1. ザイマックスグループ
  2. ザイマックスグループ 採用情報
  3. ザイマックスグループ の求人一覧
  4. 【東京】年収650万~グループ7,000名の人事基幹システムのスペシャリスト募集

【東京】年収650万~グループ7,000名の人事基幹システムのスペシャリスト募集

  • 【ザイマックスデジタル】ITスペシャリスト/グループアプリケーション統括部(正社員)
  • 正社員

ザイマックスグループ の求人一覧

【東京】年収650万~グループ7,000名の人事基幹システムのスペシャリスト募集 | ザイマックスグループ

グループ概要

私たちは2000年にリクルートより独立し「日本株式会社の不動産部を目指します」「不動産をZXYに使いこなす社会の実現に貢献します」というミッションのもと、総合不動産サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供しています。

■所有不動産の運営管理・多店舗事業者向け店舗マネジメントサービス
■サテライトオフィスサービスZXY(ジザイ)
■多様な働き方に対応するオフィス戦略立案サービス
■オフィス・店舗移転に関する賃貸仲介サービス
■不動産所有の戦略サポート
■事業用不動産戦略サポート
■新しいコンセプトの観光客向け宿泊特化型ホテル「からくさホテル」

職務内容

現在、当社ではグループ事業と従業員の拡大、働き方の多様化に伴い、人事基幹システムである「COMPANY」の導入プロジェクトを推進しています。 このポジションは、導入プロジェクトの中核メンバーとして参画し、完了後はシステムの安定稼働と業務改善をリードいただく、人事部門のDX推進に不可欠な役割です。 ご自身のCOMPANYに関する知見を活かし、制度とシステムの両面から、当社の「人」に関する仕組みを再構築していく大きなやりがいがあります。

具体的には

・COMPANYの導入、設定、検証
・現システムからのデータ移行
・人事業務や事業拡大による要件変更などの課題に対して、システム変更設計や人事業務に関わる影響範囲の確認
・稼働後の設定・管理・運用業務
・人事関連の他システムへのデータ連携・設計・設定

ポジションの魅力

・事業部門とデジタル部門の距離が近く、 スピード感ある意思決定 が可能
・現場課題を起点に、業務を根本から設計・改善できる 裁量の広さ
・プロジェクトごとに予算・裁量があり、自由度の高い開発ができる
・プロジェクトの成功が、現場や事業部門と共有される “チームの達成感” として実感できる

参考記事

プロジェクト事例
https://digital.xymax.co.jp/challenges/index.html

応募資格(必須)

最終学歴が高等専門学校・大学・大学院かつ下記のいずれかのご経験がある方
・COMPANYの導入、または運用保守の実務経験(目安:2年以上)
・「CJK(人事・給与)」、「CSR(勤怠管理)」のモジュール経験

応募資格(歓迎)

・COMPANY導入プロジェクトにおいて、要件定義やプロジェクトリードを担った経験
・COMPANY Web Service(CWS)を用いたデータ出力・帳票作成の経験

求める人物像

・IT部門、人事、ベンダーなど、様々な立場の関係者と円滑なリレーションを築き、プロジェクトを一緒に推進していくことができるコミュニケーション能力の高い方
・当事者意識を持ち、自ら課題を見つけて主体的に行動できる方
・システムを「守る」だけでなく、より良くするために「攻める」視点を持てる方
・地道で細かい設定作業やデータ検証も、粘り強く正確に進められる方

職種 / 募集ポジション 【ザイマックスデジタル】ITスペシャリスト/グループアプリケーション統括部(正社員)
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定めなし
給与
年収
年収650万~700万円
※月35時間分の固定残業代を含める
※こちらはメンバー層の年収レンジです。管理職層は別レンジとなります。
※管理職層:年収800万~1000万円
勤務地
就業場所の変更範囲:会社の定める場所
勤務時間
フルフレックスタイム制(コアタイム無/休憩1時間)
7:00~21:00のうち、4時間以上勤務必須
※実働8時間×月の所定労働日数を超える時間内でご調整いただけます。
休日
年間休日:122日 
※基本的に土日祝休みですが、年に数回会社の定める土曜出社がございます
・有給休暇:有(最大20日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
・介護休暇…など
福利厚生
・当社ZXYでのリモート勤務
・資格保有手当・資格取得報奨金
・交通費支給(全額実費支給)
・懸賞論文制度
・社内起業制度
・健康保険保養所、契約スポーツ施設利用 等
・入社時研修/事業系フォローアップ研修/360度フィードバック研修…など
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
主要事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、事業所により異なる
定年
62歳
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める業務
試用期間
6ヶ月
※試用期間中の処遇変更なし
その他
※副業は許可制となっております
採用担当者
長谷川
会社情報
会社名 ザイマックスグループ
設立
1990年3月1日(平成2年) 株式会社リクルートより分社独立
従業員数
7,741名(2025年4月1日現在)※グループ連結
資本金
36億6,607万5,000円
売上高
1,187億5,600万円(2024年3月期実績)※グループ連結
グループ事業内容
(1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定
(2) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業
(3) 金融商品取引法に規定する金融商品取引業
(4) 不動産の管理運営及び不動産市場に関する調査・分析・研究
(5) サテライトオフィスサービス事業
(6) リネンサプライ事業
全社の平均年齢
39.5歳(2025年4月時点)
全社の平均残業時間
15時間
ザイマックスグループSNSガイドライン
https://www.xymax.co.jp/sns-guideline/