グループ概要
私たちは2000年にリクルートより独立し「日本株式会社の不動産部を目指します」「不動産をZXYに使いこなす社会の実現に貢献します」というミッションのもと、総合不動産サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供しています。
■所有不動産の運営管理・多店舗事業者向け店舗マネジメントサービス
■サテライトオフィスサービスZXY(ジザイ)
■多様な働き方に対応するオフィス戦略立案サービス
■オフィス・店舗移転に関する賃貸仲介サービス
■不動産所有の戦略サポート
■事業用不動産戦略サポート
■新しいコンセプトの観光客向け宿泊特化型ホテル「からくさホテル」
職務内容
企業活動の活性化に直結するワークスペースのあり方について、企業毎に異なるニーズに合わせたワークスペースの戦略立案から実行までを一気通貫でになって頂きます。
具体的には
・オフィス移転のご提案
・既存法人顧客に対し新規出店・拡張・縮小のご提案
・自社サテライトオフィスサービス『ZXY(ジザイ)』の新規営業
ポジションの魅力
成約して終わりではなく、顧客と長期的な関係構築ができる
顧客とのファーストコンタクトから、提案、事業フェーズ毎に発生するオフィス移転等、一気通貫で担当することが可能。グループの総合力を生かした多様な提案が可能で難易度の高い案件から受注単価の高額な案件まで幅広く経験することが可能。
チームや会社で一丸となって営業に取り組む仕組みがあります
賃貸仲介営業ですが、あえてインセンティブや歩合制を設けていません。同じ社内で競い合うよりも、会社として選ばれるために、同僚や上司、ときには役員も巻き込んで顧客満足度を高める提案活動に集中できます。
応募資格(必須)
・大卒以上
・営業経験1年以上(toC、toB不問、業界不問)
応募資格(歓迎)
・ハウスメーカーや住宅設備など、建物に近しい業界経験をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
求める人物像
・個人よりもチームプレーで働きたい方
・良い話も悪い話も自分のなかで抱えずに周囲にアウトプット出来る方
・長期的な目線で顧客のことを考え行動できる方
| 職種 / 募集ポジション | 【ザイマックスグループ】ワークスペース戦略支援※ザイマックスインフォニスタ出向(正社員) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし(試用期間6か月) ※試用期間も条件面の変更はございません。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 就業場所の変更範囲:会社の定める場所 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間8時間、休憩60分) ・7:00~21:00のうち、4時間以上は勤務必須 ・実働8時間×月の所定労働日数を超える時間内でご調整いただけます。 |
| 休日 | ・年間休日:120日 ・有給休暇:有(最大20日間) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇 ・介護休暇…など |
| 福利厚生 | ・当社ZXYでのリモート勤務 ・資格手当・資格取得報奨金 ・交通費支給(全額実費支給) ・懸賞論文制度 ・社内起業制度 ・健康保険保養所、契約スポーツ施設利用 等 ・入社時研修/事業系フォローアップ研修/360度フィードバック研修…など |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 定年 | 62歳 |
| 従事すべき業務の変更範囲 | 会社の定める業務 |
| 試用期間 | 6ヶ月 ※試用期間中の処遇変更なし |
| その他 | ※入社後は(株)ザイマックスグループでの雇用となり、(株)ザイマックスインフォニスタに出向頂きます。 ※副業は許可制となっております。 |
| 採用担当名 | 川西 |
| 会社名 | ザイマックスグループ |
|---|---|
| 設立 | 1990年3月1日(平成2年) 株式会社リクルートより分社独立 |
| 従業員数 | 7,741名(2025年4月1日現在)※グループ連結 |
| 資本金 | 36億6,607万5,000円 |
| 売上高 | 1,187億5,600万円(2024年3月期実績)※グループ連結 |
| グループ事業内容 | (1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 (2) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 (3) 金融商品取引法に規定する金融商品取引業 (4) 不動産の管理運営及び不動産市場に関する調査・分析・研究 (5) サテライトオフィスサービス事業 (6) リネンサプライ事業 |
| 全社の平均年齢 | 39.5歳(2025年4月時点) |
| 全社の平均残業時間 | 15時間 |
| ザイマックスグループSNSガイドライン | https://www.xymax.co.jp/sns-guideline/ |