グループ概要
私たちは2000年にリクルートより独立し「日本株式会社の不動産部を目指します」「不動産をZXYに使いこなす社会の実現に貢献します」というミッションのもと、総合不動産サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供しています。
■所有不動産の運営管理・多店舗事業者向け店舗マネジメントサービス
■サテライトオフィスサービスZXY(ジザイ)
■多様な働き方に対応するオフィス戦略立案サービス
■オフィス・店舗移転に関する賃貸仲介サービス
■不動産所有の戦略サポート
■事業用不動産戦略サポート
■新しいコンセプトの観光客向け宿泊特化型ホテル「からくさホテル」
職務内容
身につけられているデジタル分野の知識や経験を活かし、社内のIT環境を支えるサポート業務を担当していただきます。主に、システムの導入支援や運用サポート、社内からの問い合わせ対応を通じて、業務効率化や快適なIT環境の提供を目指します。フルリモートとなるため、柔軟な働き方が可能です。
■具体的な業務(IT運用サポート職)
当社の事業を支える重要な基幹システムの運用・保守担当者、およびグループ各社で汎用的に利用するデジタルツール(RPA、ETL、BIツール等)のプロフェッショナルとして以下の業務をお任せします。
【基幹システム運用・保守・改善業務】
①日常的なシステム運用・保守
手順に従ったデータ抽出やアカウント払い出しなどの作業、サーバーOSのパッチ適用、脆弱性情報に基づく対応、不具合発生時の初動対応のほか、各種マスタデータの更新、発注や支払い手続きなどの事務作業などを行います。(※デジタルツールに関する業務と共通)
②ユーザーサポートと業務改善
ユーザーからのシステム不具合問い合わせの受付・原因調査、システム開発会社への連絡・調整、ならびにアカウント申請フローやデータ抽出手順の改善・アップデート、基幹システムのテスト作業を行います。
③データ処理の改修
各種ツールによるデータ抽出及び加工処理の改修、メンテナンス作業を行います。
【デジタルツールに関する業務】
①RPAの運用・保守・シナリオ作成
RPAのアカウントやPC環境の管理、運用ルールの作成、エラー発生時の一次対応、シナリオ作成といった業務を行います。
②ETLやBIツール等を用いた業務効率化の仕組み作成
BIツールやETLツールなどを活用して、業務効率化に向けた仕組みの作成およびメンテナンスを行います。
③各種ツールの運用・保守業務
各種ツールのアカウント棚卸・権限管理・発注や支払い手続きなどの事務作業のほか、パッチ適用、脆弱性情報に基づく対応、不具合発生時の初動対応を担当します。
④各種ツールの活用支援
利用者からの問い合わせ対応や、利用シーン拡大に向けたマニュアル作成などの活用支援を行います 。
■配属先
株式会社ザイマックスデジタル グループアプリケーション統括部
■業務環境の魅力
・フルリモートを中心とした働き方で、国内であれば場所を問わず就業が可能
・業務改革、新規事業創出を目指すザイマックスグループの中で安定してお持ちの力を発揮できる業務内容を担当できる
・中途入社者も多く、わからないことがあってもすぐに聞けるなど、チームで受け入れをサポートする体制
応募要件
<最終学歴>
・高専 大学 大学院卒業相当(専攻や学部学科は不問)
<求める人物像>
・現状維持に満足せず、常により良い方法を主体的に提案できる方
・指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけ、改善に向けて行動できる方
・RPAやBIツールなど、今あるスキルに安住せず、新しい技術や知識の習得に意欲的な方
<求める業務経験>
下記のご経験がある方
基幹システム関連業務
・基幹システムの運用・保守・改善業務経験
・ユーザーからの問い合わせ対応、ベンダー調整など、基幹システム保守・サポートのご経験。
・SQLを用いたデータベースの操作のご経験。
デジタルツール関連業務
・デジタルツール(RPA、SaaS等)の導入・運用経験
※サーバ等のシステム環境保守だけでなく、利用部門の業務を理解し、ツールが現場で円滑に活用されるよう推進したご経験。
・RPAを用いたシナリオ作成・導入の実務経験
※弊社ではWinActorを利用しております。
<あれば望ましい業務経験>
基幹システム関連業務
・基幹システム開発業務のご経験
デジタルツール関連業務
・ETLツールやBIツール(特にTableau)を用いた業務改善・データ可視化のご経験
・システム導入における要件定義や、利用者部門との業務整理のご経験
職種 / 募集ポジション | 【ザイマックスデジタル】IT運用サポート/グループアプリケーション統括部(正社員) |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定めなし |
給与 |
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勤務地 | 変更の範囲:会社の定める場所 ※原則、転居を伴う異動は想定しておりません ※入社直後のOJT期間を除き、基本的には出社の必要が無いリモートワークでの勤務を想定しております。業務内容によっては1-2回/月程度出社をお願いする場合がございます |
勤務時間 | フルフレックスタイム制(7:00~21:00の間で4時間以上) ・標準開始時刻:9:00 /標準終了時刻:18:00 ・休憩:1時間 |
休日 | 年間休日:122日 有給休暇:入社時に1~10日の範囲で付与 ※付与日数は入社月により異なります。 |
福利厚生 | 健保契約施設利用(保養所・スポーツ施設)、資格取得支援制度 |
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
定年 | 62歳 |
従事すべき業務の変更範囲 | 会社の定める業務 |
採用担当名 | 谷口 |
試用期間 | 6か月(期間中の条件変更はありません) |
副業 | 許可制 |
会社名 | ザイマックスグループ |
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設立 | 1990年3月1日(平成2年) 株式会社リクルートより分社独立 |
従業員数 | 7,741名(2025年4月1日現在)※グループ連結 |
資本金 | 36億6,607万5,000円 |
売上高 | 1,187億5,600万円(2024年3月期実績)※グループ連結 |
グループ事業内容 | (1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 (2) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 (3) 金融商品取引法に規定する金融商品取引業 (4) 不動産の管理運営及び不動産市場に関する調査・分析・研究 (5) サテライトオフィスサービス事業 (6) リネンサプライ事業 |
全社の平均年齢 | 39.5歳(2025年4月時点) |
全社の平均残業時間 | 15時間 |
ザイマックスグループSNSガイドライン | https://www.xymax.co.jp/sns-guideline/ |