山田コンサルティンググループ株式会社 すべての求人一覧
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オープンポジション（コンサルタントキャリア採用）
業務内容 当社は、中堅・中小企業様を中心とした経営全般にわたるコンサルティング業務を行っております。 国内での事業再生、M&A、事業承継を軸に、成長戦略、人事・組織戦略、医療分野など、総合ファームでありながら高い専門性を持ち、マーケティング・リサーチ、不動産、法務、教育研修など、経営コンサルティングの枠を超えたサービスを提供しております。 そんな幅広い分野で活躍できるプロフェッショナルを募集します。 バックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションを幅広く検討させていただくため、 下記のような方はぜひオープンポジションからご応募下さい。 「希望するポジションが見つけられない」 「ポジションを限定せず応募したい」 ※ポジションがご用意出来ない可能性もございますので、予めご了承ください。 続きを見る
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オープンポジション（出産・育児等でキャリアを途切れさせない働き方～キャリアをチャレンジングで可変的なものへ～）
出産、育児等でキャリアを途切れさせない働き方 山田コンサルティンググループは、ライフスタイルの変化に合わせて在宅勤務や時短勤務などフレキシブルに対応し、キャリアを途切れさせることなく専門性を深め、業務経験を積むことができるようサポートしております。自身のライフスタイルを保ち、仕事でチャレンジし続けていきたい方を積極的に募集をしております。 仕事内容 お客様の内部管理データの分析、市場・競合の調査、財務調査等にかかるデータ分析およびリサーチ業務をお任せします。資料作成にとどまらずその結果から考えられる示唆をコンサルタントへ伝えて一緒に検討することも可能です。フロントのコンサルタントのサポートではなく“パートナー”として業務を担当します。また、以下のような業務からご自身の志向に応じて業務内容や活躍のスタイルを選択できます。 【具体的には】 • 各種データの集計・分析 お客様よりお預かりした売上データや営業管理資料等を元に、Excel関数による売上分析、採算分析、複雑な集計等をし、課題の発見や改善策の検討を行います。また、分析の前段階として定型化されていないデータを集計可能な形式に整備することもあります。 • 市場・競合の調査 お客様が属する業界の動向を把握するために必要な情報収集や分析をします。外部環境（市場、競合）を把握しお客様の内部の状況と比較検討することが戦略の検討・実行・成功に必要不可欠となります。 • 財務面の初期分析 損益計算書・貸借対照表から、この会社はどのような状況なのかを分析する業務です。案件の初期段階で行われ役務提供の方向性検討に活用されます。 • 顧客提出用の資料作成 分析や調査した内容をお客様へわかりやすく伝えるための資料の作成をいただきます。 ポイント 本職種で入社したメンバーのほとんどがコンサルティング業界未経験のメンバーです。 ご入社時には、業務に直結する研修を実施しており、メンバー同士で教えあう環境・風土 もあります。わからないことはメンバー同士で気兼ねなく質問したりしながら業務を身に着けていただきます。 ※本職種は、データ分析とリサーチ業務の専門職です。より専門性を深めキャリアを積むことができる職種であることを明確にするため社内では“専門コンサルタント職”という名称の職種になっております。 続きを見る
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ヘルスケアコンサルタント（ポテンシャル採用）【ヘルスケアコンサルティング事業部】
仕事内容 病院経営者や医療・介護事業者様に対して、事業戦略立案や収支・業務改善、人事制度設計及び再構築から人材採用・育成や労務問題、承継対策・M&A等をワンストップで支援するコンサルティングを担うポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・オペレーター（病院・介護施設等）の事業戦略策定、基本構想の立案、経営改善計画策定～実行支援 ・ヘルスケア領域の新規事業構想策定、フィージビリティスタディ（実現可能性調査） ・M&Aアドバイザリー・PMI支援 ・財務計画策定・利害関係者説明・対応支援 ・内部統制・組織人事コンサルティング ・医業承継対策・組織変更支援 ・調査レポート作成・研修の実施・教育研修 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜クライアント＞ 医療機関（病院・診療所）、調剤薬局、介護・福祉事業者、サプライヤー・異業種から医療・介護事業への参入事業者、健診／予防・健康関連サービス事業者、日本版CCRCなどの検討をしている事業者など。 規模としては、医療機関であれば500床を超える大規模病院、介護事業会社であれば広域に多数展開されている介護事業会社等の支援実績あり。 ＜カウンターパート＞ 経営者、事業企画担当者、責任者 本ポジションの魅力 ・入社後はOJTを通し先輩と共に案件を進めながらキャッチアップを進めるため早期活躍ができる ・クライアントのほとんどは医療機関であり、かつ年間数百件の幅広い相談を対応するため、経営全体を俯瞰した総合的なヘルスケアコンサルティングを相当数経験することができる ・経営者との距離感が近く、直に重要な経営判断のサポートができる ・専門家集団としてコンサルティング能力を量的・質的に強化することができる ・機能専門部隊のヘルスケア専門メンバーや、提携先税理士法人の医療事業部メンバー、複数の専門性を持つメンバー（財務・法務）など、他部署との協働が多く、ヘルスケア業界以外の広い知見も得ることができる （他部署メンバーとの連携で各種経営コンサルティングに取り組むことも可能） 募集背景 事業拡大のための増員 配属先情報 配属先：資本戦略事業本部 ヘルスケアコンサルティング事業部 部署人数：事業部全体で約20名（2024年5月時点） 応募資格 【必須条件】 ・社会人経験1年以上 【歓迎条件】 ・下記ご経験の方は優遇いたします。 └ヘルスケア業界での実務経験 └コンサルティングの実務経験（ヘルスケア領域だと尚可） └税務、会計の実務経験（財務に詳しい方だと尚可） └企画・立案またはプロジェクトマネジメントの経験 求める人物像 ・社会的に意義のある仕事をしたいという志をお持ちの方 ・自身の専門性を深める覚悟と同時に、専門領域を広めようとする視座の高さ ・ヘルスケアに興味をお持ちの方（業種問わず） 続きを見る
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病院経営・ヘルスケアコンサルタント（即戦力採用）【ヘルスケアコンサルティング事業部】
仕事内容 病院経営者や医療・介護事業者様に対して、事業戦略立案や収支・業務改善、人事制度設計及び再構築から人材採用・育成や労務問題、承継対策・M&A等をワンストップで支援するコンサルティングを担うポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・オペレーター（病院・介護施設等）の事業戦略策定、基本構想の立案、経営改善計画策定～実行支援 ・ヘルスケア領域の新規事業構想策定、フィージビリティスタディ（実現可能性調査） ・M&Aアドバイザリー・PMI支援 ・財務計画策定・利害関係者説明・対応支援 ・内部統制・組織人事コンサルティング ・医業承継対策・組織変更支援 ・調査レポート作成・研修の実施・教育研修 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜クライアント＞ 医療機関（病院・診療所）、調剤薬局、介護・福祉事業者、サプライヤー・異業種から医療・介護事業への参入事業者、健診／予防・健康関連サービス事業者、日本版CCRCなどの検討をしている事業者など。 規模としては、医療機関であれば500床を超える大規模病院、介護事業会社であれば広域に多数展開されている介護事業会社等の支援実績あり。 ＜カウンターパート＞ 経営者、事業企画担当者、責任者 本ポジションの魅力 ・クライアントのほとんどは医療機関であり、かつ年間数百件の幅広い相談を対応するため、経営全体を俯瞰した総合的なヘルスケアコンサルティングを相当数経験することができる ・経営者との距離感が近く、直に重要な経営判断のサポートができる ・専門家集団としてコンサルティング能力を量的・質的に強化することができる ・機能専門部隊のヘルスケア専門メンバーや、提携先税理士法人の医療事業部メンバー、複数の専門性を持つメンバー（財務・法務）など、他部署との協働が多く、ヘルスケア業界以外の広い知見も得ることができる （他部署メンバーとの連携で各種経営コンサルティングに取り組むことも可能） 募集背景 事業拡大のための増員 配属先情報 配属先：資本戦略事業本部 ヘルスケアコンサルティング事業部 部署人数：事業部全体で約20名（2024年5月時点） 応募資格 【必須条件】 ・下記どちらかのご経験の方がある方 └コンサルティングの実務経験（ヘルスケア領域だと尚可） └税務、会計の実務経験（財務に詳しい方だと尚可） └企画・立案またはプロジェクトマネジメントの経験 求める人物像 ・社会的に意義のある仕事をしたいという志をお持ちの方 ・自身の専門性を深める覚悟と同時に、専門領域を広めようとする視座の高さ ・ヘルスケアに興味をお持ちの方（業種問わず） 続きを見る
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不動産コンサルタント【不動産コンサルティング事業本部 営業部】
業務内容 上場会社オーナーをはじめとした資産家、地主、有名企業など富裕層を中心に、不動産に関するあらゆる幅広い課題に対するコンサルティングを担うポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・不動産売買仲介：不動産の購入や売却を検討している方への最適なアドバイス、売買仲介の実行 （現在は売買仲介の売上が好調で、収益の柱となる重要セクションです） ・不動産承継コンサルティング：承継対策等に関する課題へのアドバイス及び資産分析（不動産調査、収益性分析、流通価格検証など） ・賃貸不動産運営（管理）コンサルティング：賃貸不動産管理、サブリース、賃貸仲介、空室対策サポート、賃貸不動産収益改善サポート、修繕、リニューアル提案、工事手配代行など ・不動産活用コンサルティング：不動産有効活用の企画提案や収支検証、各不動産関連事業所精査、実行サポートなど ・貸宅地・借地権のコンサルティング：適正地代の検証、貸宅地（地代）管理、貸宅地整備、借地権譲渡及び転貸承諾、建替え承諾、用途変更承諾等の手続きなど ・不動産顧問サービス：再開発事業や、大型物件の建替え、長期的な不動産の活用や投資等不動産に関するアドバイス全般 ・物納整備コンサルティング：所有不動産の調査、物納適格診断と納税財源の検証、物納実行サポートと納税までの進捗管理 ・不動産M＆A：提案、実行サポート、信託受益権の売買仲介サポートなど ・その他：各種検証レポート作成、セミナー、執筆活動 ※変更の範囲：会社の定める業務 本ポジションの魅力 ・クライアントの課題を起点とした総合的なコンサルティングスキルを身に着けることができる ※約300の外部会計事務所との業務提携やグループ内部の会計事務所との連携、社内顧客の紹介が好調なため、基本的に飛び込み営業はございません。 ・売買仲介や不動産管理、活用、資産承継、M&A、不動産に関する税務・制度知識など、不動産にまつわるあらゆる分野を総合的に経験し、専門性を身に着けることができる ・上場会社を始めとする法人、オーナー、富裕層、地主であるクライアントと一緒に仕事をすることができ、自身の成長につながる ・他業界にはない多種多様なネットワークや人脈を築くことができる ・一度の取引で関係が完了するケースはなく、中長期的なお付き合いを通じてクライアントの課題解決に伴走することができる 配属先情報 配属先：不動産コンサルティング事業本部 営業部 部署人数：事業本部全体で34名（2023年10月時点） ※事業本部には「営業部」、「投資部」、「資産管理部」の3部署がございます。 事業紹介資料 不動産コンサルティング事業本部の組織構成やコンサルティングメニュー、他社との違いなどが確認できます。是非ご選考前にご確認ください。 https://yamada-cg.app.box.com/s/sq6cp6nq0r3muej34bpo6rsjl08p8a86 応募資格 【必須条件】 ・社会人経験がある方 【歓迎条件】 ・販売、営業など顧客折衝経験がある方 ・不動産業界のキャリアに興味がある方 ・売り込み型ではなく、クライアント伴走型の支援に興味がある方 続きを見る
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不動産コンサルタント【不動産コンサルティング事業本部 投資部】
業務内容 相続・資産承継を考えるにあたり頭を悩ます流動性の低い不動産（底地等）や共有不動産等の課題に対し、各種コンサルティングとともに、資金的なソリューション（不動産買取）を提供、お客様の円滑な資産承継を支援するポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・新規投資物件の相談案件の獲得：金融機関や大手仲介会社向けへ勉強会の実施などを通じ、相談案件を獲得 ・当社が投資している底地の出口戦略：借地人に対する中長期フォローによる出口の創出（底地を購入してもらう交渉、借地人と同時売却の交渉、借地権の譲り受け、再開発など） ・相談案件の投資シュミレーションの作成・有効活用検証：投資後の出口戦略において、引き続き所有し続ける不動産に関する有効活用案の検証 ※現在の投資対象は原則として住宅地の底地となります。金融機関、大手仲介は勿論のこと、当社ならではの立ち位置を活かして会計事務所ネットワークからの案件受注を目指し活動をしています。 投資スタンスは原則として中長期保有、但しすぐに底地を必要とする借地人、または借地権を手放したい借地人については例外的に短期的に出口を迎える流れとなっています。 本ポジションの魅力 ・昨年立ち上げたばかりの当社における新規ビジネスであり、裁量をもって業務進行や成果アウトプットが創出できる ※現在の投資対象は底地のみですがビジネスを軌道に乗せた後は、新しい出口戦略や手法を自身で提案・開拓していくことが可能です。 ・山田コンサルティンググループとしての安定した基盤の中で新しいチャレンジができる環境と、チャレンジを推奨する文化がある 募集背景 これまで不動産売買仲介を中心としたコンサルティング業務に注力をしてきました。当社としても不動産事業の拡大を目指すにあたり、2023年4月に不動産投資部門を立ち上げました。 立ち上げ以降、不動産投資ニーズは好調で、今後さらにクライアントのニーズに答え、事業の拡大を目指していくため、一緒に新事業拡大に挑戦して頂ける方を募集しています。 配属先情報 配属先：不動産コンサルティング事業本部 投資事業部 部署人数：事業本部全体で34名（2023年10月時点） ※事業本部には「営業部」、「投資部」、「資産管理部」の3部署がございます。 事業紹介資料 不動産コンサルティング事業本部の組織構成やコンサルティングメニュー、他社との違いなどが確認できます。是非ご選考前にご確認ください。 https://yamada-cg.app.box.com/s/sq6cp6nq0r3muej34bpo6rsjl08p8a86 応募資格 【必須条件】 ・不動産業界におけるご経験と実績をお持ちの方（仲介、仕入れ、投資のご経験がある方は優遇いたします） 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 続きを見る
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インサイドセールス【M&Aコンサルティング事業部】
仕事内容 M&Aコンサルティング事業部のインサイドセールス（内勤営業）として、新規の見込み顧客や既存顧客に対するＤＭや架電、手紙などによるアプローチやフォローアップをお任せします。 ＜何を売るのか（商品・サービス）＞ 山田コンサルティンググループは、事業承継・成長戦略等にお困りの経営者を支援するM&Aサービスを提供しています。事業の売却・買収、グループ再編、事業再生等、資本政策に関わるあらゆる経営課題に対応しています。 M&Aサービス案件をさらに創出するため、見込み顧客との関係を構築する役割をインサイドセールスが担っていただきます。 ＜誰に対して売るのか（顧客）＞ 中小企業の経営者や上場企業の経営企画に対するアプローチを実施いただきます。 ＜どのように売るのか（営業スタイル）＞ 面談数目標の達成をミッションとして、基本的にはDMと架電対応を実施いただきます。 ※対象先のリストは社内の担当コンサルタントより提供します。 具体的には、企業買収や売却意向の確認、面談の設定、担当コンサルタントへトスアップ、面談時の資料作成、面談同席、DMした顧客へ重点的なフォロー（手紙等も含む）を行います。 架電件数は30～50件/1日を想定しています。 ※変更の範囲：会社の定める業務 本ポジションの魅力 ・経営者や上場会社経営担当者である顧客、社内のコンサルタントと一緒に仕事をすることができ、自身の成長につながる ・顧客のビジネスや会社を理解しながら業務を進めるため、M&A業界や財務会計の知見が身につく ・架電数のノルマがないため、顧客のニーズに応じたアプローチ方法を検討することができる ・コンサルタントへのキャリアパス可能 ・残業はほとんどなく定時退社が可能 募集背景 事業成長にともなう体制強化のため 配属先情報 配属先：コーポレートアドバイザリー事業本部 M&Aコンサルティング事業部 部署人数：事業本部全体で70名（2024年5月時点） 応募資格 【必須条件】 ・社会人経験2年以上 【歓迎条件】 ・下記ご経験をお持ちの方 └経営者との顧客折衝経験 └無形商材の営業経験 └企画、提案経験 └金融・保険業界の知見 続きを見る
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