【SO付与あり】上場準備中│タイニーハウス事業を牽引するマーケティングディレクターのリーダー募集

会社概要

事業性・社会性・哲学性を共存させ、ビジョン「世界を変える、暮らしを創る」の実現を目指す「YADOKARI」。可動産・タイニーハウスの企画・販売・製造・リユースマッチングや可動産を活用した事業企画・プロデュース、メディアPR・ブランドサポートを通じて、遊休地活用、地方創生、災害支援、コミュニティ形成などの社会課題解決に取り組む。

また、タイニーハウスを活用したビレッジ「YADOKARI VILLAGE 北軽井沢」の企画・運営、タイニーハウスの購入＆情報プラットフォーム「YADOKARI.net」の運営、中古トレーラーハウス専門売買プラットフォーム「TRAILER HOUSE SECOND HAND」の運営も行う。著書に『ニッポンの新しい小屋暮らし』（光文社）、『アイム・ミニマリスト』（三栄書房）、『未来住まい方会議』（三輪舎）、『月極本』などがあり、これらは日本のみならず、中国や韓国などアジア圏でも多数出版されている。

仕事内容

単なるプロモーションに留まらず、エンドユーザーの視点に立ち、ブランド・サービス全体の体験設計やコミュニケーションデザインまで幅広くリードいただくポジションです。

マーケティングの力で事業を加速させ、チームを牽引しながら「YADOKARIらしい」世界観と価値を発信していきます。
好奇心と行動力を武器に、自ら考え、チャレンジし、まだ見ぬ市場を切り拓いていく方を歓迎します。

現在立ち上げ期にある「マーケティングユニット」の中核メンバーとして、戦略設計から実行・チームマネジメント・他部署との連携体制構築まで、裁量と責任を持ち、ゼロから仕組みづくりに関わっていただきます。

※応募の際は、「YADOKARI CULTURE DECK 2025」を一読お願いします。
https://bit.ly/YADOKARI-culture-deck-2025-v1

◎ミッション
YADOKARIのマーケティング・PRリーダー／リーダー候補として、タイニーハウスの魅力を世の中に広げ、新たな価値を創造するマーケティング戦略の立案と実行、そしてチームおよび組織の成長を牽引していただきます。

◎業務内容
（1）マーケティング・広報戦略の立案・推進
・タイニーハウスのセールス・宿泊事業を中心とした、全社横断のマーケティング戦略立案と実行
・市場調査、データ分析、KPI設計・改善提案
・ブランド戦略、コミュニケーション設計
・広報・PR戦略の立ち上げと実行（プレスリリース、メディア対応、イベント企画等）
・経営・事業・営業・プロダクト・デザイン・人事など各部門と連携し、全社的なブランド体験を統合的に設計・推進

（2）デジタルマーケティング・クリエイティブ推進
・広告運用（リスティング広告、SNS広告、ターゲティング設計）
・Webサイト、LP、オウンドメディアの企画・ディレクション
・SEOコンテンツ、メールマガジンの企画・作成・配信
・SNS運用、コミュニティ形成の企画・実行
・外部パートナーや制作チームとの連携、ディレクション

（3）マネジメント・体制構築
・マーケティングユニットの組織設計・業務プロセス整備
・チームメンバーのマネジメント、1on1、評価・育成
・他部署との連携・巻き込みを通じたプロジェクト推進
・「仕組み」や「文化」をつくるマーケティング組織の立ち上げ・定着

※その他の具体的な仕事内容については、ご経験に合わせて面接時にすり合わせさせていただきます。

◎展開施設例
トレーラーハウスを活用した宿泊施設「YADOKARI VILLAGE 北軽井沢」
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000109.000013358.html

高架下タイニーハウス複合施設「Tinys Yokohama Hinodecho」　YADOKARI×京急電鉄
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000013358.html

元駐車場をタイニーハウスで再活用するイベント・キッチンスペース「BETTARA STAND 日本橋」YADOKARI×三井不動産
http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000013358.html

◎必須スキル
・マーケティング業務経験が3年以上ある方
・チームまたはプロジェクトマネジメント経験がある方
・組織や仕組みの立ち上げ・改善に主体的に関わった経験がある方
・スタートアップでのマーケティングの仕組み化に興味ある方

◎歓迎スキル
マーケティング・広告・Web領域
・Webマーケティング（BtoC・BtoB問わず）の実務経験
・Web広告運用～分析・レポーティングの実務経験
・SNS（Instagram、X、LinkedInなど）の企画・運用経験
・Webサイトやシステムのディレクション経験
・メディア運営、またはメディア開発の実務経験
・記事コンテンツの取材・編集・執筆経験
・クリエイティブ（デザイン・コピー）のディレクション経験
・デジタルとオフラインを統合したプロモーション経験

広報・PR・ブランド
・広報・PRの実務経験（メディアリレーション、プレスリリース作成・配信、イベント企画・運営など）
・ブランド戦略の立案・実行経験
・ビジョン・ミッションに基づくコミュニケーション設計経験
・インフルエンサーやコミュニティを活用したマーケティング経験

組織・環境適応
・スタートアップやベンチャー企業での勤務経験
・変化の早い環境や、ゼロイチ・カオスな状況での推進経験

【環境について】
自由度の高いワークスタイルを推奨しており、基本的に出社は週1～2回程度。メンバー個々の自律・責任・裁量に任せるスタンスです。20～30代を中心としたフラットなチームで、役職に関係なく自分の意見が商品や会社のルールに反映される社内環境があります。固定概念に縛られず自ら仕事を生み出し、楽しみながらプロジェクトを推進していける仲間が集まっています。マーケティングを通して、組織そのものをつくり上げていくフェーズに関わりたい方に最適な環境です。