グループ概要
私たちは2000年にリクルートより独立し「日本株式会社の不動産部を目指します」「不動産をZXYに使いこなす社会の実現に貢献します」というミッションのもと、総合不動産サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供しています。
■所有不動産の運営管理・多店舗事業者向け店舗マネジメントサービス
■サテライトオフィスサービスZXY（ジザイ）
■多様な働き方に対応するオフィス戦略立案サービス
■オフィス・店舗移転に関する賃貸仲介サービス
■不動産所有の戦略サポート
■事業用不動産戦略サポート
■新しいコンセプトの観光客向け宿泊特化型ホテル「からくさホテル」
職務内容
不動産所有者（不動産オーナー）に代わって、
商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運用していただく仕事です。日常点検により設備トラブルを未然に防ぎ、建物の安心・安全・快適を守ると共に、ビル経営の視点も持ちながら、主体的に工事提案や予防保全をお願いします。
具体的には
・テナント対応(改修工事の提案やトラブル対応など)
・事務作業(報告書作成、見積の作成など)
・設備の点検業務
・コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等）
応募資格（必須）
・設備管理ご経験者：高卒以上
未経験の方：大卒以上（学部不問）
・社会人経験1年以上の方
応募資格（歓迎）
・ビルメンテナンス・設備管理経験
・施工管理など建物に近しい業務経験
求める人物像
・自ら考え行動ができる人
・「建物」「設備」に興味がある方
| 職種 / 募集ポジション | 【ザイマックスグループ】BM総合職／首都圏不動産マネジメント事業（正社員） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※当ポジションは首都圏にある管理物件のいずれかに常駐となるため、勤務地は担当物件により異なります 就業場所の変更範囲：会社の定める場所 |
| 勤務時間 | シフト制（物件によっては夜勤・当直あり） |
| 休日 | シフト制 年間休日日数：120日 ・有給休暇：有（最大20日間） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇 ・介護休暇…など |
| 福利厚生 | ・当社ZXYでのリモート勤務 ・資格手当・資格取得報奨金 ・交通費支給（全額実費支給） ・懸賞論文制度 ・社内起業制度 ・健康保険保養所、契約スポーツ施設利用 等 ・入社時研修／事業系フォローアップ研修／360度フィードバック研修…など |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 主要事業所は屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）だが、事業所により異なる |
| 定年 | 62歳 |
| 従事すべき業務の変更範囲 | 会社の定める業務 |
| 試用期間 | 6ヶ月 ※試用期間中の処遇変更なし |
| その他 | ※入社後は(株)ザイマックスグループでの雇用となり、(株)ザイマックスに出向頂きます。 ※副業は許可制となっております |
| 採用担当名 | 川西 |
| 会社名 | ザイマックスグループ |
|---|---|
| 設立 | 1990年3月1日（平成2年） 株式会社リクルートより分社独立 |
| 従業員数 | 7,741名（2025年4月1日現在）※グループ連結 |
| 資本金 | 36億6,607万5,000円 |
| 売上高 | 1,187億5,600万円（2024年3月期実績）※グループ連結 |
| グループ事業内容 | (1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 (2) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 (3) 金融商品取引法に規定する金融商品取引業 (4) 不動産の管理運営及び不動産市場に関する調査・分析・研究 (5) サテライトオフィスサービス事業 (6) リネンサプライ事業 |
| 全社の平均年齢 | 39.5歳（2025年4月時点） |
| 全社の平均残業時間 | 15時間 |
| ザイマックスグループSNSガイドライン | https://www.xymax.co.jp/sns-guideline/ |