【募集背景】
マリン事業本部マーケティング統括部では、先進国や新興国市場のビジネスパートナー（海外販売会社や他資本特約店）向けに、マリン商材の輸出により、高収益体質の維持・強化を重点課題に掲げています。その中で輸出業務はEPA＆FTA業務や、安全貿易管理業務など業務の難易度は上がっている中、知識や経験が十分な人材が不足しております。我々と一緒に今後もグローバル市場で更なる成長へチャレンジしていく、前向きな仲間を募集しています。
【職務内容】
・船外機（ボートエンジン）、水上バイク、周辺機器の輸出入業務
（社内物流部門や社外海貨企業とのやり取り）
・EPA＆FTA手続き業務
・社内安全貿易管理業務
・営業サポート業務
【やりがい・魅力】
海外とのメールやWeb会議などのやり取りを通し、海外とつながる事が出来る業務です。
職場は転勤はなく、フレックス、在宅勤務の併用しており、有給休暇の取得率も高く、ワークライフバランスが取れた職場です。
また、研修を通して、ボートや水上バイクに乗る機会もあり、貴重な体験をすることも可能です。
【応募資格】
・大学、大学院、高専を卒業された方(必須)
・輸出業務の実務経験者の方(必須)
・通関士資格をお持ちの方(あれば尚良)
・貿易実務検定資格をお持ちの方(あれば尚良)
・TOEIC 600点以上(必須)
【求める人物像】
・社内外問わず能動的にはたらきかけ、業務を遂行できる方(必須)
・協調性・チームワークを大事にできる方(必須)
・情報収集・分析能力がある方(必須)
・マリンライフを自身でも楽しめる方(あれば尚良)
| 職種 / 募集ポジション | ＜マリンマーケティング＞グローバル市場におけるマリン商材の輸出業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 静岡県磐田市（本社） |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 本社標準勤務時間 8:45〜17:30 フレックスタイム制度有り ※部門、事業所により異なる 【休憩時間】 45分 ※部門、事業所により異なる 【時間外労働】 有り（月平均21時間） ※部門、事業所により異なる |
| 休日 | 【休日休暇】 年間休日122日 週休2日制（弊社カレンダーによる） 長期休暇（年末年始、GW、夏季） 3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等 |
| 福利厚生 | 【諸手当】 資格手当、家族手当、通勤手当など 【諸制度】 社員預金、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、 ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、 企業年金基金、団体保険（任意） |
| 加入保険 | 【保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | 【受動喫煙防止措置】 敷地内終日全面禁煙 |
| 会社名 | ヤマハ発動機株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 日髙 祥博 |
| 設立 | 1955年07月01日 |
| 本社所在地 | 〒438-8501 静岡県磐田市新貝2500 |
| 本社以外の事務所 | 浜松ロボティクス事業所、新居事業所、袋井工場、豊岡工場、磐田南工場 他 |
| 事象内容・商品・販売先 | モーターサイクル、船外機、四輪バギー車、ウォータービーグル、ボート/ヨット、自動車エンジン、電動車イス、表面実装機、産業用ロボット、産業用無人ヘリコプター 他多数 ※何れの製品においても国内外において高い開発力/技術力を示しています |
| 問い合わせ先 | 【キャリア採用担当窓口】 〒438-0026 静岡県磐田市西貝塚3377番地 ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社 人材採用部採用課 キャリア採用担当 E-mail：yamaha_career@yamaha-motor.co.jp ※ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社はヤマハ発動機株式会社の採用業務を受託しております。 |
| 企業概要URL | https://global.yamaha-motor.com/jp/profile/ |
| キャリア採用ページ | https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/career/ |
| 個人情報等の取扱いに関する規約 | ヤマハ発動機株式会社（以下「当社」という）は、当社中途採用向けウェブサイトのエントリーフォームにご登録いただいた方（以下「応募者」という）が提供した個人情報等について、以下の方針に従い細心の注意を以って取扱います。 1．利用目的 当社は、氏名・住所・電話番号・職歴・メールアドレスなどのエントリーフォームおよび履歴書・職務経歴書・志望動機書等の提出書類に記載された情報、その他応募者が提供した個人情報（以下「個人情報」という）を以下の目的で利用するものとします。 (1)中途採用選考の実施および管理 (2)中途採用に関わる応募者への連絡 (3)応募者からのお問い合わせ対応 (4)内定後から入社までの情報提供、各種手続きおよび管理 (5)中途採用活動の品質向上・改善を目的とした調査及び分析 なお、上記利用目的に関わらず、個人情報を特定の個人が識別できない形式に変換し、統計または集計データとして利用できるものとします。 2．個人情報の第三者への開示・提供 当社は、応募者への連絡を含めた中途採用業務を委託するために、個人情報をヤマハ発動機ビズパートナー株式会社などの業務委託先に提供することがあります。この場合、当社は業務委託先に対し必要かつ適切な監督を行うものとします。 また、当社が利用する採用情報管理システムにおいて、当社からシステム管理会社である株式会社ビズリーチに対して個人情報を提供した上で、同社が個人情報を特定の個人を識別できないよう加工し、統計情報として利用することがあります。 その他、法令等に定めがある場合を除き、応募者の同意なく個人情報を第三者に提供することはありません。 3．個人情報の管理 当社は、個人情報を本規約に定める利用目的の範囲で正確かつ,最新の内容に保つよう努め、不正アクセス、紛失・破壊・改ざん・漏洩等の防止、その他個人情報の安全管理のために、組織的、物理的および技術的な安全管理措置を適切に講じます。また、不採用となった応募者の個人情報に関しては、当社の責任において適切に廃棄・消去いたします。 4．Cookieポリシーについて 当社における、クッキー・ウェブビーコンその他の類似技術の利用については、当社ウェブサイトに記載されている「Cookieポリシー」の内容に従うものとします。 |
| 個人情報等の取扱いに関する規約 | 5．個人情報の開示・訂正・削除について 当社は個人情報の開示、訂正・追加または削除、利用の停止についての請求があった場合は、法令の定める内容に従い、誠実かつ適切に対応いたします。 6. 個人情報を提供しなかった場合に生じる結果について 応募者が個人情報を提供することは、応募者の任意です。但し、十分な情報の提供が無い場合は、選考やその後の連絡等に影響する場合があります。 7．作品集、提出課題等について -応募者が提供した作品集および課題、その他創作物（以下、「作品」という）は厳重に管理いたします。作品は選考後、原則、返却いたしますが、できない場合は当社が廃棄いたします。 -対象となる作品は、応募者が創作したオリジナルの公開作品とします。 -作品に第三者の著作権、肖像権、知的財産権ならびにその他権利が関係している場合、あらかじめ第三者の権利を侵害しないことを確認した上で提出するものとします。 -応募者は、当社に対し、応募時点から将来に渡り、作品に関する異議申立てを一切行わないものとします。 8．個人情報等の管理者、お問い合わせ先 応募者の個人情報および作品について、以下の者が責任を持って適切に管理するものとします。 ヤマハ発動機株式会社 人事戦略部 〒438-8501 静岡県磐田市新貝 2500 なお、個人情報および作品に関するお問い合わせ先は以下の通りです。 ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社 人材採用部採用課 キャリア採用担当 TEL 0538-32-3893 E-mail: yamaha_career@yamaha-motor.co.jp 9．規約の変更 当社は、応募者から事前の承諾を得ることなく本規約を随時変更することができるものとします。 |