物流担当者（つくばロジスティクスセンター）

ヤマデンについて

当社は創業139年の歴史を持つ、機械部品専門商社です。
『調達をもっと強く、ラクにする。』を事業ミッションに、日本の、世界の製造業のお客様に様々なソリューションをお届けしてきました。現在は、工業用機械部品、特にゴム製品（シール製品）・軸受などのソリューション提案を主軸として、物流力・技術提案力・情報収集力・現場力を結集して、製造企業の課題を解決し、その可能性を開放するお手伝いを続けていきます。

募集背景

あなたの「誠実な一歩」が、業販部門の大きな事業戦略を動かす

業販事業部門の戦略において、在庫商品の戦略的な拡充・取り扱い品質向上などの物流機能全体の向上が重点課題です。
私たちは、多くの商品の受発注を通し、単に物を運ぶだけでなく機械部品という日本の産業の「心臓部」をお届けしています。
機械部品は地味に見えて、実は自動車や半導体装置に欠かせない部品です。
まさに縁の下の力持ちとして、正確に、誠実に、当社の基幹業務を担っていただき、目標達成に向けて一緒に貢献してくださる方を募集いたします。

伝統を背負い、常識を壊す。DXで物流をクリエイティブに進化させる

永年培ったビジネスパートナーからの信頼をさらに発展させるため、新しい技術やツールを積極的に取り入れ、一歩先の物流を共に創っていける若い力を求めています。
歴史ある会社ですが、ベンチャースピリットを強く持ち、『製造業の課題を解決する』という私たちの思いに共感いただける方のジョイン、お待ちしています。

業務概要

つくば市の物流拠点にて、荷受け・検品・仕分け・ピッキング・梱包・出荷・棚卸などの一連の倉庫オペレーションを担当します。日々の正確な出荷と安定稼働を支えるだけでなく、繁閑やキャパシティを踏まえたシフト設計、業務効率化（WMS/ハンディ等の活用）や新工程・設備導入の検討など、物流機能の高度化にもチャレンジできる仕事です。

具体的な仕事内容

• 荷受け・仕分け・ピッキング・出荷・棚卸などの倉庫業務全般
• 売上・仕入伝票などのPC入力
• 倉庫・物流業務の改善提案
• 繁閑日・生産性・キャパシティを考慮したシフト組み
• 戦略的な在庫拡充、倉庫キャパの拡大に向けた方策考案と実行
• WMSを用いた新工程・設備の導入検討

1日の仕事の流れ（一例）

08:45　出勤・朝礼　チーム全員で予定と段取りを共有
08:50　荷受け・検品・ピッキング・仕分け・在庫発注
　　・色々な運送会社が続々と納品に来られます
　　　→荷物を荷受し数量や状態に異常がないかチェック
　　・出荷指示書に基づき、必要な商品をスピーディーにピックアップ
　　　→ピッキングはほとんどパートメンバーにお願いしています）
　　・流動数を加味して在庫発注（納期調整も物流担当の管掌範囲です）
11:45　ランチ休憩　リフレッシュルームなどで休憩　他部署のメンバーと交流もできます
12:45　ピッキング・仕分けの続き・入庫
　　・数量の多いピッキングは、各作業台に設置してある計数機で効率的にカウント
　　・空き時間を利用し、各種打合せなどを行います
15:00　出荷準備・梱包
　　・出荷に向けて梱包作業（丁寧かつ効率的な作業が求められます）
　　・ハンディターミナルを使用しミス防止策を講じています
17:00　出荷・運送会社が集荷に来られるので荷物をお渡し
　　　→トラックへの積み込みは運送会社のお仕事です。
17:20　倉庫内の整理整頓
17:30　退勤　※締め日前後を除き残業は少なめです

応募条件

必須要件

• 「当たり前」を継続できる誠実さと責任感のある方
• 体力・スピードにある程度の自信がある方
• Excel操作（基本関数 vlookup等）ができる方
• 入出荷の流れ、在庫管理、ピッキング、梱包等の基礎知識をお持ちの方。

歓迎要件

• シール／パッキン／ベアリング業界での実務経験
  • 弊社取扱のいずれか製品について、多少の用語知識と形状のイメージが沸く方。
• デジタルツールへの抵抗がなく、活用意欲がある方
  • AI、Excel、ハンディ、WMS（倉庫管理システム）等を用いた業務効率化に興味がある方。

求める人物像（パーソナリティ）

勤勉かつ協調性のある方
チームプレーを大切にし、周囲と連携しながら着実に仕事を進められる方。
一つの会社でじっくりとキャリアを築きたい方
長期的な視点でスキルを磨き、将来的に部門の核（リーダー候補など）として安定して働きたいという意向をお持ちの方。

選考の流れ

※選考はオンラインを基本とし、必要に応じてオフラインにて実施を予定しております。
　▽書類選考
　　　↓
　▽面接（2〜3回を予定）　※選考回数が変更となることがあります。
　　　↓　
　▽内定

勤務地はつくばロジスティクスセンター

本採用において、勤務地はつくばロジスティクスセンター（茨城県つくば市みどりの2-19-4 ）となりますが、弊社の勤務エリア規定上、「東京エリア採用」での採用となります。詳細は面談時にお伝えします。

よくある質問

Q.人事制度やキャリアパスについて教えてください。

ヤマデンでは成果と行動（パフォーマンス／コンピテンシー）をベースに、役割・等級（グレード）に反映する人事制度を用意しています。。職種ごとに期待役割が整理されており、若手でも成果や組織貢献が明確であれば、早期により大きい役割を任せます。キャリアパスは、本人の成長・意向によって大きく異なります。

Q.入社後はOJTですか、研修はありますか？

基本は配属部署によるOJT中心です（上長・先輩が業務の進め方、業界理解、社内ツールの使い方まで伴走します）。配属部門以外での長期の研修は基本的にはありません。職種や経験に応じて、オンボーディング内容を調整します。

その他参考情報

ヤマデン採用サイト → recruit.yamaden.com
ヤマデン公式note → note.com/yamadencorp
業務使用ツール
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