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【北海道】技術統括

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ザイマックスグループ の求人一覧

グループ概要

私たちは2000年にリクルートより独立し「日本株式会社の不動産部を目指します」「不動産をZXYに使いこなす社会の実現に貢献します」というミッションのもと、総合不動産サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供しています。

■所有不動産の運営管理・多店舗事業者向け店舗マネジメントサービス
■サテライトオフィスサービスZXY(ジザイ)
■多様な働き方に対応するオフィス戦略立案サービス
■オフィス・店舗移転に関する賃貸仲介サービス
■不動産所有の戦略サポート
■事業用不動産戦略サポート
■新しいコンセプトの観光客向け宿泊特化型ホテル「からくさホテル」

会社概要

ザイマックスグループは、従業員数7,000名以上を擁し、不動産管理事業を中核とした安定した経営体制を持つ企業グループです。
一方で、「新しい事業モデルの創造によるリーディングカンパニーへの挑戦」を経営理念の一つに掲げ、常に新たなビジネスを自ら生み出していく「創業者精神」を大切にしています。

新卒・中途を問わず、多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍しており、不動産業界未経験から活躍している社員も多数います。
安定した組織のもとで挑戦と成長を続けられる環境が、ザイマックスの大きな特長です。

「安定した企業の中で仲間と挑戦し続けたい方」
「地元・北海道に根差しながらも、スピード感を持って仕事をしたい方」
そんな方にぜひおすすめしたい会社です。

仕事内容

XYHの技術統括とは
PM(プロパティマネジメント)と並走する 「技術側の司令塔」 、工事を「実行する元請」ではなく、 発注者側(運営代行) として、建物資産価値向上・維持のため 工事をどうコントロールするか を計画・統括する役割です。

<主な実務内容>

① 工事予算の企画・提案
・PMと一緒に修繕・改修の必要性の整理
・工事の方向性(やる/やらない、どこまでやるか)を検討
・オーナー向けに技術的な観点から工事内容を噛み砕いて説明
・コスト・リスク・優先順位を整理した提案書作成

② 金額の試算・妥当性チェック
・協力会社・施工会社から提出される見積をもとに金額の妥当性チェック
・仕様と金額のバランス確認
・場合によっては概算予算の組み立て
・複数案(最低限/推奨/将来見据えた案など)の整理
※「積算専門」ではないが、技術的に「高いか安いか・ズレていないか」を判断する役割

③ 工事全体の統括・コントロール
・元請施工業者への見積依頼(グループ内の工事事業部への見積依頼の場合もあり)
・工事申請手続きと工事発注代行手続き等の発注代行業務
・工事が始まった後も発注者側として工事全体の品質・コスト・スケジュールの管理
・大きな判断や調整が必要なポイントに関与
※日々の現場常駐・細かい段取り管理は施工会社/施工管理が担当

<工事例>
照明・空調更新、外壁改修、内装全般、テナント入退去に伴う工事等

<一日のスケジュール例>
・現場確認(業務全体の約1/5)
・メール対応、事務作業
・打合せ(社内・オーナー・施工業者)

求める経験・資格等

・建築士・管工事施工管理技士・電気工事施工管理技士・建築施工管理技士等歓迎
・設計業務や施工管理業務の経験
・発注者・設計会社・施工業者との折衝経験

こういう方が活躍できます!
・オーナー側の立場で建物運用における幅広い建築及び設備の知識を習得し、成長したい方
・修繕工事・更新工事・入退去工事等の案件において、建築及び設備に関する知識・経験を活かしたい方
・協力会社やオーナー・社内関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・社内外の調整や課題解決に主体的に取り組める方
・物件を通じて資産価値向上に貢献したい方

職種 / 募集ポジション ザイマックス北海道/技術統括
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定めなし
給与
年収
 
勤務地
変更範囲:会社の定める場所

※転勤は当面想定していませんが、制度上は転勤の可能性あり
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無/休憩1時間)
7:00~21:00のうち、1日あたり4時間以上の勤務が必須
※月間の総労働時間は「実働8時間 × 月の所定労働日数」を基準とし、
 その範囲内で勤務時間を調整していただけます。
休日
年間休日:120日
有給休暇:入社当日に最大10日付与(入社月により異なる)
     最高付与日数20日
福利厚生
◆社会保険完備
◆制服貸与
◆資格手当・資格取得報奨金
◆交通費支給
◆法定健康診断
◆永年勤続表彰
◆ザイマックスグループ企業型確定拠出年金制度
◆ザイマックスグループ持株会
◆慶弔見舞金制度
◆懸賞論文制度
◆社内起業制度
加入保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
定年
62歳
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める業務
試用期間
6か月
会社情報
会社名 ザイマックスグループ
設立
1990年3月1日(平成2年) 株式会社リクルートより分社独立
従業員数
7,741名(2025年4月1日現在)※グループ連結
資本金
36億6,607万5,000円
売上高
1,187億5,600万円(2024年3月期実績)※グループ連結
グループ事業内容
(1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定
(2) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業
(3) 金融商品取引法に規定する金融商品取引業
(4) 不動産の管理運営及び不動産市場に関する調査・分析・研究
(5) サテライトオフィスサービス事業
(6) リネンサプライ事業
全社の平均年齢
39.5歳(2025年4月時点)
全社の平均残業時間
15時間
ザイマックスグループSNSガイドライン
https://www.xymax.co.jp/sns-guideline/