グループ概要
私たちは2000年にリクルートより独立し「日本株式会社の不動産部を目指します」「不動産をZXYに使いこなす社会の実現に貢献します」というミッションのもと、総合不動産サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供しています。
■所有不動産の運営管理・多店舗事業者向け店舗マネジメントサービス
■サテライトオフィスサービスZXY（ジザイ）
■多様な働き方に対応するオフィス戦略立案サービス
■オフィス・店舗移転に関する賃貸仲介サービス
■不動産所有の戦略サポート
■事業用不動産戦略サポート
■新しいコンセプトの観光客向け宿泊特化型ホテル「からくさホテル」
職務内容
おやまゆうえんハーヴェストウォークという商業施設に常駐いただき、商業施設の運営管理を行っていただきます。
■おやまゆうえんハーヴェストウォークとは・・
2005年に閉園した「おやまゆうえんち」跡地を開発し、2007年に開業したオープンモール型のショッピングセンターです。「衣食住＋遊」約70の多彩な専門店が集います。
具体的には
(1)テナント管理・運営：テナントの売上支援（販促企画など）や、売上数値の管理。商業施設でのルールをご案内したり、防災訓練の企画や工事の際の調整、オーナーへの報告など。
(2)テナントリーシング：テナント企業との契約交渉や出店交渉など。
(2)各種イベント企画・運営：商業施設の来客数向上・地域活性化のためのイベント企画・運営など。
応募資格（必須）
・大卒以上
・社会人経験3年以上
応募資格（任意）
・不動産業界経験
・物販・飲食など商業施設のテナント側としての勤務経験
| 職種 / 募集ポジション | 【ザイマックスグループ】栃木・首都圏不動産マネジメント事業／商業PM（正社員） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め無し |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 就業場所の変更範囲：会社の定める場所 |
| 勤務時間 | 9:30～18：30 |
| 休日 | 年間休日日数：120日※土日含むシフト制での勤務 ・有給休暇：有（最大20日間） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇 ・介護休暇…など |
| 福利厚生 | ・資格手当・資格取得報奨金 ・交通費支給（全額実費支給） ・懸賞論文制度 ・社内起業制度 ・健康保険保養所、契約スポーツ施設利用 等 ・入社時研修／事業系フォローアップ研修／360度フィードバック研修…など |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 主要事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、事業所により異なる |
| 定年 | 62歳 |
| 従事すべき業務の変更範囲 | 会社の定める業務 |
| 試用期間 | 6か月 ※試用期間中の処遇変更なし |
| その他 | ※入社後は(株)ザイマックスグループでの雇用となり、(株)ザイマックスに出向頂きます。 ※副業は許可制となっております |
| 採用担当名 | 川西 |
| 会社名 | ザイマックスグループ |
|---|---|
| 設立 | 1990年3月1日（平成2年） 株式会社リクルートより分社独立 |
| 従業員数 | 7,741名（2025年4月1日現在）※グループ連結 |
| 資本金 | 36億6,607万5,000円 |
| 売上高 | 1,187億5,600万円（2024年3月期実績）※グループ連結 |
| グループ事業内容 | (1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 (2) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 (3) 金融商品取引法に規定する金融商品取引業 (4) 不動産の管理運営及び不動産市場に関する調査・分析・研究 (5) サテライトオフィスサービス事業 (6) リネンサプライ事業 |
| 全社の平均年齢 | 39.5歳（2025年4月時点） |
| 全社の平均残業時間 | 15時間 |
| ザイマックスグループSNSガイドライン | https://www.xymax.co.jp/sns-guideline/ |