グループ概要
私たちは2000年にリクルートより独立し「日本株式会社の不動産部を目指します」「不動産をZXYに使いこなす社会の実現に貢献します」というミッションのもと、総合不動産サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供しています。
■所有不動産の運営管理・多店舗事業者向け店舗マネジメントサービス
■サテライトオフィスサービスZXY(ジザイ)
■多様な働き方に対応するオフィス戦略立案サービス
■オフィス・店舗移転に関する賃貸仲介サービス
■不動産所有の戦略サポート
■事業用不動産戦略サポート
■新しいコンセプトの観光客向け宿泊特化型ホテル「からくさホテル」
職務内容
□事業内容
総合不動産サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・立案し、適切なソリューションを提供しています。
また、自社商品としてモバイルワークオフィス『ZXY(ジザイ)』を展開。
「働き方改革」の推進に力を尽くしながら、不動産が社会の発展に、より役立つ資産として活用されるよう、「不動産をジザイ(ZXY)に使いこなす社会の実現」に貢献していくことをミッションに掲げています。
<事業一例>
◆不動産マネジメントサービス事業での圧倒的NO1への挑戦(プロパティマネジメント・ビルマネジメント・アセットマネジメント・多店舗店舗施設一元管理など)
◆日本のワークスタイル変革への挑戦(サテライトオフィスサービス『ZXY』の展開と、お客様へのワークプレイス提案)
◆不動産の使い方の変革に挑戦(不動産コンサルティング・CRE戦略など)
◆ホテル事業への取り組み(宿泊特化型ホテル「からくさホテル」、リネンサプライ事業など)
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□業務内容
ご経験や語学能力を生かし活躍頂けるポジションで選考致します。尚、将来的に事業のグローバル展開・インバウンド強化に向けた海外プロジェクトに携わって頂くことを想定しております。(現在インドネシアにてプロジェクト進行中。過去韓国、シンガポール等にてプロジェクトあり。)
今回はオープンポジション採用として、
募集時に具体的な応募職種は決まっておりません。
選考の中で今後のキャリアに対する考え方やご経験・ご志向をお伺いしつつ、
お互いに相談の上ポジションを決定していきます。
面談時に共にお話ししていきましょう!
<配属先一例>
▼プロパティマネジメント職(不動産運営管理)
▼アセットマネジメント職
▼商業施設企画職
▼施工管理職
▼設計企画職
▼デジタル企画職
▼経営企画職
▼海外事業職 他
あなたの経験・ご志向に合うポジションを一緒に考えていきましょう!
★弊社人事制度の説明記事★
https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/355042
応募資格
【必須要件】
・大学(国内・海外不問)を卒業していること
・日本企業で2年以上の社会人経験があること
・ビジネスレベルの日本語能力(日本語能力試験1級 尚良)をお持ちであること
以下のような気持ちに、少しでも当てはまった方!
是非お話だけでもできれば嬉しいです!
・自分ができること、自分らしいキャリアを見つけたい方。
・今までの自分の経験を生かしたい・自分の強みをさらに伸ばしたい方。
・変化を楽しみながら、自分を成長させていきたいと考えている方。
・世の中に新しい価値を提供したい方。
・不動産業界という枠にとどまらず、新しい挑戦をし続ける会社に興味がある方。
・不動産業界に興味がある方、不動産業界に新しい風を吹かせたい方。
・これらからの世の中における、不動産の使われ方に興味がある方。
・グローバル人材として活躍したい方。
職種 / 募集ポジション | ※新 グローバル総合職採用 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定めなし |
給与 |
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勤務地 | 変更の範囲:会社の定める場所 (将来的な海外勤務可能性あり) |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間8時間、休憩60分) ・7:00~21:00のうち、4時間以上は勤務必須 ・実働8時間×月の所定労働日数を超える時間内でご調整いただけます。 ※配属先によって、シフト制の場合があります。 |
休日 | 年間休日:118日(カレンダー調整のための土曜出社日が年5~6回程度ありますが、有給消化している方も多いです) ・有給休暇:有(最高20日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇 ・介護休暇…など |
福利厚生 | ・当社サテライトオフィスでのリモート勤務 ・資格手当・資格取得報奨金 ・交通費支給(全額実費支給) ・懸賞論文制度 ・社内起業制度 ・健康保険保養所、契約スポーツ施設利用 等 ・入社時研修/事業系フォローアップ研修/360度フィードバック研修…など |
加入保険 | 健康保険(加入組合は雇用会社による)、厚生年金、雇用保険、労災保険加入 |
受動喫煙対策 | 主要事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、事業所により異なる |
定年 | 62歳 |
従事すべき業務の変更範囲 | 会社の定める業務 |
採用担当名 | 岡田 |
試用期間 | 6か月 |
副業 | 許可制 |
会社名 | ザイマックスグループ |
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設立 | 1990年3月1日(平成2年) 株式会社リクルートより分社独立 |
従業員数 | 7,760名(2024年4月1日現在)※グループ連結 |
資本金 | 34億9,336万5,000円 |
売上高 | 1,187億5,600万円(2024年3月期実績)※グループ連結 |
グループ事業内容 | (1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 (2) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 (3) 金融商品取引法に規定する金融商品取引業 (4) 不動産の管理運営及び不動産市場に関する調査・分析・研究 (5) サテライトオフィスサービス事業 (6) リネンサプライ事業 |
全社の平均年齢 | 38.6歳(2024年1月時点) |
全社の平均残業時間 | 17.4時間 |