グループ概要
私たちは2000年にリクルートより独立し「日本株式会社の不動産部を目指します」「不動産をZXYに使いこなす社会の実現に貢献します」というミッションのもと、総合不動産サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供しています。
■所有不動産の運営管理・多店舗事業者向け店舗マネジメントサービス
■サテライトオフィスサービスZXY(ジザイ)
■多様な働き方に対応するオフィス戦略立案サービス
■オフィス・店舗移転に関する賃貸仲介サービス
■不動産所有の戦略サポート
■事業用不動産戦略サポート
■新しいコンセプトの観光客向け宿泊特化型ホテル「からくさホテル」
職務内容
グループの根幹を支える人事、経理、総務、法務といったスタッフ部門の業務効率化やデータ活用を目的として、新しいサービスやシステム(SaaS)の導入、既存システムの刷新プロジェクトを牽引するポジションです。
単なるシステムの管理に留まらず、各部門の業務を深く理解し、現場のキーパーソンと連携しながら、最適なシステムを選定・導入し、業務改革を成功に導くことがミッションです。
ITガバナンスや情報セキュリティポリシーを遵守し、経営上のリスクを統制しながらシステム導入していく役割も担います。
■配属予定先
グループアプリケーション統括部
■仕事内容(プロジェクトマネジメント職)
・総務、人事、法務、経理などの主にスタッフ部門領域のシステムによる業務改善、デジタル推進を進めていくポジション。
・各スタッフ部門と連携して全社に関わるシステムやサービスの企画・導入を推進。
・業務設計の上流から現場運用まで深く入り込み、デジタルの力で業務を「仕組み」として改善・再設計を行う。
・単なるシステム導入にとどまらず、会社・グループの特性を理解し、拡大する事業やグループの今後を見据えて業務改善を提案していく役割。
具体的には
・ユーザー部門からの課題、要望を受け、要件を整理しシステムやサービスの選定、セキュリティ確認、導入を行っていく
・各システムの特性や運用内容、法的根拠やグループでの運用など捉えながら各部門と課題解決や運用整理を行う
・適切なサービスがない場合は汎用ツール等で課題解決を行う
・各システムやサービスの運用保守を行う
■業務内容の魅力
・事業部門とデジタル部門の距離が近く、スピード感ある意思決定が可能
・現場課題を起点に、業務を根本から設計・改善できる裁量の広さ
・プロジェクトごとに予算・裁量があり、自由度の高い開発ができる
・プロジェクトの成功が、現場や事業部門と共有される“チームの達成感”として実感できる
※ プロジェクト事例
■社内制度・環境の魅力
・20代でマネジャーとしてマネジメントを行う社員がいるなど、若くして裁量あるポジションを担うチャンスがあります
・中途入社者も多く、わからないことがあってもすぐに相談できる、チームで支え合う文化があります
・DX推進の重要性を経営層が深く理解しており、全社的にデジタル推進に注力しているため、やりがいを持って働ける環境です
・ザイマックスグループ全体として風通しがよく、新しいことにチャレンジしていこうという前向きな風土があります
・デジタル組織全体で92名体制(男女比率 約6:4)で、専門性の高いメンバーが揃っております。配属先のメンバーは中途社員3名、プロパー3名、年次は2年目~十数年など年齢層も幅広いチームです。
応募資格
■必須要件
高専 大学 大学院卒業相当(専攻や学部学科は不問)
■求める業務経験
社内外へのIT導入の企画・プロジェクトマネジメントのご経験(目安:1年以上)
■歓迎要件
・スタッフ部門の業務知識: 人事、経理、総務など、担当領域の基本的な業務プロセスに関する理解
・コミュニケーション能力: 経営層から現場担当者、外部ベンダーまで、多様な関係者と円滑に連携する力
・ITガバナンスや情報セキュリティに関する知識・実務経験
職種 / 募集ポジション | 【ザイマックスデジタル】プロジェクトマネジメント/グループアプリケーション統括部(正社員) |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定めなし |
給与 |
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勤務地 | 変更の範囲:会社の定める場所 ※原則、転居を伴う異動は想定しておりません |
勤務時間 | フルフレックスタイム制(7:00~21:00の間で4時間以上) ・標準開始時刻:9:00 /標準終了時刻:18:00 ・休憩:1時間 |
休日 | 年間休日:122日 有給休暇:入社時に1~10日の範囲で付与 ※付与日数は入社月により異なります。 |
福利厚生 | 健保契約施設利用(保養所・スポーツ施設)、資格取得支援制度 |
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
定年 | 62歳 |
従事すべき業務の変更範囲 | 会社の定める業務 |
採用担当名 | 谷口 |
試用期間 | 6か月(期間中の条件変更はありません) |
副業 | 許可制 |
会社名 | ザイマックスグループ |
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設立 | 1990年3月1日(平成2年) 株式会社リクルートより分社独立 |
従業員数 | 7,741名(2025年4月1日現在)※グループ連結 |
資本金 | 36億6,607万5,000円 |
売上高 | 1,187億5,600万円(2024年3月期実績)※グループ連結 |
グループ事業内容 | (1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 (2) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 (3) 金融商品取引法に規定する金融商品取引業 (4) 不動産の管理運営及び不動産市場に関する調査・分析・研究 (5) サテライトオフィスサービス事業 (6) リネンサプライ事業 |
全社の平均年齢 | 39.5歳(2025年4月時点) |
全社の平均残業時間 | 15時間 |
ザイマックスグループSNSガイドライン | https://www.xymax.co.jp/sns-guideline/ |