八木通商株式会社 求人一覧
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YT／経理部／経理マネージャー
仕事内容 ○経理部 マネージャー候補 募集要項 ■雇用形態 契約社員（試用期間6ヶ月／1年更新） ■部課 大阪経理部、東京経理部 ■勤務地 大阪市中央区北浜三丁目１番９号 八木通商㈱北浜ビル４Ｆ 東京都港区芝公園三丁目１番３８号 芝公園三丁目ビル２Ｆ ■入社日 即日～ ■年俸 550万円～750万円（応相談） ■年齢幅 30-40代 ■性別 男性希望 ■募集背景 業務拡大に伴う増員 ■部員 ＜大阪経理部＞ 役員（男性1名）－副部長（男性1名）－専門職スタッフ（女性1名） －事務課長（女性1名）－事務課長代理（女性１名） 計5名 ＜東京経理部＞ 役員（男性1名）－副部長（男性1名）－事務課長代理（女性1名） －事務職（女性3名、派遣スタッフ1名含む） 計6名 ■仕事内容概要 八木通商の連結決算、関連子会社の経理業務全般、法人税申告まで担って頂きます。 ・経理業務/経営サポート業務全般 ・月次・中間・年次決算、監査・税務対応、予算作成、予実管理、経営分析、経営陣サポート ◆求める経験 ・連結決算実務 ・会計監査対応 ・法人税申告書作成 ・一般事業会社での経理実務経験5年以上、または同等の実務経験のある方 ・エクセル（VLOOKUP/ピボットテーブル必須）を使用した資料作成能力 ・自ら率先して手を動かし、社内でのコミュニケーションを積極的に行える方 ・全体最適を意識し、且つ主体的に業務に取り組める方 ・イレギュラー対応にも柔軟に対応できる方 ●当該ポジションの特徴 経理の実務経験を活かして、連結決算、子会社の決算・予算を取り纏めると共に、経営陣をサポートする業務になります。 尚、当該ポジションは営業事務（各種伝票入力担当者）及び八木通商管理部門とコミュニケーションを取りながら進めていく必要があります。又、経営陣のサポートとは予実管理や経営分析の結果を踏まえ、経営陣に対し経理的な視点から助言や提案を行うことが主な内容になります。
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八木通商／OEM・ODM営業生産管理担当
仕事内容 ■雇用形態 契約社員（1年更新制） ■勤務地 八木通商（株） 輸入アパレル事業部門 東京都港区芝公園三丁目1-38 芝公園三丁目ビル4F ■給与 400-550万円 ＊応相談 ■性別 不問 ■背景等 業務拡大に伴う増員 ■募集人数 1名 ■部署人員 現在6名のチームで運営 ■仕事内容概要 OEM/ODM営業・生産管理 ・国内工場ならびに海外工場(中国およびASEAN諸国)を使ったメンズ/レディースアパレルのオールアイテムOEM/ODM営業･生産管理 ・単に顧客からの委託生産だけでなく、自社のネットワークを生かした素材（糸・生地）や企画提案はもとより、その商品にあった最適生産国・最適工場の紹介なども積極的に行い、顧客のあらゆるニーズに対応しています ・客先は総合百貨店アパレルメーカー(※三陽商会、ワールド等）→商圏が確立されているのは強みです ■求める経験、人物像 ・商社、OEM/ODMメーカーで営業・生産管理の実務経験がある方 ・アパレルで企画・生産管理の実務経験がある方 ・繊維製品の基本的な知識のある方 ・コミュニケーション能力がありフットワークの軽い方 ・普通運転免許のある方歓迎（必須ではありません） ・語学力（英語・中国語）のある方歓迎（必須ではありません） ＊以下のような会社で経験がある方歓迎 丸紅ファッションリンク／伊藤忠ファッション／三井物産インターファッション／住金物産／ モードパル／エム･シー・ファッション ＊企画会社等の営業経験のある方でも可
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八木通商／財務部（与信管理部）マネージャー候補（大阪本社勤務）
仕事内容 ○財務部（与信管理部） マネージャー、マネージャー候補 募集要項 ■雇用形態 契約社員（１年更新）→正社員登用有（３年経過後に順次正社員へ切り替え予定） ■部課 財務部 ■勤務地 大阪市中央区北浜3-1-9 八木通商/北浜ビル ■入社日 即日～ ■年俸 500万円～1,000万円（経験/スキル等により応相談） ■年齢幅 50歳ぐらいまで ■性別 不問 ■募集背景 部門運営をお任せできるマネージャー補充のため ■部員 代表取締役（男性1名）－副部長（男性1名）－専門職課長（女性1名）－ 事務職女性3名 ※与信管理部を含む 計6名 ■仕事内容概要 ・財務部（与信管理部）のマネージャー、マネージャー候補として下記の業務、 およびマネジメント業務を担って頂きます。 （財務管理部業務） ① 社内ワークフローで回付される内為・外為の支払伝票等の決裁 ② 銀行出金データ等の最終承認 ③ 資金繰り計画、管理 ④ 銀行への融資案件(長期借入・私募債等)及び海外案件(口座開設・現地借入枠等)の折衝 ⑤ 部内のframework構築、部員への指示・業務フォロー ⑥ 関税延納枠の更新等の管理 ⑦ 投資有価証券の売買の実行、管理、大量保有報告書・主要株主の売買報告書等の手配・管理 ⑧ 上記業務を含む、財務業務全般、および改善施策の立案、実行、管理等 （与信管理部業務） ① 営業からの与信の事前相談、新規取引・与信増枠申請管理 ② 債権滞留の確認及び警告、要注意先への対応 ③ 年度ごと全販売先の決算データの更新・分析。与信枠見直し。 ④ 信用調査会社・ファクター会社・銀行から適時信用情報を収集し分析 ⑤ 国内外M&A案件に対する情報収集と分析、企業価値算定 ⑥ 上記業務を含む、与信管理業務全般、および改善施策の立案、実行、管理等 ◆求める経験 ・財務経験（5年以上）のある方 ・メンバーマネジメント経験 ・イレギュラー対応にも柔軟に対応できる方 ・理想を持ちながらも、現状に柔軟に対応できる方 ・上記ある仕事内容を含めて、付随業務も厭わず、責任感を持って仕事に当たれる方
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八木通商／F&M営業（主に農産物原料や製品を海外から仕入れ国内顧客への営業・販売／大阪本社勤務）
仕事内容 ■募集主体 八木通商㈱ ＊100％出資の関連会社、八木通商フーズ・アンド・マテリアルズ㈱に出向 ■雇用形態 契約社員（年俸制／1年更新／試用期間6ヶ月） ■開始時期 要相談 ■勤務地 大阪市中央区北浜3-1-9 北浜ビル7階 ■勤務時間 9:00～17:00（休憩時間 1時間） ＊始業8時～9時半開始での相談も可能 ■休日 有給休暇、慶弔休暇、その他特別休暇 ■年俸 400万円～700万円 ＊経験に応ず（前職の年収も考慮し決定します） ■人数・性別 男性 ■年齢幅 20代後半～40才前後 ■背景等 既存顧客の業務拡大や、新規開拓進め、営業売上増に繋げる目的。 ■人員 ＊フーズ・アンド・マテリアルズ計10名（全員八木通商からの出向者です） 役員、部長、副部長、営業、品質・納品管理、事務 ■仕事内容 主に農産物原料や製品を海外から仕入れ国内顧客への販売まで行っていただきます。 海外仕入先は主に中国・東南アジアですが北南米、欧州、アフリカなどもあります。 海外出張は、サプライヤーに対しての交渉や顧客のアテンド等、必要状況に応じて行います。 ■求める経験・人物像 ・柔軟な考えを持つ人（変化対応できる人） ・論理的な思考を持つ人・粘り強く仕事をやり遂げる人 <必須要件> ・法人営業経験※業界問わず 品管等での同行営業経験者でも意欲ある方であれば可 ・英語（日常会話レベル） ・普通自動車免許 <歓迎要件> ・中国語（日常会話程度以上） ・商社経験者 ■備考 正社員への登用制度あり
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八木通商／YT／S／輸入服飾Wholesales部/営業スタッフ
仕事内容 ■雇用形態 契約社員 （年俸制／1年更新／試用期間6ヶ月） ■入社時期 即日～ ■勤務地 東京都港区芝公園三丁目１番38号 芝公園三丁目ビル/3F 輸入服飾部 ■勤務時間 9:30～17:30（休憩１時間、実働7時間） ■年俸 500万円～（ご経歴に応じて要相談） ■年齢幅 20代～40代希望 ■背景等 現職スタッフの退職に伴う後任スタッフの募集 ■人員構成 ※本社スタッフ計17名 部長1名－副部長2名－営業5名－専門職3名－事務6名 ■仕事内容概要 『HELEN KAMINSKI』、『FALIERO SARTI』を始めとするインポートブランドに関わる営業業務 ・専門店・セレクトショップ等への卸営業、取引先開拓（卸営業中心） ・卸先店舗プロモーションの運営管理・サポート ・POPUPに関する企画運営業務 ・ブランドホルダーへの展示会内容のレポート、企画提案 ・新規ブランド開拓 ・スポットでのセール販売対応 ◆ 求める経験・スキル ・ アパレル、ファッション業界での就業経験必須 ・ 卸営業経験（専門店・セレクトショップの卸営業経験者優遇） ・ ショップの店長・副店長クラスで、営業業務に興味・関心がある方 ⇒店舗で発注業務やMD業務等をされていた方優遇 ◆ 求める人物像 ・ ファッションが好きで、フットワーク軽く業務ができる方 ・ 周囲とコミュニケーションを取りつつ、協調して業務に当る事が出来る方
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八木通商／PR室／デジタルマーケティング（SNS運用担当スタッフ）
仕事内容 八木通商株式会社 PR室/SNS運用担当 ■募集主体 八木通商株式会社 PR室 ■雇用形態 契約社員 ■入社日・期間 即日～ ■勤務地 東京都港区六本木1－8－7 MFPR六本木麻布台ビル12階 ※㈱マッキントッシュジャパン/オフィス内 ■勤務時間 9：30～17：30（休憩時間1時間） ■年俸 500万円～600万円 ＊経験・能力により優遇 ■年齢幅 40代前半まで ■背景等 欠員補充 ■人員構成 ＊マッキントッシュジャパンオフィス 計20名 代表取締役社長CEO、取締役ディレクター、副部長（2名）、 リテールマネージャー（2名）、リテールオペレーション（2名）、ライセンス担当、リテールMD、DB、卸営業（2名）、生産/QC/CS担当（2名）、営業事務（3名）、企画担当（2名） ＊店舗 ： マッキントッシュ銀座店、二子玉川店、トラディショナルウェザーウェア横浜ルミネ店、有楽町ルミネ 等 ＊ECサイト ： 公式オンラインストア、ZOZO、楽天ファッション等 ◆仕事内容概要 Mackintosh/ Traditional Weatherwear当該ブランドに係るWEBマーケティング業務全般 ・Mackintosh/ Traditional Weatherwear当該ブランドに係るSNSの管理・運用 ・SNS投稿のキャプション（文章）と、使用する素材およびグラフィックの作成 ・ブランドサイト/ECサイトのバナー等の作成 ◆ブランド概要 参考：http://www.mackintosh.com 参考：https://www.tww-uk.com/ ◆求める経験・人物 ・アパレル、ファッション業界での販促、WEBマーケティングの業務実務経験がある方 ・SNS運用（特にInstagram）のマネジメントができて、文章力のある方 ・ブランディング、マーケティングに係る業務経験がある方 ・リテール経験のある方 ・Photoshop・Illustratorを使用できる方 ・英語（英文メールの対応ができるレベル）できれば尚可
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八木通商／OEM・ODM企画・技術担当スタッフ
仕事内容 〇輸入アパレル事業部門第2部 OEM/ODM 企画･技術（QC）担当 1名募集 ■雇用形態 契約社員（1年更新制） ■勤務地 八木通商（株） 輸入アパレル事業部門 東京都港区芝公園三丁目1-38 芝公園三丁目ビル4F ■給与 300-400万円 ＊応相談 ■性別 不問 ■背景等 業務拡大に伴う増員 ■部署人員 現在6名のチームで運営 ■仕事内容概要 OEM/ODM 企画･技術担当 ・サンプル/先発見本作成に伴う資材・仕様書・パターン確認、工場指示 ・サンプル/先発見本の検品・検寸・報告書作成 ・量産に向けた仕様書・パターン確認、工場指示および技術問合せ対応 ・工場は国内/海外(中国、ASEAN)でメンズ/レディースの全アイテムを生産。 ・得意先は総合百貨店アパレルメーカー ◆ 求める経験、人物像 ・商社、OEM/ODMメーカーで企画･技術担当の実務経験がある方 ・アパレルでパタンナー・QCの実務経験がある方 ・服飾系の学校/専門学校を卒業された方 ・コミュニケーション能力があり明るい性格の方
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八木通商／総務部／研修・教育担当マネージャー候補
仕事内容 ○東京総務部 教育／研修担当マネージャー、マネージャー候補 募集要項 ■雇用形態 契約社員（１年更新） ■部課 東京総務部 ■勤務地 東京都港区芝公園三丁目１番３８号 芝公園三丁目ビル1Ｆ ■入社日 即日～ ■年俸 550万円～（応相談） ■年齢幅 30～50代 ■性別 不問 ■仕事内容概要 ・東京総務部 教育／研修担当マネージャーとして、下記の業務を担って頂きます。 ① 当社関連会社を含めた全社の人材育成・開発課題の明確化 ② 人材育成・開発領域全般の施策の企画・立案 上記に伴う、社内外の研修等の企画・立案・準備・運営（階層別研修、キャリアデザイン、 ビジネススキル、マネジメントスキル、自己啓発支援等） ③ その他能力および、必要に応じて、人事業務のフォロー等（採用、人事厚生業務、総務業務等） ◆求める経験（必須条件） ・ファッション事業会社もしくは繊維商社における教育、研修の企画・立案などの実務経験を「５年程度」お持ちの方、 （販売スタッフではなく、商社・事業会社内勤スタッフに対する研修企画経験をお持ちの方） ◆求める人物像/歓迎する条件 ・教育研修業務におけるリーダー経験をお持ちの方 ・教育研修の講師経験がある方 ・研修会社等でクライアント企業の研修企画に携わった経験をお持ちの方 ・キャリアコンサルタントの有資格者、またはキャリアカウンセラー経験がある方（社内向け・社外向け問わず） ・自ら率先して手を動かし、社内でのコミュニケーションを積極的に行える方 ・全体最適を意識し、且つ主体的に業務に取り組める方 ・イレギュラー対応にも柔軟に対応できる方
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マッキントッシュ ジャパン／リテールオペレーション（契約社員）
仕事内容 ＜MACINTOSH＞マッキントッシュ（MACKINTOSH）は、1823年にチャールズ・マッキントッシュが創業した、防水ゴム引きコートを起源とする英国を代表する老舗アウターウェアブランドです。ゴムを染み込ませた生地「マッキントッシュ・クロス」を用いたコートは伝統的な製法で今も作られ、高い防水性と現代的なデザインで高く評価されています。 ＜仕事内容＞ マッキントッシュのリテールに関わる業務全般 ■店舗関連備品の管理 ・店舗備品発注（ショッパー・ハンガー・名刺・ネームバッジ・DM・封筒・伝表等備品類全般） ・店舗備品の納品管理 ・カスタマーカード等の印刷 ・LOOK BOOK管理（シーズン初め出荷指示・数管理） ・制服管理 ・防犯タグ管理 ■施設等とのやりとり ・館媒体、VP、販促関係、イベント対応 ・館各種届出書の申請、店舗消防関係書類手配 ・その他アカウントマネジメント全般 ■その他 ・店舗からの問い合わせ対応 ・LINE・メルマガ（レイアウト作成・掲載画像手配・配信リスト手配）運営サポート ・オフィス棚卸作業(リテール担当分) ・システム問い合わせ窓口 (パソコン・web report・レジ回りすべて) ・店頭・POP UP・ファミセ ヘルプ ・新規出店作業 ⇒提出書類作成・備品・入店研修・機器手配・消防・NTT・商品出荷諸々 ・ランブリング (店舗iPod管理) ・マニュアル作成・更新
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マッキントッシュ ジャパン／企画生産担当（契約社員）
仕事内容 ＜MACINTOSH＞マッキントッシュ（MACKINTOSH）は、1823年にチャールズ・マッキントッシュが創業した、防水ゴム引きコートを起源とする英国を代表する老舗アウターウェアブランドです。ゴムを染み込ませた生地「マッキントッシュ・クロス」を用いたコートは伝統的な製法で今も作られ、高い防水性と現代的なデザインで高く評価されています。 ＜仕事内容＞ 企画生産担当として、デザインチーム／パタンナー／生産工場／各サプライヤーとを繋ぐ仕事がメインの業務になります。 ・デザインチームに入り、企画開発 ・各サプライヤーとのやり取り →国内の生地・付属サプライヤー：10～15社程 →海外の生地・付属サプライヤー：10～15社程 ＊共にシーズンによる ・パタンナーへの指示出し、パターン・仕様書の手配・英訳 ・工場への生産指示（サンプル・バルク含む） →国内工場7社程 →海外工場（UK自社工場を含む）5社程 ・サンプル確認 ・各種企画資料の作成
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MACKINTOSH／都内・神奈川エリア／販売スタッフ(正社員)
仕事内容 ＜MACINTOSH＞マッキントッシュ（MACKINTOSH）は、1823年にチャールズ・マッキントッシュが創業した、防水ゴム引きコートを起源とする英国を代表する老舗アウターウェアブランドです。ゴムを染み込ませた生地「マッキントッシュ・クロス」を用いたコートは伝統的な製法で今も作られ、高い防水性と現代的なデザインで高く評価されています。 ＜仕事内容＞MACINTOSHの販売・接客、及びその他付随業務、店舗のレイアウト、品出し、商品管理などの一連業務
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MACKINTOSH／都内・神奈川エリア／販売スタッフ(派遣)
仕事内容 ＜MACINTOSH＞マッキントッシュ（MACKINTOSH）は、1823年にチャールズ・マッキントッシュが創業した、防水ゴム引きコートを起源とする英国を代表する老舗アウターウェアブランドです。ゴムを染み込ませた生地「マッキントッシュ・クロス」を用いたコートは伝統的な製法で今も作られ、高い防水性と現代的なデザインで高く評価されています。 ＜仕事内容＞MACINTOSHの販売・接客、及びその他付随業務、店舗のレイアウト、品出し、商品管理などの一連業務
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Traditional Weatherwear／都内・神奈川エリア／販売スタッフ（正社員）
仕事内容 ＜Traditional Weatherwear＞トラディショナル ウェザーウェアは、1974年にゴム引きコートからスタートした英国マッキントッシュ社のブランドで、現在はアウターウェアを中心に、英国の伝統と今の気分を感じさせるコレクションをリリースしています。 ＜仕事内容＞Traditional Weatherwearの販売・接客、及びその他付随業務、店舗のレイアウト、品出し、商品管理などの一連業務
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Traditional Weatherwear／名古屋エリア／販売スタッフ(正社員)
仕事内容 ＜Traditional Weatherwear＞トラディショナル ウェザーウェアは、1974年にゴム引きコートからスタートした英国マッキントッシュ社のブランドで、現在はアウターウェアを中心に、英国の伝統と今の気分を感じさせるコレクションをリリースしています。 ＜仕事内容＞Traditional Weatherwearの販売・接客、及びその他付随業務、店舗のレイアウト、品出し、商品管理などの一連業務
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Traditional Weatherwear／関西エリア／販売スタッフ（正社員）
仕事内容 ＜Traditional Weatherwear＞トラディショナル ウェザーウェアは、1974年にゴム引きコートからスタートした英国マッキントッシュ社のブランドで、現在はアウターウェアを中心に、英国の伝統と今の気分を感じさせるコレクションをリリースしています。 ＜仕事内容＞Traditional Weatherwearの販売・接客、及びその他付随業務、店舗のレイアウト、品出し、商品管理などの一連業務
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Traditional Weatherwear／福岡エリア／販売スタッフ（正社員）
仕事内容 ＜Traditional Weatherwear＞トラディショナル ウェザーウェアは、1974年にゴム引きコートからスタートした英国マッキントッシュ社のブランドで、現在はアウターウェアを中心に、英国の伝統と今の気分を感じさせるコレクションをリリースしています。 ＜仕事内容＞Traditional Weatherwearの販売・接客、及びその他付随業務、店舗のレイアウト、品出し、商品管理などの一連業務
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Traditional Weatherwear／福岡エリア／ストアマネージャー（正社員）
仕事内容 ＜Traditional Weatherwear＞トラディショナル ウェザーウェアは、1974年にゴム引きコートからスタートした英国マッキントッシュ社のブランドで、現在はアウターウェアを中心に、英国の伝統と今の気分を感じさせるコレクションをリリースしています。 ＜仕事内容＞Traditional Weatherwearの販売・接客、及び店舗管理業務、店舗のレイアウト、品出し、商品管理などの一連業務
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Traditional Weatherwear／都内・神奈川エリア／販売スタッフ（派遣）
仕事内容 ＜Traditional Weatherwear＞トラディショナル ウェザーウェアは、1974年にゴム引きコートからスタートした英国マッキントッシュ社のブランドで、現在はアウターウェアを中心に、英国の伝統と今の気分を感じさせるコレクションをリリースしています。 ＜仕事内容＞Traditional Weatherwearの販売・接客、及びその他付随業務、店舗のレイアウト、品出し、商品管理などの一連業務
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Traditional Weatherwear／関西エリア／販売スタッフ(派遣)
仕事内容 ＜Traditional Weatherwear＞トラディショナル ウェザーウェアは、1974年にゴム引きコートからスタートした英国マッキントッシュ社のブランドで、現在はアウターウェアを中心に、英国の伝統と今の気分を感じさせるコレクションをリリースしています。 ＜仕事内容＞Traditional Weatherwearの販売・接客、及びその他付随業務、店舗のレイアウト、品出し、商品管理などの一連業務
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C.P. COMPANY／都内エリア／販売スタッフ（正社員）
仕事内容 ＜C.P.COMPANY＞1971年、イタリア人デザイナーのマッシモ・オスティはスクリーンプリントTシャツで知られるブランド「チェスター・ペリー」を設立。1978年に「C.P.カンパニー」へ改名し、現代スポーツウェア界において最も創造的で影響力のある時代の幕開けとなった。 50年以上にわたり、C.P. Companyは軍服、ワークウェア、スポーツウェアの要素を融合させたハイブリッドスタイルを開拓し、最先端の生地とテキスタイル技術への継続的な研究によって支えられてきた。最も重要な革新の一つが、1970年代半ばに初めて開発され、今もブランドのコレクションを特徴づける重要な要素であるガーメントダイ（製品染め）である。 機能的なデザインとイタリアのテキスタイル革新の融合は、C.P. Companyの中核を成し、その名を冠するすべての衣服を形作り続けている。 ＜仕事内容＞C.P.COMPANYの販売・接客、及びその他付随業務、店舗のレイアウト、品出し、商品管理などの一連業務
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C.P. COMPANY／関西エリア／販売スタッフ（正社員）
仕事内容 ＜C.P.COMPANY＞1971年、イタリア人デザイナーのマッシモ・オスティはスクリーンプリントTシャツで知られるブランド「チェスター・ペリー」を設立。1978年に「C.P.カンパニー」へ改名し、現代スポーツウェア界において最も創造的で影響力のある時代の幕開けとなった。 50年以上にわたり、C.P. Companyは軍服、ワークウェア、スポーツウェアの要素を融合させたハイブリッドスタイルを開拓し、最先端の生地とテキスタイル技術への継続的な研究によって支えられてきた。最も重要な革新の一つが、1970年代半ばに初めて開発され、今もブランドのコレクションを特徴づける重要な要素であるガーメントダイ（製品染め）である。 機能的なデザインとイタリアのテキスタイル革新の融合は、C.P. Companyの中核を成し、その名を冠するすべての衣服を形作り続けている。 ＜仕事内容＞C.P.COMPANYの販売・接客、及びその他付随業務、店舗のレイアウト、品出し、商品管理などの一連業務
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C.P. COMPANY／都内エリア／ストアマネージャー（正社員）
仕事内容 ＜C.P.COMPANY＞1971年、イタリア人デザイナーのマッシモ・オスティはスクリーンプリントTシャツで知られるブランド「チェスター・ペリー」を設立。1978年に「C.P.カンパニー」へ改名し、現代スポーツウェア界において最も創造的で影響力のある時代の幕開けとなった。 50年以上にわたり、C.P. Companyは軍服、ワークウェア、スポーツウェアの要素を融合させたハイブリッドスタイルを開拓し、最先端の生地とテキスタイル技術への継続的な研究によって支えられてきた。最も重要な革新の一つが、1970年代半ばに初めて開発され、今もブランドのコレクションを特徴づける重要な要素であるガーメントダイ（製品染め）である。 機能的なデザインとイタリアのテキスタイル革新の融合は、C.P. Companyの中核を成し、その名を冠するすべての衣服を形作り続けている。 ＜仕事内容＞C.P.COMPANYの販売・接客、及び店舗管理業務、店舗のレイアウト、品出し、商品管理などの一連業務
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HELIOPOLE 都内エリア／販売スタッフ（契約社員）
仕事内容 ＜HELIOPOLE＞エリオポールは、フランス・イタリアなどのヨーロッパを中心にセレクトしたインポートアイテムと、それらを合わせてコーディネイトができるオリジナルアイテムを取り揃えたセレクトショップです。クオリティにこだわったブランドの商品が充実 ＜仕事内容＞HELIOPOLEの販売・接客、及びその他付随業務、店舗のレイアウト、品出し、商品管理などの一連業務
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HELIOPOLE／広島店／販売スタッフ（契約社員）
仕事内容 ＜HELIOPOLE＞エリオポールは、フランス・イタリアなどのヨーロッパを中心にセレクトしたインポートアイテムと、それらを合わせてコーディネイトができるオリジナルアイテムを取り揃えたセレクトショップです。クオリティにこだわったブランドの商品が充実 ＜仕事内容＞HELIOPOLEの販売・接客、及びその他付随業務、店舗のレイアウト、品出し、商品管理などの一連業務
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HELIOPOLE／都内エリア／販売スタッフ（派遣）
仕事内容 ＜HELIOPOLE＞エリオポールは、フランス・イタリアなどのヨーロッパを中心にセレクトしたインポートアイテムと、それらを合わせてコーディネイトができるオリジナルアイテムを取り揃えたセレクトショップです。クオリティにこだわったブランドの商品が充実 ＜仕事内容＞HELIOPOLEの販売・接客、及びその他付随業務、店舗のレイアウト、品出し、商品管理などの一連業務
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ALEXANDRE DE PARIS／都内エリア／販売スタッフ（正社員）
ブランド紹介 1971年から続くフランスの老舗ヘアアクセサリーブランドです。 職人とスタイリストで構成されるチームは、 クラフツマンシップと創造性を尊重しながら、 ブランドの伝統を継承し、丁寧で完成度の高い製品作りを目指しています。 アレクサンドル ドゥ パリのヘアアクセサリーは、創業以来今もなお、すべてフランス製を貫いています。 バレッタ・ヘアクリップ・カチューシャなどの販売・接客、及びその他付随業務 店頭でのアクセサリーブランドの魅力をより多くの人へ伝えていきましょう。 コミュニケーションを大切に、時間をかけて接客を行います。
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ALEXANDRE DE PARIS／名古屋エリア／販売スタッフ（正社員）
ブランド紹介 ＜ALEXANDRE DE PARIS＞ 1971年から続くフランスの老舗ヘアアクセサリーブランドです。 職人とスタイリストで構成されるチームは、 クラフツマンシップと創造性を尊重しながら、 ブランドの伝統を継承し、丁寧で完成度の高い製品作りを目指しています。 アレクサンドル ドゥ パリのヘアアクセサリーは、創業以来今もなお、すべてフランス製を貫いています。 バレッタ・ヘアクリップ・カチューシャなどの販売・接客、及びその他付随業務 店頭でのアクセサリーブランドの魅力をより多くの人へ伝えていきましょう。 コミュニケーションを大切に、時間をかけて接客を行います。
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ALEXANDRE DE PARIS／都内エリア／販売スタッフ（派遣）
ブランド紹介 1971年から続くフランスの老舗ヘアアクセサリーブランドです。 職人とスタイリストで構成されるチームは、 クラフツマンシップと創造性を尊重しながら、 ブランドの伝統を継承し、丁寧で完成度の高い製品作りを目指しています。 アレクサンドル ドゥ パリのヘアアクセサリーは、創業以来今もなお、すべてフランス製を貫いています。 バレッタ・ヘアクリップ・カチューシャなどの販売・接客、及びその他付随業務 店頭でのアクセサリーブランドの魅力をより多くの人へ伝えていきましょう。 コミュニケーションを大切に、時間をかけて接客を行います。
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ALEXANDRE DE PARIS／札幌エリア／販売スタッフ（派遣）
ブランド紹介 1971年から続くフランスの老舗ヘアアクセサリーブランドです。 職人とスタイリストで構成されるチームは、 クラフツマンシップと創造性を尊重しながら、 ブランドの伝統を継承し、丁寧で完成度の高い製品作りを目指しています。 アレクサンドル ドゥ パリのヘアアクセサリーは、創業以来今もなお、すべてフランス製を貫いています。 バレッタ・ヘアクリップ・カチューシャなどの販売・接客、及びその他付随業務 店頭でのアクセサリーブランドの魅力をより多くの人へ伝えていきましょう。 コミュニケーションを大切に、時間をかけて接客を行います。
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ALEXANDRE DE PARIS／都内エリア／（アルバイト）
仕事内容 ＜ALEXANDRE DE PARIS＞ 1971年から続くフランスの老舗ヘアアクセサリーブランドです。 職人とスタイリストで構成されるチームは、 クラフツマンシップと創造性を尊重しながら、 ブランドの伝統を継承し、丁寧で完成度の高い製品作りを目指しています。 アレクサンドル ドゥ パリのヘアアクセサリーは、創業以来今もなお、すべてフランス製を貫いています。 バレッタ・ヘアクリップ・カチューシャなどの販売・接客、及びその他付随業務 店頭でのアクセサリーブランドの魅力をより多くの人へ伝えていきましょう。 コミュニケーションを大切に、時間をかけて接客を行います。
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ALEXANDRE DE PARIS／名古屋エリア／（アルバイト）
ブランド紹介 1971年から続くフランスの老舗ヘアアクセサリーブランドです。 職人とスタイリストで構成されるチームは、 クラフツマンシップと創造性を尊重しながら、 ブランドの伝統を継承し、丁寧で完成度の高い製品作りを目指しています。 アレクサンドル ドゥ パリのヘアアクセサリーは、創業以来今もなお、すべてフランス製を貫いています。 バレッタ・ヘアクリップ・カチューシャなどの販売・接客、及びその他付随業務 店頭でのアクセサリーブランドの魅力をより多くの人へ伝えていきましょう。 コミュニケーションを大切に、時間をかけて接客を行います。
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ALEXANDRE DE PARIS／福岡エリア／（アルバイト）
ブランド紹介 1971年から続くフランスの老舗ヘアアクセサリーブランドです。 職人とスタイリストで構成されるチームは、 クラフツマンシップと創造性を尊重しながら、 ブランドの伝統を継承し、丁寧で完成度の高い製品作りを目指しています。 アレクサンドル ドゥ パリのヘアアクセサリーは、創業以来今もなお、すべてフランス製を貫いています。 バレッタ・ヘアクリップ・カチューシャなどの販売・接客、及びその他付随業務 店頭でのアクセサリーブランドの魅力をより多くの人へ伝えていきましょう。 コミュニケーションを大切に、時間をかけて接客を行います。
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ALEXANDRE DE PARIS／名古屋エリア／販売スタッフ（派遣）
ブランド紹介 ＜ALEXANDRE DE PARIS＞ 1971年から続くフランスの老舗ヘアアクセサリーブランドです。 職人とスタイリストで構成されるチームは、 クラフツマンシップと創造性を尊重しながら、 ブランドの伝統を継承し、丁寧で完成度の高い製品作りを目指しています。 アレクサンドル ドゥ パリのヘアアクセサリーは、創業以来今もなお、すべてフランス製を貫いています。 バレッタ・ヘアクリップ・カチューシャなどの販売・接客、及びその他付随業務 店頭でのアクセサリーブランドの魅力をより多くの人へ伝えていきましょう。 コミュニケーションを大切に、時間をかけて接客を行います。
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J&M Davidson／伊勢丹新宿店／販売スタッフ(契約社員)
ブランド紹介 J&M Davidsonは、1984年にイギリス・ロンドンのノッティングヒルで、写真家のジョン・デヴィッドソンとデザイナーのモニク・デヴィッドソンによって設立されたブランドです。彼らは馬具から着想を得た一本のベルトからスタートし、卓越したクラフトマンシップとシンプルで洗練されたデザインを融合させた製品を展開しています。設立以来、ハンドバッグ、財布、ウェアなど、幅広いアイテムを手掛け、英国の伝統的なエレガンスとフランスの洗練された感性を組み合わせたスタイルで知られています。 J&M DAVIDSONの販売・接客、及びその他付随業務、店舗のレイアウト、品出し、商品管理 取扱い：婦人服、婦人靴、革製品(バック、小物、ベルト等)
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J&M Davidson／阪急うめだ店／販売スタッフ(契約社員)
ブランド紹介 J&M Davidsonは、1984年にイギリス・ロンドンのノッティングヒルで、写真家のジョン・デヴィッドソンとデザイナーのモニク・デヴィッドソンによって設立されたブランドです。彼らは馬具から着想を得た一本のベルトからスタートし、卓越したクラフトマンシップとシンプルで洗練されたデザインを融合させた製品を展開しています。設立以来、ハンドバッグ、財布、ウェアなど、幅広いアイテムを手掛け、英国の伝統的なエレガンスとフランスの洗練された感性を組み合わせたスタイルで知られています。 J&M DAVIDSONの販売・接客、及びその他付随業務、店舗のレイアウト、品出し、商品管理 取扱い：婦人服、婦人靴、革製品(バック、小物、ベルト等)
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J&M Davidson／福岡岩田屋店／販売スタッフ(契約社員)
ブランド紹介 J&M Davidsonは、1984年にイギリス・ロンドンのノッティングヒルで、写真家のジョン・デヴィッドソンとデザイナーのモニク・デヴィッドソンによって設立されたブランドです。彼らは馬具から着想を得た一本のベルトからスタートし、卓越したクラフトマンシップとシンプルで洗練されたデザインを融合させた製品を展開しています。設立以来、ハンドバッグ、財布、ウェアなど、幅広いアイテムを手掛け、英国の伝統的なエレガンスとフランスの洗練された感性を組み合わせたスタイルで知られています。 J&M DAVIDSONの販売・接客、及びその他付随業務、店舗のレイアウト、品出し、商品管理 取扱い：婦人服、婦人靴、革製品(バック、小物、ベルト等)
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J&M Davidson／伊勢丹新宿店／販売スタッフ（派遣）
ブランド紹介 J&M Davidsonは、1984年にイギリス・ロンドンのノッティングヒルで、写真家のジョン・デヴィッドソンとデザイナーのモニク・デヴィッドソンによって設立されたブランドです。彼らは馬具から着想を得た一本のベルトからスタートし、卓越したクラフトマンシップとシンプルで洗練されたデザインを融合させた製品を展開しています。設立以来、ハンドバッグ、財布、ウェアなど、幅広いアイテムを手掛け、英国の伝統的なエレガンスとフランスの洗練された感性を組み合わせたスタイルで知られています。 J&M DAVIDSONの販売・接客、及びその他付随業務、店舗のレイアウト、品出し、商品管理 取扱い：婦人服、婦人靴、革製品(バック、小物、ベルト等)
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GIANNI CHIARINI／都内エリア店／販売スタッフ(契約社員)
ブランド紹介 革鞄職人の父を持つジャンニ・キアリーニ氏により1999年に創設されたバッグブランド ジャンニ キアリーニは、オーセンティックでモダン、クラシックにひねりを加え、ファッション性とともに機能性を実現したカラフルなコレクションがアイデンティティー。製作の過程では余すことなくレザーを使用し、サステナブルなものづくりも意識しています。 代々受け継がれた職人技を海外にも広めたいという青年の夢から誕生したこのブランドは、昔ながらの技法をほどこした革に新しいアイディアとクリーンなデザインをのせて世界中の女性たちを魅了し続けています。 ジャンニ キアリーニ ウーマンはダイナミックでコスモポリタン。洗練された感覚を持ち、自身のテイストを理解している感度の高い女性。あわただしい毎日を過ごす彼女たちがデイリーづかいでもエレガントに持つことのできる価値観の高いレザーグッズを展開します。 通勤はもちろん、お子様の学校関連の集まり、お友達との食事会、パートナーとのデートなどさまざまなライフスタイルやオケージョンにおいてバッグを使い分けることで気分がアガる、コンサバになりすぎずかつファッション性の高い幅広いラインナップのご提案です。
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GIANNI CHIARINI／東武池袋店／販売スタッフ（派遣）
ブランド紹介 革鞄職人の父を持つジャンニ・キアリーニ氏により1999年に創設されたバッグブランド ジャンニ キアリーニは、オーセンティックでモダン、クラシックにひねりを加え、ファッション性とともに機能性を実現したカラフルなコレクションがアイデンティティー。製作の過程では余すことなくレザーを使用し、サステナブルなものづくりも意識しています。 代々受け継がれた職人技を海外にも広めたいという青年の夢から誕生したこのブランドは、昔ながらの技法をほどこした革に新しいアイディアとクリーンなデザインをのせて世界中の女性たちを魅了し続けています。 ジャンニ キアリーニ ウーマンはダイナミックでコスモポリタン。洗練された感覚を持ち、自身のテイストを理解している感度の高い女性。あわただしい毎日を過ごす彼女たちがデイリーづかいでもエレガントに持つことのできる価値観の高いレザーグッズを展開します。 通勤はもちろん、お子様の学校関連の集まり、お友達との食事会、パートナーとのデートなどさまざまなライフスタイルやオケージョンにおいてバッグを使い分けることで気分がアガる、コンサバになりすぎずかつファッション性の高い幅広いラインナップのご提案です。
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GIANNI CHIARINI／都内エリア店／販売スタッフ（派遣）
ブランド紹介 革鞄職人の父を持つジャンニ・キアリーニ氏により1999年に創設されたバッグブランド ジャンニ キアリーニは、オーセンティックでモダン、クラシックにひねりを加え、ファッション性とともに機能性を実現したカラフルなコレクションがアイデンティティー。製作の過程では余すことなくレザーを使用し、サステナブルなものづくりも意識しています。 代々受け継がれた職人技を海外にも広めたいという青年の夢から誕生したこのブランドは、昔ながらの技法をほどこした革に新しいアイディアとクリーンなデザインをのせて世界中の女性たちを魅了し続けています。 ジャンニ キアリーニ ウーマンはダイナミックでコスモポリタン。洗練された感覚を持ち、自身のテイストを理解している感度の高い女性。あわただしい毎日を過ごす彼女たちがデイリーづかいでもエレガントに持つことのできる価値観の高いレザーグッズを展開します。 通勤はもちろん、お子様の学校関連の集まり、お友達との食事会、パートナーとのデートなどさまざまなライフスタイルやオケージョンにおいてバッグを使い分けることで気分がアガる、コンサバになりすぎずかつファッション性の高い幅広いラインナップのご提案です。
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HELEN KAMINSKI／GSIX／販売スタッフ（販売員正社員）
ブランド紹介 クラフトとともに歩んだ40年 1983年、創業者ヘレン・マリー・カミンスキーが、子どもを強い日差しから守るために手編みした一つのラフィアハット。それがブランドのはじまりです。その後40年にわたり、ヘレンカミンスキーは「確かな品質」「クラフトマンシップ」「サステナビリティ」を大切にしながら、世界中で愛されるブランドへと成長してきました。 ブランドの伝統に敬意を払いながら、未来を見据え、エシカルで日常に寄り添うラグジュアリーを提案し続けています。時を超えて愛されるデザインと、地球や人に配慮したものづくり。それが私たちの歩みの原点です。
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HELEN KAMINSKI／クオーツ心斎橋店／販売スタッフ（販売員正社員）
ブランド紹介 クラフトとともに歩んだ40年 1983年、創業者ヘレン・マリー・カミンスキーが、子どもを強い日差しから守るために手編みした一つのラフィアハット。それがブランドのはじまりです。その後40年にわたり、ヘレンカミンスキーは「確かな品質」「クラフトマンシップ」「サステナビリティ」を大切にしながら、世界中で愛されるブランドへと成長してきました。 ブランドの伝統に敬意を払いながら、未来を見据え、エシカルで日常に寄り添うラグジュアリーを提案し続けています。時を超えて愛されるデザインと、地球や人に配慮したものづくり。それが私たちの歩みの原点です。
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HELEN KAMINSKI／GSIX／販売スタッフ（派遣）
ブランド紹介 クラフトとともに歩んだ40年 1983年、創業者ヘレン・マリー・カミンスキーが、子どもを強い日差しから守るために手編みした一つのラフィアハット。それがブランドのはじまりです。その後40年にわたり、ヘレンカミンスキーは「確かな品質」「クラフトマンシップ」「サステナビリティ」を大切にしながら、世界中で愛されるブランドへと成長してきました。 ブランドの伝統に敬意を払いながら、未来を見据え、エシカルで日常に寄り添うラグジュアリーを提案し続けています。時を超えて愛されるデザインと、地球や人に配慮したものづくり。それが私たちの歩みの原点です。
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HELEN KAMINSKI／GSIX／Chinese Speaker 販売スタッフ（派遣）
ブランド紹介 クラフトとともに歩んだ40年 1983年、創業者ヘレン・マリー・カミンスキーが、子どもを強い日差しから守るために手編みした一つのラフィアハット。それがブランドのはじまりです。その後40年にわたり、ヘレンカミンスキーは「確かな品質」「クラフトマンシップ」「サステナビリティ」を大切にしながら、世界中で愛されるブランドへと成長してきました。 ブランドの伝統に敬意を払いながら、未来を見据え、エシカルで日常に寄り添うラグジュアリーを提案し続けています。時を超えて愛されるデザインと、地球や人に配慮したものづくり。それが私たちの歩みの原点です。
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three dots／都内エリア／販売スタッフ(契約社員)
ブランド紹介 ハリウッドセレブが "マストアイテム" として絶大な信頼を寄せる プレミアム カット＆ソーのコレクション、three dots は1995年ロサンゼルス生まれ。 当時、「フィットやクオリティで満足のいくTシャツが見つからない」という声に応え、 度重なる試行錯誤のうえに誕生したTシャツが始まりでした。 その愛される理由は抜群のフィット感と最高のコンフォートにあり、 これまで多くのファッションピープルやLAのモデル達を虜にしてきました。 スリードッツの3つのドットには、pure (シンプルで洗練されていること)、 effortless (自然体でいられる気持ちよさ)、luxury (最高の素材からくる上質感) の3つの意味が込められています。 この変わらないコンセプトが、一度着たら手放せなくなるプレミアム カット＆ソーの秘密です。
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