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プロジェクトマネジャー候補/グループ全体の会計基幹システム刷新

  • プロジェクトマネジャー候補/株式会社ザイマックスデジタル(グループアプリケーション統括部)
  • 正社員

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プロジェクトマネジャー候補/グループ全体の会計基幹システム刷新 | ザイマックスグループ

グループ概要

私たちは2000年にリクルートより独立し「日本株式会社の不動産部を目指します」「不動産をZXYに使いこなす社会の実現に貢献します」というミッションのもと、総合不動産サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供しています。

■所有不動産の運営管理・多店舗事業者向け店舗マネジメントサービス
■サテライトオフィスサービスZXY(ジザイ)
■多様な働き方に対応するオフィス戦略立案サービス
■オフィス・店舗移転に関する賃貸仲介サービス
■不動産所有の戦略サポート
■事業用不動産戦略サポート
■新しいコンセプトの観光客向け宿泊特化型ホテル「からくさホテル」

職務内容

ザイマックスグループ全体の会計領域の中核を担う基幹システムの刷新に伴い、企画・設計から導入、運用後の改善までを担うプロジェクトマネジャー候補を募集します。
この基幹システムは、自社の会計処理にとどまらず、当社の主力事業である不動産管理において、受託物件のオーナー様の会計処理を代行する基盤としても重要な役割を担っています。
チームと現場部門、双方と連携しながら、着実かつ柔軟にプロジェクトを推進できる方を歓迎します。

■配属予定先

グループアプリケーション統括部

■具体的な業務(プロジェクトマネジメント職)

  • 会計基幹システム刷新に向けたシステム企画・設計(要件定義・画面設計等)・テスト
  • 会計部門と対話し、連携しながら、業務課題やフローを整理・検討
  • 開発ベンダーとの調整、進行・コスト・品質管理
  • 運用現場への導入支援・導入後のシステム運用・継続的な業務改善の推進
  • 複数部署にまたがる業務プロセスの最適化・自動化の提案

■業務内容の魅力

  • グループ全体の会計業務を支える、重要な基幹システムの刷新
  • 短期的な開発ではなく、数年かけてじっくり取り組む大規模プロジェクト
  • 会計業務における日常の「あたりまえ」を支え、未来の業務のスタンダードを創っていく仕事
  • プロジェクトは現場主導で進めており、自ら考え、提案できる環境
  • 会計部門と協力し合い、お互いに信頼できるチームワークのある環境

■社内制度・環境の魅力
- 20代でマネジャーとしてマネジメントを行う社員がいるなど、若くして裁量あるポジ
ションを担うチャンスがあります。
- 中途入社者も多くわからないことがあってもすぐに相談できる、仲間とのつながりを大切にしながら、失敗を責めることなくチャレンジと成長を支え合うカルチャーを大切にしています。
- プライベートとの両立や多様な働き方にも理解があり、フレックスやお休みも取りやすい環境です。
- デジタル組織全体で92名体制(男女比率 約6:4)、配属部署は19名(男女比率 約5:5)で構成されており、男女問わず多様なメンバーが活躍しています。

応募資格

■必須要件
-高専 大学 大学院卒業相当(専攻や学部学科は不問)

■求める人物像
- 地道な作業も厭わず、丁寧かつ確実に取り組める方
大規模な基幹システムでは細かな積み重ねが成果に直結します。地道な作業に対して誠実に向き合える方を歓迎します。
- 事業部門との対話を大切にし、相手の立場に寄り添いながらプロジェクトを進められる方
単に「システムを作る人」ではなく、「業務を理解し、共に課題を解決するパートナー」としての姿勢を重視しています。
- 複雑な情報を論理的に整理し、わかりやすく伝える力のある方
多くの関係者と連携しながらプロジェクトを進める上で、物事を構造的にとらえ、整理する力が重要です。

■求める業務経験
下記のいずれかのご経験がある方

  • アプリケーションの開発プロジェクトのご経験(上流工程なら尚可)(目安:5年以上)
    会計・金融系システムなど、高い正確性と堅牢性が求められる領域でのシステム開発または運用経験をお持ちの方を歓迎します。
  • 社内外へのIT導入の企画・プロジェクトマネジメントのご経験(目安:3年以上)
  • 全社規模で利用されるシステムのプロジェクトリーダーのご経験(目安:3年以上)
職種 / 募集ポジション プロジェクトマネジャー候補/株式会社ザイマックスデジタル(グループアプリケーション統括部)
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定めなし
給与
年収
650万円 〜 1000万円
※記載年収は諸手当込みの金額です
※選考を通じて記載年収から上下する可能性があります
勤務地
変更の範囲:会社の定める場所
※原則、転居を伴う異動は想定しておりません
※リモートワーク・出社のハイブリッド勤務可能
勤務時間
フルフレックスタイム制(7:00~21:00の間で4時間以上)
・標準開始時刻:9:00 /標準終了時刻:18:00
・休憩:1時間
休日
年間休日:122日 
有給休暇:入社時に1~10日の範囲で付与 
※付与日数は入社月により異なります。
福利厚生
健保契約施設利用(保養所・スポーツ施設)、資格取得支援制度
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
定年
62歳
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める業務
採用担当名
谷口
試用期間
6か月(期間中の条件変更はありません)
副業
許可制
会社情報
会社名 ザイマックスグループ
設立
1990年3月1日(平成2年) 株式会社リクルートより分社独立
従業員数
7,741名(2025年4月1日現在)※グループ連結
資本金
36億6,607万5,000円
売上高
1,187億5,600万円(2024年3月期実績)※グループ連結
グループ事業内容
(1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定
(2) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業
(3) 金融商品取引法に規定する金融商品取引業
(4) 不動産の管理運営及び不動産市場に関する調査・分析・研究
(5) サテライトオフィスサービス事業
(6) リネンサプライ事業
全社の平均年齢
39.5歳(2025年4月時点)
全社の平均残業時間
15時間