グループ概要
私たちは2000年にリクルートより独立し「日本株式会社の不動産部を目指します」「不動産をZXYに使いこなす社会の実現に貢献します」というミッションのもと、総合不動産サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供しています。
■所有不動産の運営管理・多店舗事業者向け店舗マネジメントサービス
■サテライトオフィスサービスZXY(ジザイ)
■多様な働き方に対応するオフィス戦略立案サービス
■オフィス・店舗移転に関する賃貸仲介サービス
■不動産所有の戦略サポート
■事業用不動産戦略サポート
■新しいコンセプトの観光客向け宿泊特化型ホテル「からくさホテル」
職務内容
あなたのご経歴やご志向を踏まえた上で、ザイマックス東海にてご活躍いただけるポジションを選考中にご相談させていただければと思います。
具体的には
●プロパティマネジメント業務(オフィスビルなどの経営を担う業務)
ビルを所持するオーナー(一般企業など)様の代わりに建物自体の運用を行う業務
・管理計画の策定
・テナント対応・契約管理(リーシングにまつわる業務)
・長期修繕計画の策定といった、工事監理業務
・不動産価値向上に向けた提案
●ビルマネジメント業務
オフィスビル、商業施設、物流施設に常駐して建物設備の日常管理を行う業務
・テナント対応(改修工事の提案やトラブル対応など)
・事務作業(報告書作成、見積の作成など)
・設備の点検業務
●施工管理業務
管理物件(オフィスビルメイン)や店舗(スーパーなど)の工事管理業務
・協力会社のマネジメント
・改装、改修工事の企画
・工事管理積算・見積り
・全体の工程管理 …など
元請けの立場で現場常駐は少なく、協力会社と連携しながら業務を進めていきます。
チーム制をとっており、労働時間・休日取得の管理は徹底しています。同チームの社員間調整により、連続休暇や私用による休暇(有休)が取れる体制になっています。
応募資格(必須)
・大卒以上
・社会人経験2年以上
応募資格(歓迎)
・名古屋で長期的に働きたい方(Uターン・Iターンも歓迎!)
・設立間もない会社にて長期的に働き、将来的に会社に中核になっていきたい方
・「建物」「設備」に興味がある方
・資格をお持ちの方(施工管理技士・宅建・電工・ビル管 など)
求める人物像
・自ら考え行動ができる人
・対人折衝能力が高い方
| 職種 / 募集ポジション | ザイマックス東海/オープンポジション |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 変更の範囲:会社の定める場所 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム無/休憩1時間) ・7:00~21:00のうち、4時間以上は勤務必須 ・実働8時間×月の所定労働日数を超える時間内でご調整いただけます。 |
| 休日 | 年間休日日数:120日 ※基本的に土日祝休みですが、年に数回会社の定める土曜出社日がございます ・有給休暇:有(最大20日間) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇 ・介護休暇 …など |
| 福利厚生 | ・当社ZXYでのリモート勤務 ・資格手当・資格取得報奨金 ・懸賞論文制度 ・社内起業制度 ・入社時研修/事業系フォローアップ研修/360度フィードバック研修…など |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 主要事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、事業所により異なる |
| 定年 | 62歳 |
| 従事すべき業務の変更範囲 | 会社の定める業務 |
| 試用期間 | 6か月 ※試用期間中の処遇変更なし |
| その他 | ※副業は許可制となっております |
| 採用担当名 | 宅見 |
| 会社名 | ザイマックスグループ |
|---|---|
| 設立 | 1990年3月1日(平成2年) 株式会社リクルートより分社独立 |
| 従業員数 | 7,741名(2025年4月1日現在)※グループ連結 |
| 資本金 | 36億6,607万5,000円 |
| 売上高 | 1,187億5,600万円(2024年3月期実績)※グループ連結 |
| グループ事業内容 | (1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 (2) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 (3) 金融商品取引法に規定する金融商品取引業 (4) 不動産の管理運営及び不動産市場に関する調査・分析・研究 (5) サテライトオフィスサービス事業 (6) リネンサプライ事業 |
| 全社の平均年齢 | 39.5歳(2025年4月時点) |
| 全社の平均残業時間 | 15時間 |
| ザイマックスグループSNSガイドライン | https://www.xymax.co.jp/sns-guideline/ |