ザイマックスグループ 求人一覧
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ザイマックス／常駐設備管理（電気主任技術者向け）【首都圏エリア】
職務内容 当社が受託する不動産に常駐し、電気主任技術者専任業務及び、様々な設備（電気・空調・給排水・防災など）について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。 また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。知識・経験・資格を積み上げながら、高度・専門的な領域でご活躍いただきます。 ※本求人は電気主任技術者専任業務を将来的にお任せすることを想定しています。 具体的には ・空調、電気、給排水等の運転管理や点検 ・テナントやオーナーからの依頼に基づく修繕や提案 ・不具合発生時の緊急対応 ・協力会社への修繕依頼や工程管理 ポジションの魅力 未経験でも安心できる体制 弊社の研修センターにて研修があり、入社後3日間、設備管理で使用する道具の使い方、安全、設備（電気、空調、給排水、防災等）など設備管理の基礎を学んでいただきます。 ※設備管理職でご入社いただく方の約4割が未経験の方です。 働きやすい環境 人員が豊富で業務過多にならない体制が整っています。近隣に管理物件が多数あり、事業所同士で補助体制を採っているため、無理のない勤務体制となっております。また、事業所全体でメールアドレスを共有しており、業務負荷が一人に偏ることはございません。 応募資格（必須） 第三種電気主任技術者もしくは第二種電気主任技術者 応募要件（歓迎） ・設備管理業務経験を有している方 ・設備管理に近しい業務経験を有している方 （例：サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンスに従事されていた方など） 求める人物像 ・社内外問わず、コミュニケーションがスムーズにとれる方
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【東海】オフィス・商業施設・ロジスティクスの設備管理
職務内容 商業施設やオフィスビルに常駐し、１棟の建物・設備の管理全般をメンバーと一緒に実施頂きます。メンバーだけでなく、協力会社様、テナント様とのコミュニケーションが必要な場面もあります。 具体的には ・防災センター等での設備監視業務 ・建具・電気・空調・給排水設備等の日常点検、 ・法律に基づく法定点検、及び各専門業者の作業立ち合い。 ・テナント様から寄せられる建物設備に関する日常対応など。 ポジションの魅力 長く安定した就業環境 40代でも若手といわれる設備管理職。 当社では転居を伴う異動なく、60歳以降もご活躍いただけます。 資格取得による明確なキャリアアップ 資格手当充実。定期昇給以外にも、モチベーション高く自己研鑽に取り組み 確実なキャリアアップにつなげていただけます。 参考記事 詳細：https://www.setsubikanri-taizen.com/ 応募資格（必須） ・コミュニケーションに抵抗がない方 ・PCの基本操作に問題ない方（Excel,Wordなど） 応募資格（歓迎） ・職種の変更なく、長く安定して東海エリアで働きたい方 ・名古屋市へのU・I・Jターン希望の方 ・電工2種の資格保持者かつ電験2種/3種、ビル管理士、エネルギー管理士のいづれかの資格保持者 ・設備管理（ビルメンテナンス・ビルマネジメント）業務、または工場等における設備保全等の経験 求める人物像 ・「建物」「設備」に興味がある方 ・資格取得・キャリアアップに前向きな方
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【首都圏】職人のイメージを覆す、安定したサラリーマン職人（内装工事）
職務内容 ザイマックスグループが管理するオフィスビルでの内装施工が主なお仕事になります。 具体的には ・現場訪問（エレベーターや廊下の養生） ・解体・搬出（間仕切りや照明などを解体・撤去） ・電気配線撤去（テナントが利用していたコンセント等撤去） ・天井塗装（汚れている天井を再塗装） ・壁・床仕上げ（壁紙やタイルカーペットの張り替え） ・クリーニング（全体的な清掃） 内装施工チームは別に第一種電気工事士や第二種電気工事士などの資格を要する、 電気設備の施工をするチームもございます。 ポジションの魅力 未経験でも1からスキルを身につけることができます！ 教育・育成に力を入れており、自社ビル内の専用の研修フロアで実技レベルアップのサポートをしています。また、わからないことを教えあう風土があり、実際にほとんどの方が営業・飲食・SE…など別業種から入社され着実にスキルを身に着けています。 未経験の先輩が多いからこそ、丁寧に教えてくれます！ 参考記事 社員インタビューや詳細な職務内容についてはこちら！ ザイマックスジェペット採用サイト https://recruit.xymax.co.jp/xy-geppetto/index.html 応募資格（必須） ・学歴・経験不問 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（入社後取得応相談） 応募資格（歓迎） ・20代～40代活躍中 ・第二新卒歓迎 求める人物像 ・手に職をつけたい、資格を取りたいと考えている方 ・リフォームやものづくりに携わる仕事に興味がある方 ・工場や現場など身体を動かす現場作業経験を活かしたい方
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【首都圏】消防設備の点検・修理
職務内容 オフィスビルや商業施設などの消防設備の点検や設置・修理をお任せします。 具体的には ・消防設備・防災設備の法定点検 ・消防設備・防災設備の経年劣化箇所の改修・修繕対応 ・テナント様入退去に伴う消防設備・防災設備の移設・増設・撤去工事等 ・協力会社へ工事の発注・とりまとめ ・報告書・見積もり作成 等 ※現場への直行直帰が基本です。 ポジションの魅力 安心のチーム制 3人～6人ほどのチームで、点検・工事の作業を行います。 分業制で現場に集中できる環境 営業はザイマックスグループ内の別部署が担当。 緊急連絡もまずはコールセンターに入電が入り、シフト勤務をしている別部署の担当が駆け付け対応をするため、夜間・休日の急な呼び出しはありません。 また、点検報告書はタブレットを使用しタッチペンでチェック。 データをバックオフィススタッフに送り、報告書作成はスタッフが対応するため、事務作業を軽減できます。 現場作業に集中できる環境を整えております。 やった分だけ稼げる出来高制度 固定賞与に加えて、やればやった分だけ稼げる「出来高賞与」の支給あり。（第二種電気工事士と消防設備士甲種４類所有者が対象） 現場での働きぶりを評価し、1回の賞与で150万円も目指せます！ 応募資格（必須） ・自動車運転免許（AT限定可） 応募資格（歓迎） 以下いずれかの資格をお持ちの方。 ・消防設備士甲種4類 ・第二種電気工事士 求める人物像 ・手に職をつけたい方 ・自分の手や体を動かすことが好きな方
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フロントスタッフを中心にホテル運営をお任せできる方を募集します！
職務内容 これまでのホテルの常識に縛られず、お客様が快適に過ごせるホテル作り、ホテル運用全般をお任せいたします。 まずはフロント業務を中心に、お客様への接客サービスを学んで頂きます。 接客以外にも、各種事務業務やイベントの企画提案、スタッフの教育指導など、マルチタスクでホテル運営に携わって頂きます。 具体的には ・フロントスタッフとして受付・案内等の接客業務 ・ホテル運営のためのイベント企画・改善提案業務 ・口コミコメントの対応など各種入力業務 ・備品の在庫確認、発注業務 ・各種システム入力作業 ・スタッフの教育、指導 ポジションの魅力 型にはまらない接客の形 マニュアルで縛りすぎない接客をイメージしています。 ⾃らのサービス・提案により介在価値を発揮し、お客様からの満⾜を得られます。 ホテル運営にかかわるすべての業務をマルチタスクで行うことができ、幅広い業務を経験できます 長く安心して就業できます 様々な国籍のスタッフが在籍しており、多様性に富んだ環境です！ 平均残業10時間以下！メリハリをつけて仕事に取り組むことができます。 応募資格（必須） ・日本にて正社員としての就業経験をお持ちの方 ・外国籍の方はN2を取得されており、N1取得へ前向きな方 ・英語 中国語 韓国語のいずれかをビジネスレベルでお話しいただける方 応募資格（歓迎） ・接遇経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・多くの人と接する事、「おもてなし」を行うのが好きな方 ・チームでの仕事を経験した事がある方 ・フットワークのよい方 ・語学を活かしたい、または語学習得に意欲のある方 ・主体的に行動できる方
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