グループ概要
私たちは2000年にリクルートより独立し「日本株式会社の不動産部を目指します」「不動産をZXYに使いこなす社会の実現に貢献します」というミッションのもと、総合不動産サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供しています。
■所有不動産の運営管理・多店舗事業者向け店舗マネジメントサービス
■サテライトオフィスサービスZXY(ジザイ)
■多様な働き方に対応するオフィス戦略立案サービス
■オフィス・店舗移転に関する賃貸仲介サービス
■不動産所有の戦略サポート
■事業用不動産戦略サポート
■新しいコンセプトの観光客向け宿泊特化型ホテル「からくさホテル」
会社概要
ザイマックスグループは、従業員数7,000名以上を擁し、不動産管理事業を中核とした安定した経営体制を持つ企業グループです。
一方で、「新しい事業モデルの創造によるリーディングカンパニーへの挑戦」を経営理念の一つに掲げ、常に新たなビジネスを自ら生み出していく「創業者精神」を大切にしています。
新卒・中途を問わず、多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、不動産業界未経験から活躍している社員も多数います。
安定した組織のもとで挑戦と成長を続けられる環境が、ザイマックスの大きな特長です。
「安定した企業の中で仲間と挑戦し続けたい方」
「地元・北海道に根差しながらも、スピード感を持って仕事をしたい方」
そんな方にぜひおすすめしたい会社です。
職務内容
北海道工務グループにて、弊社が管理している物件の元請施工管理に携わっていただきます。
【具体的には】
■オフィスビル、商業施設、物流施設など多様な建物が対象
■管理物件内のテナント入退居に伴う、電気・空調・給排水衛生設備等の修繕・更新工事の施工管理
■現地調査、積算、協力会社選定、見積作成、価格交渉、工程管理まで一貫して対応
■オーナー様やテナント様への工事提案時には、当社のPM(プロパティマネジメント)担当と同行することも
【案件について(目安)】
・案件金額:数万円~数億円
※100万~1,000万円規模の案件が中心
・施工エリア:福岡近郊が中心
・施工期間:1週間~1か月程度
・工事内容:修繕工事/原状回復工事/リニューアル工事 等
(建築・管・電気と工種は幅広く対応)
・時間外労働:月平均20~40時間程度
【工事の流れ】
① 依頼・要望
・社内のPM・BMからの依頼が中心
・PMを通じて、オーナー様・テナント様の要望を受領
② 現地調査
・依頼内容に応じた協力会社を選定
・協力会社と現地で修繕方法・工事内容を検討
③ 見積作成
・工事内容・金額の妥当性を確認し見積書を作成
・必要に応じて、お客様へ直接説明
※工務部では営業/現場担当の分業はなく、案件を最初から最後まで一人で担当します。
④ 施工管理
・受注後、施工管理業務を開始
・工期内に、安全かつ適切な品質で工事が完了するよう管理
※現場常駐・巡回対応など、案件により対応頻度は異なります。
【業務量・体制】
・担当物件数:1人あたり平均15~20件
・工事件数は時期により変動
・ 5~10名のチーム制
チーム内で進捗共有・相談を行いながら業務を推進
応募資格
【必須要件】※以下2点を満たす方
1、2級施工管理技士資格をお持ちの方
2、以下いずれかに該当する方
・建築系学部出身
・建築図面が読めるなど、建築に関する基礎知識をお持ちの方
・施工管理の実務経験をお持ちの方
【こんな方にピッタリ】
・働き方を改善したい方
・特定工種に限らず、幅広い工事・建物に携わりたい方
・建物の所有者に近い立場で仕事がしたい方
【歓迎資格】
・1級/2級 建築施工管理技士
・1級/2級 管工事施工管理技士
・1級/2級 電気工事施工管理技士
・1級/2級 建築士
| 職種 / 募集ポジション | ザイマックス/施工管理(北海道勤務) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 出張・転勤の可能性あり。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム無/休憩1時間) 7:00~21:00のうち、1日あたり4時間以上の勤務が必須 ※月間の総労働時間は「実働8時間 × 月の所定労働日数」を基準とし、 その範囲内で勤務時間を調整していただけます。 |
| 休日 | 年間休日:120日 有給休暇:入社当日に最大10日付与(入社月により異なる) 最高付与日数20日 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆資格手当・資格取得報奨金 ◆交通費支給 ◆法定健康診断 ◆永年勤続表彰 ◆ザイマックスグループ企業型確定拠出年金制度 ◆ザイマックスグループ持株会 ◆慶弔見舞金制度 ◆懸賞論文制度 ◆社内起業制度 |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
| 定年 | 62歳 |
| 従事すべき業務の変更範囲 | 会社の定める業務 |
| 会社名 | ザイマックスグループ |
|---|---|
| 設立 | 1990年3月1日(平成2年) 株式会社リクルートより分社独立 |
| 従業員数 | 7,741名(2025年4月1日現在)※グループ連結 |
| 資本金 | 36億6,607万5,000円 |
| 売上高 | 1,187億5,600万円(2024年3月期実績)※グループ連結 |
| グループ事業内容 | (1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 (2) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 (3) 金融商品取引法に規定する金融商品取引業 (4) 不動産の管理運営及び不動産市場に関する調査・分析・研究 (5) サテライトオフィスサービス事業 (6) リネンサプライ事業 |
| 全社の平均年齢 | 39.5歳(2025年4月時点) |
| 全社の平均残業時間 | 15時間 |
| ザイマックスグループSNSガイドライン | https://www.xymax.co.jp/sns-guideline/ |