YADOKARI株式会社 求人一覧
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【SO付与あり】事業成長を牽引するプロダクト製造リーダー募集！
仕事内容 事業成長の要として企画・設計・品質管理まで担うプロダクト製造リーダーを募集！ “可動産”の未来を、一緒につくりませんか？ YADOKARIは可動産を軸に、自社でプロダクトの企画開発から生産・販売まで行うメーカーだけでなく、自社プロダクトでまちづくり・地方創生・宿泊施設開発等をプロデュースしています。今回募集するのは、製造・設計・生産管理・工場管理・品質管理まで、全工程に携わる製造部門の統括リーダー。営業や開発プロデュース・マーケティングなどの他チームと連携しながら、仕様構築や技術提案、戦略立案、製造体制の強化までを担っていただきます。工場立ち上げや新商品開発など、チャレンジングなフェーズの中核を担うポジションです。 ※ご応募の前に、「YADOKARI CULTURE DECK 2025」をぜひご一読ください。 https://yadokari.company/vision ◎ミッション トレーラーハウスの商品開発・プランニング・製造管理を軸としたプロダクト部門にて、製造能力強化・量産体制の構築・アライアンス推進・戦略立案・プロダクト設計管理・工場管理・施工管理等を担当。 今回募集するのは、トレーラーハウスの製造・設計・生産管理・工場管理・品質管理まで、全工程に携わるプロダクト製造マネージャー。プレイングマネージャーとして現場に深く入り込みながら、営業や開発プロデュース・マーケティングなどの他チームと連携し、仕様構築や技術提案、製造体制の強化、量産計画の策定、戦略立案、アライアンス推進までを担っていただきます。 設計や建築の専門知識は必須ではありません。構造的な理解があり、事業や製造体制を設計・構築できる方であれば、十分にチャレンジ可能です。将来的には製造部門を統括し、役員クラスへと成長していただくことを期待するポジションです。 ◎業務内容（管理領域） 1. セールス／プロデュースとの連携 ・顧客要望に基づく仕様検討・可否判断・構造提案などの提案フォロー及びプランニング ・設計・営業との橋渡し プロダクト設計・仕様作成 ・基本設計、各種設計図面のレビュー（建築知識は必須ではありません） ・オーダー・モジュール設計の推進 ・設計運営体制の検討・構築 プロダクト企画・開発 ・商品企画・開発の推進 ・新商品開発に関する提案・検討 製造全体マネジメント・工場管理 ・施工業者連携、製造進行管理、品質・納期・コストマネジメント ・設計・製造における改善フィードバック ・製造ライン構築、生産工程設計、原価改善、品質管理体制の確立 ・製造スタッフの教育・体制強化 量産計画・プレカット推進 ・プレカット等を活用した量産計画の策定 ・モジュール化・標準化の推進 ・大規模生産に向けた工程設計・スケーラビリティ検討 アライアンス推進 ・協力工場やサプライヤーとのパートナーシップ構築 ・OEM／ODM体制の検討・確立 ・他社との共同開発・業界アライアンス推進 製造実行・品質管理 ・製造現場オペレーションの進行管理 ・品質安定化への取り組み及びリスク管理 施工・納品管理 ・搬入・基礎・接続等の設置工事に関する工程監理 ・現場対応、安全管理、引き渡し検査 プロジェクト・リスクマネジメント ・案件ごとのスケジュール設計・進行管理・技術判断 ・問題発生時の調整・対応、設計変更・再調整の判断 ※応募の際は、「YADOKARI CULTURE DECK 2025」を一読お願いします。 https://bit.ly/YADOKARI-culture-deck-2025-v1 ◎必須スキル ・プロダクトの制作・製造部門のプロジェクトリーダー経験（5年以上） ・チームマネジメント・育成経験（2年以上） ・製造・工場運営の全体像を設計・構築した経験 ・図面の構造的理解力（意匠・構造・設備図面が読める程度） ・AutoCAD、Vectorworks、SketchUp等の使用経験（必須ではないが歓迎） ◎歓迎スキル ・建築／住設業界における製造部門の経験（5年以上） ・製造業における生産管理・マネジメント経験 ・生産管理／原価管理／品質管理の実務経験 ・工場立ち上げ及び運営またはOEM管理等のご経験 ・二級建築士または建築施工管理技士など建築技術系資格 ◎求める人物像 ・YADOKARI PHILOSOPHY・VMVPへ共感し、自律的に取り組める方 ・技術・設計・製造・現場施工の全体像を把握し、部門を横断した調整・判断ができる方 ・多様な関係者と調整し、物事を前に進める「段取り力」「巻き込み力」がある方 ・実務とマネジメントをバランス良くこなせるプレイングマネージャー ・構造的理解と事業設計力を持ち、建築知識がなくても製造体制を作れる方 ・将来的に製造部門を統括し、役員候補として成長したい意欲のある方 【環境について】 自由度の高いワークスタイルを推奨しており、基本的に出社は週1～2回程度、メンバー個々の自律・責任・裁量に任せるスタンスです。一緒に働くメンバーは、20～30代が中心の同世代メンバーが多いので人間関係も良好で、役職に関係なく、自分の意見が商品や会社のルールに反映される社内環境があります。 固定概念に縛られることなく自分から仕事を生み出し、楽しみながらプロジェクトを推進していけるメンバーが揃っており、これまでにない「プロダクトづくり」に関われる会社・コミュニティであると自負しております。
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【SO付与あり】上場準備ベンチャーの成長戦略牽引。事業企画・収支計画・クリエイティブを担当する不動産開発プロデューサー
仕事内容 可動産を活用した次世代型不動産モデルの収支計画の構築、事業企画・推進、クリエイティブ統括までを担い、当社の空間事業の拡張・加速をリードいただくエグゼクティブ・プロデューサー職です。 YADOKARIでは、「可動産（タイニーハウス・モバイルアーキテクチャ）」を活用した次世代型不動産モデルの構築を進めています。本ポジションは、その中核となる収支計画の構築、事業企画・推進、クリエイティブ統括までを担い、当社の空間事業の拡張・加速をリードいただくエグゼクティブ・プロデューサー職です。 対象は、宿泊／観光／災害対応／地域再生／観光DXといった複数の社会テーマを横断する事業領域。プロジェクト単体の成功のみならず、再現性のあるスキーム構築やモデル化によって、国内外へのスケーラブルな展開を目指しています。 スタートアップ的なスピードと仮説思考、不動産開発における事業的な深度。その両立を実現するキーパーソンを求めています。 ◎募集職種 不動産企画開発・クリエイティブ・プロデューサー / プロジェクトマネージャー ◎職務内容 ・タイニーハウス・可動産を使った不動産開発企画、遊休地再生に関する商業施設のプロデュースや企画書作成、プロジェクトマネジメント ・活用可能性の検証を含む法規チェック・ゾーニング・フィージビリティスタディ ・プロジェクト単位・複数拠点横断での収支計画（CF/PL）立案およびシナリオ設計 ・地域自治体・民間企業・デベロッパー等とのアライアンス構築とパートナー開拓 ・プロジェクトのPMおよび戦略的ドキュメント・プレゼン資料の構成・監修 ・プロジェクトにおけるクリエイティブ ・経営チームと連携したプロダクト・サービス・収益構造の設計提案 ◎求められる必須スキル （いずれか3つ以上） ・デベロッパー、不動産金融、PM会社などでの企画立案〜実行の実務経験 ・自治体、不動産会社、設計事務所など複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進 ・不動産・建築プロジェクトにおける事業企画、マーケット分析、コンテンツ開発の経験 ・商品企画やブランディング、空間コンセプト設計など上流からの企画推進 ・プロジェクトのPL設計、資金繰り管理、複数シナリオによる事業計画策定スキル ・投資家・経営陣向けの戦略資料の構成やプレゼンテーションの実績 ・設計事務所・アトリエ等での設計経験を基に、企画と空間をつなぐ立場でのプロジェクト推進 ◎歓迎条件 ・建築・設計領域における基本的な知見（用途制限、CM、設備要件等） ・土地の開発調整・用地取得に関する法務／行政対応経験 ・英語を活用した海外案件のPMまたは不動産投資経験 ・ESG・リジェネラティブデザイン・地域循環経済への理解と関心 ◎求める人物像 ・YADOKARI PHILOSOPHY・VMVPを深く理解し、既存の産業構造を再定義する意志があること ・YADOKARIカルチャーデッキ資料：https://bit.ly/YADOKARI-culture-deck-2025-v1 ・地域、社会、生活者視点を起点としたパブリックインパクトのある価値創造に魅力を感じる方 ・常に仮説・検証・対話を繰り返しながら、プロジェクトをビジネスへ昇華させていくリーダーシップ ・スケーラブルな思考と、ローカルへの深い没入を両立できるマインドセット ・複数の領域を横断的に扱える、経営・企画・空間・カルチャーへの越境的な好奇心 ・素直に学び、意志と柔軟性をあわせ持ち、自分の固定観念を壊してアップデートし続ける成長意欲のある方 【環境について】 自由度の高いワークスタイルを推奨しており、基本的に出社は週1～2回程度、メンバー個々の自律・責任・裁量に任せるスタンスです。一緒に働くメンバーは、20～30代が中心の同世代メンバーが多いので人間関係も良好で、役職に関係なく、自分の意見が商品や会社のルールに反映される社内環境があります。 固定概念に縛られることなく自分から仕事を生み出し、楽しみながらプロジェクトを推進していけるメンバーが揃っており、これまでにない「プロダクト・サービスづくり」に関われる会社・コミュニティであると自負しております。
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【上場準備中】事業成長を牽引するタイニーハウスのセールスプランナー募集！
仕事内容 YADOKARIが展開する「可動産」事業におけるセールスプランナーとして、トレーラーハウス、タイニーハウスを活用した法人・個人向けソリューションの企画・提案・販売を担っていただきます。 新しい暮らし方の魅力を世の中に伝え、人々の感情や思考、潜在的なニーズを汲み取りながらプロダクトに落とし込み、お客様に届ける仕事です。単なる「営業職」ではなく、事業成長を推進する“ドライバー”としての活躍を期待しています。 ※応募の際は、「YADOKARI CULTURE DECK 2025」を一読お願いします。 https://bit.ly/YADOKARI-culture-deck-2025-v1 ◎募集職種 セールスプランナー（シニア／ミドルクラス） ◎業務内容 セールス戦略の設計・実行 ・市場・業界動向、競合・顧客分析に基づく営業戦略の立案 ・商談獲得のためのリードジェネレーション施策の企画・実行（展示会出展、セミナー開催、コンテンツ連携など） ・顧客ニーズに応じたプロダクト提案とクロージング BtoBソリューション提案営業（コンサルティング型） ・商業施設、不動産開発、観光・宿泊、地方自治体、企業研修など多様な法人顧客に対する課題ヒアリング ・用地活用、地域課題、人材定着、働き方改革などのテーマに合わせた、トレーラーハウスの活用提案 ・プロジェクト型での導入支援（納品、運用支援、オプション提案） 商品・サービス企画への顧客フィードバック提供 ・顧客接点から得られるフィードバックをプロダクトチームに還元し、新規商品の開発や改善に貢献 ・営業現場の声を、マーケティング戦略やブランディングにも反映し、組織としての価値提案力を強化 マーケティング・広報部門との連携推進 ・ターゲット業界ごとのペルソナ設計とコンテンツ企画 ・導入事例の制作やメディア露出、コーポレートブランディングへの参画 ・Web・SNS・メディアを活用した認知獲得施策へのアイデア提供・実行支援 スタートアップらしい裁量と挑戦機会 ・役職や年齢に関係なく、経営陣直下で新規事業の立ち上げや組織づくりに関われる ・将来的には事業部長やCxOレベルへのキャリアアップ、または独立・起業を目指すことも可能な環境 YADOKARIのセールスは、「プロダクトを売る」のではなく、「これからの暮らし方・働き方を創る」提案です。“売る人”である以上に、“共創する人”として、社会にポジティブな変化を起こしたい方のご応募をお待ちしています。 ※その他の具体的な仕事内容については、ご経験に合わせて面接時にすり合わせさせていただきます。 ◎必須条件 ・セールス、もしくはマーケティング業務経験が3年以上ある方 ・普通自動車運転免許 ・スタートアップでのセールス・マーケティングの仕組み化などに興味ある方 ・成果を上げること、目標を達成することに誠実に粘り強く取り組める方 ◎歓迎条件 ・不動産、ハウスメーカー、設計事務所、ゼネコン等でご経験ある方優遇 ・Webマーケティング（BtoC・BtoB問わず）の実務経験 ・デジタルとオフラインを統合したプロモーション経験 ・ビジョン・ミッションに基づくコミュニケーション設計経験 ・インフルエンサーやコミュニティを活用したマーケティング経験 ・スタートアップやベンチャー企業での勤務経験 ・変化の早い環境や、ゼロイチ・カオスな状況での推進経験 ◎その他 ・YADOKARI PHILOSOPHY・VMVPへ共感し、自律的に取り組める方 ・スピーディーなPDCAサイクルを回し、環境の変化に柔軟に適応できる方 ・レスポンスが早く、スピード感を持って周囲と連携しながら進められる方 ・好奇心を原動力に、仕事を自ら創り出し、主体的に動ける方 ・仮説検証のプロセスを楽しみながら、粘り強く成果を追求できる方 環境について 自由度の高いワークスタイルを推奨しており、基本的に出社は週1～2回程度、メンバー個々の自律・責任・裁量に任せるスタンスです。一緒に働くメンバーは、20～30代が中心の同世代メンバーが多いので人間関係も良好で、役職に関係なく、自分の意見が商品や会社のルールに反映される社内環境があります。 固定概念に縛られることなく自分から仕事を生み出し、楽しみながらプロジェクトを推進していけるメンバーが揃っており、これまでにない「プロダクトづくり」に関われる会社・コミュニティであると自負しております。
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【SO付与あり】動く建築・新トレーラーハウスプロダクト製造の設計士募集！
仕事内容 動く建築・新トレーラーハウスプロダクト製造の設計士募集！ 需要が高まる“可動産”の未来を、一緒につくりませんか？ YADOKARIは、タイニーハウスやトレーラーハウスを中心に、自社での企画開発から生産・販売までを手がけるメーカーであり、さらに自社プロダクトを活用した宿泊施設開発・まちづくり・地方創生までをプロデュースしています。 今回募集するのは、YADOKARIの顔ともいえるトレーラーハウスの設計デザイナー・設計監理。営業・開発・マーケティングなど多様なチームと連携しながら、デザイン、仕様構築、技術提案、新商品開発など、チャレンジングなフェーズの中核を担っていただきます。 ◎ミッション プロダクト部門における設計デザイナーとして、品質・コスト・納期を最適化しつつ、新規プロダクトの開発とチーム基盤の強化を推進していただきます。 ◎業務内容 ・製造管理に必要な図面・資料作成（VectorWorks等CAD） ・トレーラーハウス設置に伴う法令（建築・消防・衛生）調査・申請対応 ・製造・納品管理（工程・品質・予算・安全） ・YADOKARI開発案件における空間設計 ・顧客・協力企業との打合せ・調整 ・納品済みプロダクトのメンテナンス・修繕対応 ※応募の際は、「YADOKARI CULTURE DECK 2025」を一読お願いします。 https://bit.ly/YADOKARI-culture-deck-2025-v1 ◎必須スキル ・木造設計の実務経験（3年以上） ・基本設計〜工事監理の経験（3年以上） ・CADを用いた実施設計スキル ※選考途中で今まで作成した図面等をご提出いただくことがあります。 ◎歓迎スキル ・建築関連資格（二級建築士など）、建築施工管理技士 ・普通自動車運転免許、牽引免許 ・車検知識、コンストラクションマネジメント経験 ・土木・電気・給排水工事に関する現地調整スキル ◎求める人物像 ・YADOKARI PHILOSOPHY・VMVPへ共感し、自律的に取り組める方 ・YADOKARIカルチャーデッキ資料：https://bit.ly/YADOKARI-culture-deck-2025-v1 ・積極的に行動し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ・新しい挑戦を楽しみ、変化をポジティブに捉えられる方 ・コミュニケーション力が高く、チームワークを大切にできる方 ・現場確認をいとわず、柔軟に動ける方 ・細部への目配りと全体俯瞰の両立ができる ・事業やプロダクトの成長フェーズに携わりたいという意欲のある方 【環境について】 自由度の高いワークスタイルを推奨しており、基本的に出社は週1～2回程度、メンバー個々の自律・責任・裁量に任せるスタンスです。一緒に働くメンバーは、20～30代が中心の同世代メンバーが多いので人間関係も良好で、役職に関係なく、自分の意見が商品や会社のルールに反映される社内環境があります。 固定概念に縛られることなく自分から仕事を生み出し、楽しみながらプロジェクトを推進していけるメンバーが揃っており、これまでにない「プロダクトづくり」に関われる会社・コミュニティであると自負しております。
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【SO付与あり】事業成長を牽引するセールスプランニングリーダー／マネージャー候補募集！
仕事内容 YADOKARIの「可動産事業」を戦略的に成長させるため、セールスプラニングユニットのリーダー／マネージャーとして以下を推進します。 ・セールス戦略・プランニングの立案・実行 ・チーム（セールスプランナー、アシスタントスタッフ）のマネジメント ・営業KPI・数値管理・改善 ・新規ビジネスモデルやサービスの企画・提案 ・プロダクト、マーケティング部門との連携による戦略的営業推進 ・営業プロセスの標準化・改善 ※応募の際は、「YADOKARI CULTURE DECK 2025」を一読お願いします。 https://bit.ly/YADOKARI-culture-deck-2025-v1 ◎ミッション 「可動産 × セールス」を組織横断でリードし、事業成長を牽引すること。特に、YADOKARIのビジョン「逆境をチャンスに変えるまちづくり」を体現する営業組織づくりを担います。 ◎募集職種 セールスプラニングユニット リーダー・マネージャー候補 ◎業務内容 ・年間・中期の営業戦略策定 ・営業予算・KPI設定と進捗管理 ・営業チームの育成・組織開発 ・顧客ニーズ調査とソリューション企画 ・社内外ステークホルダーとの調整 ・新規事業案件の営業計画立案 YADOKARIのセールスは、「プロダクトを売る」のではなく、「これからの暮らし方・働き方を創る」提案です。“売る人”である以上に、“共創する人”として、社会にポジティブな変化を起こしたい方のご応募をお待ちしています。 ※その他の具体的な仕事内容については、ご経験に合わせて面接時にすり合わせさせていただきます。 ◎必須条件 ・法人営業、事業企画、セールス戦略の経験（5年以上） ・チームマネジメント経験（3名以上のチームが望ましい） ・セールス戦略立案から実行までの経験 ・KPI設計・数値分析能力 ・普通自動車運転免許 ・スタートアップや変化の激しい環境での実務経験 ◎歓迎条件 ・不動産、建築、モビリティ、シェアリングエコノミー領域の営業経験 ・複数部門横断のプロジェクトマネジメント経験 ・BtoBマーケティング経験 ・英語力（海外顧客対応や海外展開を見据えた場合） ・スタートアップ経営経験または事業開発経験 ◎求める人物像 ・YADOKARI PHILOSOPHY・VMVPへ共感し、自律的に取り組める方 ・自ら考え、組織と事業を推進できる方 ・戦略思考と現場実行力を兼ね備えている方 ・変化を楽しみ、スピード感を持って行動できる方 ・チームメンバーの成長を促進できるリーダーシップを持つ方 環境について 自由度の高いワークスタイルを推奨しており、基本的に出社は週1～2回程度、メンバー個々の自律・責任・裁量に任せるスタンスです。一緒に働くメンバーは、20～30代が中心の同世代メンバーが多いので人間関係も良好で、役職に関係なく、自分の意見が商品や会社のルールに反映される社内環境があります。 固定概念に縛られることなく自分から仕事を生み出し、楽しみながらプロジェクトを推進していけるメンバーが揃っており、これまでにない「プロダクトづくり」に関われる会社・コミュニティであると自負しております。
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新規開業！YADOKARIの新ブランド・トレーラーハウス型ビジネスホテル「オペレーション統括マネージャー候補」募集
仕事内容 オペレーション統括マネージャー（候補）／正社員 2026年夏、足利の地に誕生するトレーラーハウス型ビジネスホテル。 YADOKARIの新ブランドを現場から育て、唯一無二の宿泊体験を共に創る立ち上げメンバーです。 ◎ミッション 全34室のトレーラーハウス型ビジネスホテルの無人運営全般を担当。 お客様との一期一会の接客から、ホテルの未来を形づくる企画・経営管理まで。 「現場」と「戦略」を自在に行き来する、クリエイティブなマネジメント職です。 ◎業務内容 マネジメント・教育 ・アルバイトスタッフの採用・育成研修・シフト管理 ・売上・予算・コストの管理 ・各種KPIレポート作成 オペレーション構築・運用 ・開業に向けた各種オペレーション構築 ・業務フロー改善・品質向上施策の実行 企画・マーケティング ・自社・OTA（予約サイト）運用を含むレベニューマネジメント ・宿泊プラン開発、販売戦略の企画・実行 ・地域企業・ゴルフ場・レジャー施設等とのパートナーシップ構築 ・地域連携による滞在コンテンツづくり ・マーケティングチームと連携したSNS集客施策の企画・運用 現場業務（ホテルの空気をつくる仕事） ・無人運営フロント業務（チェックイン・アウト、電話応対、予約管理） ・客室清掃、設備メンテナンスの管理・サポート ※応募の際は、「YADOKARI CULTURE DECK 2025」を一読お願いします。 https://bit.ly/YADOKARI-culture-deck-2025-v1 ◎必須スキル（学歴不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・サービス業での実務経験（ホテル・旅館など／1年以上） ・新規事業立ち上げへの興味・挑戦心 ・ビジネスレベルのWord・Excel（関数活用）、powerpoint使用経験 ・マネジメント経験（業界不問5名以上） ◎歓迎スキル ・自分のアイデアを企画として形にしたい方 ・マネジメント経験がある方、またはこれから挑戦したい方 ・地域との関係づくりにワクワクできる方 ・コミュニケーションに自信のある方 ・ホテル運営を文化づくりとして楽しめる方 ・PCの基本操作ができる方 ・Iターン、Uターン歓迎 ・ホテルシステム・予約システムに触れた経験や知見がある方 ・英語などの外国語スキル ◎求める人物像 ・YADOKARI PHILOSOPHY・VMVPへ共感し、自律的に取り組める方 ・積極的に行動し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 ・新しい挑戦を楽しみ、変化をポジティブに捉えられる方 ・コミュニケーション力が高く、チームワークを大切にできる方 ・現場確認をいとわず、柔軟に動ける方 ・細部への目配りと全体俯瞰の両立ができる ・事業やプロダクトの成長フェーズに携わりたいという意欲のある方
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アルバイト・パート：コミュニティマネージャー（プロデューサー）
仕事内容 コミュニティマネージャー 次世代のまちづくり仕掛人として人が繋がる場やコミュニティを創造しませんか？ ミッション 地域や企業の課題解決や活性化を目的としたプロジェクトの企画管理、イベントやワークショップの立ち上げと運営・運営サポートをお任せします。 星天qlayでの業務をメインでお願いします！ 星天qlayについて 「生きかたを、遊ぶまち」 をコンセプトに掲げる、 相鉄本線（星川駅〜天王町駅間）の高架下施設・ 星天qlay（ホシテンクレイ）。 公式HP：https://www.hoshiten-qlay.com/ プロジェクトの背景：https://www.hoshiten-qlay.com/magazine/51/ 応募の際は、弊社HPをご確認ください。 https://yadokari.company/vision https://yadokari.company/recruit 業務内容 プロジェクト企画管理 イベントやワークショップ企画・運営、サポート業務 ※下記内容を一部お願いする場合がございます 取材、執筆、レポート制作サポート 各種Webツール活用したPR配信サポート 必須スキル プロジェクトマネジメント経験 歓迎スキル コミュニティマネージャー経験 イベント業務経験 折衝業務経験 企画業務経験 マネジメント経験 ビジネス領域における資料作成 CS業務経験 求める人物像 YADOKARI PHILOSOPHY（VISION・PURPOSE・MISSION・VALUE）へ共感し、自律的に取り組める方 積極的に行動し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方 新しい挑戦を楽しみ、変化をポジティブに捉えられる方 コミュニケーション力が高く、チームワークを大切にできる方 現場確認をいとわず、柔軟に動ける方 細部への目配りと全体俯瞰の両立ができる方 事業やプロダクトの成長フェーズに携わりたい意欲のある方
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コミュニティビルダー募集！ 「あやセンター」で一緒にはたらく仲間を募集しています。
仕事内容 あやセンター ぐるぐるのコミュニティビルダーを まとめてチームを引っ張るディレクターポジションを募集！ 「やってみたいを、やってみる」 をコンセプトに掲げ、 足立区・綾瀬のまちに自立的なコミュニティを立ち上げることを目指しています。 さまざまな地域住民の「やってみたい」に対する伴走支援、 人やコミュニティを繋げる企画立案、地域プレイヤーとの関係構築など コミュニティづくりにかかわる多様な業務を、 チームで強力に実行していくディレクション業務と共に担っていただきます。 あやセンター ぐるぐるとは あやセンター ぐるぐるのコンセプトは 「やってみたいを、やってみる」 。 皆さんの「やってみたい」を応援する３つのエリアで構成されています。 https://ayacenter-guruguru.com/ 【業務内容】 １．相談業務 ・相談予約の受付・日程調整、相談実施、企画～イベント開催までの伴走 ・相談業務全体の管理 ・伴走支援体制の検討・構築 ２．企画立案業務 ・あやセンター主催の企画の立案・実行の推進 ・新規企画に関する提案・検討 ３．地域との関係構築 ・近隣の施設や地域プレイヤーへの訪問の計画・実行 ・地域プレイヤーとの連携に関する提案・検討 ４．施設管理・来場者対応 ・施設の紹介、ドリンク販売提供、来場者とのコミュニケーション ・現場事務業務、現地備品管理・補充手配・清掃、SNS運営補助等 【必須条件】 ・相談業務またはイベント企画の経験のある方 ・チームマネジメントの経験のある方 ・基本的な事務作業・PC作業のできる方 【歓迎】 ・コミュニティ運営の経験のある方 ・多様な立場の人との協働に慣れている方 ・綾瀬近郊にお住いの方 【求める人物像】 ・様々な人との出会いやコミュニケーションを楽しめる方 ・誰かのやりたいことをサポートするのが好きな方 ・まちの人たちと“一緒につくる”姿勢のある方 ・変化のある環境で自ら工夫しながら業務を進められる方 ・柔軟性があり、チームの一員として業務を進められる方 【優遇】 ・長期の勤務(3カ月以上)ができる方 ・土日祝の勤務ができる方 【その他】 ・服装髪色自由 ・学職歴不問 ・副業やダブルワーク可能 ※できるだけ、それぞれのライフスタイルや希望に合わせて調整します。
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業務委託：YADORESI コミュニティビルダー
仕事内容 コミュニティビルダー 「YADORESI」に住まいながらまちづくりを推進するコミュニティビルダー第4期募集中！ （2026年月春 より随時活動開始） 星天qlay Dゾーンにて、YADOKARI株式会社が企画・運営する 「生きかたを、遊ぶ住まい YADORESI（ヤドレジ）」 に住まいながら、 星川・天王町駅間の高架下施設「星天qlay」を舞台に まちづくりを推進するコミュニティビルダーの募集します。 ▼星天qlay公式WEBサイト ▼YADORESIホームページ 高架下施設・星天qlayDゾーン内で運営する 22部屋のシェアレジデンス「YADORESI（ヤドレジ）」の一室に住まい、 星天qlayや周辺地域で”つながり”をつくりながら、 個性を活かしてコミュニティ醸成を行う「コミュニティビルダー」第4期メンバーを募集します。 コミュニティビルダーに選ばれた方は、活動期間中は家賃無料です。 星天qlayに溢れる多様な人との出会いの中で面白いつながりの仕掛けづくりを行いながら、 リビングコストを抑えて自分なりの「生きかたを、遊ぶ」を体現してみませんか？ 活動・業務内容 星天qlayや周辺地域における日々のコミュニケーションやコミュニティ醸成 星天qlayや周辺エリアでの暮らしや、星天qlay情報の発信 YADOKARIとの定例打ち合わせへの参加 YADORESIでの暮らしサポート全般住人との日常的なコミュニケーションや定期的な連絡会の開催・活動促進、内覧対応、町内会への参加など 星天qlayでのイベントの企画・運営サポート 過去のイベントレポート 星天qlayの日 星天qlay ラボ 星天qlay ギャザリング YADORESI オープンデイ その他、星天qlayのコミュニティづくりに寄与するような自主的な活動も大歓迎です。 歓迎スキル コミュニティマネージャー経験 イベント業務経験 求める人物像 コミュニティづくりに関心があり、YADOKARIと一緒に活動したいと思っている方 星天qlayの「生きかたを、遊ぶ」というコンセプトに共感して、その価値やあり方を探求・発信したいと思っている方 星天qlayで活動している人や店舗の魅力を発見し、積極的にコミュニケーションを楽しむ方 シェアレジデンスの住人とのコミュニケーションを楽しみ、意見を尊重しながらがらも、まとめていくことが得意な方 星川〜天王町周辺エリアを探索し、地域で活動している人や、地域の魅力を発見することを積極的に楽しむ方 名前（活動名でも可）公表＆顔出しで記事やメディアに登場することができる方 本業（会社勤務、自営業、学生など問いません）と両立しながら活動することができる方 注意事項 ※必ずご確認ください。 家賃・共益費のお支払いは不要ですが、通常の定期借家契約をYADOKARI株式会社と締結いただきます。 家賃・共益費以外に発生する費用（初期費用、火災保険料）はご自身でご負担いただきます。 火災保険費用、初期費用：20,000円、敷金：家賃 1 ヶ月分 契約期間中であっても、コミュニティビルダー活動への取組状況がふさわしくないと弊社が判断した場合には、コミュニティビルダー支援を打ち切らせていただく場合があります。 物件概要 ハウス名：YADORESI 企画・運営：YADOKARI株式会社 所在地：星川駅〜天王町駅間高架下施設「星天qlay」Dゾーン内 アクセス：相鉄本線「天王町駅」徒歩 5分 / 相鉄本線「星川駅」徒歩 8分 構 造：鉄骨造 個室情報 部 屋：要相談 面 積：11.09㎡〜12.34㎡ 間取り：ワンルーム（シャワーブース・トイレ、洗面台つき） 設 備：エアコン、ベッド台、テーブル、チェア、冷蔵庫、収納 駐車場はございません。 駐輪場は10台分ございます（1台あたり月額500円・先着順※募集公開時空きあり） 契約期間：1年（定期建物賃貸借契約） 賃 料：無料（通常55,000円） コミュニティビルダー活動期間中は家賃無料となります。 入居期間中に上記記載の活動を行っていただくため、募集に際し所定の審査がございます。 コミュニティビルダー終了後も、通常の家賃・共益費をお支払いの上お住まいいただくことができます。 共益費：無料（通常25,000円） 水道光熱費が一定額を超えた場合は、超過金額を追加請求をさせていただくことがございます。 管理費（入居時・返却なし）：20,000円 敷金：家賃 1 ヶ月分 その他：火災保険加入が必要となります。 入居審査 ：随時開始 ※賃貸借契約のための一般的な審査です。 入居、活動開始 ：2026年3月上旬 〜随時 ※スケジュールは前後する可能性があります。
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コミュニティビルダー募集！ 「あやセンター」で一緒にはたらく仲間を募集しています。
仕事内容 あやセンター ぐるぐるのコミュニティビルダー 募集！ 「やってみたいを、やってみる」 をコンセプトに掲げ、 足立区・綾瀬のまちに自立的なコミュニティを立ち上げることを目指しています。 さまざまな地域住民の「やってみたい」に対する伴走支援、 人やコミュニティを繋げる企画立案、地域プレイヤーとの関係構築など コミュニティづくりにかかわる多様な業務をと共に担っていただきます。 あやセンター ぐるぐるとは あやセンター ぐるぐるのコンセプトは 「やってみたいを、やってみる」 。 皆さんの「やってみたい」を応援する３つのエリアで構成されています。 https://ayacenter-guruguru.com/ 【業務内容】 １．相談業務 ・相談予約の受付・日程調整、相談実施、企画～イベント開催までの伴走 ・伴走支援体制の検討・構築 ２．企画立案業務 ・あやセンター主催の企画の立案・実行の推進 ・新規企画に関する提案・検討 ３．地域との関係構築 ・近隣の施設や地域プレイヤーへの訪問の計画・実行 ・地域プレイヤーとの連携に関する提案・検討 ４．施設管理・来場者対応 ・施設の紹介、ドリンク販売提供、来場者とのコミュニケーション ・現場事務業務、現地備品管理・補充手配・清掃、SNS運営補助等 【必須条件】 ・多様な立場の人との協働に慣れている方 ・基本的な事務作業・PC作業のできる方 【歓迎条件】 ・コミュニティ運営の経験のある方 ・相談業務またはイベント企画の経験のある方 ・綾瀬近郊にお住いの方 【求める人物像】 ・様々な人との出会いやコミュニケーションを楽しめる方 ・誰かのやりたいことをサポートするのが好きな方 ・まちの人たちと“一緒につくる”姿勢のある方 ・変化のある環境で自ら工夫しながら業務を進められる方 ・柔軟性があり、チームの一員として業務を進められる方 【優遇】 ・長期の勤務(3カ月以上)ができる方 ・土日祝の勤務ができる方 【その他】 ・服装髪色自由 ・学職歴不問 ・副業やダブルワーク可能 ※できるだけ、それぞれのライフスタイルや希望に合わせて調整します。
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