【SO付与あり】上場準備中│タイニーハウス事業を牽引するマーケティングディレクター募集

会社概要

事業性・社会性・哲学性を共存させ、ビジョン「世界を変える、暮らしを創る」の実現を目指す「YADOKARI」。可動産・タイニーハウスの企画・販売・製造・リユースマッチングや可動産を活用した事業企画・プロデュース、メディアPR・ブランドサポートを通じて、遊休地活用、地方創生、災害支援、コミュニティ形成などの社会課題解決に取り組む。

また、タイニーハウスを活用したビレッジ「YADOKARI VILLAGE 北軽井沢」の企画・運営、暮らしを啓くコミュニティメディア「YADOKARI.net」の運営、タイニーハウスの販売・リセールプラットフォーム「TINY HOUSE ORCHESTRA」の運営も行う。著書に『ニッポンの新しい小屋暮らし』（光文社）、『アイム・ミニマリスト』（三栄書房）、『未来住まい方会議』（三輪舎）、『月極本』などがあり、これらは日本のみならず、中国や韓国などアジア圏でも多数出版されている。

仕事内容

YADOKARIのマーケティング・PRディレクターとして、タイニーハウスの魅力を世の中に広げ、新たな価値を創造するマーケティング戦略の立案と実行をお任せします。単なるプロモーションに留まらず、エンドユーザーの視点に立ち、ブランド・サービス全体の体験設計やコミュニケーションデザインまで幅広くリードいただくポジションです。

マーケティングの力で事業を加速させ、チームを牽引しながら「YADOKARIらしい」世界観と価値を発信していきます。好奇心と行動力を武器に、自ら考え、チャレンジし、まだ見ぬ市場を切り拓いていく方を歓迎します。現在立ち上げ期にある「マーケティングユニット」の中核メンバーとして、裁量と責任を持ち、ゼロから仕組みづくりに関わっていただきます。

※応募の際は、「YADOKARI CULTURE DECK 2025」を一読お願いします。
https://bit.ly/YADOKARI-culture-deck-2025-v1

◎募集職種
マーケティング・PRディレクター

◎業務内容
マーケティング・広報戦略の立案・推進
・タイニーハウスのセールス・宿泊事業を中心とした、全社横断のマーケティング戦略立案と実行
・市場調査、データ分析、KPI設計・改善提案
・ブランド戦略、コミュニケーション設計
・広報・PR戦略の立ち上げと実行（プレスリリース、メディア対応、イベント企画等）

デジタルマーケティング・クリエイティブ推進
・広告運用（リスティング広告、SNS広告、ターゲティング設計）
・Webサイト、LP、オウンドメディアの企画・ディレクション
・SEOコンテンツ、メールマガジンの企画・作成・配信
・SNS運用、コミュニティ形成の企画・実行
・外部パートナーや制作チームとの連携、ディレクション

※その他の具体的な仕事内容については、ご経験に合わせて面接時にすり合わせさせていただきます

◎展開施設例
トレーラーハウスを活用した宿泊施設「YADOKARI VILLAGE 北軽井沢」
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000109.000013358.html

高架下タイニーハウス複合施設「Tinys Yokohama Hinodecho」　YADOKARI×京急電鉄
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000013358.html

元駐車場をタイニーハウスで再活用するイベント・キッチンスペース「BETTARA STAND 日本橋」YADOKARI×三井不動産
http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000013358.html

◎必須スキル
・マーケティング業務経験が3年以上ある方
・スタートアップでのマーケティングの仕組み化などに興味ある方

◎歓迎スキル
マーケティング・広告・Web領域
・Webマーケティング（BtoC・BtoB問わず）の実務経験
・Web広告運用〜分析・レポーティングの実務経験
・SNS（Instagram、X、LinkedInなど）の企画・運用経験
・Webサイトやシステムのディレクション経験
・メディア運営、またはメディア開発の実務経験
・記事コンテンツの取材・編集・執筆経験
・クリエイティブ（デザイン・コピー）のディレクション経験
・デジタルとオフラインを統合したプロモーション経験

広報・PR・ブランド
・広報・PRの実務経験（メディアリレーション、プレスリリース作成・配信、イベント企画・運営など）
・ブランド戦略の立案・実行経験
・ビジョン・ミッションに基づくコミュニケーション設計経験
・インフルエンサーやコミュニティを活用したマーケティング経験 組織・環境適応
・スタートアップやベンチャー企業での勤務経験
・変化の早い環境や、ゼロイチ・カオスな状況での推進経験

◎求める人物像
・YADOKARI PHILOSOPHY・VMVPへ共感し、自律的に取り組める方
・YADOKARIカルチャーデッキ資料：https://bit.ly/YADOKARI-culture-deck-2025-v1
・スピーディーなPDCAサイクルを回し、環境の変化に柔軟に適応できる方
・レスポンスが早く、スピード感を持って周囲と連携しながら進められる方
・好奇心を原動力に、仕事を自ら創り出し、主体的に動ける方
・仮説検証のプロセスを楽しみながら、粘り強く成果を追求できる方

【環境について】
自由度の高いワークスタイルを推奨しており、基本的に出社は週1～2回程度、メンバー個々の自律・責任・裁量に任せるスタンスです。一緒に働くメンバーは、20～30代が中心の同世代メンバーが多いので人間関係も良好で、役職に関係なく、自分の意見が商品や会社のルールに反映される社内環境があります。

固定概念に縛られることなく自分から仕事を生み出し、楽しみながらプロジェクトを推進していけるメンバーが揃っており、これまでにない「プロダクトづくり」に関われる会社・コミュニティであると自負しております。