな方

  • ㈱ザイマックスサラ北海道
  • 北海道
  • 正社員
  • 北海道北海道札幌市中央区北1条西3丁目2 井門札幌ビル9階

• ザイマックス九州／職務限定職【鹿児島】※設備管理

  職務内容 商業施設やオフィスビルに常駐し、1棟の建物・設備の管理全般をメンバーと一緒に行います。 具体的な業務としては、防災センター等での設備監視業務、建具・電気・空調・給排水設備等の日常点検、 法律に基づく法定点検、及び各専門業者の作業立ち合い。テナント様から寄せられる建物設備に関する日常対応など。 応募資格 学歴：高卒以上※設備管理経験者（35歳以下であれば未経験でもOK）

  • ㈱ザイマックス九州
  • 九州
  • 設備管理（ビルメンテナンス）
  • 正社員
  • 鹿児島県鹿児島市中央町10　キャンセビル 他(2)

• ザイマックス九州／職務限定職【大分県別府市】※設備管理

  職務内容 商業施設やオフィスビルに常駐し、1棟の建物・設備の管理全般をメンバーと一緒に行います。 具体的な業務としては、防災センター等での設備監視業務、建具・電気・空調・給排水設備等の日常点検、 法律に基づく法定点検、及び各専門業者の作業立ち合い。テナント様から寄せられる建物設備に関する日常対応など。 応募資格 学歴：高卒以上※未経験でもOK

  • ㈱ザイマックス九州
  • 九州
  • 設備管理（ビルメンテナンス）
  • 正社員
  • 大分県別府市鶴見1026-10　別府リハビリテーションセンター 他(2)

• 【東京】不動産調査業務

  職務内容 ザイマックスグループにおいて、不動産ソリューション事業を担う弊社において、以下不動産の調査、簡易評価、考察業務をお任せします。 具体的には ・顧客から相談のあった不動産(対象不動産)についての現地調査確認及び物件概要調査業務 ・対象不動産に関する周辺マーケット調査・周辺取引事例調査業務(役所調査含む) ・対象不動産の簡易評価業務、売買/有効活用等の考察 ・対象不動産の売買・賃貸借の媒介及びその補助業務 応募資格（必須） ・大卒以上 ・宅地建物取引士 ・不動産業界経験（職種不問） 応募資格（歓迎） 下記いずれかの経験 ・売買仲介での重要事項説明書作成経験 ※戸建て・区分マンションでも可 ・信託銀行での不動産仲介・受託実務経験

  • ㈱ザイマックスグループ
  • 関東
  • 正社員
  • 東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング

• 

  【東京】年収650万〜不動産業務を構造から変革するプロジェクトマネジメントリーダー募集

  職務内容 不動産マネジメント領域における業務変革・DX推進を、事業部門とともに企画・推進していくポジションです。 業務設計の上流から現場運用まで深く入り込み、デジタルの力で業務を「仕組み」として改善・再設計していきます。 単なるシステム導入にとどまらず、現場の課題を本質的に捉え、事業の構造そのものを変える役割を担っていただきます。 具体的には ・DX推進に向けたシステム企画・設計（要件定義・画面設計等） ・不動産運営・管理業務における課題抽出、業務整理 ・開発ベンダーとの調整、進行・コスト・品質管理 ・運用現場への導入支援と、継続的な業務改善の推進 ・複数部署にまたがる業務プロセスの最適化・自動化の提案 ポジションの魅力 事業部との距離の近さ 事業部門とデジタル部門の距離が近く、スピード感ある意思決定が可能です。DX推進の重要性を経営層が深く理解しており、全社的にデジタル推進に注力しているため、やりがいを持って働ける環境です。 裁量の大きさ 現場課題を起点に、業務を根本から設計・改善できる環境でプロジェクトごとに予算・裁量があり、自由度の高い開発ができます。 20代でマネジャーとしてマネジメントを行う社員がいるなど、若くして裁量あるポジションを担うチャンスもあります。ザイマックスグループ全体として風通しがよく、新しいことにチャレンジしていこうという前向きな風土があります。 個人ではなくチームで取り組む プロジェクトの成功が、現場や事業部門と共有される“チームの達成感”として実感できます。中途入社者も多く、わからないことがあってもすぐに相談できる、チームで支え合う文化があります。デジタル組織全体で92名体制（男女比率 約6：4）で、専門性の高いメンバーが揃っています。  参考記事 プロジェクト事例 https://digital.xymax.co.jp/challenges/index.html 応募資格（必須） 最終学歴が高等専門学校・大学・大学院かつ下記のいずれかのご経験がある方 ・アプリケーションの開発プロジェクトのご経験（上流工程なら尚可）（目安：5年以上） ・社内外へのIT導入の企画・プロジェクトマネジメントのご経験（目安：3年以上） ・全社規模のプロジェクトのリーダーまたはコンサルティングのご経験（目安：3年以上） 応募資格（歓迎） ■求める人物像 ・事業部門と積極的に対話し、現場の本質的課題を見極めながら企画・提案できる方 ・自ら課題を見つけて動き、チームを巻き込みながらやりきる推進力を持つ方 ・既存の枠にとらわれず、遠慮せず発言・行動できる突破力のある方

  • ザイマックスデジタル
  • 関東
  • IT系
  • 正社員
  • 東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング

• ザイマックス九州／事務職（事業サポートスタッフ）

  概要 ◆勤務地：本社 ◆転勤：なし ◆就業時間：フレックス制　 ◆試用期間：6ヶ月（試用期間中の処遇変更はありません） ◆給与形態：月給制 ◆通勤手当：全額支給 ◆残業：あり　月10～15時間程度、残業手当全額支給 ◆福利厚生：各種社保完備、慶弔見舞金制度、資格取得支援金制度など ◆休日：週休2日制◆休暇：有給休暇、連続休暇、慶弔休暇、看護有給休暇、産前産後休暇、等 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回 会社概要 ザイマックスグループは、現在7000名以上の従業員が在籍し、不動産管理事業を基盤に持つ安定した経営基盤の会社です。一方、経営理念の一つとして「新しい事業モデルの創造によるリーディングカンパニーへの挑戦」を掲げ、常に新たなビジネスを自らの手で作り出していこう！という「創業者精神」に満ちた社風があります。 他の会社とは「ちょっと違う」ザイマックス九州に興味をもった中途入社者も多く在籍。不動産業界の経験がなくとも、前職や持ち前の個性を活かしてザイマックス九州で活躍される方が多数。 「安定した規模の会社の中で様々なことに仲間と挑戦したい」方や、「安定している会社で働きたい！」という方にぜひオススメです！ 職務内容 不動産マネジメント事業を中心としたバックオフィス業務全般をお任せする職種です。 【部署により業務内容が異なります】 ● 契約書や稟議書の作成、顧客（ビル入居テナントや店舗責任者）の一時対応、専用システムを用いた工程管理、スケジュール管理 ● 社内システムを用いた入金照合や月次レポートの作成等の実務 ●団体扱自動車保険の案内（各種契約手続き等） 上記業務に加え、下記業務もお任せしていきます。 ◆業務の整理、業務フローの改善・立案 ◆協力会社を巻き込んでの調整業務 ◆内勤スタッフの業務マネジメント ※部署変更の可能性あり ※月残業時間は10～15時間前後。 　仕事とプライベートの両立が可能です。 【働き方について】 フレックスタイム制が定着。お子様のお迎え等のライフイベントに柔軟に対応できます。 働き方 【教育体制】 ・入社時研修あり（会社規定、社内システムなど動画によるレクチャー） ・OJTによる教育が中心。先輩社員と共に物件を担当しながら業務を覚えて頂きます。 ・各種マニュアルが社内ホームページで自由にご覧いただけます。 【勤務地】 博多本社：福岡市博多区博多駅前4-2-1　NEWNO･ザイマックス博多駅前 【雰囲気】 役職呼称ではなく「～さん」で名前を呼ぶなど風通しの良い職場です。 応募資格 大卒、大学院卒以上（社会人2年目以上） 【歓迎要件】 ・バックオフィスとして営業のサポートが好きな方 ・企画提案や仕組みづくり、業務改善提案の興味のある方 ・積極的にアイディアを提案いただける方 求める人物像 【ホスピタリティ、柔軟性のある方】 今後も受託物件数の増大を見込んでおります。受託物件の種類や業務内容は様々であり、それに柔軟に対応する必要がございます。経験のない業務に携わることがご自身の成長につながりますので、様々な経験を楽しめる方とご一緒に働きたいと思っております。 【仲間を大切にする方】 「仕事が好き。仲間が好き。会社が好き。」というスローガンを掲げ、一緒に働く人＝仲間が元気であり続ける経営を実践しております。働く人が元気で、成長を共に喜ぶことのできる方をお待ちしております。

  • ㈱ザイマックス九州
  • 九州
  • 正社員
  • 福岡県福岡市博多区博多駅前4-2-1

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  【首都圏】管理物件の元請施工管理

  職務内容 工務部　首都圏工務グループにて、弊社が管理している物件の元請施工管理に携わっていただきます。 ●担当物件：オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗など。 ●工事種類：修繕・原状回復工事・リニューアル等。建築／管／電気と工種は幅広いです。 積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。 ビルのオーナーやテナントに対して、弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案を行うこともあります。 建築工事から電気・空調・衛生設備まで、建物に係る全ての工事に関われるので、 これまでの施工管理の経験を生かしつつ、さらに専門の幅を広げたい・スキルアップしたい方にお勧めです！ 具体的には ・施工管理全般 ・改装・改修工事の企画・施工管理 ・オーナーとの折衝、現場管理、予算管理 ・見積書の作成 ・工事の工程・安全・品質・予算管理 ・部内予算管理 等 ポジションの魅力 「独立系」だからこそ得られる幅広い工事経験と知識 デベロッパーなどの親会社を持たない独立系不動産企業として、保有型から投資型まで、規模・業種を問わず幅広いオーナー様から不動産の管理運営を任せていただいております。オーナー様によって異なる様々な要望にお応えしていくことにより幅広い工事知識を身につけることができます。また、オフィスビルだけでなく、商業施設、ホテル、物流施設など幅広い物件を扱うため、幅広い工種を経験することができます。 ホワイトな職場環境によって長く続けられる施工管理 フルフレックスタイム制により、働く「人」それぞれが自立した職業人として自ら一定の裁量権を持って働く時間を調整することができます。また、自社で展開しているサテライトオフィスサービスであるZXYを活用いただくことで、働く場所もご自身の業務に合わせてご調整頂くことが可能です。 工事の流れ ①依頼・要望： ✔社内のPMやBMからあがってくることがほとんど。 ✔代行業務を行うPMから、ビルオーナー様・テナント様の依頼を伝えられる。 ②現地調査： ✔まず依頼内容に適した協力会社を選定。 ✔現地にて協力会社の方と、修繕方法や工事内容の検討を行う。 ③見積作成： ✔依頼内容に沿った工事提案ができているか、金額は適正かどうかといったところをしっかり見極めて見積書を作成。 ✔見積をお客様へ提出する際、直接説明することも。 ※工務部には営業担当、現場担当といった区分けはなく、最初から最後まで自分一人で案件をこなします。 ④施工管理： ✔提出した見積の発注を受けたら施工管理へ。 ✔安全に、正しい品質を保って、工事期間内に工事が遂行されるよう現場を管理。 ※現場に行く頻度は案件によって様々で、毎日常駐することもあれば・巡回で対応することもあります。 業務量 ✔一人当たり、平均15～20件の物件を担当。 ✔物件における工事の数は時期によってまちまち。 ✔5～10名のチーム制を敷いており、チーム内で進捗共有や相談などをしています。 残業が少ない理由 残業時間は月平均20時間程度！ ✔リーダーが業務量を見てチーム内外で業務を調整している。 ✔工期がだいたい１ヵ月程度なので、業務調整がしやすい。 応募資格（必須） ・建築系の学部出身、建築図面が読めるなどの建築に関する知見をお持ちの方 ・または、施工管理のご経験をお持ちの方 【こんな志向の方にピッタリ！】 ・働き方を変えたい！ ・もっと幅広い工種・建物にかかわりたい！ ・建物の所有者と近い立場で働きたい！ 応募資格（歓迎） ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築士 ・2級建築士 求める人物像 ・自ら考え主体的に行動ができる方・プライベートも充実させながら施工管理を続けたい方 ・資格を取得しながら、施工管理の領域でキャリアアップを目指したい方

  • ㈱ザイマックス
  • 関東
  • 建築系
  • 正社員
  • 東京都港区虎ノ門２丁目１０−１

• 【中部エリア】管理物件の元請施工管理

  会社概要 株式会社ザイマックス東海は約6000名規模に拡大したザイマックスグループの一員として、東海地区に根差した活動をするため、2021年4月にザイマックスより分社化致しました。 不動産の所有者であるオーナー様に代わり、オフィスビルや商業施設等の運営管理、設備管理、工事管理など様々な視点で不動産の側面を支えています。東海地方の企業様と「パートナー」となるべく、「この地で、みんなで、創る」をスローガンに掲げ、一緒に会社を大きく、東海地方をより盛り上げていただける方を募集しています。 （1）　不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 （2）　オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託 （3）　建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務 （4）　建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介 （5）　総合警備保障業務 （6）　建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 職務内容 工務部門にて、施工管理の仕事に携わっていただきます。 担当していただく案件は、オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗など、 ザイマックスグループが運営管理を行う物件からの引き合い（修繕・リニューアル等）がメインとなります。 チームマネジメントやサポート体制が整っており、明るくフラットな雰囲気で、休暇も取得しやすく働きやすい職場環境です。 業務としては、積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。 ビルのオーナーやテナントに対して、弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案を行うこともあります。 建築工事から電気・空調・衛生設備まで、建物に係る全ての工事に関わっていただきますので、 これまでの施工管理の経験を不動産マネジメントに活かしたい・専門の幅を広げたい・スキルアップしたい方にお勧めです。 具体的には ・施工管理全般・改装・改修工事の企画・施工管理 ・オーナーとの折衝、現場管理、予算管理 ・見積書の作成　 ・工事の工程・安全・品質・予算管理 ・部内予算管理 等 ポジションの魅力 「独立系」だからこそ得られる幅広い工事経験と知識 デベロッパーなどの親会社を持たない独立系不動産企業として、保有型から投資型まで、規模・業種を問わず幅広いオーナー様から不動産の管理運営を任せていただいております。オーナー様によって異なる様々な要望にお応えしていくことにより幅広い工事知識を身につけることができます。また、オフィスビルだけでなく、商業施設、ホテル、物流施設など幅広い物件を扱うため、幅広い工種を経験することができます。 ホワイトな職場環境によって長く続けられる施工管理 フルフレックスタイム制により、働く「人」それぞれが自立した職業人として自ら一定の裁量権を持って働く時間を調整することができます。また、自社で展開しているサテライトオフィスサービスであるZXYを活用いただくことで、働く場所もご自身の業務に合わせてご調整頂くことが可能です。 応募資格（必須） ・建築系の学部出身者や建築図面が読めるなど、建築に関する知見をお持ちの方 ・施工管理経験のある方・施工管理技士または建築士の資格をお持ちの方（1級または2級。電気、管、建築が望ましいです） 応募資格（歓迎） ・電気系統、または設備系の工事経験が3年以上の方 ・コミュニケーションが円滑に取れる方 ・折衝、調整業務等が得意な方 ・業務関連の資格取得や、専門領域を広げたいなど、成長意欲の高い方 ■下記、資格保有者優遇■ 　・1級管工事施工管理技士 　・2級管工事施工管理技士 　・1級電気工事施工管理技士 　・2級電気工事施工管理技士 　・1級建築施工管理技士 　・2級建築施工管理技士 　・1級建築士 　・2級建築士 求める人物像 ・自ら考え主体的に行動ができる方 ・プライベートも充実させながら施工管理を続けたい方・資格を取得しながら、施工管理の領域でキャリアアップを目指したい方

  • ㈱ザイマックス
  • 東海
  • 建築系
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中区栄四丁目2番29号JRE名古屋広小路プレイス6F

• 【首都圏】受託物件における中小規模工事差配

  職務内容 当社が受託する不動産における中規模工事（主に躯体に関わらない工事）の差配業務を行う。 様々な設備（電気・空調・給排水・防災など）について、複数物件の案件をもって頂き、処理を行う業務。 社内のPM、BMなど様々な方から寄せられる工事に関する相談にも答えていただきます！ 具体的には 不具合内容確認⇒業者現調・見積依頼⇒弊社見積作成・提出⇒受注⇒工事手配⇒日程調整⇒工事実施（立会い）⇒完了書類作成⇒請求発行依頼 基本的に常に複数現場を担当しているので、現調や工事管理を行いながら見積もり・報告書等を作成頂きます。 中規模工事は「数万〜数千万⇒メインは１万〜200万程度の案件」と大きな工事（規模、期間）はほぼ無いため、複数の担当物件をオーダーに合わせて適切に効率よく対応頂くことが大事になる部署です。 【勤務エリア】 メインは東京です⇒管理物件が千葉埼玉神奈川にあるため当然そちらも含まれますが、非常駐管理物件の多くは都内にあるため、相対的に都内の現場が多くなります。（そのため、出張等は基本的にございません） 変更の範囲：会社の指定する業務 ポジションの魅力 「独立系」だからこそ得られる経験の幅 様々な業界での工事経験者が、スピーディーな工事対応に特化して経験を積むことができます。オフィスビル・商業施設・物流施設などで発生する電気・給排水・空調・建築・消防などの多様な工事を担当いただくため、幅広い工事経験・知識が身につきます。 「自立した職業人」としての裁量権のある働き方 当社の経営理念である「働く人が元気であり続ける経営の実践」のもとには、働く「人」それぞれが自立した職業人であることを大切にしている考え方が根差しています。そのため、ご自身の業務に合わせて働く場所・働く時間を一定の裁量権を持ってご調整頂ける職場環境が整っております。 応募資格（必須） ・設備管理や施設管理の経験がある方（アセット不問） ・施工管理経験のある方（資格不問） ・工事発注や業者手配のご経験がある方（工場の生産機器のメンテナンスご経験者なども） 応募資格（歓迎） ・常駐ではなく、巡回型（オフィス、サテライトなどから各現場に通う）勤務を希望の方 ・管、電気など施工監理技術者の資格をお持ちの方（オフィスの設備工事などをご経験の方で働き方を変えたいという方は歓迎です） ・柔軟性のある方、コツコツと業務をこなしていくことが好きな方（複数の小中規模工事を担当して頂くため）

  • ㈱ザイマックス
  • 関東
  • 建築系
  • 正社員
  • 東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 西棟

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  【東京】年収700万～AI・IoT技術で事業変革を推進するR&Dポジション

  職務内容 AI、IoT、データ解析といった先端技術を活用し、事業課題の解決や新規事業の創出を目指すポジションです。技術の調査や研究、PoCの実施、導入計画の立案から実装といったR&D分野を推進していただきます。たとえば、不動産マネジメント業務の効率化やホテル、サテライトオフィス事業等の顧客データ分析によるサービス向上など、幅広い分野に携わっていただきます。 具体的には ・AI、IoT、データ解析など最先端技術の調査・研究 ・PoC（概念実証）の企画・実施、プロトタイプ開発、効果検証 ・技術導入による事業変革・DXの推進、経営層へのレポーティング ※担当業務は、経験・スキルを考慮して決定します。 ポジションの魅力 ・ITの知見を事業へ直接実装し、中心的な役割でDXをリード ・事業担当と密に連携し、成果を実感しながら働ける環境 ・技術の提供にとどまらず、実ビジネスにおける価値創出に挑戦 ・新規事業の創出においてゼロから携われる機会あり ・20代でマネジャーとしてマネジメントを行う社員がいる等、若くから責任のあるポジションを経験できる ・中途入社者も多く、わからないことがあってもすぐに聞けるなど、チームで受け入れをサポートする体制 ・DX推進の重要性を経営層がしっかりと理解し、デジタル推進に積極的な、やりがいを持って働ける環境（デジタル社員92名、男女比率約6：4） 参考記事 プロジェクト事例 https://digital.xymax.co.jp/challenges/index.html 応募資格（必須） 最終学歴が高専 大学 大学院卒業相当で下記のいずれかのご経験がある方 ・IoT、AI、データサイエンス関連のプロジェクト技術者 ・同分野における研究開発職 ・技術やシステムのPoC〜効果測定〜意思決定支援 応募資格（歓迎） 求める人物像 ・デジタル技術を使って事業を推進・変革することに喜びを感じられる方 ・即戦力として活躍できるスキルと経験を有する方 ・自分で考え、実行することを得意とする方 ・自ら仕事を創出し、主体的に課題解決に取り組める方 ・単に技術を提供するだけでなく、事業価値創出に主体的に関わる意欲のある方

  • ザイマックスデジタル
  • 関東
  • IT系
  • 正社員
  • 東京都港区赤坂1-1-1

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  リモート勤務主体のIT運用サポート業務/デジタル推進2部配属

  職務内容 身につけられているデジタル分野の知識や経験を活かし、社内のIT環境を支えるサポート業務を担当していただきます。主に、システムの導入支援や運用サポート、社内からの問い合わせ対応を通じて、業務効率化や快適なIT環境の提供を目指します。フルリモートとなるため、柔軟な働き方が可能です。 具体的には ・ネットワーク機器の保守管理、障害対応 　　デバイスやネットワーク機器の保守対応 　　監視アラートへの対応、障害発生時の初動や原因切り分けなどの調査 ・関係者間のスケジュールや運用方法の調整業務 　　システムやネットワークの運用に関わる社内外の関係者との調整、作業依頼 ・アカウント管理、各種申請業務 　　アカウント棚卸・権限管理・発注や支払い手続きなどの事務作業 上記をはじめとした弊社のデジタル推進業務の運用サポートをお願いします。 ポジションの魅力 ・フルリモートを中心とした働き方で、国内であれば 場所を問わず就業 が可能 ・業務改革、新規事業創出を目指すザイマックスグループの中で 安定してお持ちの力を発揮できる 業務内容を担当できる ・中途入社者も多く、わからないことがあってもすぐに聞けるなど、 チームで受け入れをサポート する体制 応募資格（必須） ・LAN、ネットワーク機器（ルーター、スイッチ、アクセスポイントなど）に関する運用・保守業務に携わった経験 応募資格（歓迎） ・SQLまたはツールを用いて、クエリを理解しデータ抽出や加工を行った経験 求める人物像 ・ホスピタリティを持って相手の立場に立って考えることができる方 ・事業や組織の変化を前向きに受け止め、柔軟に応えられる方 ・安定的な業務を継続してこなすことができる方

  • ザイマックスデジタル
  • 関東
  • IT系
  • 正社員
  • 東京都港区赤坂1-1-1

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  【東京】年収800万～事業成長をデジタルで牽引するマーケティングリーダー募集

  職務内容 デジタルマーケティング知識を活用し、事業課題の抽出、解決を目指すポジションです。事業部門とのリレーションを構築し、デジタルマーケティング分野を推進いただきます。たとえば、オフィス仲介やホテル、サテライトオフィス事業等のホームページ、WEBサイトの解析や改善案の提示、事業に必要な解析技術の研究、調査、公式ソーシャルメディアアカウントや広告の運用など、幅広い分野に携わっていただきます。 具体的には ・オフィス仲介、ホテル、サテライトオフィス等の事業に対するマーケティング戦略立案 ・SEO対策を含むWEBサイト設計・改善とコンバージョン最適化 ・Web広告・SNS・メールなどのチャネル選定と統合的な活用 ・Google Analytics、Firebase 等を用いたサイト／アプリ分析と改善提案 ・新規事業のマーケティング支援（PoC〜グロースまで） ・経営層や事業部門へのレポーティング、意思決定支援 ・必要に応じて代理店・ベンダーのマネジメント ポジションの魅力 ・ 経営・事業部とフラットに議論 し、直接価値を出せる環境 ・施策実行だけでなく、「事業全体」をマーケティングで動かせる 裁量と責任 ・リード獲得数ではなく、 事業インパクトをKPIとする マーケティング ・新規事業の立ち上げにも関わる機会があり、 ゼロからのブランド構築 にも挑戦可能 ・現場〜経営に近い場所で実装と改善を繰り返せるため、 スピード感とやりがいが ある ・20代でマネジャーとしてマネジメントを行う社員がいるなど、若くして裁量あるポジションを担うチャンスがある ・中途入社者も多く、わからないことがあってもすぐに相談できる、チームで支え合う文化がある ・DX推進の重要性を経営層が深く理解しており、全社的にデジタル推進に注力しているため、やりがいを持って働ける環境 ・デジタル組織全体で92名体制（男女比率 約6：4）で、専門性の高いメンバーが揃っている 参考記事 プロジェクト事例 https://digital.xymax.co.jp/challenges/index.html 応募資格（必須） 最終学歴が高等専門学校・大学・大学院かつ下記のいずれかのご経験がある方 ・デジタルマーケティング戦略立案〜実行〜改善まで一貫した経験（目安：5年以上） ・Webサイト／アプリ改善、SEO、広告、CRM等の複数領域での深い知見 ・KPI設計、顧客分析、CVR改善など、事業成長に直結する分析と実行の経験 ・ステークホルダーを巻き込んでチームをリードした経験 応募資格（歓迎） 求める人物像 ・表層的な手法でなく、事業や顧客の構造を深く理解したマーケティングができる方 ・指示待ちでなく、自ら仮説を立て、施策を提案・実行できる方 ・チームと協力しながらも、自律的に価値を出せる方 ・知識習得・実験・成長に対して、飽くなき探究心を持つ方

  • ザイマックスデジタル
  • 関東
  • IT系
  • 正社員
  • 東京都港区赤坂1-1-1

• 【関東】ワークスペース戦略支援（オフィス賃貸仲介営業）

  職務内容 企業活動の活性化に直結するワークスペースのあり方について、企業毎に異なるニーズに合わせたワークスペースの戦略立案から実行までを一気通貫でになって頂きます。 具体的には ・オフィス移転のご提案 ・既存法人顧客に対し新規出店・拡張・縮小のご提案 ・自社サテライトオフィスサービス『ZXY（ジザイ）』の新規営業 ポジションの魅力 成約して終わりではなく、顧客と長期的な関係構築ができる 顧客とのファーストコンタクトから、提案、事業フェーズ毎に発生するオフィス移転等、一気通貫で担当することが可能。グループの総合力を生かした多様な提案が可能で難易度の高い案件から受注単価の高額な案件まで幅広く経験することが可能。 チームや会社で一丸となって営業に取り組む仕組みがあります 賃貸仲介営業ですが、あえてインセンティブや歩合制を設けていません。同じ社内で競い合うよりも、会社として選ばれるために、同僚や上司、ときには役員も巻き込んで顧客満足度を高める提案活動に集中できます。 応募資格（必須） ・大卒以上 ・営業経験1年以上（toC、toB不問、業界不問） 応募資格（歓迎） ・ハウスメーカーや住宅設備など、建物に近しい業界経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 求める人物像 ・個人よりもチームプレーで働きたい方 ・良い話も悪い話も自分のなかで抱えずに周囲にアウトプット出来る方 ・長期的な目線で顧客のことを考え行動できる方

  • ㈱ザイマックスグループ
  • 関東
  • 不動産ソリューション
  • 正社員
  • 東京都港区赤坂1-1-1

• 【首都圏】不動産総合職オープンポジション

  職務内容 「人が仕事を生み出す」という考えがある当社。 今回は不動産領域の総合職採用として、募集時に具体的な応募職種は決まっておりません。 選考の中で今後のキャリアに対する考え方やご経験・ご志向をお伺いしつつ、お互いに相談の上ポジションを決定していきます。 ＜配属先一例＞ (1)プロパティマネジメント（株式会社ザイマックス） 不動産所有者（不動産オーナー）に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運用していただく仕事です。 【具体的には・・・】 ・予算や不動産の状態を理解した上で、管理計画の策定 ・テナント対応・契約管理（例：空区画へのテナント誘致や賃料交渉など） ・長期修繕計画の策定といった、工事監理業務 ・コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等） (2)オフィスの賃貸仲介（株式会社ザイマックスインフォニスタ） 業の経営者・財務担当・総務担当に、ワークスペースの在り方を提案するポジションです。 【具体的には・・・】 ・企業に対して、オフィスの移転・新規出店・拡張・縮小を提案 ・オフィスの使い方に応じたサテライトオフィス「ZXY」の併用提案 ・経済状況、不動産市況等の観点から営業戦略を立てPDCAを回す ・アポ～ヒアリング～提案～物件ご案内～契約交渉・締結まで全て担当 (3)商業施設の運営管理（株式会社ザイマックス） 商業施設の企画・開発・運営を行うポジションです。 【具体的には・・・】 ・商業施設開発の不動産的なサポート ・商業施設の企画（ソフト企画、リーシング） ・商業施設の運営企画、運営統括 ・業施設の現地運営管理（テナント管理、販売促進、リニューアルなど） (4)事業用不動産の有効活用や売却支援（株式会社ザイマックス） 不動産の有効活用を購入や売却支援を中心に策定～実行までを担います。 【具体的には・・・】 ・不動産の売買仲介 ・購入・売却（信託受益権や祖母ファンド組成など幅広いソリューション提供） ・開発案件アレンジ（遊休地や所有物件の有効活用の提案） ・評価・鑑定（対象物件の調査、不動産評価書の作成等） 参考記事 弊社人事制度について https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/355042 応募資格（必須） ・大卒以上（学部不問） ・社会人経験1年以上 求める人物像 ・変化を楽しみながら、自分を成長させていきたいと考えている方 ・世の中に新しい価値を提供したい方 ・不動産業界という枠にとどまらず、新しい挑戦をし続ける会社に興味がある方 ・不動産業界に興味がある方、不動産業界に新しい風を吹かせたい方 ・これらからの世の中における、不動産の使われ方に興味がある方

  • ㈱ザイマックスグループ
  • 関東
  • 正社員
  • 東京都港区赤坂1-1-1 他(2)

• 【北海道】技術統括

  会社概要 ザイマックスグループは、従業員数7,000名以上を擁し、不動産管理事業を中核とした安定した経営体制を持つ企業グループです。 一方で、「新しい事業モデルの創造によるリーディングカンパニーへの挑戦」を経営理念の一つに掲げ、常に新たなビジネスを自ら生み出していく「創業者精神」を大切にしています。 新卒・中途を問わず、多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、不動産業界未経験から活躍している社員も多数います。 安定した組織のもとで挑戦と成長を続けられる環境が、ザイマックスの大きな特長です。 「安定した企業の中で仲間と挑戦し続けたい方」 「地元・北海道に根差しながらも、スピード感を持って仕事をしたい方」 そんな方にぜひおすすめしたい会社です。 仕事内容 XYHの技術統括とは PM（プロパティマネジメント）と並走する 「技術側の司令塔」 、工事を「実行する元請」ではなく、 発注者側（運営代行） として、建物資産価値向上・維持のため 工事をどうコントロールするか を計画・統括する役割です。 ＜主な実務内容＞ ① 工事予算の企画・提案 ・PMと一緒に修繕・改修の必要性の整理 ・工事の方向性（やる／やらない、どこまでやるか）を検討 ・オーナー向けに技術的な観点から工事内容を噛み砕いて説明 ・コスト・リスク・優先順位を整理した提案書作成 ② 金額の試算・妥当性チェック ・協力会社・施工会社から提出される見積をもとに金額の妥当性チェック ・仕様と金額のバランス確認 ・場合によっては概算予算の組み立て ・複数案（最低限／推奨／将来見据えた案など）の整理 ※「積算専門」ではないが、技術的に「高いか安いか・ズレていないか」を判断する役割 ③ 工事全体の統括・コントロール ・元請施工業者への見積依頼（グループ内の工事事業部への見積依頼の場合もあり） ・工事申請手続きと工事発注代行手続き等の発注代行業務 ・工事が始まった後も発注者側として工事全体の品質・コスト・スケジュールの管理 ・大きな判断や調整が必要なポイントに関与 ※日々の現場常駐・細かい段取り管理は施工会社／施工管理が担当 ＜工事例＞ 照明・空調更新、外壁改修、内装全般、テナント入退去に伴う工事等 ＜一日のスケジュール例＞ ・現場確認（業務全体の約1/5） ・メール対応、事務作業 ・打合せ（社内・オーナー・施工業者） 求める経験・資格等 ・建築士・管工事施工管理技士・電気工事施工管理技士・建築施工管理技士等歓迎 ・設計業務や施工管理業務の経験 ・発注者・設計会社・施工業者との折衝経験 こういう方が活躍できます！ ・オーナー側の立場で建物運用における幅広い建築及び設備の知識を習得し、成長したい方 ・修繕工事・更新工事・入退去工事等の案件において、建築及び設備に関する知識・経験を活かしたい方 ・協力会社やオーナー・社内関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・社内外の調整や課題解決に主体的に取り組める方 ・物件を通じて資産価値向上に貢献したい方

  • ザイマックス北海道/技術統括
  • 正社員

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  【東京】年収650万～事業と経営の要！20年ぶりの大規模基幹システム刷新リーダー募集

  職務内容 不動産事業において重要な収支・契約の管理から、物件オーナーへの報告まで担う基幹システムの運用、および進行中のシステム刷新を主導するポジションです。会計業務の再設計から現場運用まで深く事業部門に入り込み、デジタルの力で業務と経営を繋ぐ「仕組み」として構築していきます。単に「システムを作る」ではなく、「業務を理解し、共に課題を解決するパートナー」としての役割を担っていただきます。私たちと一緒に未来の事業と経営を創造しませんか。 具体的には ・基幹システム刷新に向けたシステム企画・設計（要件定義・画面設計等） ・テスト事業部門と対話し、密接に連携しながら、業務課題やフローを整理・検討 ・開発ベンダーとの調整、進行・コスト・品質管理 ・運用現場への導入支援・導入後のシステム運用・継続的な業務改善の推進 ・複数部署にまたがる業務プロセスの最適化・自動化の提案 ポジションの魅力 ・ 不動産事業をはじめとした、 グループ全体の事業を支えるシステムに携われる ・プロジェクトは現場主導で進めており、 自ら考え、提案できる ・事業部門と協力し合い、 お互いに信頼できるチームワークを大切にする 環境です。 ・20代でマネジャーとしてマネジメントを行う社員がいるなど、 若くして裁量あるポジションを担うチャンスがある ・プロジェクト全体では、事業部門を中心に関連部署から約25名のメンバーが、そして開発ベンダーからは5名程度のパートナーが参画しており、 多くのプロフェッショナルと共に大規模プロジェクトを推進できる環境 参考記事 プロジェクト事例 https://digital.xymax.co.jp/challenges/index.html 応募資格（必須） 最終学歴が高等専門学校・大学・大学院かつ下記のいずれかのご経験がある方 ・業務アプリケーションの開発のご経験（上流工程なら尚可）（目安：3年以上） ・社内外へのIT導入の企画・プロジェクトマネジメントのご経験（目安：1年以上） ・全社規模で利用されるシステムのプロジェクトリーダーのご経験（目安：1年以上） 応募資格（歓迎） 求める人物像  ・困難な状況でも自ら考え抜き、やり抜く推進力のある方  ・事業部門との対話を通じ、相手の立場に寄り添いながら、信頼関係を築ける方  ・細部にまでこだわり、品質の高いアウトプットを追求できる方

  • ザイマックスデジタル
  • 関東
  • IT系
  • 正社員
  • 東京都港区赤坂1-1-1

• ザイマックス北海道／設備管理責任者（副所長・所長候補）

  会社概要 2019年に、それまでの「札幌支店」から「エリア会社」として独立したザイマックス北海道。独立系不動産管理会社としては最大級の規模を持つザイマックスグループのノウハウを活かしメイン事業である不動産管理事業を道内全域で拡大中です。 ザイマックスグループは、現在7000名以上の従業員が在籍し、不動産管理事業を基盤に持つ安定した経営基盤の会社です。一方、経営理念の一つとして「新しい事業モデルの創造によるリーディングカンパニーへの挑戦」を掲げ、常に新たなビジネスを自らの手で作り出していこう！という「創業者精神」に満ちた社風があります。 「安定した規模の会社の中で様々なことに仲間と挑戦し、成長していきたい！」方や、「地元北海道にいながら、スピード感を持って仕事をしていきたい！」という方にぜひオススメです！ 職務内容　 当社管理物件における設備管理業務全般を統括いただきます。 【具体的な業務内容】 ・オフィス、商業施設、宿泊施設、物流施設などの設備（空調・電気・給排水・防災等）の管理・運用 ・設備点検計画の立案、実施、報告 ・今後、チームリーダーとして、スタッフ育成や業務調整 【主な業務区分】 ・常駐設備管理：常駐物件における定期点検、設備異常対応、テナントクレーム対応、オーナー報告など ・巡回設備管理：複数物件の定期巡回点検、突発対応、テナントクレーム対応、オーナー報告、協力業者差配など ・修繕・資産維持業務：工事計画立案（補助）、見積査定、修繕発注、完了確認など 【教育・サポート体制】 ・入社時研修（会社規定・社内システム） ・OJTによる実務教育を中心 ・社内マニュアルは社内ホームページで閲覧可能 ・東京の「ITBMセンター」にテクニカルアドバイザーが常駐しており、必要時にアドバイスを受けられる体制 【勤務地】 ・基本は札幌および近郊市（常駐・巡回） ・年に数回、札幌以外の受託物件を巡回 ・将来的には北海道内各エリア（道南・道東・道北など）を担当する可能性あり ※当面、転居を伴う異動はなし 【キャリアパス】 ・専門性を高めながら、より広範囲でのマネジメントを担当可能 【職場の雰囲気】 ・役職呼称ではなく「～さん」で呼び合う風通しの良い職場 ・本社オフィスは札幌市中心部の9階で明るく、フリーアドレス制を導入 ・年齢・部署の垣根なくコミュニケーションを取りやすい環境 応募資格 ◆以下いずれかの資格をお持ちの方 ・第三種電気主任技術者試験 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ◆ビルメンテナンス経験必須 ◆チームをまとめた経験がある方（副所長・所長経験があれば尚可） 歓迎スキル・経験 ◆大規模物件の設備管理経験 ◆マネジメント経験・チーム運営経験 ◆オーナー・関係者との折衝経験 求める人物像 社内外の関係者と協力して積極的に提案できる方 ザイマックス北海道のBM業務では、オーナー様やテナント様により満足いただくために、「どうすればより良い管理サービスを提供できるか」を常に考えることが求められます。 決められた仕事をこなすだけでなく、社内外とのコミュニケーションを通じて改善策を模索し、自分の考えを持って積極的に提案できる方を歓迎します。 ホスピタリティと柔軟性を持つ方 受託物件数の増加に伴い、物件の種類や業務内容は多岐にわたります。 これまで経験のない業務に挑戦し、自らの成長につなげられる柔軟性とホスピタリティを持つ方を求めています。 仲間を大切にできる方 ザイマックスグループは「仕事が好き。仲間が好き。会社が好き。」をスローガンに、共に働く仲間の元気ややる気を大切にしています。 仲間と共に成長し、成果を喜び合える方を歓迎します。

  • ㈱ザイマックス北海道
  • 北海道
  • 正社員
  • 北海道札幌市中央区北1条西3丁目2　井門札幌ビル9階

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  リモート勤務主体のIT運用業務/グループアプリケーション統括部配属

  職務内容 身につけられているデジタル分野の知識や経験を活かし、社内のIT環境を支えるサポート業務を担当していただきます。主に、システムの導入支援や運用サポート、社内からの問い合わせ対応を通じて、業務効率化や快適なIT環境の提供を目指します。フルリモートとなるため、柔軟な働き方が可能です。 具体的には ・日常的なシステム運用・保守 手順に従ったデータ抽出やアカウント払い出し、権限の棚卸などの作業、サーバーOSのパッチ適用、脆弱性情報に基づく対応、不具合発生時の初動対応のほか、各種マスタデータの更新、発注や支払い手続きなどの事務作業などを行います。 ・ユーザーサポートと業務改善 ユーザーからのシステム不具合問い合わせの受付・原因調査、システム開発会社への連絡・調整、ならびにアカウント申請フローやデータ抽出手順の改善・アップデート、基幹システムのテスト作業を行います。 ・データ処理の改修 各種ツールによるデータ抽出及び加工処理の改修、メンテナンス作業を行います。 ポジションの魅力 ・フルリモートを中心とした働き方で、国内であれば 場所を問わず就業が可能 ・業務改革、新規事業創出を目指すザイマックスグループの中で 安定してお持ちの力を発揮できる業務内容を担当できる ・中途入社者も多く、わからないことがあってもすぐに聞けるなど、 チームで受け入れをサポート する体制 応募資格（必須） 下記のいずれかのご経験がある方 ・ユーザーからの問い合わせ対応、ベンダー調整など、基幹システム保守・サポートのご経験。 ・基幹システムの運用・保守・改善業務経験 ・SQLを用いたデータベースの操作のご経験。 応募資格（歓迎） ・基幹システム開発業務のご経験 ・システム導入における要件定義や、利用者部門との業務整理のご経験 求める人物像 ・現状維持に満足せず、常により良い方法を主体的に提案できる方 ・指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけ、改善に向けて行動できる方

  • ザイマックスデジタル
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  • 東京都港区赤坂1-1-1

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  【東京】年収650万～グループ7,000名のスタッフ領域のプロジェクトマネジメントリーダー募集

  職務内容 グループの根幹を支える人事、経理、総務、法務といったスタッフ部門の業務効率化やデータ活用を目的として、新しいサービスやシステム（SaaS）の導入、既存システムの刷新プロジェクトを牽引するポジションです。単なるシステムの管理に留まらず、各部門の業務を深く理解し、現場のキーパーソンと連携しながら、最適なシステムを選定・導入し、業務改革を成功に導くことがミッションです。ITガバナンスや情報セキュリティポリシーを遵守し、経営上のリスクを統制しながらシステム導入していく役割も担います。 具体的には ・総務、人事、法務、経理などの主にスタッフ部門領域のシステムによる業務改善、デジタル推進を進めていくポジション ・各スタッフ部門と連携して全社に関わるシステムやサービスの企画・導入を推進 ・業務設計の上流から現場運用まで深く入り込み、デジタルの力で業務を「仕組み」として改善・再設計を行う ・単なるシステム導入にとどまらず、会社・グループの特性を理解し、拡大する事業やグループの今後を見据えて業務改善を提案していく役割・ユーザー部門からの課題、要望を受け、要件を整理しシステムやサービスの選定、セキュリティ確認、導入を行っていく ポジションの魅力 ・事業部門とデジタル部門の距離が近く、 スピード感ある意思決定 が可能 ・現場課題を起点に、 業務を根本から設計・改善できる裁量の広さ ・プロジェクトごとに予算・裁量があり、 自由度の高い開発 ができる ・プロジェクトの成功が、現場や事業部門と共有される “チームの達成感” として実感できる 参考記事 プロジェクト事例 https://digital.xymax.co.jp/challenges/index.html 応募資格（必須） ・最終学歴が高等専門学校・大学・大学院 ・社内外へのIT導入の企画・プロジェクトマネジメントのご経験（目安：1年以上） 応募資格（歓迎） ・スタッフ部門の業務知識: 人事、経理、総務など、担当領域の基本的な業務プロセスに関する理解 ・コミュニケーション能力: 経営層から現場担当者、外部ベンダーまで、多様な関係者と円滑に連携する力 ・ITガバナンスや情報セキュリティに関する知識・実務経験 求める人物像 ・事業部門と積極的に対話し、現場の本質的課題を見極めながら企画・提案できる方 ・自ら課題を見つけて動き、チームを巻き込みながらやりきる推進力を持つ方 ・既存の枠にとらわれず、遠慮せず発言・行動できる突破力のある方

  • ザイマックスデジタル
  • 関東
  • IT系
  • 正社員
  • 東京都港区赤坂1-1-1

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  【東京】年収650万～グループ7,000名の人事基幹システムのスペシャリスト募集

  職務内容 現在、当社ではグループ事業と従業員の拡大、働き方の多様化に伴い、人事基幹システムである「COMPANY」の導入プロジェクトを推進しています。 このポジションは、導入プロジェクトの中核メンバーとして参画し、完了後はシステムの安定稼働と業務改善をリードいただく、人事部門のDX推進に不可欠な役割です。 ご自身のCOMPANYに関する知見を活かし、制度とシステムの両面から、当社の「人」に関する仕組みを再構築していく大きなやりがいがあります。 具体的には ・COMPANYの導入、設定、検証 ・現システムからのデータ移行 ・人事業務や事業拡大による要件変更などの課題に対して、システム変更設計や人事業務に関わる影響範囲の確認 ・稼働後の設定・管理・運用業務 ・人事関連の他システムへのデータ連携・設計・設定 ポジションの魅力 ・事業部門とデジタル部門の距離が近く、 スピード感ある意思決定 が可能 ・現場課題を起点に、業務を根本から設計・改善できる 裁量の広さ ・プロジェクトごとに予算・裁量があり、自由度の高い開発ができる ・プロジェクトの成功が、現場や事業部門と共有される “チームの達成感” として実感できる 参考記事 プロジェクト事例 https://digital.xymax.co.jp/challenges/index.html 応募資格（必須） 最終学歴が高等専門学校・大学・大学院かつ下記のいずれかのご経験がある方 ・COMPANYの導入、または運用保守の実務経験（目安：2年以上） ・「CJK（人事・給与)」、「CSR（勤怠管理)」のモジュール経験 応募資格（歓迎） ・COMPANY導入プロジェクトにおいて、要件定義やプロジェクトリードを担った経験 ・COMPANY Web Service（CWS）を用いたデータ出力・帳票作成の経験 求める人物像 ・IT部門、人事、ベンダーなど、様々な立場の関係者と円滑なリレーションを築き、プロジェクトを一緒に推進していくことができるコミュニケーション能力の高い方 ・当事者意識を持ち、自ら課題を見つけて主体的に行動できる方 ・システムを「守る」だけでなく、より良くするために「攻める」視点を持てる方 ・地道で細かい設定作業やデータ検証も、粘り強く正確に進められる方

  • ザイマックスデジタル
  • 関東
  • IT系
  • 正社員
  • 東京都港区赤坂1-1-1

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  不動産業務を構造から変革するプロジェクトマネジメントリーダー（関西勤務）

  職務内容 不動産マネジメント領域における業務変革・DX推進を、事業部門とともに企画・推進していくポジションです。 業務設計の上流から現場運用まで深く入り込み、デジタルの力で業務を「仕組み」として改善・再設計していきます。 単なるシステム導入にとどまらず、現場の課題を本質的に捉え、事業の構造そのものを変える役割を担っていただきます。 ■配属予定先 株式会社ザイマックスデジタル デジタル推進1部（不動産マネジメント領域のDX推進、IT活用による業務変革を担います） ■具体的な業務（プロジェクトマネジメント職） DX推進に向けたシステム企画・設計（要件定義・画面設計等） 不動産運営・管理業務における課題抽出、業務整理 開発ベンダーとの調整、進行・コスト・品質管理 運用現場への導入支援と、継続的な業務改善の推進 複数部署にまたがる業務プロセスの最適化・自動化の提案 ■業務内容の魅力 - 事業部門とデジタル部門の距離が近く、スピード感ある意思決定が可能 - 現場課題を起点に、業務を根本から設計・改善できる裁量の広さ - プロジェクトごとに予算・裁量があり、自由度の高い開発ができる - プロジェクトの成功が、現場や事業部門と共有される“チームの達成感”として実感できる ※ プロジェクト事例 ■社内制度・環境の魅力 - 20代でマネジャーとしてマネジメントを行う社員がいるなど、若くして裁量あるポジションを担うチャンスがあります - 中途入社者も多く、わからないことがあってもすぐに相談できる、チームで支え合う文化があります - DX推進の重要性を経営層が深く理解しており、全社的にデジタル推進に注力しているため、やりがいを持って働ける環境です - ザイマックスグループ全体として風通しがよく、新しいことにチャレンジしていこうという前向きな風土があります - デジタル組織全体で92名体制（男女比率 約6：4）で、専門性の高いメンバーが揃っています 　その中で、関西は管理職2名、以下5名体制で、20代4名、30代1名の構成です - フルフレックス可。リモートワークも活用しながら、効率的に働けます - 資格報奨金・資格保有手当あり 　　　　　　基本情報技術者試験：月額20,000円の資格保有手当、別途報奨金あり 　　　　　　データサイエンティスト検定：月額10,000円の資格保有手当、別途報奨金あり 　　　　　　JDLAディープラーニングフォージェネラル：月額5,000円の資格保有手当、別途報奨金あり 応募資格 ■必須要件 -高専 大学 大学院卒業相当（専攻や学部学科は不問） ■求める人物像 - 事業部門と積極的に対話し、現場の本質的課題を見極めながら企画・提案できる方 - 自ら課題を見つけて動き、チームを巻き込みながらやりきる推進力を持つ方 - 既存の枠にとらわれず、遠慮せず発言・行動できる突破力のある方 ■求める業務経験 下記のいずれかのご経験がある方 アプリケーションの開発プロジェクトのご経験（上流工程なら尚可）（目安：5年以上） 社内外へのIT導入の企画・プロジェクトマネジメントのご経験（目安：3年以上） 全社規模のプロジェクトのリーダーまたはコンサルティングのご経験（目安：3年以上）

  • ザイマックスデジタル
  • 関西
  • IT系
  • 正社員
  • 大阪府大阪市北区堂島１丁目１番５号

• 【北海道】事業サポートスタッフ

  会社概要 ザイマックスグループは、従業員数7,000名以上を擁し、不動産管理事業を中核とした安定した経営体制を持つ企業グループです。 一方で、「新しい事業モデルの創造によるリーディングカンパニーへの挑戦」を経営理念の一つに掲げ、常に新たなビジネスを自ら生み出していく「創業者精神」を大切にしています。 新卒・中途を問わず、多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、不動産業界未経験から活躍している社員も多数います。 安定した組織のもとで挑戦と成長を続けられる環境が、ザイマックスの大きな特長です。 「安定した企業の中で仲間と挑戦し続けたい方」 「地元・北海道に根差しながらも、スピード感を持って仕事をしたい方」 そんな方にぜひおすすめしたい会社です。 仕事内容 適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せする想定です。 【会計事務】 ・オフィスビルや商業施設等の管理物件に係る会計業務 ・ビル管理契約等のシステム登録、請求・支払・入金管理 ・会計帳票の承認と、物件の収支管理 ・定期報告書類等の作成 【営業事務】 ・提案資料等の作成 ・契約書の条文確認（社内法務との調整） ・ビル管理契約締結～業務開始までの一連事務処理と営業サポート 将来的に業務に慣れていただいた後は、当社グループのコーポレート部門との調整業務や、管理物件のオーナー様・取引先様との簡単な折衝業務も含まれます。 応募条件 ・社会人2年目以上 ・事務経験、特に経理業務経験者歓迎 求める人物像 ・自分から周りの社員に疑問点や改善点を発信できる方 ・経理業務や契約業務等においてプロフェッショナルな知識を身に着ける意欲のある方

  • ㈱ザイマックス北海道
  • 北海道
  • コーポレートスタッフ
  • 正社員
  • 北海道札幌市中央区北1条西3丁目2　井門札幌ビル9階

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  【ザイマックス関西】公共施設・多店舗の包括管理

  職務内容 当社の公共施設の包括管理部門もしくはファシリティマネジメント部門の業務を担当いただきます。 ■配属予定部門 └FM部（ファシリティマネジメント） 当社におけるファシリティマネジメントとは、 多店舗・多拠点を展開する法人顧客の店舗を一元管理するサービスです。 具体的には、スーパーマーケットやドラックストアなどの小売店の 建物施設の点検や修繕業務をお客様に代わって管理・差配しています。 単なる維持管理にとどまらず、施設の機能維持や向上、省エネ・コスト削減の提案を通じて、 不動産の側面から顧客の営業活動をバックアップしています。 └公共施設運営部 各自治体が所有する"公共施設の包括的な管理業務"を行っています。 不動産総合サービス事業で培ってきた不動産管理のノウハウを活かして 地域の皆様が日々利用されている庁舎、学校、公民館、図書館、スポーツ施設など、 多岐にわたる施設の最適な状態を維持し、安全で快適な利用を支えています。 当社が培ってきたファシリティマネジメントの知見を公共施設の管理にも活かし、 より効率的で質の高いサービス提供を目指しています。 公共領域での不動産サービス事業の拡大について ザイマックス関西が全国のザイマックスグループの中でも 先駆けとしてPPP/PFI（官民連携）に積極的に取り組み、着実に実績を伸ばしています。 社会インフラである公共施設の管理を通じて、これまでよりさらに 幅広く社会に貢献する企業を目指し、ともに事業拡大を担っていただける人材を求めております。 ＜受託実績＞ 　※2025/8/1時点 ■大阪市各所属所管施設保守点検・修繕等包括的業務委託 2区分 ■三田市公共施設包括管理業務 ■生駒山麓公園および同ふれあいセンター指定管理事業 ■神戸ポートタワー施設総合管理業務 ■京都市役所内店舗区画に係るプロパティマネジメント業務 ■京都府立山城総合運動公園指定管理業務（PMO型） 具体的な業務 ■施設維持管理全般 建物や設備の保守点検の計画作成から実行、点検で発見された不具合の改修管理、 日常的な修繕対応まで、施設の適切な維持管理を担います。 ■現場管理・調整 定期巡回・点検、自治体職員や顧客側担当者との折衝・調整、 協力会社への業務依頼と業務の進捗管理を行います。 ■管理状況の報告 各種報告書や記録の作成を通じて、自治体・顧客が建物の管理状況を適切に把握できるようにし 透明性のある管理を行っています。 ■機能維持・改善提案 建物や設備の機能向上を目指した改修提案や、 省エネ・コスト削減につながる施策を企画・実行します。 ■総合的な管理戦略の推進 自治体・企業の不動産戦略や方針に基づき、最適な施設管理手法を提案・実行します。 ■コンプライアンス遵守 施設管理業務における法令順守を徹底し、安全で信頼性の高い運営を支えます。 応募資格 ■必須要件 ＜学歴＞高校卒業以上 ＜経験＞オフィスビル・商業施設・マンションなどの管理業務の経験のある方 ＜資格＞普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎 ・学校、公民館、図書館等の公共施設の設備管理経験 ・スーパーマーケットなどのチェーン展開をしている物件の設備管理経験

  • ㈱ザイマックス関西
  • 関西
  • 正社員
  • 大阪府大阪市北区堂島1-1-5

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  リモート勤務主体のネットワーク運用業務/ITインフラ部配属

  職務内容 インフラ・セキュリティの知識やスキルをもって、下記、弊社グループのITインフラにまつわる運用業務をお任せします。フルリモートとなるため、柔軟な働き方が可能です。業務のため、一部リモートではなく出社、拠点現地での作業をお願いすることがあります。 具体的には ・グループ拠点（オフィス、ホテル、リネン工場等）の開設に伴う、LANの構築／設計業務 ・ネットワーク機器の設定業務 ・新規アプリ構築時のインフラ環境（サーバ、ネットワーク）の準備 ・既存サーバの利用状況の変化に応じたスペック見直し、サーバリプレイスの推進 ・セキュリティソフト／ツールのバージョンアップ、設定見直し、権限管理等の保守運用業務 ・脆弱性、セキュリティトレンドの情報収集 ・Webサイト（コーポレートサイト等）の新規構築、保守運用業務 ・上記の他、ツールのアカウント棚卸、権限管理業務 ポジションの魅力 ・フルリモートを中心とした働き方で、国内であれば場所を問わず就業が可能 ・業務改革、新規事業創出を目指すザイマックスグループの中で安定して お持ちの力を発揮できる 業務内容を担当できる ・中途入社者も多く、わからないことがあってもすぐに聞けるなど、 チームで受け入れをサポート する体制 応募資格（必須） ・LANのネットワーク設計・構築・保守運用の経験 ・AWSでのインフラ、セキュリティ関連の設定・保守運用の経験 ・セキュリティ対策ソフトやツールの保守運用の経験 ・Webサイトの構築・保守運用の経験 ※基本情報技術者レベルのインフラ、ネットワーク知識は前提として求めています 応募資格（歓迎） ・WANのネットワーク設計・構築・保守運用の経験 ・セキュリティ対策ソフトやツールの導入経験 ・AWSでのサーバーの設計、導入経験 求める人物像 ・グループのITインフラ基盤を支えることに、責任感を持って取り組める方 ・幅広い業務に主体的に、かつ柔軟に取り組める方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・新しい技術やサービスに対する知的好奇心が高い方

  • ザイマックスデジタル
  • 関東
  • IT系
  • 正社員
  • 東京都港区赤坂1-1-1

• 【首都圏】オフィス・商業施設等の清掃現場責任者

  業務内容 定年75歳!!正社員/一日8時間勤務 シニアのスタッフ活躍中！朝の清掃＋現場事務作業をお任せいたします。 具体的には 【清掃業務】 ・ゴミの回収 ・掃除機掛け ・給湯室 ・トイレなどの共用部分の清掃など 【現場事務】 ・清掃スタッフの勤怠管理 ・労務手続きサポート ・スタッフの指導（新人指導を含む）、 ・資機材や消耗品の管理・発注　など ポジションの魅力 ●清掃経験は不問、研修充実 清掃作業は入社初日に基本的な作業ルールなどの研修を実施。 しっかり基礎を抑えてから、実際の現場でシフトの作業をお教えいたします。 作業に慣れたら、徐々にアルバイトパートさんの勤怠管理や、 備品の発注業務などをお任せしていきます。 ●当社ならではの働きやすさ ・賞与年２回あり ・75歳まで腰を据えられる ・業界未経験の方も安心の研修制度 ・人間ドック受診、グループホテルの優待利用可など 嬉しい待遇のもとで働いていただけます。 「定年退職後のセカンドワークとして働きたい」 「これまでの経験を活かしたい」 「安定した会社で働きたい」 「掃除をすることが好き」など。 現在ハローワークで求職活動中の方にもおすすめです!! 応募資格(必須) ・人とのコミュニケーションが好きな方 応募資格（歓迎） ・清掃業務経験者 ・ビルクリーニング技能士 ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管） 求める人物像 ・面倒見の良い方 ・粘り強いコミュニケーションをとることができる方

  • ㈱ザイマックスサラ
  • 関東
  • 正社員
  • 東京・神奈川・千葉の管理物件

• 【東海】名古屋周辺のオフィスビル・商業施設のクリーンマネージャー

  業務内容 幅広い年代、国籍の方が在籍する弊社清掃スタッフのマネジメントと清掃品質の確保ししていただきます。スタッフとコミュニケーションを取り、モチベーション管理もお任せします。 具体的には ・清掃スタッフのシフト・勤怠管理 ・清掃業務立ち会い・教育 ・清掃業務の作業指示・工程管理 ・清掃の仕上がりの確認 ・作業報告書などの作成 Word、Excelを使用して決まった項目へのデータ入力が基本です。 簡単なPC操作ができれば問題ございません。 ポジションの魅力 人々の当たり前を支える社会貢献性の高さ オフィスビルや商業施設など、多くの方が利用する物件を中心に受託しております。 清掃を実施することで、成果が即座に実感できるとともに、ご自身が生み出した環境が人々の安全や健康に直結します。 年齢・経験を問わずに働ける環境 20代から70代まで多くの方が活躍しております。 研修制度も整っており、何歳からでも、未経験でもスタートできる環境があります。 幅広い年齢層の方のいきいきとした生活の構築に寄与できます。 応募資格（必須） ・朝7時に名古屋駅への到着が可能な方 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方 ・PC操作に抵抗がない方 応募資格（歓迎） ・パートアルバイトのマネジメント経験がある方 ・清掃に関するご経験がある方 ※清掃業務経験は必須ではありません。ご入社後に習得いただきます。 清掃スタッフの方のお手本として清掃業務を身に着けて頂くことや、 実務上社員による清掃が必要な際には現地で清掃も実施して頂きます。 求める人物像 ・面倒見の良い方 ・元気な挨拶ができる方 ・粘り強いコミュニケーションが取れる方

  • ㈱ザイマックスサラ
  • 東海
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中区栄四丁目2番29号 JRE名古屋広小路プレイス6F

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  【メンテナンスファクトリー関西】＜大阪市城東区＞総務スタッフ

  職務内容 ✧ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ …＊ … ✧ １）事務デビュー歓迎！未経験でも安心◎ ２）土日祝休みでプライベートも充実☆彡 ３）安定性のある会社で長く働ける♪ ✧ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ …＊ … ✧ オフィスビルや商業施設の消防設備点検、工事を行っている当社で、 事務所の運営を支える＜総務業務＞をお任せします。 社員からの簡単な相談対応や社内サポートなど、 周囲とコミュニケーションを取りながら進められるお仕事です！ 具体的には・・・ ・事務所や車両に関する契約管理 ・日報や備品の管理 ・入退社手続き ・制服手配 ・資格管理　　　　　　　　など 困ったときは担当社員がサポートしますので、事務経験が浅い方でも安心◎ 会社運営の“縁の下の力持ち”として、 メンバーが安心して働ける環境づくりに貢献できるポジションです♪

  • ㈱メンテナンスファクトリー関西
  • 関西
  • 契約社員
  • 大阪府大阪市城東区東中浜七丁目2番5号

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  【首都圏】オフィス内装工事の現場監督（電気）

  職務内容 「グループ内で内装⼯事を完結したい」という想いのもと、設⽴した「ザイマックスジェペット」にて、現場代理人として電気の施工管理業務をお任せします。 主な案件例： ・オフィスビルのテナント原状回復工事、入居工事 ・ザイマックスグループの運営するサテライトオフィス「ZXY」の入居工事、改修工事 工期：2週間～1ヶ月程度 エリア：都内のオフィスビルがほとんど／転勤なし！ 具体的には ・現地調査 ・竣工図の確認 ・ 見積もり作成 材料費、労務費、経費などを算出し、見積書を作成。 工事を予算内で進められるように費用を管理。 ・工程表作成 元請けであるザイマックス工事事業部との打合せ・調整をしながら工程表を作成。 ・各種手配 必要な資材の手配・発注、社内のメンバーの選定、 協力会社の選定・依頼など、施工に向けた準備・手配を行います。 ・着工 ・工程管理：スケジュールと進捗のチェック。（作成した工程表をもとに進捗確認の打合せなど） ・品質管理：基準を満たしているか、設計と相違はないか確認。（施工写真の撮影など） ・安全管理：安全に作業できる環境を整え、事故を防止。 ※作業を行うメンバー、テナントの方やザイマックス工事事業部の元請施工管理担当者ともコミュニケーションを取りながら工事を進めます！ ・完成・引き渡し 工事が完了したら、ザイマックス工事事業部（元請担当者）による検査を受け、指摘事項があれば手直しを行い、問題がなければ引き渡し◎ その後、工事完了報告書を作成し、請求業務の対応を行います。 参考記事 社員インタビューや詳細な職務内容についてはこちらから！ https://recruit.xymax.co.jp/xy-geppetto/index.html 応募資格（必須） ・建築物（種別問わず）における電気工事の施工管理の経験1年以上の方。

  • ㈱ザイマックスジェペット
  • 関東
  • 正社員
  • 東京都文京区千石四丁目13番4号

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  【首都圏】内装工事の現場監督（建築）

  職務内容 「グループ内で内装⼯事を完結したい」という想いのもと、設⽴した「ザイマックスジェペット」にて、現場代理人として内装工事の建築施工管理業務をお任せします。 主な案件例： ・オフィスビルのテナント原状回復工事、入居工事 ・ザイマックスグループの運営するサテライトオフィス「ZXY」の入居工事、改修工事 工期：2週間～1ヶ月程度 エリア：都内のオフィスビルがほとんど／転勤なし！ 具体的には ・現地調査 ・竣工図の確認 ・見積もり作成 材料費、労務費、経費などを算出し、見積書を作成。 工事を予算内で進められるように費用を管理。 ・工程表作成 元請けであるザイマックス工事事業部との打合せ・調整をしながら工程表を作成。 ・各種手配 必要な資材の手配・発注、社内のメンバーの選定、 協力会社の選定・依頼など、施工に向けた準備・手配を行います。 ・着工 ・工程管理：スケジュールと進捗のチェック。（作成した工程表をもとに進捗確認の打合せなど） ・品質管理：基準を満たしているか、設計と相違はないか確認。（施工写真の撮影など） ・安全管理：安全に作業できる環境を整え、事故を防止。 ※作業を行うメンバー、テナントの方やザイマックス工事事業部の元請施工管理担当者ともコミュニケーションを取りながら工事を進めます！ ・完成・引き渡し 工事が完了したら、ザイマックス工事事業部（元請担当者）による検査を受け、指摘事項があれば手直しを行い、問題がなければ引き渡し◎ その後、工事完了報告書を作成し、請求業務の対応を行います。 参考資料 ↓社員インタビューや詳細な職務内容についてはこちら！ https://recruit.xymax.co.jp/xy-geppetto/index.html 応募資格（必須） ・建築物（種別問わず）における建築（主に内装）工事の施工管理の経験1年以上の方。

  • ㈱ザイマックスジェペット
  • 関東
  • 正社員
  • 東京都文京区千石四丁目13番4号

• ザイマックス北海道／設備管理（千歳エリア）

  会社概要 2019年に、それまでの「札幌支店」から「エリア会社」として独立したザイマックス北海道。独立系不動産管理会社としては最大級の規模を持つザイマックスグループのノウハウを活かしメイン事業である不動産管理事業を道内全域で拡大中です。 ザイマックスグループは、現在7000名以上の従業員が在籍し、不動産管理事業を基盤に持つ安定した経営基盤の会社です。一方、経営理念の一つとして「新しい事業モデルの創造によるリーディングカンパニーへの挑戦」を掲げ、常に新たなビジネスを自らの手で作り出していこう！という「創業者精神」に満ちた社風があります。 他の会社とは「ちょっと違う」ザイマックスに興味をもった新卒者はもちろん、中途入社者も多く在籍されております。また、不動産業界の経験がなくとも、前職や持ち前の個性を活かしてザイマックス北海道で活躍される方が多数おられます。 「安定した規模の会社の中で様々なことに仲間と挑戦し、成長していきたい！」方や、「地元北海道にいながら、スピード感を持って仕事をしていきたい！」という方にぜひオススメです！ 職務内容　 北海道エリアにおける総合ビルマネジメント事業の専門職採用です。 【具体的な業務内容】 ・オフィス、商業施設、宿泊施設、物流施設などの設備（空調・電気・給排水・防災等）の管理・運用 ・設備点検計画の立案、実施、報告 【主な業務区分】 ・常駐設備管理：常駐物件における定期点検、設備異常対応、テナントクレーム対応、オーナー報告など ・巡回設備管理：複数物件の定期巡回点検、突発対応、テナントクレーム対応、オーナー報告、協力業者差配など ・修繕・資産維持業務：工事計画立案（補助）、見積査定、修繕発注、完了確認など 【教育・サポート体制】 ・入社時研修（会社規定・社内システム） ・OJTによる実務教育を中心 ・社内マニュアルは社内ホームページで閲覧可能 ・東京の「ITBMセンター」にテクニカルアドバイザーが常駐しており、必要時にアドバイスを受けられる体制 【勤務地】 ・基本は千歳エリア（常駐・巡回） ・将来的には北海道内各エリア（道南・道東・道北など）を担当する可能性あり ※転居を伴う異動はなし 【キャリアパス】 ・専門性を高めながら、より広範囲でのマネジメントを担当可能 【職場の雰囲気】 ・役職呼称ではなく「～さん」で呼び合う風通しの良い職場 ・本社オフィスは札幌市中心部の9階で明るく、フリーアドレス制を導入 ・年齢・部署の垣根なくコミュニケーションを取りやすい環境 歓迎スキル・経験 ◆必須条件 第二種電気工事士 ◆以下の資格をお持ちの方是非ご応募を！ ・エネルギー管理士 ・建築物環境衛生管理技術者　 ・電気主任技術者（第1～3種） ◆設備管理や電気工事経験者大歓迎！ 求める人物像 1.社内外の関係者と協力して積極的に提案できる方 ザイマックス北海道のBM業務では、オーナー様やテナント様により満足いただくために、「どうすればより良い管理サービスを提供できるか」を常に考えることが求められます。 決められた仕事をこなすだけでなく、社内外とのコミュニケーションを通じて改善策を模索し、自分の考えを持って積極的に提案できる方を歓迎します。 2.ホスピタリティと柔軟性を持つ方 受託物件数の増加に伴い、物件の種類や業務内容は多岐にわたります。 これまで経験のない業務に挑戦し、自らの成長につなげられる柔軟性とホスピタリティを持つ方を求めています。 3.仲間を大切にできる方 ザイマックスグループは「仕事が好き。仲間が好き。会社が好き。」をスローガンに、共に働く仲間の元気ややる気を大切にしています。 仲間と共に成長し、成果を喜び合える方を歓迎します。 その他の記事は以下にまとめております。 https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/417907 一緒に北海道での事業を一から創り上げていきましょう！

  • ㈱ザイマックス北海道
  • 北海道
  • 正社員
  • 北海道札幌市中央区北1条西3丁目2　井門札幌ビル9階

• 【北海道】札幌・千歳のホテル・オフィスビルのクリーンマネージャー

  仕事内容 清掃に関する知識のみならず、幅広い年代、国籍の方との関わりや、そういった方の教育・管理を通じて、コミュニケーション力・マネジメント力など社会人として必要なスキルを身に付けられます。 今後、千歳エリアにて、ホテルを中心とした物件受託の拡大を見込んで、地元愛を持ったスタッフの育成に力を入れ、清掃業務を通じて北海道の良さを伝えられる人材を増やしていきます。 具体的には ・清掃スタッフの労務管理、面接業務…勤怠管理、残業状況の確認など。 ・清掃作業立ち会い、作業教育…1日に1～2件の清掃拠点を周り、清掃スタッフとコミュニケーションを取り、モチベーションの管理や清掃品質の維持、改善案の提案・実行。 ・お客様との打合せ…ホテルオーナーなど、清掃業務を依頼してくださるお客様と、どのような時間帯に何人体制で清掃を行うのか、といった打ち合わせ、及び清掃業務提案。 ・作業報告書などの作成 ポジションの魅力 人々の当たり前を支える社会貢献性の高さ オフィスビルや商業施設など、多くの方が利用する物件を中心に受託しております。 清掃を実施することで、成果が即座に実感できるとともに、ご自身が生み出した環境が人々の安全や健康に直結します。 年齢・経験を問わずに働ける環境 20代から70代まで多くの方が活躍しております。 研修制度も整っており、何歳からでも、未経験でもスタートできる環境があります。 幅広い年齢層の方のいきいきとした生活の構築に寄与できます。 応募要件（必須） ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・簡単なPC操作ができる方 ・千歳・札幌での勤務が可能な方 応募要件（歓迎） ・パートアルバイトのマネジメント経験がある方 ・清掃に関するご経験がある方 ・ビルクリーニング技能士・建築物環境衛生管理技術者（ビル管）保持者 ※清掃業務経験は必須ではありません。ご入社後に習得いただきます。 清掃スタッフの方のお手本として清掃業務を身に着けて頂くことや、 実務上社員による清掃が必要な際には現地で清掃も実施して頂きます。 求める人物 ・明るく元気な挨拶をされる方 ・当事者意識をもって業務に取り組んでいただける方 ・いろいろな方とコミュニケーションを取って 　仕事することが好きな方 ・北海道・観光事業が好きな方

  • ㈱ザイマックスサラ北海道
  • 北海道
  • 正社員
  • 北海道北海道札幌市中央区北1条西3丁目2 井門札幌ビル9階

• 【首都圏】オフィス・商業施設・ロジ物件の常駐設備管理 ※所長候補採用

  職務内容 当社が受託する不動産に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災など）について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。 また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、 警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。 知識・経験・資格を積み上げながら、高度・専門的な領域でご活躍いただきます. 本求人では大規模物件の所長等の管理職を早期にお任せることを想定しております。 具体的には ・空調、電気、給排水等の運転管理や点検 ・テナントやオーナーからの依頼に基づく修繕や提案 ・不具合発生時の緊急対応 ・協力会社への修繕依頼や工程管理 ポジションの魅力 働きやすい環境 人員が豊富で業務過多にならない体制が整っています。近隣に管理物件が多数あり、事業所同士で補助体制を採っているため、無理のない勤務体制となっております。また、事業所全体でメールアドレスを共有しており、業務負荷が一人に偏ることはございません。 応募資格（必須） ・建物設備管理会社にて常駐物件での責任者（所長・副所長)のご経験 ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管）もしくは第三種電気主任技術者 求める人物像 ・社内外問わず、コミュニケーションがスムーズにとれる方

  • 関東
  • 設備管理（ビルメンテナンス）
  • 正社員
  • 首都圏内の管理物件

• 【首都圏】オフィスビルや商業施設の清掃業務（1日4時間勤務）

  職務内容 ザイマックスグループで管理するオフィスビル・商業施設等の清掃のお仕事です。 定年75歳!!正社員/一日4時間勤務 シニアのスタッフ活躍中！ 具体的には ・ゴミの回収、掃除機掛け ・給湯室・トイレなどの共用部分の清掃 ・担当箇所の清掃品質のチェックおよび是正　など ●1日のスケジュール例 6:00　　　　　出勤・着替え 6:00～8:00　  オフィス内の掃除機がけ・ゴミ回収 8:00～8:30　  担当箇所の品質点検・是正清掃 8:30～10:00　トイレ給湯室等の水回り清掃、清掃用具の片付け　など ポジションの魅力 ●清掃経験は不問、研修充実 清掃作業は入社初日に基本的な作業ルールなどの研修を実施。 しっかり基礎を抑えてから、実際の現場でシフトの作業をお教えいたします。 作業に慣れたら、品質管理の方法や、特殊な道具を用いた清掃など 「プロとしての清掃スキル」を身に着けていきましょう。 ●当社ならではの働きやすさ ・賞与年２回あり ・75歳まで腰を据えて働ける ・業界未経験の方も安心の研修制度 ・人間ドック受診など 嬉しい待遇のもとで働いていただけます。 「定年退職後のセカンドワークとして働きたい」 「これまでの経験を活かしたい」 「安定した会社で働きたい」 「掃除をすることが好き」など。 現在ハローワークで求職活動中の方にもおすすめです!! 応募資格（歓迎） 年齢不問!! 未経験の方大歓迎!! 50代・60代・70代と幅広い世代が活躍中♪ 求める人物像 ・清掃が好きな方 ・早起きが得意な方 ・定年を迎えても、まだまだ現役で働きたい方 ・人の役に立つ仕事を続けたい方

  • ㈱ザイマックスサラ
  • 関東
  • 正社員

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  リモート勤務主体のデバイス・アカウント管理業務/ITインフラ部配属

  職務内容 身につけられているデジタル分野の知見を活かし、社内のIT環境を支えるサポート業務の中でも主に、グループ内からのシステム利用、およびデバイス利用の申請受付業務を担当して頂きます。 具体的には ・PC、iPhone、iPadの利用申請 ・社内フォルダアクセス権対応 ・ソフトウェア利用、サービス利用申請対応 ・新拠点開設時の手続き対応 ・実機でのユーザーサポート、勉強会 ポジションの魅力 ・リモート、フレックス制度を活用し 自身に合った働き方 ができる ・業務改革、新規事業創出を目指すザイマックスグループの中で 安定してお持ちの力を発揮できる業務内容を担当 できる ・中途入社者も多く、わからないことがあってもすぐに聞けるなど、 チームで受け入れをサポート する体制 応募資格（必須） ・社内ヘルプデスクの経験（自社、客先いずれか） ・ユーザーとの会話、折衝の経験 ・PCのキッティングの経験 応募資格（歓迎） ・PC操作やセキュリティ講習などのレクチャーの経験 ・GoogleWorkspaceの管理操作の経験 求める人物像 ・提示された業務をこなすだけでなく、常により良い方法を提案できる方 ・指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけ、改善に向けて行動できる方 ・グループのデジタル基盤を支えることに、責任感を持って取り組める方 ・関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方

  • ザイマックスデジタル
  • 関東
  • IT系
  • 正社員
  • 東京都港区赤坂1-1-1

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  【東京】グループ7,000名のセキュリティ企画・推進担当募集

  職務内容 ザイマックスグループ全体のITインフラ・セキュリティ基盤において、セキュリティ施策の企画・立案から導入・推進までを主導していただきます。グループの事業拡大や、サイバー攻撃の高度化を見据え、広い視野でグループ全体のセキュリティレベル向上を牽引することがミッションです。 具体的には ・最新の脅威動向や、NIST CSFなどに基づいた、中長期的なセキュリティ戦略の策定 ・AWS等クラウド環境におけるセキュリティ設計・設定（VPC、Security Group、IAM等のガバナンス設計） ・SASE／UTM等のセキュリティ要件定義、および設定 ・セキュリティインシデント発生時の対応、および運用フローの整備 ・ログ／脆弱性管理基盤の整備（SIEMの導入検討・活用による予兆検知の高度化など） ポジションの魅力 ・AWSなどのパブリッククラウド、エンドポイントセキュリティ、ネットワーク、生成AIなど、幅広い技術領域に対して、セキュリティの企画・運用という切り口で 横断的に関わることができる ・中途入社者も多く、わからないことがあってもすぐに聞けるなど、 チームで受け入れをサポート する体制 応募資格（必須） 最終学歴が高等専門学校・大学・大学院かつ下記のご経験がある方 ・LAN／WANのネットワーク設計・構築、保守運用 ・AWSでのインフラ、セキュリティ（VPC、EC2、セキュリティグループ等）の設計・設定、保守運用 ・セキュリティ施策（ウイルス対策ソフト、SASE等）の検討・導入 ※基本情報技術者レベルのインフラ、ネットワーク知識は前提として求めています 応募資格（歓迎） ・セキュリティインシデント発生時の対応 ・ホームページ、汎用Webサイトの構築・保守運用 求める人物像 ・グループのITインフラ基盤を支えることに、責任感を持って取り組める方 ・幅広い業務に主体的に、かつ柔軟に取り組める方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・新しい技術やサービスに対する好奇心が高い方

  • ザイマックスデジタル
  • 関東
  • IT系
  • 正社員
  • 東京都港区赤坂1-1-1

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  【東京】グループ7,000名のネットワーク運用担当募集

  職務内容 ザイマックスグループが展開するオフィス、ホテル、商業施設、リネン工場など、多岐にわたる拠点のITインフラ（主にネットワーク）の構築・運用・保守をお任せします。また、将来的にはサーバ保守運用やグループ全体のセキュリティ企画など、幅広くインフラエンジニアとして活躍していただきたいと考えています。 具体的には ・グループ拠点（オフィス、ホテル、リネン工場等）の開設に伴う、LANの構築／設計業務 ・工事調整業務（工事業者へのLAN配線指示、社内関係者とのスケジュール調整など） ・ネットワーク機器の設定業務 ・ネットワーク機器の保守業務（EOLに伴う機器交換、脆弱性対応（ファームアップ）など） ポジションの魅力 ・グループが展開するオフィス、ホテル、商業施設、リネン工場など、 多岐にわたる拠点にITインフラを実装する業務 。自らが設計・構築したネットワークの上で、ホテルが稼働し、オフィスで人が働く様子を直接目にすることができる ・中途入社者も多く、わからないことがあってもすぐに聞けるなど、 チームで受け入れをサポート する体制 応募資格（必須） 最終学歴が高等専門学校・大学・大学院かつ下記のご経験がある方 ・オフィス拠点等へのLAN導入経験（ルータ・AP等NW機器の設定、工事業者へのLAN配線・NW機器設置の指示） ・ネットワーク障害発生時のトラブルシュート、復旧対応経験 ※これらの業務はリモートではなく出社、拠点現地にて対応をお願いする前提です 応募資格（歓迎） ・WANのネットワーク設計・構築、保守運用の経験 ・ホームページ、汎用Webサイトの構築・保守運用の経験 求める人物像 ・グループのITインフラ基盤を支える、インフラエンジニアを目指している方 ・幅広い業務に主体的に、かつ柔軟に取り組める方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・新しい技術やサービスに対する好奇心が高い方

  • ザイマックスデジタル
  • 関東
  • IT系
  • 正社員
  • 東京都港区赤坂1-1-1

• 【東海】オープンポジション

  職務内容 あなたのご経歴やご志向を踏まえた上で、ザイマックス東海にてご活躍いただけるポジションを選考中にご相談させていただければと思います。 具体的には ●プロパティマネジメント業務（オフィスビルなどの経営を担う業務） ビルを所持するオーナー（一般企業など）様の代わりに建物自体の運用を行う業務 ・管理計画の策定 ・テナント対応・契約管理（リーシングにまつわる業務） ・長期修繕計画の策定といった、工事監理業務 ・不動産価値向上に向けた提案 ●ビルマネジメント業務 オフィスビル、商業施設、物流施設に常駐して建物設備の日常管理を行う業務 ・テナント対応(改修工事の提案やトラブル対応など) ・事務作業(報告書作成、見積の作成など) ・設備の点検業務 ●施工管理業務 管理物件（オフィスビルメイン）や店舗（スーパーなど）の工事管理業務 ・協力会社のマネジメント ・改装、改修工事の企画 ・工事管理積算・見積り ・全体の工程管理　　…など 元請けの立場で現場常駐は少なく、協力会社と連携しながら業務を進めていきます。 チーム制をとっており、労働時間・休日取得の管理は徹底しています。同チームの社員間調整により、連続休暇や私用による休暇（有休）が取れる体制になっています。 応募資格（必須） ・大卒以上 ・社会人経験2年以上 応募資格（歓迎） ・名古屋で長期的に働きたい方（Uターン・Iターンも歓迎！） ・設立間もない会社にて長期的に働き、将来的に会社に中核になっていきたい方 ・「建物」「設備」に興味がある方 ・資格をお持ちの方（施工管理技士・宅建・電工・ビル管　など） 求める人物像 ・自ら考え行動ができる人 ・対人折衝能力が高い方

  • ㈱ザイマックス東海
  • 東海
  • 正社員
  • 愛知県名古屋市中区栄四丁目2番29号JRE名古屋広小路プレイス6F

• ザイマックス北海道／PM

  会社概要 2019年に、それまでの「札幌支店」から「エリア会社」として独立したザイマックス北海道。独立系不動産管理会社としては最大級の規模を持つザイマックスグループのノウハウを活かしメイン事業である不動産管理事業を道内全域で拡大中です。 ザイマックスグループは、現在7000名以上の従業員が在籍し、不動産管理事業を基盤に持つ安定した経営基盤の会社です。一方、経営理念の一つとして「新しい事業モデルの創造によるリーディングカンパニーへの挑戦」を掲げ、常に新たなビジネスを自らの手で作り出していこう！という「創業者精神」に満ちた社風があります。 他の会社とは「ちょっと違う」ザイマックスに興味をもった新卒者はもちろん、中途入社者も多く在籍されております。また、不動産業界の経験がなくとも、前職や持ち前の個性を活かしてザイマックス北海道で活躍される方が多数おられます。 「安定した規模の会社の中で様々なことに仲間と挑戦し、成長していきたい！」方や、「地元北海道にいながら、スピード感を持って仕事をしていきたい！」という方にぜひオススメです！ 職務内容 不動産所有者（不動産オーナー）に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運営管理していく仕事です。 【具体的な業務】 ・テナント管理業務：既存テナントへの賃料交渉など ・リーシング業務：仲介会社と連携、新規テナントの誘致 ・会計レポート業務：運営、会計状況をオーナーへ報告 ・修繕資産維持業務：工事計画の立案、見積の査定など ・建物管理統括業務：BMと連携したハード面のメンテナンス統括 【1日のスケジュール】※あくまで一例になります。 9:00~12:00：担当物件へ訪問 12:00~13:00：休憩 13:00~15:00：社内会議 15:00~16:00：協力会社との打ち合わせ 17:00~18:00：資料作成 教育体制 ・入社時研修あり（会社規定、社内システムなど動画によるレクチャー） ・OJTによる教育が中心になります。 　PM業務経験者の方には、常駐物件や巡回物件を早期にお任せしたいと思いますが、未経験者は入社後、先輩社員と共に物件を担当しながら業務を覚えて頂きます。 ・各種マニュアルが社内ホームページで自由にご覧いただけます。 応募条件 ・大卒・大学院卒以上 ※業界未経験の方も歓迎です！ 【以下の方を優遇】 ・不動産業界での経験者 ・プロパティマネジメントの経験者 ・宅地建物取引士取得者 求める人物像 ・社内外の関係者と協力して、積極的な提案のできる方 ⇒ザイマックス北海道の提供するBM業務は、今以上にオーナー様に（またテナント様に）満足頂くためにはどうしたらよいか、を考えてPMサービスを提供することが求められます（決められた仕事を決められた分だけ提供するのではなく）。よって、「もっといい管理手法はないか」などを社内外の方とのコミュニケーションを通じて模索し、自分の考えを持ち、それを積極的に提案することが求められます。 ・ホスピタリティ、柔軟性のある方 ⇒ザイマックス北海道は、今後も受託物件数の増大を見込んでおります。よって、受託物件の種類や業務内容は様々であり、それに柔軟に対応する必要がございます。これまで経験のない物件・業務に携わることがご自身の成長につながりますので、様々な経験を楽しめる方とご一緒に働きたいと思っております。 ・仲間を大切にする方 ⇒ザイマックスグループは、「仕事が好き。仲間が好き。会社が好き。」というスローガンを掲げ、一緒に働く人＝仲間が元気であり続ける経営を実践しております。働く人が元気であり、やる気に満ち溢れる集団であることが、結果として私たちに関係する方々（株主様、顧客様など）を幸せにすると信じております。共に成長し、成長を共に喜ぶことのできる方をお待ちしております。 以下の記事もあわせてご覧ください！ ☆大解剖！プロパティマネジメント?業務内容とサポート体制編? https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/416931 ☆転職したてで、正直大変。でも、いつか 「自分がこれを獲った」 と言えるように／ザイマックス北海道 https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/335633 その他の記事は以下にまとめております。 https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/417907 一緒に北海道での事業を一から創り上げていきましょう！

  • ㈱ザイマックス北海道
  • 北海道
  • 正社員
  • 北海道札幌市中央区北1条西3丁目2　井門札幌ビル9階

• ザイマックス北海道／設備管理（職務地域限定職）

  会社概要 2019年に、それまでの「札幌支店」から「エリア会社」として独立したザイマックス北海道。独立系不動産管理会社としては最大級の規模を持つザイマックスグループのノウハウを活かしメイン事業である不動産管理事業を道内全域で拡大中です。 ザイマックスグループは、現在7000名以上の従業員が在籍し、不動産管理事業を基盤に持つ安定した経営基盤の会社です。一方、経営理念の一つとして「新しい事業モデルの創造によるリーディングカンパニーへの挑戦」を掲げ、常に新たなビジネスを自らの手で作り出していこう！という「創業者精神」に満ちた社風があります。 他の会社とは「ちょっと違う」ザイマックスに興味をもった新卒者はもちろん、中途入社者も多く在籍されております。また、不動産業界の経験がなくとも、前職や持ち前の個性を活かしてザイマックス北海道で活躍される方が多数おられます。 「安定した規模の会社の中で様々なことに仲間と挑戦し、成長していきたい！」方や、「地元北海道にいながら、スピード感を持って仕事をしていきたい！」という方にぜひオススメです！ 職務内容　 北海道エリアにおける総合ビルマネジメント事業の専門職採用です。 【具体的な業務内容】 ・オフィス、商業施設、宿泊施設、物流施設などの設備（空調・電気・給排水・防災等）の管理・運用 ・設備点検計画の立案、実施、報告 【主な業務区分】 ・常駐設備管理：常駐物件における定期点検、設備異常対応、テナントクレーム対応、オーナー報告など ・巡回設備管理：複数物件の定期巡回点検、突発対応、テナントクレーム対応、オーナー報告、協力業者差配など ・修繕・資産維持業務：工事計画立案（補助）、見積査定、修繕発注、完了確認など 【教育・サポート体制】 ・入社時研修（会社規定・社内システム） ・OJTによる実務教育を中心 ・社内マニュアルは社内ホームページで閲覧可能 ・東京の「ITBMセンター」にテクニカルアドバイザーが常駐しており、必要時にアドバイスを受けられる体制 【勤務地】 ・基本は札幌および近郊市（常駐・巡回） ・年に数回、札幌以外の受託物件を巡回 ・将来的には北海道内各エリア（道南・道東・道北など）を担当する可能性あり ※当面、転居を伴う異動はなし 【キャリアパス】 ・専門性を高めながら、より広範囲でのマネジメントを担当可能 【職場の雰囲気】 ・役職呼称ではなく「～さん」で呼び合う風通しの良い職場 ・本社オフィスは札幌市中心部の9階で明るく、フリーアドレス制を導入 ・年齢・部署の垣根なくコミュニケーションを取りやすい環境 歓迎スキル・経験 ～未経験でもOK～ ◆以下の資格をお持ちの方是非ご応募を！ ・第一種電気工事士、第二種電気工事士 ・エネルギー管理士 ・建築物環境衛生管理技術者　 ・電気主任技術者（第1～3種） ◆設備管理や建物管理経験者大歓迎！ 求める人物像 1.社内外の関係者と協力して積極的に提案できる方 ザイマックス北海道のBM業務では、オーナー様やテナント様により満足いただくために、「どうすればより良い管理サービスを提供できるか」を常に考えることが求められます。 決められた仕事をこなすだけでなく、社内外とのコミュニケーションを通じて改善策を模索し、自分の考えを持って積極的に提案できる方を歓迎します。 2.ホスピタリティと柔軟性を持つ方 受託物件数の増加に伴い、物件の種類や業務内容は多岐にわたります。 これまで経験のない業務に挑戦し、自らの成長につなげられる柔軟性とホスピタリティを持つ方を求めています。 3.仲間を大切にできる方 ザイマックスグループは「仕事が好き。仲間が好き。会社が好き。」をスローガンに、共に働く仲間の元気ややる気を大切にしています。 仲間と共に成長し、成果を喜び合える方を歓迎します。 その他の記事は以下にまとめております。 https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/417907 一緒に北海道での事業を一から創り上げていきましょう！

  • ㈱ザイマックス北海道
  • 北海道
  • 正社員
  • 北海道札幌市中央区北1条西3丁目2　井門札幌ビル9階

• 【東京】プロパティマネジメント会社の技術系コンサル部門

   職務内容 弊社が管理を受託している物件の工事発注代行、長期修繕計画作成業務など、技術的なサポートを担当！ 不動産マネジメント事業における納品力強化を目指し、科学的・技術的に支えるプロフェッショナル集団を目指しています。 具体的には ・修繕計画の作成 現地調査・机上打ち合せを実施し、翌年の予算を作成。 ・ オーナー負担工事実行の際の事前協議先として、難易度の高い工事のサポート 工事業者選定、工事内容及び金額の妥当性確認、費用負担者の確認、法令遵守等。 ・ プロジェクトマネジメント業務 管理物件のリニューアル・コンバージョン・建替工事において、スケジュールや予算の管理、機能性や品質の確保、法令順守などのマネジメント。 ・ESG関連のサポート ESG関連のナレッジセンター機能も担っており、メンバーの意見でSDGs研究会が発足。新しい情報を持ち寄って検討会などを行っています。  ポジションの魅力 「幅広いアセット」における知見を深められる 自社で不動産を保有しているわけではなく、不動産を保有・利用する全ての方がお客様です。 多種多様なお客様の課題・ニーズを踏まえた提案を重ねることで経験の深さと幅の両方を身に着けることが可能です。 「年次に関わらず」裁量や自身の意見を持って仕事が出来る 若手から自身の意見を持って主体的な業務の取り組みを歓迎する社風です。 困ったときには周囲のサポートを得ながら早くからオーナーシップを発揮して頂けます。 参考記事 部署紹介#３　技術統括部 https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/881812 応募資格（必須） ・工事監理、構造設計、設備設計、内装監理、長期修繕計画作成の経験、発注者側での査定業務の経験（オフィスビル、商業施設、物流施設など非居住物件）のいずれかをお持ちの方 ・建築士または、施工管理技士の資格をお持ちの方（建築、菅、電気問わず） 応募資格（歓迎） ・オフィスビルなどの公共性の高い建物の設計・リニューアル工事の設計経験 ・オフィスビルなどの公共性の高い建物の施工・リニューアル工事の施工経験 ・オフィスビルなどの公共性の高い建物の工事部分の管理経験（修繕計画作成・工事発注） ・建築工事（設備工事）の知識があり、建物所有者への工事提案経験 ・建築工事（設備工事）の知識があり、入札経験や、仕様決定の経験 ・建築基準法など建築物全般の法規の知識（確認申請業務の経験がある） ・建築審査の経験 求める人物像 ・変化を楽しみ、チャレンジ精神を持っている方 ・自らチャンスを作ることができる方

  • ㈱ザイマックスグループ
  • 関東
  • 建築系
  • 正社員
  • 東京都港区赤坂1丁目1-1 他(1)

• 【東京】ザイマックスグループにおける事務系総合職

  職務内容 ■ザイマックスグループの事業を支える、バックオフィス業務を担うポジションです■ 具体的には 【会計業務の具体的な業務例】 ・ザイマックスグループでお預かりしている商業用不動産の経営代行業務に伴う、請求書発行、入金確認、支払い代行等の会計業務 ・オーナーへの月次報告書等レポート作成業務 ・契約書、見積書、各種申請書作成など、プロパティマネジメントやビルメンテナンス業務のバックオフィス業務全般 ・ビル受託時や売却時などには、所有者と会計業務フローの作成や各種調整、清算業務等 ・運営担当の補佐として、会議資料作成・準備、契約書作成など 【事業サポート業務の具体的な業務例】 ・事業会社にて、契約書・見積書・提案資料等の作成 ・営業分析、収支資料の作成、webサイトの運営企画等 営業活動の仕組みづくりや目標数字達成のサポート業務 ・お客様からの問い合わせの一次対応 【コーポレートスタッフの具体的な業務例】 ・総務人事業務､経理業務､法務業務､情報システム業務など、グループ会社コーポレートスタッフ業務 ・グループ横断的なプロジェクトの推進や企画、またはその補佐など ※総合職採用であるため、将来的に他部門へ異動/出向となる可能性がございます。 応募資格 ■大学卒以上【以下のようなご経験をお持ちの方歓迎します。】 社会人経験2年以上の方 ＰＣの基本操作ができる方 社内外の関係者と協力し、積極的な提案と行動ができる方 総合職（転勤なし）として長く働きたい方 明るく快活なコミュニケーションの取れる方 自己成長意欲の高い方 主体的に考え行動できる方 求める人物像 仕事を通じて能力を伸ばしていきたい 人が好き。誰かを支えたい 人とコミュニケーションをとるのが好き 社内の仕組みづくりに興味がある ライフイベントがあってもキャリアをあきらめたくない

  • ザイマックスグループ／事務系総合職（WITH職）
  • 正社員
  • 東京都港区赤坂１－１－１ 他(2)

• 【首都圏】オフィス・商業施設・ロジ物件の常駐設備管理

  職務内容 当社が受託する不動産に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災など）について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。 また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。知識・経験・資格を積み上げながら、高度・専門的な領域でご活躍いただきます。 具体的には ・空調、電気、給排水等の運転管理や点検 ・テナントやオーナーからの依頼に基づく修繕や提案 ・不具合発生時の緊急対応 ・協力会社への修繕依頼や工程管理 ポジションの魅力 未経験でも安心できる体制 弊社の研修センターにて研修があり、入社後3日間、設備管理で使用する道具の使い方、安全、設備（電気、空調、給排水、防災等）など設備管理の基礎を学んでいただきます。 ※設備管理職でご入社いただく方の約4割が未経験の方です。 働きやすい環境 人員が豊富で業務過多にならない体制が整っています。近隣に管理物件が多数あり、事業所同士で補助体制を採っているため、無理のない勤務体制となっております。また、事業所全体でメールアドレスを共有しており、業務負荷が一人に偏ることはございません。 応募資格（必須） なし（未経験者歓迎） 応募要件（歓迎） ・設備管理業務経験を有している方 ・設備管理に近しい業務経験を有している方 （例：サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンスに従事されていた方など） ・以下資格をお持ちの方 〇第二種電気工事士 〇第三種電気主任技術者、第二種電気主任技術者 〇建築物環境衛生管理技術者（ビル管） 〇エネルギー管理士（エネ管） 〇施工管理技士（建築、電気工事、管工事、電気通信工事） 求める人物像 ・社内外問わず、コミュニケーションがスムーズにとれる方

  • ㈱ザイマックス
  • 関東
  • 設備管理（ビルメンテナンス）
  • 正社員
  • 東京都港区赤坂1-1-1

• 

  ザイマックス／常駐設備管理（電気主任技術者向け）【首都圏エリア】

  職務内容 当社が受託する不動産に常駐し、電気主任技術者専任業務及び、様々な設備（電気・空調・給排水・防災など）について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。 また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。知識・経験・資格を積み上げながら、高度・専門的な領域でご活躍いただきます。 ※本求人は電気主任技術者専任業務を将来的にお任せすることを想定しています。 具体的には ・空調、電気、給排水等の運転管理や点検 ・テナントやオーナーからの依頼に基づく修繕や提案 ・不具合発生時の緊急対応 ・協力会社への修繕依頼や工程管理 ポジションの魅力 未経験でも安心できる体制 弊社の研修センターにて研修があり、入社後3日間、設備管理で使用する道具の使い方、安全、設備（電気、空調、給排水、防災等）など設備管理の基礎を学んでいただきます。 ※設備管理職でご入社いただく方の約4割が未経験の方です。 働きやすい環境 人員が豊富で業務過多にならない体制が整っています。近隣に管理物件が多数あり、事業所同士で補助体制を採っているため、無理のない勤務体制となっております。また、事業所全体でメールアドレスを共有しており、業務負荷が一人に偏ることはございません。 応募資格（必須） 第三種電気主任技術者もしくは第二種電気主任技術者 応募要件（歓迎） ・設備管理業務経験を有している方 ・設備管理に近しい業務経験を有している方 （例：サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンスに従事されていた方など） 求める人物像 ・社内外問わず、コミュニケーションがスムーズにとれる方

  • 正社員
  • 東京都港区赤坂1-1-1

• 【東海】オフィス・商業施設・ロジスティクスの設備管理

  職務内容 商業施設やオフィスビルに常駐し、１棟の建物・設備の管理全般をメンバーと一緒に実施頂きます。メンバーだけでなく、協力会社様、テナント様とのコミュニケーションが必要な場面もあります。 具体的には ・防災センター等での設備監視業務 ・建具・電気・空調・給排水設備等の日常点検、 ・法律に基づく法定点検、及び各専門業者の作業立ち合い。 ・テナント様から寄せられる建物設備に関する日常対応など。 ポジションの魅力 長く安定した就業環境 40代でも若手といわれる設備管理職。 当社では転居を伴う異動なく、60歳以降もご活躍いただけます。 資格取得による明確なキャリアアップ 資格手当充実。定期昇給以外にも、モチベーション高く自己研鑽に取り組み 確実なキャリアアップにつなげていただけます。 参考記事 詳細：https://www.setsubikanri-taizen.com/ 応募資格（必須） ・コミュニケーションに抵抗がない方 ・PCの基本操作に問題ない方（Excel,Wordなど） 応募資格（歓迎） ・職種の変更なく、長く安定して東海エリアで働きたい方 ・名古屋市へのU・I・Jターン希望の方 ・電工2種の資格保持者かつ電験2種/3種、ビル管理士、エネルギー管理士のいづれかの資格保持者 ・設備管理（ビルメンテナンス・ビルマネジメント）業務、または工場等における設備保全等の経験 求める人物像 ・「建物」「設備」に興味がある方 ・資格取得・キャリアアップに前向きな方

  • ㈱ザイマックス東海
  • 東海
  • 設備管理（ビルメンテナンス）
  • 正社員
  • ①中部エリア内（愛知・岐阜の当社管理物件）

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  【首都圏】職人のイメージを覆す、安定したサラリーマン職人（内装工事）

  職務内容 ザイマックスグループが管理するオフィスビルでの内装施工が主なお仕事になります。 具体的には ・現場訪問（エレベーターや廊下の養生） ・解体・搬出（間仕切りや照明などを解体・撤去） ・電気配線撤去（テナントが利用していたコンセント等撤去） ・天井塗装（汚れている天井を再塗装） ・壁・床仕上げ（壁紙やタイルカーペットの張り替え） ・クリーニング（全体的な清掃） 内装施工チームは別に第一種電気工事士や第二種電気工事士などの資格を要する、 電気設備の施工をするチームもございます。 ポジションの魅力 未経験でも1からスキルを身につけることができます！ 教育・育成に力を入れており、自社ビル内の専用の研修フロアで実技レベルアップのサポートをしています。また、わからないことを教えあう風土があり、実際にほとんどの方が営業・飲食・SE…など別業種から入社され着実にスキルを身に着けています。 未経験の先輩が多いからこそ、丁寧に教えてくれます！ 参考記事 社員インタビューや詳細な職務内容についてはこちら！ ザイマックスジェペット採用サイト https://recruit.xymax.co.jp/xy-geppetto/index.html 応募資格（必須） ・学歴・経験不問 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（入社後取得応相談） 応募資格（歓迎） ・20代～40代活躍中 ・第二新卒歓迎 求める人物像 ・手に職をつけたい、資格を取りたいと考えている方 ・リフォームやものづくりに携わる仕事に興味がある方 ・工場や現場など身体を動かす現場作業経験を活かしたい方

  • ㈱ザイマックスジェペット
  • 関東
  • 正社員
  • 東京都文京区千石四丁目13番4号

• 【首都圏】消防設備の点検・修理

  職務内容 オフィスビルや商業施設などの消防設備の点検や設置・修理をお任せします。 具体的には ・消防設備・防災設備の法定点検 ・消防設備・防災設備の経年劣化箇所の改修・修繕対応 ・テナント様入退去に伴う消防設備・防災設備の移設・増設・撤去工事等 ・協力会社へ工事の発注・とりまとめ ・報告書・見積もり作成　等 ※現場への直行直帰が基本です。 ポジションの魅力 安心のチーム制 3人～6人ほどのチームで、点検・工事の作業を行います。 分業制で現場に集中できる環境 営業はザイマックスグループ内の別部署が担当。 緊急連絡もまずはコールセンターに入電が入り、シフト勤務をしている別部署の担当が駆け付け対応をするため、夜間・休日の急な呼び出しはありません。 また、点検報告書はタブレットを使用しタッチペンでチェック。 データをバックオフィススタッフに送り、報告書作成はスタッフが対応するため、事務作業を軽減できます。 現場作業に集中できる環境を整えております。 やった分だけ稼げる出来高制度 固定賞与に加えて、やればやった分だけ稼げる「出来高賞与」の支給あり。 現場での働きぶりを評価し、1回の賞与で100万円も目指せます！ 応募資格（必須） ・自動車運転免許（AT限定可） 応募資格（歓迎） 以下いずれかの資格をお持ちの方。 ・消防設備士甲種4類 ・第二種電気工事士 求める人物像 ・手に職をつけたい方 ・自分の手や体を動かすことが好きな方

  • ㈱ザイマックス防災テクニカ
  • 関東
  • 正社員
  • 東京都中央区新川1-28-25

• フロントスタッフを中心にホテル運営をお任せできる方を募集します！

  職務内容 これまでのホテルの常識に縛られず、お客様が快適に過ごせるホテル作り、ホテル運用全般をお任せいたします。 まずはフロント業務を中心に、お客様への接客サービスを学んで頂きます。 接客以外にも、各種事務業務やイベントの企画提案、スタッフの教育指導など、マルチタスクでホテル運営に携わって頂きます。 具体的には 　・フロントスタッフとして受付・案内等の接客業務 　・ホテル運営のためのイベント企画・改善提案業務 　・口コミコメントの対応など各種入力業務 　・備品の在庫確認、発注業務 　・各種システム入力作業 　・スタッフの教育、指導 ポジションの魅力 型にはまらない接客の形 マニュアルで縛りすぎない接客をイメージしています。 ⾃らのサービス・提案により介在価値を発揮し、お客様からの満⾜を得られます。 ホテル運営にかかわるすべての業務をマルチタスクで行うことができ、幅広い業務を経験できます 長く安心して就業できます 様々な国籍のスタッフが在籍しており、多様性に富んだ環境です！  平均残業10時間以下！メリハリをつけて仕事に取り組むことができます。 応募資格（必須） ・日本にて正社員としての就業経験をお持ちの方 ・外国籍の方はN2を取得されており、N1取得へ前向きな方 ・英語 中国語 韓国語のいずれかをビジネスレベルでお話しいただける方 応募資格（歓迎） ・接遇経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・多くの人と接する事、「おもてなし」を行うのが好きな方 ・チームでの仕事を経験した事がある方 ・フットワークのよい方 ・語学を活かしたい、または語学習得に意欲のある方 ・主体的に行動できる方

  • ㈱からくさホテルズ札幌
  • 北海道
  • からくさホテルズ
  • 正社員
  • 北海道札幌市中央区南3条西5-24

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