■ヤクルトの企業としての使命
ヤクルトは企業理念である 『私たちは、生命科学の追究を基盤として、世界の人々の健康で楽しい生活づくりに貢献します。』を基軸として、多くの人々の健康に貢献する企業として進化をしてきました。現在は『食品』『国際』『化粧品』の３事業を展開しています。それぞれの事業が連携し“研究開発から取り組む商品づくり””世界中の人々に健康をお届けする”“社会の一員として地球や社会の健康に貢献”という3つの領域をカバーしています。当社は企業が社会の一員であることを自覚し、「企業としてしなければならないこと」「ヤクルトでなければできないこと」を常に考え、環境への取り組みや社会貢献を行っています。
■障がい者雇用について
「ちがいを、ちからに。おもいを、ひとつに。」という考え方を根底に、当社では障がいの有無を問わず、能力・意欲・適性を踏まえた人員配置を推進しております。人と違うことは悪いことではなく、むしろ個性として貢献してほしいという想いから、当社では障がいに関わる配慮は全面的にさせていただきますが、障がいがあるからという理由で遠慮をすることはありません。他の方と同じ成果を求め、同じ基準で評価を行います。そのため、本人のやる気と努力次第ではキャリアアップを望むことができるというのが当社の障がい者雇用の考え方です。
・採用実績
・２０２４年度入社：２名
・２０２５年度入社：２名
・２０２６年度入社：１名
・障がい者就業状況
約７０名
障がい内容：上肢、下肢、体幹、聴覚、直腸、心臓、腎臓 など
配属部署：営業、国際、人事、総務、経理、支店、研究所、工場 など
■募集職種
・一般職
原則、転居を伴う転勤はなし。
異動頻度は低く、専門的に成長するスペシャリスト。
営業・企画や管理部門においてサポートや資料作成等の
後方支援業務を担いながら専門知識を獲得し、業務円滑化に貢献する。
【応募資格】 短大・専門学校・大学・修士・博士を卒業・修了見込みの方
・総合職
全国転勤あり。
様々な部署を経験するゼネラリスト。
営業（宅配・直販・化粧品）や管理（経理・人事・総務等）部門において、
企画や運営に取り組み、将来の経営幹部を目指す。
【応募資格】 大学・修士・博士を卒業・修了見込みの方
■人事部からのメッセージ
当社では、障がいを持つ方が多く働いていらっしゃいます。
ひとりひとりの価値観や背景を大事にして、世界中の人々の健康に貢献したいという想いを持つ方と一緒に働きたいと思っています。
少しでも興味を持っていただいた方は、是非エントリーください！
| 会社名 | 株式会社ヤクルト本社 |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 成田 裕 |
| 創業 | 昭和10年（1935年） |
| 設立 | 昭和30年（1955年）4月9日 |
| 資本金 | 311億1,765万円 |
| 従業員数 | 2,912名※出向者413名、嘱託145名を含む（2026年3月末日現在） |
| 本社所在地 | 〒105-8660 東京都港区海岸1丁目10番30号 |
| 決算期 | 3月末日 |
| ホームページアドレス | https://www.yakult.co.jp/ |