期間の定めなし（試用期間6か月）

年収

【年収】
　年収は経験やスキルに応じて現職の年収を踏まえ、ご相談とさせていただきます。

※残業代はみなし残業ではなく、実労働時間に応じて別途支給（管理職は別途深夜手当のみ支給）
※賞与は年2回、昇給は年1回(7月)

• 111-8651  東京都台東区浅草橋５丁目２０−８ ＣＳタワー
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転勤：当面なし
※入社次年度以降、総合職採用(転勤有)と地域限定職採用（転勤無し）が選べます。

フレックスタイム制（コアタイム：10:00～15:00、休憩時間 12:00～13:00）
但し試傭期間中は、固定時間制9:00～17:30（休憩時間 12:00～13:00）
事業開発本部　平均残業時間33時間/月（残業代全額支給）

年間休日120日以上
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、 創立記念日特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、出産休暇

■福利厚生施設
リフレッシュルーム(鍼灸・マッサージ)、自社保養所(鴨川、湯布院、南紀白浜) 

 ■福利厚生制度
グループ保険(会社負担による生命保険)、人間ドック、健康相談、クラブ活動、各種ヘルプライン(委託弁護士)、親和会、慶弔金、従業員持株会制度等

各種社会保険完備(雇用保険、労災、健康保険、厚生年金)

屋内禁煙（改正健康増進法に基づく喫煙専用室設置）

在宅勤務制度あり

■人事異動：自己申告制度、定期ローテーションあり
 ■社内研修制度：階層別研修、技術士養成講座、各種専門技術研修、e-ラーニング、大学院入学支援、語学取得支援

役職手当、専門資格手当（技術士、一級建築士、RCCM、TOEIC860以上 等）、賃貸住宅手当、単身赴任社宅手当、家族社宅手当、通勤手当、残業手当、別居手当、首都圏手当 等あり

退職金制度あり（一時金・DB・DC）
定年：62歳（65歳まで再雇用有り）

■子育て・介護支援
 ・短時間勤務、育児時間を法令を上回る小学5年生まで取得可能
 ・介護に伴う希望勤務地異動制度、独自の介護時間制度
 ・共同設置型企業内保育所（かけはし保育園）
 ■健康経営の推進
 ・健康優良法人連続認定、子育て支援に関する厚生労働省認定「くるみん」取得済

国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。

コア技術部所である事業統括本部を中心に、全国の技術部所を「共創」「都市デザイン」「道路・鉄道」「河川・水工」の四部門にグルーピングし、縦横のマトリックス組織を形成することにより総合力を発揮、専門性の高い技術サービスを提供しています。

同社は建設コンサルタント業界のリーディングカンパニーの1つです。ただ単に事業拡大を目指すのではなく、国内外の社会基盤を支える高度技術者集団、コンプリヘンシブコンサルタントを目指し、顧客や国民の良きパートナーとして、広く社会に貢献することを経営理念に掲げています。会社の事業拡大よりも、考えるべきはお客様という意識を社内でも徹底しています。

人間性の尊重と全員参加の経営を基本とした経営理念のもと、風通しのよい社風となっています。全員参加経営実現のため、社長に提案・質問する機会を制度的に設けています。また、役職呼称は使用せず、「さん」付けで呼び合うなど上下関係に縛られることのない、働きやすい環境にあります。