グループ概要
私たちは2000年にリクルートより独立し「日本株式会社の不動産部を目指します」「不動産をZXYに使いこなす社会の実現に貢献します」というミッションのもと、総合不動産サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供しています。
■所有不動産の運営管理・多店舗事業者向け店舗マネジメントサービス
■サテライトオフィスサービスZXY(ジザイ)
■多様な働き方に対応するオフィス戦略立案サービス
■オフィス・店舗移転に関する賃貸仲介サービス
■不動産所有の戦略サポート
■事業用不動産戦略サポート
■新しいコンセプトの観光客向け宿泊特化型ホテル「からくさホテル」
職務内容
事業用不動産の有効活用を購入や売却支援を中心に策定~実行までを担います。不動産マネジメント事業を軸にしたグループの総合力を生かし、ワンストップで顧客のニーズに合った提案をグループ各社と連携しながら行って頂きます。
具体的には
・CRE戦略に紐づく売買提案
・投資用・事業用不動産の売買スキーム構築
・グループ連携による付加価値の提供
ポジションの魅力
既存顧客からの紹介がメインの為、企画や提案業務に集中できる
ザイマックスグループとしての管理実績から生まれる厚い信頼関係により、既存顧客やグループ内からの紹介案件が絶えません。営業としてのリソースを案件獲得ではなく、顧客の課題解決の為の戦略立案やスキーム構築に割くことができます。
成約単価が大きく顧客へ与える影響も大きい難易度の高い案件が中心
案件によって数十億になるものもあり、それらは顧客の事業計画を左右する重大なプロジェクトになります。右から左へ流す仲介ではなく、複雑な案件を、グループの知見を結集してくみ上げていただきます。
求める人物像
・個人プレーよりもチームプレーで力を発揮できる方
・御用聞きではなく、経営課題に対して不動産という視点から入り込んでいきたい方
・目先の数字ではなく、顧客との信頼関係を第一に考えた営業が出来る方
| 職種 / 募集ポジション | 【ザイマックスグループ】CREコンサル/ソリューション営業部(正社員) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし(試用期間6か月) ※試用期間も条件面の変更はございません。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 就業場所の変更範囲:会社の定める場所 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制(コアタイム無/休憩1時間) ・7:00~21:00のうち、4時間以上は勤務必須 ・実働8時間×月の所定労働日数を超える時間内でご調整いただけます。 |
| 休日 | 年間休日日数:120日 ※基本的に土日祝休みですが、年に数回会社の定める土曜出社日がございます ・有給休暇:有(最大20日間) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇 ・介護休暇…など |
| 福利厚生 | ・当社ZXYでのリモート勤務 ・資格手当・資格取得報奨金 ・交通費支給(全額実費支給) ・懸賞論文制度 ・社内起業制度 ・健康保険保養所、契約スポーツ施設利用 等 ・入社時研修/事業系フォローアップ研修/360度フィードバック研修…など |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 主要事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
| 定年 | 62才 |
| 従事すべき業務の変更範囲 | 会社の定める業務 |
| 試用期間 | 6ヶ月 ※試用期間中の処遇変更なし |
| その他 | ※入社後は(株)ザイマックスグループでの雇用となり、(株)ザイマックスに出向頂きます。 ※副業は許可制となっております |
| 採用担当名 | 川西 |
| 会社名 | ザイマックスグループ |
|---|---|
| 設立 | 1990年3月1日(平成2年) 株式会社リクルートより分社独立 |
| 従業員数 | 7,741名(2025年4月1日現在)※グループ連結 |
| 資本金 | 36億6,607万5,000円 |
| 売上高 | 1,187億5,600万円(2024年3月期実績)※グループ連結 |
| グループ事業内容 | (1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 (2) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 (3) 金融商品取引法に規定する金融商品取引業 (4) 不動産の管理運営及び不動産市場に関する調査・分析・研究 (5) サテライトオフィスサービス事業 (6) リネンサプライ事業 |
| 全社の平均年齢 | 39.5歳(2025年4月時点) |
| 全社の平均残業時間 | 15時間 |
| ザイマックスグループSNSガイドライン | https://www.xymax.co.jp/sns-guideline/ |