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ザイマックス/常駐設備管理【首都圏エリア】※所長候補採用

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ザイマックス/常駐設備管理【首都圏エリア】※所長候補採用 | ザイマックスグループ

グループ概要

私たちは2000年にリクルートより独立し「日本株式会社の不動産部を目指します」「不動産をZXYに使いこなす社会の実現に貢献します」というミッションのもと、総合不動産サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供しています。

■所有不動産の運営管理・多店舗事業者向け店舗マネジメントサービス
■サテライトオフィスサービスZXY(ジザイ)
■多様な働き方に対応するオフィス戦略立案サービス
■オフィス・店舗移転に関する賃貸仲介サービス
■不動産所有の戦略サポート
■事業用不動産戦略サポート
■新しいコンセプトの観光客向け宿泊特化型ホテル「からくさホテル」

職務内容

当社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気・空調・給排水・防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、
警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
知識・経験・資格を積み上げながら、高度・専門的な領域でご活躍いただきます。
【専門職とは】
・職種限定のポジションです。
設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。

応募資格

■必須要件

・設備管理業務経験を有している方

・電気主任技術者、エネルギー管理士、建築物環境衛生管理技術者のいずれかの資格をお持ちの方■歓迎要件
・所長・副所長のご経験

■求める人物像

・社内外問わず、コミュニケーションがスムーズにとれる方

職種 / 募集ポジション ザイマックス/常駐設備管理【首都圏エリア】※所長候補採用
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定め無し
給与
年収
400万円~
勤務地
変更の範囲:会社の定める場所
休日
年間休日118日、週休2日制(シフト制)
福利厚生
慶弔見舞金制度 育児・介護休職制度 育児・介護時短勤務制度 公的資格取得報奨金制度 健康保険組合提携施設 ザイマックス持株会
加入保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 法定外労災給付制度
受動喫煙対策
主要事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可場所あり)だが、事業所により異なる
定年
62歳
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める業務
採用担当名
有吉
試用期間
6か月
補足
(株)ザイマックスグループでの雇用となり、配属は(株)ザイマックス(出向)となる
会社情報
会社名 ザイマックスグループ
設立
1990年3月1日(平成2年) 株式会社リクルートより分社独立
従業員数
7,760名(2024年4月1日現在)※グループ連結
資本金
34億9,336万5,000円
売上高
1,187億5,600万円(2024年3月期実績)※グループ連結
グループ事業内容
(1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定
(2) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業
(3) 金融商品取引法に規定する金融商品取引業
(4) 不動産の管理運営及び不動産市場に関する調査・分析・研究
(5) サテライトオフィスサービス事業
(6) リネンサプライ事業
全社の平均年齢
38.6歳(2024年1月時点)
全社の平均残業時間
17.4時間