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プロパティマネジメント会社の技術系コンサル部門

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ザイマックスグループ の求人一覧

グループ概要

私たちは2000年にリクルートより独立し「日本株式会社の不動産部を目指します」「不動産をZXYに使いこなす社会の実現に貢献します」というミッションのもと、不動産総合サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供しています。

■所有不動産の運営管理・多店舗事業者向け店舗マネジメントサービス
■サテライトオフィスサービスZXY(ジザイ)
■多様な働き方に対応するオフィス戦略立案サービス
■オフィス・店舗移転に関する賃貸仲介サービス
■不動産所有の戦略サポート
■事業用不動産戦略サポート
■全国主要都市に展開する「からくさホテル」

 職務内容

<プロパティマネジメント会社の技術系コンサル部門>
弊社が管理を受託している物件の工事発注代行、長期修繕計画作成業務など、技術的なサポートを担当!
不動産マネジメント事業における納品力強化を目指し、科学的・技術的に支えるプロフェッショナル集団を目指しています。

自社で不動産を保有しているわけではなく、すべての不動産を保有・利用する方がお客様!
多種多様なお客様の課題・ニーズを踏まえて経験・知見を活かして最善の解を出して、資産価値向上させることがミッションです。
独立系だからこそ、裁量を持って幅広く取り組めます。

□ 修繕計画の作成
現地調査・机上打ち合せを実施し、翌年の予算を作成。
□ オーナー負担工事実行の際の事前協議先として、難易度の高い工事のサポート
工事業者選定、工事内容及び金額の妥当性確認、費用負担者の確認、法令遵守等。
□ プロジェクトマネジメント業務
管理物件のリニューアル・コンバージョン・建替工事において、スケジュールや予算の管理、機能性や品質の確保、法令順守などのマネジメント。
□ESG関連のサポート
ESG関連のナレッジセンター機能も担っており、メンバーの意見でSDGs研究会が発足。新しい情報を持ち寄って検討会などを行っています。 

部署紹介

建築ソリューション本部内に、技術統括部・建築マネジメント部・企画プランニングの3部署があり、技術統括のメンバー構成は以下。

30名(内6名がバックオフィススタッフ)
男女比率 4:6
20代~60代まで幅広い年代の方が活躍中!
以下3つのチームに分かれており、適性に合わせて配属先を検討させていただきます。
①:技術・工事全般の相談窓口、営業的窓口
②:技術フォローが必要な大規模、工事の多い物件について、担当物件を割り振り、技術面をサポート
③:物件関わらず、案件ごとに技術フォローを行う。
例)新規物件の長中期修繕計画の立案・難易度の高い入居工事のアドバイスなど。

・長期修繕計画作成のシステムがあり、タブレットによる現調入力時の省力化などを進めています。
・長期修繕計画作成を一括処理するセンターを立ち上げ、技術水準の平準化を目指しています。
・建築ソリューション本部(建築マネジメント・企画プランニング部)内で連携し、バリューアップや入居工事の提案などにも対応できるように。
・独自のデータベース(修繕工事に関するコストや工事経歴のデータ)を構築中。それをもとに客観的な顧客提案ができる仕組みを整えています。

中途採用実績

2022年度1名、2023年度4名入社
ここ数年中途採用をしておらず、直近中途採用を再開しましたが、 中途入社で10年目のシニアマネジャーなどもおります!

募集背景

管理物件の増加に伴う、技術サポートニーズの拡大に向けての増員募集。

応募資格

【必須要件】
・建築系の学部出身、建築図面が読めるなどの建築に関する知見をお持ちの方

【以下の経験のある方歓迎】
・施工管理のご経験をお持ちの方
・構造設計のご経験がある方
・長期修繕計画立案経験をお持ちの方
・見積作成のご経験がある方

【以下の志向の方歓迎】
・折衝、調整業務等が得意な方
・業務関連の資格取得や、専門領域を広げたいなど、成長意欲の高い方

■下記、資格保有者優遇■
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・1級建築士
・2級建築士
・電気主任技術者

建築職RECRUITING PAGE
建築職RECRUITING PAGE

職種 / 募集ポジション ザイマックスグループ/技術統括(首都圏)
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定めなし
給与
月給
年収470万円~900万
※マネジャー以上は年俸制
勤務地
弊社専用サテライトオフィス(1都3県に11か所)、弊社が運営しているサテライトオフィスサービスのZXY(全国275拠点)や在宅での勤務も組み合わせながら勤務しています。※現在は週3日目途に出社。

変更範囲:会社の定める場所
勤務時間
フルフレックスタイム制(コアタイム無/休憩1時間)
7:00~21:00のうち、4時間以上勤務必須
※実働8時間×月の所定労働日数を超える時間内で調整
※残業平均:20時間/月
休日
年間休日:118日(カレンダー調整のための土曜出社日が年5~6回程度ありますが、有給消化している方も多いです)
・有給休暇:有(最高20日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
・介護休暇…など
福利厚生
・勤続表彰制度、
・慶弔見舞金等規則適用
・当社サテライトオフィスでのリモート勤務
・資格手当・資格取得報奨金
・交通費支給(全額実費支給)
・懸賞論文制度
・社内起業制度
・健康保険保養所、契約スポーツ施設利用 等
・入社時研修/事業系フォローアップ研修/360度フィードバック研修…など
加入保険
健康 厚生年金 雇用 労災
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
定年
62歳
※62歳以降は契約社員としての就業可能性有
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める業務
採用担当名
川相
試用期間
6か月
会社情報
会社名 ザイマックスグループ
従業員数
7,164名(2023年4月1日現在)※グループ連結
売上高
1,090億4,900万円(2023年3月期実績)※グループ連結
グループ事業内容
(1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定
(2) オフィスビル・商業・物流施設・ホテルなどの不動産に関する運営業務の受託
(3) 建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務
(4) 建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介
(5) 総合警備保障業務
(6) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業
(7) 金融商品取引法に規定する金融商品取引業
(8) 不動産の管理運営及び不動産市場に関する調査・分析・研究
(9) ファシリティマネジメント
(10) コールセンター業務