グループ概要
私たちは2000年にリクルートより独立し「日本株式会社の不動産部を目指します」「不動産をZXYに使いこなす社会の実現に貢献します」というミッションのもと、総合不動産サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供しています。
■所有不動産の運営管理・多店舗事業者向け店舗マネジメントサービス
■サテライトオフィスサービスZXY(ジザイ)
■多様な働き方に対応するオフィス戦略立案サービス
■オフィス・店舗移転に関する賃貸仲介サービス
■不動産所有の戦略サポート
■事業用不動産戦略サポート
■新しいコンセプトの観光客向け宿泊特化型ホテル「からくさホテル」
職務内容
デジタルマーケティング知識を活用し、事業課題の抽出、解決を目指すポジションです。事業部門とのリレーションを構築し、デジタルマーケティング分野を推進いただきます。たとえば、オフィス仲介やホテル、サテライトオフィス事業等のホームページ、WEBサイトの解析や改善案の提示、事業に必要な解析技術の研究、調査、公式ソーシャルメディアアカウントや広告の運用など、幅広い分野に携わっていただきます。
具体的には
・オフィス仲介、ホテル、サテライトオフィス等の事業に対するマーケティング戦略立案
・SEO対策を含むWEBサイト設計・改善とコンバージョン最適化
・Web広告・SNS・メールなどのチャネル選定と統合的な活用
・Google Analytics、Firebase 等を用いたサイト/アプリ分析と改善提案
・新規事業のマーケティング支援(PoC〜グロースまで)
・経営層や事業部門へのレポーティング、意思決定支援
・必要に応じて代理店・ベンダーのマネジメント
ポジションの魅力
・ 経営・事業部とフラットに議論 し、直接価値を出せる環境
・施策実行だけでなく、「事業全体」をマーケティングで動かせる 裁量と責任
・リード獲得数ではなく、 事業インパクトをKPIとする マーケティング
・新規事業の立ち上げにも関わる機会があり、 ゼロからのブランド構築 にも挑戦可能
・現場〜経営に近い場所で実装と改善を繰り返せるため、 スピード感とやりがいが ある
・20代でマネジャーとしてマネジメントを行う社員がいるなど、若くして裁量あるポジションを担うチャンスがある
・中途入社者も多く、わからないことがあってもすぐに相談できる、チームで支え合う文化がある
・DX推進の重要性を経営層が深く理解しており、全社的にデジタル推進に注力しているため、やりがいを持って働ける環境
・デジタル組織全体で92名体制(男女比率 約6:4)で、専門性の高いメンバーが揃っている
参考記事
プロジェクト事例
https://digital.xymax.co.jp/challenges/index.html
応募資格(必須)
最終学歴が高等専門学校・大学・大学院かつ下記のいずれかのご経験がある方
・デジタルマーケティング戦略立案〜実行〜改善まで一貫した経験(目安:5年以上)
・Webサイト/アプリ改善、SEO、広告、CRM等の複数領域での深い知見
・KPI設計、顧客分析、CVR改善など、事業成長に直結する分析と実行の経験
・ステークホルダーを巻き込んでチームをリードした経験
応募資格(歓迎)
求める人物像
・表層的な手法でなく、事業や顧客の構造を深く理解したマーケティングができる方
・指示待ちでなく、自ら仮説を立て、施策を提案・実行できる方
・チームと協力しながらも、自律的に価値を出せる方
・知識習得・実験・成長に対して、飽くなき探究心を持つ方
| 職種 / 募集ポジション | 【ザイマックスデジタル】デジタルマーケティング(正社員) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 就業場所の変更範囲:会社の定める場所 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制(コアタイム無/休憩1時間) 7:00~21:00のうち、4時間以上勤務必須 ※実働8時間×月の所定労働日数を超える時間内でご調整いただけます。 |
| 休日 | 年間休日:122日 ※基本的に土日祝休みですが、年に数回会社の定める土曜出社がございます ・有給休暇:有(最大20日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇 ・介護休暇…など |
| 福利厚生 | ・当社ZXYでのリモート勤務 ・資格保有手当・資格取得報奨金 ・交通費支給(全額実費支給) ・懸賞論文制度 ・社内起業制度 ・健康保険保養所、契約スポーツ施設利用 等 ・入社時研修/事業系フォローアップ研修/360度フィードバック研修…など |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 主要事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、事業所により異なる |
| 定年 | 62歳 |
| 従事すべき業務の変更範囲 | 会社の定める業務 |
| 試用期間 | 6ヶ月 ※試用期間中の処遇変更なし |
| その他 | ※副業は許可制となっております |
| 採用担当者 | 長谷川 |
| 会社名 | ザイマックスグループ |
|---|---|
| 設立 | 1990年3月1日(平成2年) 株式会社リクルートより分社独立 |
| 従業員数 | 7,741名(2025年4月1日現在)※グループ連結 |
| 資本金 | 36億6,607万5,000円 |
| 売上高 | 1,187億5,600万円(2024年3月期実績)※グループ連結 |
| グループ事業内容 | (1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 (2) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 (3) 金融商品取引法に規定する金融商品取引業 (4) 不動産の管理運営及び不動産市場に関する調査・分析・研究 (5) サテライトオフィスサービス事業 (6) リネンサプライ事業 |
| 全社の平均年齢 | 39.5歳(2025年4月時点) |
| 全社の平均残業時間 | 15時間 |
| ザイマックスグループSNSガイドライン | https://www.xymax.co.jp/sns-guideline/ |