グループ概要

私たちは2000年にリクルートより独立し「日本株式会社の不動産部を目指します」「不動産をZXYに使いこなす社会の実現に貢献します」というミッションのもと、総合不動産サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供しています。

■所有不動産の運営管理・多店舗事業者向け店舗マネジメントサービス
■サテライトオフィスサービスZXY（ジザイ）
■多様な働き方に対応するオフィス戦略立案サービス
■オフィス・店舗移転に関する賃貸仲介サービス
■不動産所有の戦略サポート
■事業用不動産戦略サポート
■新しいコンセプトの観光客向け宿泊特化型ホテル「からくさホテル」

職務内容

グループ全体のシステムを支える当社にて、ご経験や志向に応じ、ERPシステムや不動産事業を支える基幹システムのプロジェクトマネージャーをお任せいたします。

具体的には

・スタッフ部門（総務・人事・法務・経理等）のシステムによる業務改善
・新規事業や既存の不動産マネジメント領域のシステム最適化
・利便性とセキュリティを両立したサテライトオフィス「ZXY」のシステム構築プロジェクト
・からくさホテルの客室清掃における業務効率化とDX（デジタル化）等

ポジションの魅力

事業部との距離の近さ
事業部門とデジタル部門の距離が近く、スピード感ある意思決定が可能です。DX推進の重要性を経営層が深く理解しており、全社的にデジタル推進に注力しているため、やりがいを持って働ける環境です。

裁量の大きさ
現場課題を起点に、業務を根本から設計・改善できる環境でプロジェクトごとに予算・裁量があり、自由度の高い開発ができます。 20代でマネジャーとしてマネジメントを行う社員がいるなど、若くして裁量あるポジションを担うチャンスもあります。ザイマックスグループ全体として風通しがよく、新しいことにチャレンジしていこうという前向きな風土があります。

個人ではなくチームで取り組む
プロジェクトの成功が、現場や事業部門と共有される“チームの達成感”として実感できます。中途入社者も多く、わからないことがあってもすぐに相談できる、チームで支え合う文化があります。デジタル組織全体で104名体制（男女比率 約6：4）で、専門性の高いメンバーが揃っています。

 参考記事

プロジェクト事例
https://digital.xymax.co.jp/challenges/index.html

応募資格（必須）

・社内外へのIT導入の企画/プロマネのご経験※目安：1年以上

応募資格（歓迎）

■求める人物像

・事業部門と積極的に対話し、現場の本質的課題を見極めながら企画・提案できる方
・自ら課題を見つけて動き、チームを巻き込みながらやりきる推進力を持つ方
・既存の枠にとらわれず、遠慮せず発言・行動できる突破力のある方