グループ概要
私たちは2000年にリクルートより独立し「日本株式会社の不動産部を目指します」「不動産をZXYに使いこなす社会の実現に貢献します」というミッションのもと、総合不動産サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供しています。
■所有不動産の運営管理・多店舗事業者向け店舗マネジメントサービス
■サテライトオフィスサービスZXY（ジザイ）
■多様な働き方に対応するオフィス戦略立案サービス
■オフィス・店舗移転に関する賃貸仲介サービス
■不動産所有の戦略サポート
■事業用不動産戦略サポート
■新しいコンセプトの観光客向け宿泊特化型ホテル「からくさホテル」
職務内容
オフィスビルや商業施設などの、消防設備、電気・空調設備等の点検を行います。
【点検】
火災報知器、スプリンクラー、非常灯や誘導灯の点検、電灯の電池切れや消火器の交換など、
不具合が⾒つかれば簡単なものはその場で対応、難しいものは社内の⼯事チームや協⼒会社に繋ぎます！
【１日のスケジュール例】
9：00～ 出社＆準備ができたら
社有⾞でGO︕
10：00～ 1施設⽬の点検スタート
12：00～ 昼休憩
13：00～ 2施設⽬の点検スタート
16：00～ 点検終了後、帰社
17：00～ 報告書などの事務作業
18：00 退社
※物件によっては土日祝、早朝や深夜に作業を行う場合もあります。
【対象物件例】
株式会社ザイマックス関西が受託している管理物件が対象となります。
主にオフィスビルが６割、その他商業施設等が４割になります。
応募資格
【学歴】
高卒以上
【必須要件】
下記資格を全てお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・第二種電気工事士
・消防設備士甲種4類
【求める人物像】
・自身の手、体を動かして作業をしたい方
・素直で責任感をもって物事に取り組める方
・協調性をもってチームで仕事を進められる方
【選考】
書類選考→一次面接（WEB）→SPI（WEB）→最終面接（対面※大阪本社）
作業着のままの面接や、車内からの面接も可能です。
当社の魅力
◆大手グループの安定基盤
当社は大手グループの一員として、安定した経営基盤のもと事業を展開しています。
景気に左右されにくく、長期的に安心して働ける環境です。
また、関西に根差したエリア会社のため、転居を伴う異動はなく、大阪・兵庫エリアで腰を据えて働けます。
◆チームで支え合う働きやすい職場
現場はチーム単位で業務を行うため、一人に負担が偏ることはありません。
年間休日118日に加え、希望休や有給休暇も調整しやすく、ほとんど希望通りに取得できます。
経験者の方であっても、入社後は丁寧なOJTを行い、スムーズに業務に馴染んでいただけます。
◆腕を磨いた分だけ評価される環境
身につけたスキルや対応できる業務に応じて評価を行う、出来高賞与制度を設けています。
そのため、自身の腕を磨くことで着実に年収アップを目指せます。
| 職種 / 募集ポジション | ＜電工二種・消防甲4保有者歓迎！＞【メンテナンスファクトリー関西】消防設備点検 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 大阪府（大阪市・泉佐野市・高槻市）、兵庫県（尼崎市・神戸市）にある拠点のいずれか ※自宅から90分圏内で、希望や適性を考慮し配属します。 MF東大阪／大阪府大阪市城東区東中浜7‐2‐5 MF尼崎／兵庫県尼崎市武庫之荘本町3-5-5 MF元町／兵庫県神戸市中央区相生町1-1-18 MF南大阪／大阪府泉佐野市下瓦屋2-2-77 MF京阪／大阪府高槻市野見町4-8 変更範囲：会社の定める場所 |
| 勤務時間 | シフト制（所定労働時間：8時間/日、165時間/月） 早朝（7時～16時勤務等）：4割～7割 日勤（9時～18時勤務等）：1割～4割 夜間（22時～7時勤務等）：2割 ※割合は配属先チームにより異なる ※シフト調整は2か月前から行うため、急な対応はほとんどありません。 |
| 休日 | 年間休日118日 週休2日制（土日祝も含めたシフト制） ※チーム制のため希望休・有休の調整が可能です。 |
| 福利厚生 | 慶弔見舞金制度 育児・介護休職制度 育児・介護時短勤務制度 公的資格取得報奨金制度 健康保険組合提携施設 ザイマックス持株会 永年勤続表彰制度 社用iPhone貸与 社用ノートPC・タブレットいずれか貸与 制服貸与 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 法定外労災給付制度 |
| 受動喫煙対策 | 主要事業所は屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）だが、勤務地により異なる |
| 定年 | 62歳 |
| 従事すべき業務の変更範囲 | 会社の定める業務 |
| 採用担当名 | 荒木 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 応募条件 | 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・第二種電気工事士 ・消防設備士甲種4類 ※就業ブランク、前職の雇用形態などは一切問いません。 【歓迎】 ・目標達成に向けて努力できる ・成長意欲があり、資格取得に興味がある ・手に職をつけて長く働きたい ・チームワークを大切に働ける |
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 一次面接（WEB） 面接官：部門長・採用担当 ↓ 適性検査（SPI） ↓ 最終面接（本社・対面） 面接官：取締役・採用担当役員・採用マネジャー |
| 会社名 | ザイマックスグループ |
|---|---|
| 設立 | 1990年3月1日（平成2年） 株式会社リクルートより分社独立 |
| 従業員数 | 7,741名（2025年4月1日現在）※グループ連結 |
| 資本金 | 36億6,607万5,000円 |
| 売上高 | 1,187億5,600万円（2024年3月期実績）※グループ連結 |
| グループ事業内容 | (1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 (2) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 (3) 金融商品取引法に規定する金融商品取引業 (4) 不動産の管理運営及び不動産市場に関する調査・分析・研究 (5) サテライトオフィスサービス事業 (6) リネンサプライ事業 |
| 全社の平均年齢 | 39.5歳（2025年4月時点） |
| 全社の平均残業時間 | 15時間 |
| ザイマックスグループSNSガイドライン | https://www.xymax.co.jp/sns-guideline/ |